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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.

15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015
1.

OBJETIVO
Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones especficas para el
Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos N 08/2015, a efectos de cubrir vacancias
en la Direccin General Paraguaya de la ITAIPU Binacional, margen derecha.

2.

CARGOS Y VACANCIAS
Para el Proceso Selectivo Externo N 08/2015 han sido habilitadas un total de dos (2)
vacancias, para los siguientes cargos:
CODIGO N

DENOMINACIN REFERENCIAL
DEL CARGO

SEDE DEPENDENCIA VACANCIA

ASESORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL


PSE/008/2015-1

Gestor de Responsabilidad Social

ASU

RS.GP

PSE/008/2015-2

Gestor de Pacto Global

ASU

RS.GP

TOTAL DE VACANCIAS
3.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN, ACTIVIDADES A DESARROLLAR


TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS

2
Y

EJES

Los requisitos para la postulacin a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y
los ejes temticos para el Examen de Conocimientos Generales y Especficos, se detallan
en los anexos de este Reglamento Especfico:
ANEXO 1: Gestor de Responsabilidad Social; y
ANEXO 2: Gestor de Pacto Global.
4.

INSCRIPCIN ELECTRNICA PROVISORIA Y CONFIRMACIN/FORMALIZACIN DE LA


INSCRIPCIN DE POSTULANTES

4.1. La inscripcin provisoria de postulantes al Proceso Selectivo Externo se realizar


nicamente mediante formulario electrnico habilitado para el efecto en el link/enlace
respectivo de la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
4.2. El postulante, indefectiblemente, deber confirmar/formalizar su inscripcin electrnica
provisoria. Para el efecto, se presentar personalmente en las oficinas de la ITAIPU en la
ciudad de Hernandarias o en Asuncin, en el plazo de hasta tres (3) das hbiles
inmediatamente posteriores al da de su inscripcin electrnica provisoria, con las
siguientes documentaciones:
a) Original y copia autenticada por Escribano Pblico de su Cdula de Identidad Civil;
b) Copia autenticada por Escribano Pblico de su ttulo de formacin acadmica requerida
para el cargo al cual se postula; y,
c) Dems documentos que demuestren el cumplimiento de otros requisitos excluyentes
exigidos para el cargo al cual se postula, conforme al respectivo Anexo de ste
Reglamento Especfico (Ejemplo: Para el cargo de Ingeniero Elctrico, Anexo II de este
Reglamento, los postulantes con graduacin en Ingeniera Elctrica, debern presentar
la documentacin que acredite tal graduacin universitaria).
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015

4.2.1 Oficinas de la ITAIPU que estarn habilitadas a efectos de que el postulante


confirme/formalice su inscripcin electrnica provisoria:
a) Asuncin: De la Residenta N 1075, entre Washington y Padre Cardozo.
Horarios: de 07:30 a 11:30 y 13:30 a 16:30 horas, en das hbiles; y,
b) Hernandarias: Laboratorio de Hidrulica (Centro Internacional
Hidroinformtica) Supercarrera ITAIPU.
Horarios: de 07:30 a 11:30 y 14:00 a 17:00 horas, en das hbiles.

de

4.3. Verificado por la ITAIPU que el postulante cumple los requisitos excluyentes exigidos, el
mismo proceder a confirmar/formalizar su inscripcin al Proceso Selectivo Externo
mediante la firma del Formulario de Inscripcin y de Declaracin Jurada del Postulante,
a ser provedo por la Entidad.
Ser entregado al postulante un comprobante de la confirmacin/formalizacin de su
inscripcin al Proceso Selectivo Externo.
4.4. En caso de que el postulante no cumpla los procedimientos o plazo establecidos en los
precedentes tems 4.2 y 4.3 para la confirmacin/formalizacin de su inscripcin, la ITAIPU
eliminar o excluir sin ms trmites su inscripcin electrnica provisoria.
5.

