104 2014 Reglamento Dotacion y Uso de Ropa de Trabajo - LACTEOSBOL

SEDEM
'MJhMA
Servicio de Desarrollo
de las Empresas Pblicas
Productivas
2013 Ao internacional
La Paz, 10 de octubre de 2014

G ER EN C IA G EN ER A L
SER VIC IO DE D E SA R R O LLO DE LAS EM PR ESAS P B LIC A S P R O D U C TIV A S
R ESO LU CI N A D M IN IS T R A T IV A S E D E M /G G / N 1 0 4 / 2 0 1 4
TEMA:
A P R O B A C IO N DEL REGLAM EN TO DE D O TACIO N Y USO DE ROPA DE

T R A B A JO EN LAS D ISTR IB U ID O R A S P A R A LA EM PR ESA PBLICA
P R O D U C T IV A DE LAC TEO S DE B O LIV IA -LA C TE O S B O L
V ISTO S:
S o licitu d de la G eren cia de In vestig a ci n y D esarrollo del SED EM para la aprobacin del
"R e g la m e n to de D otacin y Uso de Ropa de Trabajo en las D istrib u id o ra s" para la
E m presa Pblica P roductiva de Lcteos de B olivia - LA C T E O S B O L" dependien te del
S e rv ic io de D e sarro llo de las E m p re sa s Pblicas P rod u ctivas - SED EM .
C O N SID ER A N D O I:
Que, el Inform e T cn ico IN F /G G /L B /C B A /2 0 1 4 -0 2 3 9 de fecha 25 de agosto de 2014
e m itid o por el Encargado de A lm a ce n e s C a rlo s R ichter, seala que las d istrib u id o ras de
su b sid io prenatal y lactancia de la Em presa Pblica Productiva Lcteos de Bolivia LAC T EO SB O L, con form e a la n orm ativa vigente y con el afn de re g u la r la dotacin y uso
de ropa de tra b a jo de la E m presa y e sta b le ce r los m eca n ism o s de control interno para su
uso eficiente, eficaz, e con m ico ve la necesidad de ela b o ra r un R eglam ento de Dotacin y
Uso de Ropa de T ra b a jo para las D istrib uid oras, con la fin alidad de poder o p e ra tiv iza r las
ta re a s y o b lig a cio n e s con relacin a la dotacin y uso de ropa de tra b ajo , para el control
y m anejo de p ro ce d im ie n to s y a s poder d e sa rro lla r y p la sm a r los ob je tivo s y m etas
tra za d a s que la E m presa Pblica productiva Lcteos de B olivia - LA C T EO SB O L tiene en el
plan o p e rativo an u al para la gestin 201 4 y para c u m p lir con las ta re a s y actividades
p ro porcio nando un s e rv ic io oportuno y eficaz.
Que, seala a d e m s que si bien ya e xiste un R eglam ento aprobado para la dotacin y uso
de ropa de tra b a jo para las plantas, existe la necesidad de co n ta r con un reglam ento
a d icional para la d otacin y uso de ropa de tra b ajo para las d istrib u id o ra s por las
c a ra cte rstic a s o p e ra tiv a s d istin ta s que presentan.
Que, m ed ia n te acta de conform idad N 12, dejan constancia de la aceptacin del
re g lam ento para la dotacin y uso de ropa de tra b ajo en las d istrib u id o ra s, estableciendo
que el reglam ento fue elaborad o en coordinacin con las d ife re n te s rea s que com prende
la Em presa Pblica Productiva Lcteos de B o livia -LA C T E O S B O L, firm a n d o en la m ism a la
Licenciada D aniela Padrn Jefe de O rganizacin y M todos LAC T EO SB O L, Lic. Feliz Puma
Cruz, E ncargado A d m in is tra tiv o S u b sid io s, la Lic. A driana C onde G ere n te A d m in istra tivo
Financiero, el Lic. Jos Luis Zuiga T arija G erente T cnico a.i. de LAC T EO SB O L y el
A bogado W ilge A n to n io C sp ed e s S u a re z A se so r Legal de LAC TEO SB O L.
Que, el re g la m e n to para la dotacin y uso de la ropa de tra b ajo , con cdigo G CL-R EG 017 cuenta con tre s ca p tu lo s y tre s anexos, cuyo objeto re g u la r el uso y la dotacin de
la ropa de tra b a jo , a s com o los equipos de proteccin del personal en la agencia
d istrib u id o ra y su b sid io LAC T EO SB O L, en el m arco de d isp o sicio n e s leg a les vig en te s en el
pas y norm as de se g u rid ad in du strial.
Que, la Nota Interna N I/G G /L B /2 0 1 4 -2 8 5 9 1/2014-11371 de fecha 05 de septiem b re de
2 01 4 e m itid o por la Lic. D aniela Padrn M aldonado Jefe de O rg a n iza ci n y Mtodos
Av. C am acho esq. Bueno No 1488 {Piso 3) - E dificio E x

