You are on page 1of 7

Program Kerja Staf Ahli Eksternal

ISMAFARSI Wilayah Kalimantan Periode 2014-2016


A. Pendahuluan
Ikatan

Senat

merupakan

Mahasiswa

organisasi

Farmasi

mahasiswa

Seluruh
farmasi

Indonesia
tingkat

(ISMAFARSI)

nasional

yang

berbentuk konfederasi dan merupakan organisasi pergerakan mahasiwa

farmasi Indonesia yang non politik dan non profit dengan berpegang pada
empat pilar pergerakan organisasi. ISMAFARSI beranggotakan Lembaga
Eksekutif Mahasiswa (LEM) farmasi diseluruh wilayah indonesia. Namun
tidak

semua

ISMAFARSI.

Lembaga

Hal

mengenalkan

ini

Eksekutif

karena

organisasi

Mahasiswa

kurangnya

ISMAFARSI

ini

merupakan

informasi
kepada

atau

anggota

pihak

Lembaga

yang

Eksekutif

Mahasiswa (LEM). Maka dari itu peran Staff Ahli Eksternal sangat
dibutuhkan guna mempublish, memberikan informasi dan menjalin
kerjasama kepada pihak anggota ISMAFARSI maupun non-anggota serta
pihak eksternal ISMAFARSI. Selain itu, Staff ahli Eksternal berfungsi
sebagai penghubung yang menghubungkan ISMAFARSI dengan pihak
yang terkait dengan kefarmasian, seperti Ikatan Apoteker Indonesia (IAI),
Asosiasi Apotek Indonesia (ASAPIN), Asosiasi Pendidikan Tinggi Farmasi
Indonesia (APTFI), World Health Organization (WHO) Country Office
Indonesia, Direktorat Pendidikan Tinggi (DIKTI), Dirjen Bina Farmasi dan
Alat Kesehatan (BINFAR ALKES, KEMENKES), International Pharmaceutical
Students Federation (IPSF), Organisasi Mahasiswa lainnya dan Organisasi
pemerintahan atau non-pemerintahan lainnya yang terkait dengan
kefarmasian.

B. Visi dan Misi


a. Visi

Tersalurkannya informasi yang didapat dari pihak eksternal ISMAFARSI maupun


ISMAFARSI pusat serta terciptanya koordinasi yang baik dengan komisariat di
wilayah Kalimantan.
b. Misi
- Menyalurkan informasi yang diterima dari eksternal ISMAFARSI maupun pusat.
- Membangun, membina dan mempererat koordinasi tiap komisariat di wilayah
-

Kalimantan.
Memberikan informasi dan mengajak institusi yang memiliki jurusan S1 farmasi
untuk bergabung menjadi anggota ISMAFARSI.

C. Anggota Staff Ahli


D. Deskripsi Kerja
Merupakan jembatan penghubung informasi yang didapat melalui ISMAFARSI pusat.
E. Progam Kerja
1

Berkoordinasi dengan divisi eksternal tiap LEM di wilayah kalimantan


Latar Belakang

Tujuan
Aspek Kegiatan

Waktu
Tempat
Sasaran
Analisis SWOT

Dibutuhkannya perwakilan tiap LEM di wilayah


Kalimantan untuk menyalurkan berbagai
informasi yang didapat dari eksternal
ISMAFARSI baik itu IPSF dan informasi
lainnya.
Terciptanya hubungan yang baik antara SA
Eksternal wilayah Kalimantan dengan koordinator
eksternal di tiap LEM wilayah Kalimantan.
Pola kegiatan : Jangka panjang
Perkembangan kegiatan dan pembahasan event
serta informasi eksternal yang disalurkan.
Menyesuaikan
Online dan tatap muka
Koordinator divisi eksternal tiap LEM
a.Strengh
- Sudah terjalin koordinasi yang baik dengan
koordinator divisi eksternal tiap LEM
b. Weakness
- Kesibukan masing-masing Koordinator divisi
eksternal tiap LEM

c. Opportunity
- Koordinasi antara SA Eksternal dan
koordinator divisi eksternal tiap LEM lebih baik
dan terarah.
d. Threat
- Tidak menemukan waktu yang tepat untuk
mengadakan meeting online dan
Parameter Keberhasilan
Semua LEM mendapatkan informasi yang telah
disalurkan oleh Staff Ahli eksternal wilayah.
Estimasi Biaya
Penanggung jawab
Choirun Nisa
Keterangan
Berkomunikasi dan mempublikasikan ISMAFARSI kepada Unversitas yang
belum menjadi anggota
Latar Belakang

Tujuan

Aspek kegiatan

Waktu
Tempat
Sasaran
Analisis SWOT

Belum semua intitusi yang memiliki jurusan/


fakultas farmasi bergabung di ISMAFARSI,
maka dari itu dibutuhkan jembatan antara
ISMAFARSI dengan non-anggota untuk
menginformasikan, dan merangkul bagaimana
cara menjadi anggota ISMAFARSI serta
memastikan institusi memahami tentang
ISMAFARSI dan cara menjadi anggota
ISMAFARSI.
Merangkul dan menuntun Universitas yang belum
menjadi anggota ISMAFARSI serta memastikan
institusi tersebut memahami alur cara menjadi
anggota ISMAFARSI.
Pola Kegiatan : Jangka panjang
Komunikasi dan menyebarkan panduan
institusi peninjau kepada universitas
yang belum tergabung dengan
ISMAFARSI.
Menyesuaikan
Online, telepon, dan tatap muka.
Universitas yang memiliki program studi S1
Farmasi yang belum menjadi anggota
ISMAFARSI.
- Strength
Adanya keinginan yang kuat dari universitas yang
memiliki program studi S1 Farmasi untuk

bergabung dengan ISMAFARSI.