CALENDARIO DE EVENTOS DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO

5.1. Publicacin de la Convocatoria en medios de comunicacin: Martes 18.08.15 y Mircoles


19.08.2015.
5.2. Periodo de Inscripcin de Postulantes:
a) Periodo de Inscripcin Electrnica Provisoria: Desde las 00:00 horas del martes
18.08.15, hasta las 24:00 horas del da domingo 23.08.2015, mediante formulario
electrnico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la pgina web de
la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
b) Periodo de Confirmacin/Formalizacin de la Inscripcin Electrnica Provisoria: Desde
las 07:30 horas del da martes 18.08.15, hasta las 17:00 horas del da mircoles
26.08.2015, conforme al procedimiento previsto en los tems 4.2 y 4.3 de ste
reglamento, respetndose el plazo para el efecto de hasta tres (3) das hbiles
inmediatamente posteriores al da de la inscripcin electrnica provisoria.
5.3. Examen de Conocimientos Generales y Especficos: Sbado 05.09.2015, a las 14:00 horas,
en el local del Campus de la Universidad Nacional de Asuncin Facultad Politcnica, San
Lorenzo Paraguay o en el local del Centro Regional de Educacin Dr. Gaspar Rodrguez de
Francia, Ciudad del Este Paraguay, conforme opcin indicada por el postulante en el
formulario de inscripcin electrnica.
5.3.1. La asignacin del local y nmero de sala del examen para cada postulante, ser
comunicada por la ITAIPU, por medio de sus respectivos correos electrnicos
registrados en el formulario electrnico de inscripcin al Proceso Selectivo Externo.
5.3.2. El postulante deber presentarse en el local y sala asignado por la ITAIPU para la
realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el da fijado para
el efecto, como mnimo una (1) hora antes de su inicio.
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015
5.4. Publicacin de resultados del Examen de Conocimientos Generales y Especficos: Domingo
06.09.15, en la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
5.5. Entrega de los documentos exigidos, por parte de los postulantes habilitados para la
siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: En lugar, da y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.6. Examen Mdico/Fsico y Test Psicotcnico: En lugar, da y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.7. Examen Prctico: En lugar, da y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.8. Entrevista Profesional: En lugar, da y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.9. Publicacin de nmina de postulantes seleccionados/ganadores.
6.

INGRESO DE POSTULANTES AL LOCAL DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y


ESPECFICOS

6.1. Para acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el


postulante deber presentar el original de su Cdula de Identidad Civil, aunque se
encuentre vencida.
6.2. En caso de que el postulante no presente su Cdula de Identidad Civil no podr acceder al
recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos.
7.

