PESQUISA DE SATISFAO DE COLABORADORES

QUESTES
COMUNICAO
E
INFORMAO
COLABORAO
E
ESPRITO DE EQUIPE

MOTIVAO
NA
EMPRESA
ORGANIZAO
DA
EMPRESA
TREINAMENTO/

Estou satisfeito com o nvel de informao que recebo sobre o que est acontecendo na empresa.
Tenho facilidade em conseguir de outras reas o que necessito.
Conheo os servios oferecidos pela INDAIA.
Na INDAIA, existe esprito e cooperao entre as diversas reas.
Meu chefe enfatiza a colaborao e a participao entre os membros de meu grupo de trabalho.
A satisfao do cliente depende tambm do meu desempenho no trabalho.
A empresa se esfora em saber o que pensam seus funcionrios.
A empresa se esfora em desenvolver pessoas internamente para ocupar melhores posies.
Sou reconhecido quando fao um bom trabalho.
Meu nvel de satisfao em trabalhar na minha rea bom.
Sou encorajado a apresentar novas idias e melhores maneiras de executar meu trabalho.
A INDAIA oferece recursos materiais e ferramentas que facilitam a execuo das minhas funes.
Na minha rea, as responsabilidades bsicas de cada um so definidas.
Perco tempo demais corrigindo erros.
Estou satisfeito com as melhorias realizadas no ano corrente.
Recebo suporte necessrio da minha chefia para o desempenho do meu trabalho.
A INDAIA investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

DESENVOLVIMENTO
BENEFCIOS
NA EMPRESA

O treinamento que tenho recebido na INDAIA tem ajudado a melhorar meu desempenho.
Comparados com o mercado, os benefcios oferecidos pela INDAIA atendem nossas necessidades.
Sou informado sobre os benefcios oferecidos pela Empresa.
Na INDAIA, as pessoas so tratadas de maneira aberta e honesta.

POLITCA DE

De uma forma geral, a INDAIA possui um clima de trabalho que permite o crescimento pessoal de seus
colaboradores.
Os colaboradores so tratados com justia na INDAIA.

RH DA EMPRESA

As sugestes e as idias apresentadas pelos colaboradores para melhorar os processos no trabalho so

tratados com a devida importncia pela INDAIA.
Se eu fao um bom trabalho, sei que serei considerado quando a oportunidade certa surgir.

ESTILO GERENCIAL

SADE
E
SEGURANA
*N.A.: NO APLICVEL

Sou encorajado a apresentar novas idias e melhores maneiras de executar o meu trabalho.
Meu chefe estabelece prioridades para a equipe.
De uma maneira geral, meu chefe tem realizado um bom trabalho.
As condies de organizao e limpeza so adequadas.
A empresa disponibiliza equipamentos para minha segurana
O material de segurana adequado para desempenhar minha funo.

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N.A.