You are on page 1of 4

1.

Ceritakan tentang diri anda :

Ketika pewawancara memberinya satu menit untuk

bercerita tentang dirinya, Eliana mengatakan Saya Eliana Burthon, anak pertama dari lima bersaudara.
Sejak SMA, saya aktif di koran sekolah. Disitu saya menulis, mewawancarai orang-orang di sekitar saya
dan berhubungan dengan mereka. Dari situ saya sadar alangkah menariknya bisa bertemu dengan orang
banyak, berdiskusi dan mengetahui banyak hal dari mereka. Diluar itu, saya senang musik, membaca dan
traveling.Ketika kuliah, saya sering menulis pengalaman jalan-jalan saya, atau sekedar memberi referensi
kaset yang sedang laris untuk koran kampus saya.

2. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini


3. Apakah anda menganggap diri anda sukses? Selalu jawab "Iya"
dan antusias untuk pertanyaan ini. Jelaskan keberhasilan yang telah
anda capai dalam hidup ini terutama dalam hal karir.
4. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?
5. Apa yang telah anda lakukan untuk mengembangkan
pengetahuan anda terakhir ini?
6. enapa anda tertarik bergabung dengan perusahaan ini? Hatihati menjawab ini karena memerlukan pengetahuan anda tentang
perusahaan dan karir jangka panjang yang ingin anda raih.
7. Berapa gaji yang anda harapkan? Pertanyaan mudah yang sangat
sulit menjawabnya karena sangat sensitif. Jadi jangan dijawab. Katakan
sambil tersenyum "Pertanyaan yang cukup sulit, namun maaf bisakah
Bapak/Ibu menjelaskan kisaran gaji untuk posisi ini?" Biasanya pihak
perusahaan akan memberikan rentang gaji yang anda tanyakan. Jika
tidak, anda bisa bertanya balik mengenai detail pekerjaan yang akan
anda jalani serta tanggung jawabnya, baru kemudian bisa
memperkirakan gaji yang anda harapkan plus mempertimbangkan
tunjangan-tunjangan lain. Itu pun masih kisaran saja, jadi anda
sebelumnya harus tahu kisaran gaji untuk posisi seperti anda.
imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu
ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto. Dalam menjawab pertanyaan
tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk
jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: Saya berpendapat
perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini. Berdasarkan pengalaman yang
saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan
yang akan diberikan adalah minimal Rp. /tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan
perusahaan. Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar
perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

8. Jika anda diterima, berapa lama anda ingin bergabung di


perusahaan ini? Jawaban jangan terlalu spesifik. Anda bisa menjawab

seperti ini " Saya ingin selamanya bisa bekerja di sini dengan catatan
perusahaan puas dengan hasil kerja saya".
9. Kenapa kami harus mempekerjakan anda? Jelaskan keahlian atau
kemampuan yang anda miliki dan kaitannya dengan kebutuhan
perusahaan. Jangan mencontohkan kandidat lain sebagai
perbandingan kemampuan anda.
10.
Apa kelemahan anda? Jangan pernah menjawab kalau anda
orang malas atau susah bangun pagi. Jawab dengan diplomatis, seperti
"Saya kurang percaya diri jika berbicara di hadapan orang banyak, tapi
saat ini saya dalam proses mengatasinya karena ini sangat berkaitan
dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa mengatasi hal ini",
atau "Kelemahan saya kurang bisa bekerja sendiri, jadi harus
membangun teamwork yang solid". Intinya setelah mengatakan
kelemahan anda, sertakan usaha yang telah anda lakukan untuk
mengatasi kelemahan anda tersebut.
11.
Apa yang Anda Cari Didalam Suatu Pekerjaan?
Hindari jawaban yang mempermasalahkan stabilitas keuangan pribadi.
Berikanlah jawaban sekitar oportunitas didalam organisasi.
Beritahukan pewawancara bila anda ingin berikan kontribusi serta
dikenali.
12. Menurut anda, Apa Definisi dari Posisi yang Anda Inginkan ini?
Berikanlah jawaban sekitar hal tugas serta keharusan dengan singkat dan jelas. Yakinkan
pewawancara bahwa anda mengetahui posisi tersebut.

Rencana ke Depan?
Jangan (menjawab) 'nggak tahu sih pak jalani saja', itu jawaban yang kurang diharapkan

13.

sama user, coba menjawabnya 'saya akan berkontribusi terhadap ini-ini, saya ingin
mengembangkan perusahaan dengan cara ini-ini," jelas wanita yang sudah enam tahun
bekerja di Experd Consultant itu.

Variasi pertanyaan dalam wawancara

Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaanpertanyaan yang akan dihadapi.

Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara:

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :

* Mengapa anda memilih jurusan tersebut?

* Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.

* Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.

* Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?

* Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?

* Siapakah yang membiayai studi anda?

* Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?

* Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :

* Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda

* Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler
selama studi.

* Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.

* Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut.

* Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?

* Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?

* Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?

Pertanyaan mengenai sasaran anda :

* Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?

* Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?

* Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?

* Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?

* Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :

* Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?

* Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?

* Apakah yang anda cari dalam bekerja?

* Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?

* Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?

Hal yang bisa ditanyakan:


1. Apa saja tantangan yang dihadapi perusahaan selama ini? Bagaimana
saya bisa membantu mengatasinya?
2. Bagaimana suasana kerja disini? Saat waktu istirahat, apa saja yang
biasa dilakukan karyawan?
3. Bagaimana jenjang karier selanjutnya jika saya bekerja ditempat ini?