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¿Por qué es importante el curriculum?

A lo largo del tiempo, la educacion se ha tenido que enfrentar a varios retos,
siendo el principal reto, cumplir y llevar a cabo un buen proceso de
enseñanza aprendizaje, con el fin de mejorar las necesidades de la
sociedad, es por ello que el currículum, ha sido una herramienta esencial en
varios contextos, pero ha sido de mucha ayuda principalmente en el
contexto educativo. Es de suma importancia ya que permite planear
adecuadamente todos los aspectos que implican o intervienen en el proceso
de enseñanza aprendizaje, con el fin de mejorar dicho proceso pues cada
acción es elegida y realizada en razón de que venga o pueda ser justificada,
por su coherencia con los principios de procedimiento.
La importancia del currículum no solo se basa en mostrar una posible
respuesta de lo que uno quiere lograr en el ámbito educativo, sino que
también ayuda a crear un ambiente libre, sencillo y sobre todo de apoyo
para quienes lo llevan a cabo, es decir, es aplicable tanto para los maestros
como para los alumnos, debido a que es una guía que apoya a tener una
visión de las perspectivas a lograr (objetivos).
Asi mismo hay que destacar que es importante que para que este proceso
se dé de manera satisfactoria es necesario tomar en cuenta que el
curriculum cuenta con cuatro aspectos muy importantes, que serviran para
ayudar a fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje; estos aspectos
son:
* Elabroar
* Instrumentar
* Aplicar
*Evaluar
Cada uno de estos aspectos son importantes, puesto que si alguno falta, el
curriculum ya no llevará su esencial importancia, que es verificar, guiar,
preveer, organizar, procurar que el proceso de enseñanza aprendizaje se
este dando de la manera mas satisfactoria tanto para los docentes como
para los alumnos, y asi mismo ir moldeando paso a paso todos aquellos
aspectos que no encajan de manera adecuada, o asu vez tendra que ir
armando un rompecabezas hasta saber cual es la pieza que encaja de la
mejor manera.
Por tal motivo el Currículum es importante para la practica docente, porque
ayuda al docente a manejar de manera mas fortuita su papel como guia de
la enseñanza dentro o fuera de un salón de clases, para que asi se pueda
manejar un proceso bidireccional que permita al educando crecer de una
manera integral, es decir que cubra todos los aspectos importantes de su
desarrollo.

guiar. la búsqueda de soluciones a los malentendidos que surgen a través de que muchas veces no se es capaz de ver más allá de lo que se puede observar con los ojos. pero muy especialmente en la práctica docente para planificar adecuadamente las tareas y maximizar el proceso del aprendizaje. prever. El currículum educativoes el conjunto de objetivos. El currículum. Cada uno de estos puntos posee gran relevancia y ninguno debe faltar para que el informe logre su cometido y permita verificar. es una herramienta que no debe faltar porque oficia como un verdadero guía en papel de la enseñanza. Permite vislumbrar las perspectivas de los resultados a lograr pero para esto. por último. RELACIÓN DE LA GERENCIA Y EL DESARROLLO CURRICULAR: HACIA LA EXCELENCIA . Éstos son la elaboración.La importancia del currículum en la práctica docente El currículum es una herramienta de gran utilidad en varios contextos. para estructurar un currículum. criterios metodológicos y técnicas de evaluación que orientan la actividad académica y resulta especialmente útil para ordenar y maximizar el proceso del aprendizaje. en la práctica docente. organizar y confirmar que el proceso se esté llevando a cabo del modo más óptimo. debe cumplir con cuatro aspectos. tanto dentro del aula como fuera de ésta. Debe consignar lo que se enseña y lo que de verdad se aprende y. de acuerdo a lo publicado en el blog Maempedagoga. es necesario tener en cuenta lo que se debe enseñar y lo que los estudiantes deben aprender. la instrumentación. la aplicación y la evaluación. tanto para quienes lo imparten como para quienes lo reciben. Siempre se debe recordar que. contenidos.

y d) existe la necesidad de tomar decisiones de envergadura para la revitalización de la educación venezolana en un marco de autonomía concedida a las Escuelas. evaluación curricular y supervisión escolar. Este vínculo se establece bajo el supuesto de que la primera constituye un ancla fundamental para que la acción curricular se lleve con mentalidad de excelencia. evaluación y supervisión escolar. especialmente el desarrollo de diseños curriculares por consenso. la especialización. Se precisan algunas ideas en torno a los referentes gerenciales siendo uno de ellos el de la toma de decisiones participativas y su relación con procesos de decisiones curriculares. el compromiso y la comunicación. pero fundamentado en nuevos paradigmas y concepciones de las ciencias de la educación.El propósito de este artículo es indagar acerca de la relación entre la Gerencia y el Desarrollo Curricular. Se analizan las megatendencias en gerencia y en el desarrollo curricular y se profundiza en algunas decisiones urgentes de políticas públicas para desconcentrar y descentralizar funciones del Estado en materia de desarrollo. . la delegación de funciones y el manejo de los conflictos. contextualizados y descentralizados. Se concluye que: a) esta relación está condicionada al manejo de referentes gerenciales como la participación. la apertura. b) se requiere ejecutar procesos en forma inteligente como la toma de decisiones. en forma especial de curriculum. c) las megatendencias permiten visualizar un perfil del ser humano para elevar la calidad de vida del futuro y pautas que indiquen una dirección hacia una educación centrada en el educando. el reconocimiento.