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS

7.1. La elaboracin, aplicacin y correccin del Examen de Conocimientos Generales y


Especficos ser realizada por la Facultad Politcnica de la Universidad Nacional de
Asuncin, de conformidad al respectivo contrato suscrito con la ITAIPU para el efecto.
7.2. El Examen de Conocimientos Generales y Especficos incluir pruebas de:
a) Conocimientos Especficos propios del rea de formacin acadmica requerida y/o
relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo;
b) Comprensin lectora en castellano, portugus e ingls; y
c) Conocimientos bsicos de redaccin en lengua castellana, para aquellos cargos en
concurso que requieran estos conocimientos.
7.3. El Examen de Conocimientos Generales y Especficos ser de tipo seleccin mltiple, con
cinco (5) opciones de respuesta posible y de nica respuesta correcta.
7.4. El puntaje total del Examen de Conocimientos Generales y Especficos para cada cargo en
concurso, ser de cien (100) puntos. Contendr cincuenta (50) preguntas: (10) preguntas
versarn sobre Conocimientos Generales (comprensin lectora en castellano) y cuarenta
(40) preguntas sobre Conocimientos Especficos propios del rea de formacin acadmica
requerida y/o relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo. Cada pregunta
tendr una valoracin de dos (2) puntos.
7.4.1. Las pruebas de redaccin en castellano y comprensin lectora en portugus y/o
ingls, para los cargos en concurso que requieran estos conocimientos, sern
corregidas y consideradas nicamente para aquellos postulantes que accedan a la
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015
etapa final del proceso de seleccin: Entrevista Profesional, como evidencias de
conocimientos de idiomas.
7.5. El postulante deber presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la realizacin del
Examen de Conocimientos Generales y Especficos, (Campus de la Universidad Nacional de
Asuncin Facultad Politcnica, San Lorenzo Paraguay o Centro Regional de Educacin Dr.
Gaspar Rodrguez de Francia, Ciudad del Este - Paraguay), el da fijado para el efecto,
como mnimo una (1) hora antes de su inicio, estableciendo su duracin mxima en ciento
ochenta (180) minutos.
7.6. La asignacin del local y nmero de sala del Examen de Conocimientos Generales y
Especficos ser comunicada a los postulantes por medio de sus respectivos correos
electrnicos registrados en el formulario electrnico de inscripcin al Proceso Selectivo
Externo.
7.7. Es responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local especfico de
realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, as como su asistencia
puntual a todas las convocatorias conforme a las fechas y horarios establecidos/indicados.
7.8. Las puertas de acceso al recinto donde ser aplicado el Examen de Conocimientos
Generales y Especficos sern cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido
para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de
asistencia, reciba el cuadernillo del examen, la hoja de respuestas del examen,
orientaciones sobre su llenado, etc.
7.9. En el recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el postulante no
podr:
a) Usar calculadora ni portar telfono celular, agenda electrnica, reloj, aparatos
electrnicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o
cualquier otro material de consulta. Si llevare consigo, deber depositarlos en el lugar
indicado para el efecto en el recinto del examen;
b) Usar kepis, gorros, sombrero o semejantes;
c) Introducir alimentos, equipos de terer, etc.
7.9.1. El postulante que necesite consumir medicamentos, alimentos, etc. por motivo
mdico o cualquier otro debidamente justificado, deber solicitar al equipo tcnico
de apoyo a la evaluacin, orientaciones para su encaminamiento correspondiente.
7.10. No ser permitido el ingreso de personas extraas al Proceso Selectivo Externo en el
recinto de aplicacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos.
7.11. La correccin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos ser efectuada por
medio de lector ptico de las marcas en las Hojas de Respuestas, que no reconoce las
marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean
reconocidas por el lector ptico, sern consideradas nulas.
7.12. Para el Examen de Conocimientos Generales y Especficos se entregar al postulante un
cuadernillo de los temas de examen y la respectiva Hoja de Respuestas; en sta deber
consignar sus nombres y apellidos, fecha, nmero de Cdula de Identidad Civil y el cdigo
del cargo en concurso.

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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015
7.12.1. El nmero de la Cdula de Identidad Civil tambin deber ser registrado en
crculos en la Hoja de Respuestas, realizando la numeracin correspondiente de
izquierda a derecha, conforme a la siguiente demostracin grfica:
CEDULA N

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

2
3

2
3

2
3

2
3

2
3

5
6

5
6

5
6

5
6

5
6

5
6

8
9

8
9

8
9

8
9

8
9

7
8
9

0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Conforme a la numeracin de la Cdula de Identidad Civil del postulante, las


casillas que quedarn libres son las ltimas de la derecha.
7.12.2. El llenado incorrecto del nmero de la Cdula de Identidad Civil en crculos en
la Hoja de Respuestas, invalidara el examen de Conocimientos Generales y
Especficos, considerando que la correccin del examen es mediante lector
ptico de marcas.
7.13. El postulante deber responder el Examen de Conocimientos Generales y Especficos en
forma personal, sin ayuda de otra persona o de cualquier otro medio para el efecto.
7.14. El postulante deber firmar la hoja de respuestas del Examen de Conocimientos
Generales y Especficos, as como la planilla de asistencia al examen. Igualmente, deber
devolver el cuadernillo de los temas de examen, una vez culminado el mismo.
7.15. Una vez concluido el Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el postulante
deber entregar la Hoja de Respuestas firmada, con todos sus datos personales
requeridos, y con la respuesta a cada pregunta debidamente marcada, sin enmiendas,
borrones, tachaduras, ni doble marcacin.
7.16. No ser permitido al postulante ausentarse del recinto de realizacin del Examen de
Conocimientos Generales y Especficos. Excepcionalmente, en caso urgencia, podr
ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompaamiento de un
integrante del equipo de apoyo a la evaluacin.
7.17. El postulante que, en el recinto establecido para el Examen de Conocimientos Generales
y Especficos, incurriere en cualquiera de las hiptesis a seguir, tendr anulada su
postulacin, por lo que ser automticamente excluido o eliminado del proceso selectivo:
a) Haga uso o intente usar telfono celular, agenda electrnica, reloj, aparatos
electrnicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o
cualquier otro material o medios de posibles consultas;
b) Se retire del recinto sin haber entregado el cuadernillo de temas de examen y/o la
Hoja de Respuestas respectiva;

