3

LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISICING ELIT,

SED DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE ET DOLORE
MAGNA ALIQUA
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISICING ELIT,
SED DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE ET DOLORE
MAGNA ALIQUA
Mahasiswa
Program Studi Manajemen Rumah Sakit, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Jalan Lingkar Selatan, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Yogyakarta
Email: mahasiswa@yahoo.com
Dosen
Program Studi Manajemen Rumah Sakit, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Jalan Lingkar Selatan, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Yogyakarta
Email: dosen@yahoo.com
ABSTRACT
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor
sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore
et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation
ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt
mollit anim id est laborum..
Keyword: work family conflict, stress, performance

ABSTRAK
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor
sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore
et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation
ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt
mollit anim id est laborum.
Kata kunci: konflik pekerjaan-keluarga, stres kerja dan kinerja

PENDAHULUAN
Lorem ipsum dolor sit amet,

Lorem ipsum dolor sit amet,

consectetur adipisicing elit, sed do

consectetur adipisicing elit, sed do

eiusmod tempor incididunt ut labore

eiusmod tempor incididunt ut labore

et dolore magna aliqua. Ut enim ad

et dolore magna aliqua. Ut enim ad

minim

minim

veniam,

quis

nostrud

veniam,

quis

nostrud

exercitation ullamco laboris nisi ut

exercitation ullamco laboris nisi ut

aliquip ex ea commodo consequat.

aliquip ex ea commodo consequat.

Duis aute irure dolor in reprehenderit

Duis aute irure dolor in reprehenderit

in voluptate velit esse cillum dolore

in voluptate velit esse cillum dolore

eu fugiat nulla pariatur. Excepteur

eu fugiat nulla pariatur. Excepteur

sint occaecat cupidatat non proident,

sint occaecat cupidatat non proident,

sunt in culpa qui officia deserunt

sunt in culpa qui officia deserunt

mollit anim id est laborum.

mollit anim id est laborum.

HASIL PENELITIAN
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do
eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
No.
1.

2.

3.

4.

Karakteristik Responden
Umur :
a.
< 30 tahun
b.
30 40 tahun
c.
41 50 tahun
d.
> 50 tahun
Pendidikan Terakhir :
a.
SMA
b.
D3
c.
S1
d.
SPK
Jumlah Anak :
a.
Belum punya anak
b.
1 2 anak
c.
3 4 anak
d.
> 4 anak
Lama kerja :
a.
< 10 tahun
b.
10 20 tahun
c.
> 20 tahun

Sumber: Lorem ipsum dolor sit amet

Frekuensi

Persentase

14
30
3
1

29,2 %
62,5 %
6,3 %
2,1 %

2
34
10
2

4,2 %
70,8 %
20,8 %
4,2 %

4
29
14
1

8,3 %
60,4 %
29,2 %
2,1 %

20
25
3

41,7 %
52,1 %
6,3 %

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do

eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad
minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex
ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate
velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat
cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id
est laborum.

PEMBAHASAN
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet

Interaksi

Nilai

Keterangan

Lorem ipsum dolor sit amet

-> Lorem ipsum dolor sit
amet

-0,3560

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet

-> Lorem ipsum dolor sit
amet

0,5825

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet

-> Lorem ipsum dolor sit
amet

-0,3860

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet

-0,2248

Lorem ipsum dolor sit amet

Kesimpulan

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum
dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

KESIMPULAN
Lorem ipsum dolor

1.

sit

amet,

adipisicing

consectetur
elit,

sed

do

eiusmod tempor incididunt ut

labore

et

dolore

DAFTAR PUSTAKA
1. Greenhause,J.H., & Beutell, N.

magna

(2000). Sources of Conflict

aliqua. Ut enim ad minim

between Work-Family Roles.

veniam,

Academy Management Review.

quis

nostrud

exercitation ullamco laboris

nisi

ut

aliquip

ex

ea

commodo consequat..
2.

amet,

adipisicing

consectetur
elit,

Kantor

(Manajemen

Perkantoran). Bandung: Mandar

Lorem ipsum dolor

sit

2. Moekijat. 1995. Tata Laksana

3. Prihatini,

Lilis

Dian.

2007.

do

Analisis hubungan beban kerja

eiusmod tempor incididunt ut

dengan stres kerja perawat di

labore

magna

tiap ruang rawat inap RSUD

aliqua. Ut enim ad minim

Sidikalang. Tesis. Sekolah pasca

veniam,

sarjana

et

sed

Maju

dolore
quis

nostrud

exercitation ullamco laboris

nisi

ut

aliquip

ex

ea

commodo consequat.
sit

amet,

adipisicing

consectetur

4. Notoadmodjo,

S.

sed

2005.
Penelitian

Kesehatan, PT. Rineka Cipta:

Jakarta.

do

5. Frone, M R; Russell, M; Cooper,

eiusmod tempor incididunt ut

M L.1992. Antecedents and

labore

Outcomes

et

elit,

sumatra

utara. Medan.
Metodologi

Lorem ipsum dolor

3.

universitas

dolore

magna

of

Work-Family

aliqua. Ut enim ad minim

Conflict : Testing a Model of

veniam,

The

quis

nostrud

Work-Family

Interface.

exercitation ullamco laboris

Journal of Applied Psychology,

nisi

Vol.77

ut

aliquip

commodo consequat..

ex

ea

6. Jauhariyah,

Lohana.

Pengaruh

Konflik

Keluarga

terhadap

Withdrawal

2011.

PekerjaanPerilaku

Pasangan

Suami

Manajemen

Universitas

Diponegoro. Semarang.
9. Luthans,

Fred,

Organizational

Istri yang Bekerja. Fakultas

Seventh

ekonomi dan bisnis universitas

Hill,Singapore.

gajah mada. Yogyakarta.

Edition,

1995,
Behaviour,
McGraw

10. Natamayer, Hajat et al. 2010.

7. Indrayani, A. Pengaruh Konflik

The Influence of Work and

Peran Ganda Dan Stress Kerja

Family Support Work Family

Terhadap

Perawat

Conflict

Tesis.

Merried

Kinerja

Wanita Rumah Sakit.

Semarang: UNDIP.
8. Murtiningrum,

(W-FC)
Female

Among
Nurses

in

Shiraz-Iran.

Afina.

2005.

11. Duxbury, Linda and Higgins,

Analisis

Pengaruh

Konflik

Chris. 2003. Work-Life Conflict

Pekerjaan

Keluarga

terhadap

in Canada in the New Millenium

Stres Kerja dengan Dukungan

Sosial

www.yahoo.com. October 2003

Moderasi.

sebagai

Variable

Tesis.

Mageister

Status

*Pembuatan tabel hanya memuat garis horisontal, tanpa garis vertikal

Report.