- Weakness
Kesibukan masing-masing universitas.
- Opportunity
Memperluas jaringan ISMAFARSI ke institusi
yang belum menjadi anggota.
- Threat
Ketidak sinergisan antara tujuan ISMAFARSI
dengan tujuan universitas S1 Farmasi sehingga
ISMAFARSI belum bisa menjadi wadah untuk
mereka bergabung dalam organisasi ISMAFARSI
dan masalah internal masing-masing universitas
yang menghambat terjalinnya hubungan antara
universitas dan ISMAFARSI.
Parameter keberhasilan
Beberapa institusi bergabung menjadi anggota
ISMAFARSI
Estimasi Biaya
Penanggung jawab
Choirun Nisa
Keterangan
Menyalurkan Informasi yang diterima dari eksternal ISMAFARSI.
Latar Belakang

Tujuan
Aspek Kegiatan
Waktu
Tempat
Sasaran
Analisa SWOT

Eksternal merupakan jembatan penghubung


anatara ISMAFARSI dengan pihak di luar
ISMAFARSI. Sehingga, informasi updates yang di
dapat dari pihak di luar ISMAFARSI seharusnya
diinfokan kedalam ISMAFARSI.
Anggota dan peninjau mengetahui informasi dari
pihak di luar ISMAFARSI.
Pola Kegiatan : Jangka panjang
Informasi dan publikasi
Menyesuaikan
Online dan chatroom
Semua LEM anggota ISMAFARSI diwilayah
Kalimantan dan anggota peninjau.
Strength
Banyaknya pihak eksternal yang menjalin
hubungan baik dengan ISMAFARSI akan
berdampak positif pada banyak informasi yang
akan diperoleh ISMAFARSI dari pihak eksternal.
Weakness
Tidak semua wilayah atau komisariat mendapatkan
informasi karena melalui media online atau mobile
phone.

Opportunity
Tingginya minat anggota ISMAFARSI untuk
mengetahui informasi dari pihak eksternal
ISMAFARSI.
Threat
LO kurang aktif dalam menjalin hubungan baik
dengan pihak eksternal sehingga menghambat
informasi yang akan diperoleh.
Parameter Keberhasilan
Informasi tersampaikan kepada anggota
ISMAFARSI.
Estimasi Biaya
Penanggung Jawab
Choirun Nisa
Keterangan
Sosialisasi mengenai IPSF dan program-programnya (SEP, APPS, WC,
Internship) dengan anggota dan peninjau ISMAFARSI wilayah Kalimantan.

Latar Belakang

Tujuan
Aspek kegiatan
Waktu
Tempat
Sasaran
Analisis SWOT

Dibutuhkan pemahaman dan pengetahuan


mengenai organisasi farmasi skala internasional
untuk menarik minat anggota ISMAFARSI
wilayah Kalimantan untuk berpartisipasi aktif
dalam program dan event yang diadakan oleh
IPSF.
Sosialisasi mengenai IPSF
Pola kegiatan : jangka panjang
Sosialisasi
Menyesuaikan
Online dan tatap muka
Anggota ISMAFARSI wilayah Kalimantan dan
peninjau.
Strength
Antusias anggota ISMAFARSI wilayah
Kalimantan dan peninjau untuk mengetahui
mengenai IPSF dan event-event yang diadakan
IPSF.
Weakness
Tidak semua komisariat mendapatkan informasi
karena melalui media online atau mobile phone
dan tidak hadirnya perwakilam tiap komisariat
dalam sosialisasi ini.
Opportunity
Tingginya minat anggota ISMAFARSI untuk

Parameter keberhasilan

Estimasi Biaya
Penanggung jawab
Keterangan

mengetahui informasi dari pihak eksternal


ISMAFARSI.
Threat
Perwakilan komisariat kurang aktif dalam
menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal
wilayah sehingga menghambat informasi yang
akan diperoleh. Dan perwakilan komisariat tidak
menyalurkan informasi.
Anggota ISMAFARSI wilayah Kalimantan dan
peninjau memahami tentang IPSF dan eventevent yang diselenggarakan.
Choirun Nisa
-

F. Timeline
N
o
1

Kegiatan

Berkoordinasi
dengan divisi
eksternal tiap
LEM di wilayah
kalimantan
Berkomunikasi
dan
mempublikasikan
ISMAFARSI
kepada
Unversitas yang
belum menjadi
anggota
Menyalurkan
Informasi yang
diterima dari
eksternal
ISMAFARSI.
Sosialisasi

2015
Semester I
Semester II
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1
0 1 2

2016
Semester III
1 2 3 4 5 6

mengenai IPSF
dan programprogramnya (SEP,
APPS, WC,
Internship)
dengan anggota
dan peninjau
ISMAFARSI
wilayah
Kalimantan.
G. Penutup
Demikian program kerja 1 periode Staf Ahli Eksternal ISMAFARSI wilayah
Kalimantan 2014 - 2016 yang dapat saya sampaikan. Semoga Staff Ahli
Eksternal ISMAFARSI wilayah Kalimantan dan tim dapat menjalankan
tugasnya dengan lancar dan sesuai dengan apa yang diharapkan oleh
semua pihak. Wassalamualaikum. Wr. Wb

Samarinda, 24 Januari 2015

Choirun Nisa
Staff Ahli Eksternal
Wilayah Kalimantan 2014 - 2016