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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015
c) Incumpliere las instrucciones bsicas contenidas en la Hoja de Respuestas y/o no
completare los campos obligatorios de datos personales y firma;
d) Falte al debido respeto a los evaluadores, a los miembros del equipo de apoyo a la
aplicacin del examen, a otro postulante o a cualquier persona presente en el local;
e) No cumpla cualquiera de las normas que rigen el Proceso Selectivo Externo de la
ITAIPU; o,
f) Realice actos contrarios a la ley, la moral o las buenas costumbres.
7.18. Desde una semana antes de la fecha de examen, el postulante deber ingresar
nuevamente a la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso), en el sistema
electrnico de inscripcin de postulantes, para obtener eventuales informaciones
adicionales sobre la realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos,
tales como la confirmacin de su postulacin, local del examen, nmero de sala de
examen que le corresponde, etc.
8.

PUBLICACIN DE RESULTADOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y


ESPECFICOS
Los resultados del Examen de Conocimientos Generales y Especficos sern publicados en
la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).

9.

CONVOCATORIA A LA SIGUIENTE ETAPA DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO

9.1.

Los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo,
conforme al resultado del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, sern
convocados por medio de sus respectivos correos electrnicos registrados en el formulario
electrnico de inscripcin al proceso selectivo..

9.2.

Para la siguiente etapa del proceso selectivo, los postulantes habilitados debern
presentar a la ITAIPU, en el local y plazo establecidos en el respectivo correo electrnico
de convocatoria, al menos las siguientes documentaciones originales o autenticadas por
Escribano Pblico::
a) Currculum Vitae;
b) Cdula de Identidad Civil;
c) Ttulo acadmico;
d) Certificado de Estudio;
e) Certificado de posgraduacin, si es requerido;
f) Certificado de antecedentes policiales;
g) Certificado de antecedentes judiciales;
h) Tipificacin de Grupo sanguneo; y
i) Registro profesional, si es requerido, etc.

10.

CONDICIONES GENERALES

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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 08/2015
10.1. Las siguientes etapas del proceso selectivo sern desarrolladas conforme a lo previsto en
el Reglamento General del Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos de la ITAIPU,
margen derecha
10.2. La decisin sobre aspectos no previstos en este Reglamento Especfico y sobre cualquier
situacin emergente, corresponder al Director Administrativo Ejecutivo AE, odo el
parecer del rea gestora del Proceso Selectivo Externo.
--//--

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ANEXO I
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N 08/2015
CARGO: GESTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: Gestor de Responsabilidad Social.

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/008/2015-1.

1.3

Cantidad de vacancias: Una (1).

1.4

Sede de prestacin de los servicios: Asuncin.

1.5

Dependencia de prestacin de los servicios: RS.GP - Asesora de Responsabilidad Social.

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, Categora Funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.
2.1

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN


REQUISITOS EXCLUYENTES
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Graduado Universitario en Administracin de Empresas, Derecho, Trabajo Social,
Psicologa o Ciencias Polticas. Ttulo universitario formalizado conforme a la normativa
vigente en el Paraguay.
Observacin: Para esta vacancia, la edad del postulante no ser requisito excluyente.

