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Disposicin final.
La presente Orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin
en el Boletn Oficial del Estado.
Madrid, 25 de junio de 2002.
APARICIO PREZ
12941
RESOLUCIN de 13 de junio de 2002, de la Direccin General del Instituto Nacional de Empleo, por la que se aprueba
la convocatoria de ayudas para planes de formacin continua de demanda correspondiente al ejercicio 2002.
Trabajadores a tiempo parcial de carcter indefinido (con trabajos discontinuos) en sus periodos de no ocupacin.
Trabajadores fijos discontinuos.
Trabajadores que accedan a situacin de desempleo cuando se encuentren en perodo formativo.
Trabajadores acogidos a regulacin de empleo en sus perodos de suspensin de empleo por expediente autorizado.
c) Los trabajadores con relaciones laborales de carcter especial que
se recogen en el artculo 2 del Estatuto de los Trabajadores, as como
aquellos trabajadores que tengan suscrito convenio especial con la Seguridad Social.
3. La presente convocatoria regula las ayudas a las iniciativas de
formacin que hayan de financiarse en el ejercicio presupuestario del ao
2002 y que podrn ejecutarse entre el 1 de enero de 2002 y el 30 de
abril de 2003.
Artculo 4. Modalidades de planes de formacin.
De acuerdo con la regulacin contenida en la Seccin II de esta convocatoria, los tipos de planes para cuyas acciones formativas se podrn
obtener ayudas sern los siguientes:
Planes de Formacin de Empresa.
Planes de Formacin Agrupados.
Planes de Formacin Especficos de la Economa Social.
Artculo 5. Acciones formativas.
1. A los efectos de esta convocatoria, se entiende por accin formativa
un conjunto de conocimientos profesionales, tericos y/o prcticos, estructurados en una unidad pedaggica con objetivos, contenidos y duracin
propios, comunes a todos sus participantes.
Las acciones formativas podrn ser presenciales, a distancia o mixtas.
Cuando las acciones formativas incluyan, en todo o en parte, formacin
a distancia, sta deber realizarse con soportes didcticos que supongan
un proceso de aprendizaje sistematizado por el participante, que necesariamente ser complementado con asistencia tutorial. El solicitante detallar el nmero de entregas de material, las tutoras presenciales o a distancia, los controles de seguimiento y pruebas que conlleve la enseanza
programada.
Asimismo, las acciones formativas a distancia cuyo proceso de aprendizaje se desarrolle con el apoyo de tecnologas de informacin y comunicacin en lnea (teleformacin), debern describir los elementos que
lo soportan, precisando el sistema tutorial establecido entre formador y
participante, as como el sistema gestor del seguimiento de dicho aprendizaje.
2. Las acciones formativas, tanto individuales como de grupo, tendrn
una duracin mnima por participante de 10 horas y mxima de 270.
Este ltimo lmite se podr excepcionar cuando la accin se destine a
la obtencin de una titulacin oficial o cuando por norma o convenio
requiera una duracin mayor. En ningn caso, la participacin de un trabajador en acciones formativas podr superar una duracin de ocho horas
diarias.
Las acciones formativas presenciales podrn organizarse en grupos
de un mximo de 30 participantes. En las acciones de formacin a distancia
y en las de teleformacin se dispondr, como mnimo, de un tutor por
cada 100 alumnos. En las acciones mixtas se respetarn los anteriores
limites, segn la respectiva modalidad formativa.
Las acciones formativas que no cumplan los lmites sealados en el
primer prrafo de este apartado sern anuladas. En el caso de que se
incumplan los sealados en el segundo prrafo, el nmero de participantes
se limitar al mximo establecido.
3. Un mismo trabajador no podr participar, dentro de un mismo
Plan de Formacin, en ms de 4 acciones formativas ni recibir ms de
270 horas de formacin, salvo que participe en una nica accin cuyo
lmite haya sido excepcionado de acuerdo con lo previsto en el apartado 2
de este artculo.
En el supuesto de que se incumplan estos lmites, se anular la participacin del trabajador en todas las acciones formativas en que, superando los lmites establecidos, haya participado en ltimo lugar.
Artculo 6. Requisitos de la solicitud y del plan de formacin.
1. Una misma entidad no podr solicitar, con cargo a esta convocatoria, ms de un plan de formacin para un mismo mbito sectorial
y territorial, si bien podr presentar un plan de mbito estatal aunque
23799
23800
23801
PYMES
Zonas de actuacin
Formacin
general
Formacin
especfica
Formacin
general
Formacin
especfica
50
75
30
65
40
65
20
55
23802
23803
23804
ANEXO I
Mdulos econmicos
1. Acciones formativas presenciales.
Los mdulos de subvencin aplicables a cada accin formativa expresados en euros/hora/participante son:
Mdulos
A
B
C
Concepto
23805
Cuanta
mxima
Euros
7,20
8,40
15,00