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FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE

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ficha de calificación docente
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FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE I.

DATOS INFORMATIVOS:

1.1 INSTITUCIÓN EDUCATIVA: 1.2 ANEXO 1.4 DISTRITO 1.6 DIRECTOR (A) 1.7 SUB DIRECTOR (A) 1.7 PROFESOR (A) 1.8 COMITÉ DE EVALUACIÓN 1.3 NIVEL 1.5 MODALIDAD

1.9 CÓDIGO DE PLAZA: CALIFICACIÓN REGULAR BUENO EXCELENT E 3 4 5

INDICADORES I. ASPECTOS TÉCNICO PEDAGÓGICO (50 Puntos) 1.1 Explora los saberes previos en sus alumnos 1.2 Emplea diversas estrategias para el logro de los aprendizajes. 1.3 Promueve el trabajo activo individual y grupal 1.4 demuestra dominio conceptual del área a través de sus intervenciones 1.5 reflexiona con lo alumnos sobre sus procesos de aprendizaje (metacognición) 1.6 Evalúa cada fase del proceso de enseñanza-aprendizaje. 1.7 Prevé materiales educativos que respondan a las actividades de aprendizaje. 1.8 Se verifican los resultados del trabajo grupal en la elaboración y la producción de materiales 1.9 promueve un relación horizontal en base a las normas de convivencia 1.10 estimula permanentemente a los alumnos a conseguir logros de aprendizaje. TOTAL PARCIAL TOTAL

II. ASPECTOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO (18 Puntos) 2.1 Entrega en la fecha indicada el proyecto curricular del centro 2.2 Entrega en la fecha indicada sus unidades didácticas, proyectos y/o módulos 2.3 Sus diseños de aprendizaje o diario de clases los presenta oportunamente 2.4 Entrega en la fecha indicada el informe bimestral o trimestral del área 2.5 Entrega en la fecha indicada el cuadro de rendimiento académico y estadístico por áreas 2.6 Presenta oportunamente los registros auxiliares y oficiales de notas y asistencias TOTAL

NUNCA 0

A VECES 2

SIEMPRE 3

III. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD (10 Puntos) 3.1 Con asistencia y puntualidad permanente (sin tardanzas injustificadas) ………………………………………………………………………. ….(10 puntos) 3.2 Con menos de 10 tardanzas o hasta 03 inasistencias injustificadas no consecutivas ……………………………………………………….….(10
puntos)

CALIFICACIÓN

3.3 Con más de 10 tardanzas o más de 04 inasistencias injustificadas no consecutivas ……………………………………………………….….(10
puntos)

IV. OTROS (18 Puntos) 4.1 Estudios de Especialidad (02); diplomados
(03); ó Post Grado (04) certificadas por la institución respectiva

SI

NO

4.2 Estudios de Capacitaciones por más de 100 horas del 2004 hacia delante (mínimo 01,
máximo 08 puntos).

4.3 4.4 4.5 4.6

Capacidad de iniciativa y organización (04) Identificación institucional (02) Producción intelectual (02) Dominio de informática (02) RESUMEN

ASPECTOS (Máx. 100 Puntos) I. TÉCNICO PEDAGÓGICO II. TÁCNICO ADMINISTRATIVO III. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD IV. OTROS PUNTAJE TOTAL

PUNTAJE

…………………………………., ……… de ……………………….. de 200…

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