2.2

OTROS REQUISITOS
a) Experiencia en trabajos sobre responsabilidad socioambiental, relaciones humanas o
similares.
b) Experiencia en planeamiento, programacin e implantacin de programas sociales.
c) Postgrado en reas afines a la responsabilidad socioambiental, relaciones humanas,
etc.
d) Conocimiento de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
e) Conocimiento de aplicativos informticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes
corporativas, Sistema SAP, Project, etc.
f) Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de anlisis y sntesis.
g) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicacin oral y escrita.p)
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de anlisis y sntesis; y
h) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicacin oral y escrita..

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ANEXO I
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N 08/2015
CARGO: GESTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

3.1

Ejecutar acciones definidas por el Comit Consultivo de Responsabilidad Socioambiental.

3.2

Gestionar eventos relacionados a la Responsabilidad Socioambiental.

3.3

Elaborar informes de Responsabilidad Socioambiental y de Sustentabilidad de la Entidad.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y GENERALES

4.1

Conocimientos Especficos

1.1.1 Conocimientos propios de su rea de formacin, con nfasis en temas relacionados al


cargo en concurso.
4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora en castellano, portugus e ingls.


///

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ANEXO II
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N 08/2015
CARGO: GESTOR DE PACTO GLOBAL

1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: Gestor de Pacto Global.

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/008/2015-2.

1.3

Cantidad de vacancias: Una (1).

1.4

Sede de prestacin de los servicios: Asuncin.

1.5

Dependencia de prestacin de los servicios: RS.GP - Asesora de Responsabilidad Social.

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, Categora Funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.
2.1

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN


REQUISITOS EXCLUYENTES
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Graduado Universitario en Psicologa o Ingeniera Ambiental. Ttulo universitario
formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
Observacin: Para esta vacancia, la edad del postulante no ser requisito excluyente.

2.2

OTROS REQUISITOS
a) Certificacin en estndar internacional de publicacin de memorias de sustentabilidad
(GRI).
b) Certificacin en entrenamiento del protocolo de evaluacin de sustentabilidad de
hidroelctricas (IHA).
c) Experiencia de ms de 3 aos en elaboracin de informes de comunicacin de progreso
(COP) en responsabilidad social.
d) Publicaciones y disertaciones sobre Responsabilidad Social.
e) Conocimiento en gestin, desarrollo e implementacin de proyectos sustentables y
gestin corporativa de carbono.
f) Conocimiento de management de proyectos metodologa PMI.
g) Certificacin de experto universitario en cuadro de mando integral (Balance
Scorecard).
h) Certificacin de facilitador de calidad, gestor de sistema ambiental ISO 14000.
i) Conocimiento de sistemas de gestin ISO9000, ISO14000 e ISO26000.

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ANEXO II
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N 08/2015
CARGO: GESTOR DE PACTO GLOBAL

j) Conocimiento en temticas de energa elctrica y energa renovable.


k) Formacin en mecanismos de resolucin alternativa de conflictos.
l) Experiencia en trabajos sobre responsabilidad socioambiental.
m) Conocimiento de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
n) Conocimiento de aplicativos informticos (Paquete Microsoft Office y LibreOffice), uso
de redes corporativas (Drupal), Sistema SAP, etc.
o) Experiencia en procesamiento y validacin de datos con herramientas informticas
(Paquete SPSS, ArcGIS, etc.).
p) Conocimiento en la creacin de entornos virtuales de aprendizaje (Plataforma Moodle).
q) Experiencia en asesora y tutora de trabajos cientficos.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

3.1

Elaborar informes de Comunicacin de Progreso (COP) de la Entidad.

3.2

Elaborar informes de sustentabilidad de la Entidad (IHA).

3.3

Implementar un sistema de administracin de informaciones y datos de Responsabilidad


Socioambiental de la Entidad orientado a reportes.

3.4

Ejecutar tareas delineadas por el Sistema de Gestin de Sustentabilidad de la Entidad.

3.5

Disear e implementar capacitaciones relacionadas a temticas de sustentabilidad en la


Entidad.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y GENERALES

4.1

Conocimientos Especficos

1.1.1 Conocimientos propios de su rea de formacin, con nfasis en temas relacionados al


cargo en concurso.
4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora en castellano, portugus e ingls.


///

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