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Planeación Estratégica, Táctica y Operativa

Planeación con diferentes niveles y alcances
Planeación significa establecer los objetivos a alcanzar, así como los métodos a
utilizar, determinar las acciones, recursos y responsabilidades necesarios para lograr
un resultado esperado.
Proceso de Planeación para lograr la Visión Estratégica:
Cuando mencionamos Planeación Estratégica, nos referimos al plan que establece la
naturaleza y dirección de una organización, poniendo énfasis en prever las
condiciones que prevalecerán en el futuro.
Para llevar a cabo esta planeación, es necesario definir los siguientes conceptos para
tenerlos como puntos de partida y mapas de referencia que alineen los esfuerzos
individuales y organizacionales para conseguir los resultados esperados.

Definición de
Estrategias

Plan o Prioridades establecidas para facilitar que los objetivos
se cumplan, debido a que define el camino a seguir, a pesar de
la influencia que ejerza el medio ambiente sobre la
organización.

Elaboración de Consiste en definir la dirección y la esencia de la organización,
la Visión y
para establecer una orientación que guíe el resto de las
Misión
actividades.

tácticos y operativos. Planeación Planeación Táctica Planeación Operativa Estratégica Es el camino o Es el conjunto de acciones Definición de los medios lineamiento general de y métodos que se requieren específicos que deben ser acción que se elige para alcanzar los objetivos utilizados para llevar a cabo para llegar al objetivo planteados. Metas Definición de resultados específicos. es decir los los planes de acción y así. en donde se clasifican y toman en cuenta los diferentes factores que pueden intervenir a favor o en contra del alcance de la Misión y Visión. Misión y Visión. Indicadores de resultados Son las unidades de medida. derivados de una acción o conjunto limitado de acciones y que pueden ser medidos con indicadores de resultados. Derechos reservados . Están más orientados a definir los resultados estratégicos. específicos. Objetivos Son los resultados que la organización pretende lograr en un plazo que va de 1 a 5 años. a través de las que se establecen los criterios para conocer si se han alcanzado los resultados esperados. las metas planteado ligado a la planes de acción con metas alcanzar inmediatas o resultados establecidas. en un medio ambiente específico.Análisis Estratégico Conjunto de herramientas de análisis de variables.