Professional Documents
Culture Documents
ACORD DE COLABORARE
privind efectuarea stagiului de pregtire practic n n cadrul programelor de studii universitare de
licen/ masterat
Prezentul acord de colaborare se ncheie ntre:
................................................................................................................................................................
(denumit
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Pag | 1
Pag | 2
(2) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobndirea
competenelor precizate n portofoliul de practic.
(3) Partenerul de practic desemneaz pe dl/dna......., tel.
.........................................., email ................................................................, n calitate de tutore-persoan care se
va ocupa de ndrumarea i urmrirea activitii de practic i care va asigura respectarea condiiilor de pregtire
i dobndirea de ctre practicant a competenelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de practic.
(4) Tutorele are urmtoarele atribuii:
a) este responsabil de atingerea obiectivelor convenite ale stagiului de practic;
b) evalueaz activitatea fiecrui student practicant i ntocmete un raport de evaluare.
(5) Pe perioada de practic, tutorele mpreun cu coordonatorul de practic, urmresc i nregistreaz prezena la
activitate a practicantului.
(6) n cazul nerespectrii obligaiilor asumate de ctre practicant, tutorele va contacta coordonatorul de practic,
care va analiza si rezolva situatiile aparute in acord cu Regulamentul de organizare i funcionare al Universitii
din Bucureti.
(7) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i securitatea n
munc a practicatului pe durata stagiului de practic. nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are
obligaia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de protecie a muncii i de aprare mpotriva
incendiilor, specific activitilor pe care le va desfura, n conformitate cu legislaia n vigoare. Totodat,
partenerul de practic va lua msurile necesare pentru securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum
i pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(8) Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de medicina muncii,
pe durata derulrii pregtirii practice.
Art. 5 Statutul practicantului
Practicantul rmne, pe toat durata stagiului de pregtire practic, student al Universitii din Bucureti.
Art. 6 Durata stagiului de practic
(1) Stagiul de practic va avea durata de 30 de ore.
(2) Perioada desfurrii stagiului de practic este stabilit de comun acord ntre beneficiar i partener i este
precizat n Protocolul de practic, anex la prezentul Acord de colaborare.
(3) Studenii practicani pot fi organizai n grupe, a cror mrime este stabilit de comun acord ntre
reprezentantul organizatorului i al partenerului, astfel nct s nu se creeze disfuncii n activitatea partenerului,
iar obiectivele stagiului de practic s poat fi atinse n totalitate.
Art. 7 Plata i obligaiile sociale
(1) Stagiul de pregtire practic se efectueaz n cadrul proiectului Practic i orientare profesional pentru
viitorii psihologi, finanat prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013,
Axa prioritar 2, Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii (Contract nr.
POSDRU/161/2.1/G/141536).
(2) n cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n munc.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic care-l primete n stagiul de
pregtire practic, cu excepia situaiei n care practicantul are statut de angajat.
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Pag | 3
Rector,
Prof. dr. Mircea Dumitru
Partener .
..
Decan
Prof. dr. Lucian Ciolan
Data ....
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Pag | 4