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MILAGRO
MERCADOTECNIA
TEMA:
ADMINISTRACION DE LA
DEMANDA
NOMBRE:
SEMESTRE:
OCTAVO - NOCTURNO
DOCENTE:
FECHA:
1
ADMINISTRACIÓN DE LA DEMANDA
INTRODUCCION
Este tema trata de cómo administrar la demanda en función de las capacidades de la empresa de servicios,
es decir es una ayuda para usar la capacidad ociosa en los periodos valle y para implementar nuevas
estrategias que permitan sacarle el máximo provecho a los horarios peak sin tener que renunciar a ciertos
clientes por problemas de capacidad, o sino, como elegir a los mas rentables.
La A. D. también considera:
• Demanda de refacciones
• Requerimientos internos
• Inventario en proceso
LA PLANEACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
• Se requiere una buena sincronización y comunicación entre las actividades de mercado y el plan de
producción
• Identificar e incorporar todas las fuentes de demanda:
– Transferencias entre plantas
– Refacciones
– donaciones, etc.
• Cuánto de los recursos de la empresa se requieren para terminar la orden del cliente (los detalles
de ingeniería no se conocen desde un principio)
• Los pronósticos de ventas para muchos diferentes fines de toma de decisiones pueden representar
un serio problema de coordinación en muchas empresas
• Con frecuencia, estos pronósticos independientes no se confrontan para verificar que son
consistentes
• Una forma de lograr consistencia es a través de pronósticos piramidales
• Los pronósticos de largo plazo o por línea de producto (agregados) son más exactos que los
pronósticos detallados
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Hay servicios como el transporte por ejemplo que puede ajustar su capacidad, ya sea acercando más los
asientos o permitiendo que entre mas gente parada, o una industria puede trabajar más rápido cuando lo
requiera, pero esto puede cansar al personal y bajar la calidad del servicio y la percepción del cliente.
También se puede usar las instalaciones durante más tiempo, como hacer trabajar los buses durante más
horas y usar personal extra.
• Programar el tiempo de paro durante los días de baja demanda. Por ejemplo reparar la
maquinaria o los sistemas computacionales en los días de menor demanda, para estar
trabajando al 100% los días pico.
• Contratar empleados por hora. Contratar trabajadores extra, como en navidad por ejemplo.
• Rentar o compartir instalaciones o equipo extra cuando sea necesario para aumentar la
capacidad.
• Dar a los empleados una capacidad interfuncional: Por ejemplo entrenar a los reponedores
de los supermercados como cajeros, y viceversa para actuar cuando sea necesario.
Un buen gerente debe comprender por que se producen fluctuaciones en la demanda, ya que aunque
puedan darse al azar (el clima afecta a los hoteles en las playas por ejemplo), un buen análisis permitirá ver
las razones detrás de los cambios de demanda. Hay que entender los ciclos de demanda que pueden ser
diarios, semanales, mensuales o anuales y saber a que se deben: Horario, pago de salarios, días festivos,
etc. Para comprender como se generan estos procesos se puede llevar un registro de las transacciones,
analizar el inventario, etc.
– No hacer nada, los clientes supuestamente aprenderán a no acudir a los servicios (Los
supermercados) durante las horas punta y sabrán cuando les conviene ir, pero pueden aprender
también a encontrar un competidor que no tenga demoras.
– Tratar de intervenir en el nivel de demanda en los momentos adecuados, reducir la demanda en los
horarios pico e incrementarla en los horarios flojos.
– Hacer inventario de la demanda hasta que la capacidad esté disponible. Por ejemplo pedir hora al
dentista y esperar hasta que esté disponible o creando sistemas de reserva o espera.
Siguiendo con lo anterior hay algunas estrategias que permiten administrar la demanda:
Disminuir la demanda: Aumentar los precios en ciertos horarios, por ejemplo el metro es más caro en los
horarios punta
Aumentar la demanda: bajar los precios o hacer promociones en ciertos horarios.
Crear sistemas de reserva y anticipación.
Mantener cómodos y entretenidos a los clientes mientras esperan para que sientan que el servicio fue más
rápido. Poner televisores en las colas o usar números de espera y que los clientes puedan esperar
sentados.
• Inventario de la demanda por medio de listas de espera y reservaciones : Una empresa puede
perder potenciales clientes si su servicio o la percepción del tiempo de espera son muy lentos.
Se puede mejorar la operación del servicio. Por ejemplo las cajas de todos los supermercados ahora
cuentan con lectores de códigos de barras, comparado con el tiempo que demoraba antes, el servicio es
mucho más rápido.
Cambiar la estrategia de recursos humanos: contratar personal extra en ciertos horarios.
Mejorar los sistemas de entrega: Aumentar el horario de atención y los días de trabajo, entregas a domicilio,
etc.
SELECCIÓN DE LA DEMANDA.
Se puede seleccionar la demanda según:
✔ Urgencia del trabajo: es el caso de los hospitales donde se seleccionan los pacientes más graves.
✔ Duración de la transacción del servicio: creación de rutas rápidas, como las cajas Express en los
supermercados.
✔ Pago de un precio alto: Los clientes están dispuestos a pagar más por un servicio más rápido, como
los clientes de primera clase en los aviones.
✔ Importancia del cliente: Un cliente frecuente puede tener prioridad en la lista de espera.
Por lo general los tiempos de espera se perciben mucho más largos de lo que realmente son, llegando a ser
de hasta 7 veces más.
✔ El tiempo desocupado parece más largo que el ocupado.
✔ La espera previa al proceso da la impresión de ser más largo que el proceso mismo (Esperar por
plotear una lámina).
✔ La ansiedad hace que la espera sea mas larga
✔ Las esperas inciertas son más largas que las conocidas y finitas(El bus llegara en 5 minutos).
✔ Las esperas no explicadas son más largas que aquellas explicadas.
✔ Mientras más valioso es el servicio más esperarán los clientes.
✔ Las esperas a solas dan la impresión de ser más largas que las acompañadas.
Las reservas son una gran estrategia para distribuir la demanda según las capacidades del servicio y
disponibilidad del tiempo, al igual que por los trabajos de urgencia se puede cobrar mucho más que por los
que están en lista de espera.
CONCLUSIÓN
Los mercadólogos tienen varias herramientas y marcos de referencia para administrar la demanda en los
negocios de capacidad restringida. Pueden variar la mezcla de marketing y utilizar la segmentación de
mercado a su favor y hacer hincapié en los segmentos y clientes que generan más utilidades.
Hay que manejar una excelente administración de la demanda ya que es esta la que lleva a la cúspide del
crecimiento de una empresa u organización además se debe conocer el mercado al que se enfrenta y
conocer cuáles son las fortalezas y debilidades de cada producto que se desea sacar el gigantesco
mercado mundial.