Telfonos . 2 147001(fax) - 214 5 7 07 - 2 14 5697 '
La Paz Bolivia
REFO"
SEDEM
Servicio de Desarrollo I
de las Empresas Pblicas I
Productivas I
2013 Ao Internacional
LAC T EO SB O L, m enciona que el reglam ento para la D otacin y Uso de la Ropa de Trabajo
en las D istrib u id o ra s, fue elaborado en coordin a cin con las re a s y U nidades
O rg a n iza cio n a le s de LAC T EO SB O L, m ism o que se encuentra firm a d o en el acta de
con form idad su scrito por to d as las reas involucradas.
Que, la Nota Interna N I/G ID /2 0 1 4 -0 2 4 2 1/2014-11371 de fecha 06 de octubre de 2014,
e m itid o por n g ela B. C a sp e r G erente de In vestig a cin y D esarro llo SED EM , estableciendo
que el reg la m en to para la dotacin y uso de ropa de tra b a jo en las d istrib u id o ra s fue
revisado por la G e ren cia de In vestig a ci n y D esarrollo y rem ite la docu m e n ta cin para la
em isin de la re sp ectiva R esolucin A d m in istra tiva de aprobacin
C O N SID ER A N D O II:
Que, la Ley N 1178 de A d m in istra ci n y C ontrol G u b ern a m enta l de fecha 20 de ju lio de
1990 d ispone que el S iste m a de A d m in istra ci n de Bienes y S e rv ic io s establece que la
form a de co n tra ta ci n , m anejo y d isp osicin de bienes y se rv icio s; as com o las
a trib u cio n e s b sicas de los rganos R ectores, entre las cu ale s se encu en tra la de e m itir
n orm as y re g la m e n to s b sicos para cada entidad.
Que, el D ecreto S u p re m o N 16998 de 20 de feb rero de 1978, que tiene por objeto
g a ra n tiza r las co n d icio n es a d ecu a d a s de salud, higiene, seg u rid ad y b ien estar en el
trabajo. Lo grar un a m b ie n te de tra b a jo d e sp ro visto de riesgo para la salud psicofsica de
los tra b a ja d o re s, p ro teg e r a las personas y el m edio a m b ien te en general contra los
riesgos que directa o in d irectam e n te afectan a la salud, la seguridad y el equilibrio
ecolgico.
Que, el D ecreto S u p re m o N 108 de Higiene, S egu ridad O cupacional y B ie n e sta r de 01 de
m ayo de 2 009, que tie n e por objeto g a ra n tiza r el c u m p lim ie n to de la norm ativa vigente
de 2009, que tie n e por objeto g a ra n tiza r el cu m p lim ie n to de la n orm ativa vigente
relacion ado con la higiene, seguridad ocupacional y b ie n e star que deben cu m p lir las
p ersonas n a tu rale s y ju rd ic a s que tengan una relacin co n tra ctu al con E ntidades Pblicas
e in clu ir entre los re q u isito s que deben c u m p lir los pro ve ed o res de se rv icio s de las
E n tid ades P blicas, la ob lig a toried a d de a d q u irir ropa de tra b a jo y e q u ip o s de proteccin
personal contra riesg os ocupacionales.
Que, el D ecreto S u p re m o Nro. 059 0 de 04 de agosto de 201 0 crea el S e rvicio de
D esarrollo de las E m p resa s P blicas P roductivas SED EM com o una institucin pblica
d e sce n tra liza d a , de d erecho pblico, con p e rsonalidad ju rd ica y a u ton o m a de gestin
a d m in istra tiva , fin a n cie ra , legal, tcnica y pa trim on io propio, bajo tuicin del M inisterio de
D e sarro llo P rodu ctivo y E conom a Plural teniendo bajo su d e pen den cia a las Em presas
P blicas P ro d u ctivas Lcteos de B olivia - LAC TEO SBO L, entre otra s E m presas Pblicas
P rod u ctivas y ten ie n d o com o finalidad ap oyar la puesta en m archa y defin ir los
lin ca m ie n to s para el fu n cio n a m ie n to de las E m presas Pblicas P ro d u ctivas bajo su
dep en d encia directa, a s com o las que fueran creadas con form e lo d isp u e sto en dicho
D ecreto S up rem o.
Que, el a rtcu lo 6 del D ecreto S u p rem o m encionado pre ced e n tem en te determ in a la
/^ s ? > Q rg a n za d n y E stru ctu ra del SED EM , esta blecien do que est a cargo de un G erente
V B g e n e ra l d e sig n a d o m ed ia n te R esolucin S u prem a, te n ie n d o en tre sus principales
fe M '.T C & / rcion es con form e el a rtcu lo 7 incisos c) y j) a p ro b a r la o rg an iza ci n , estru ctu ra , planes,
'A ^ j ^ r o g r a m a s , pro ye cto s reg la m en tos y m anuales nece sa rios para el funcio nam ien to y
^ ^ M ^ c u m p lim ie n to de las a ctiv id a d e s del SED EM y e m itir R esolucio nes A d m in istra tiv a s en el
m arco de sus co m p eten cia s.
Av. C am acho esq. B u e no No 1488 (Piso 3) - E dificio E x

Telfonos . 2147001fax) - 2 14 5707 - 2145697
La Paz - Bolivia
REFO"
SEDEM!
Servicio de Desarrollo
de las Empresas Pblicas
Productivas
Que, m ed ia n te R esolucin S u p re m a N 0 39 0 2 de 6 de se p tiem b re de 2010, el Presidente

C o n stitu cio n a l del Estado P lurinacional de B olivia designa a la ciudadana Patricia
A le ja n d ra B a lliv i n E ste n sso ro com o G erente G eneral del S e rv ic io de D e sarrollo de las
E m p re sa s P blicas P ro d u ctivas -SED EM .
Que, m ed ia n te D ecreto S u p re m o N 2 9 25 4 de 5 de sep tie m b re de 200 7 crea la Em presa
Pblica N acional Lcteos de B olivia - LAC TEO SBO L, cuyo objeto es in cen tivar la
produccin nacional con v a lo r agregado, g enerando
m a yo res fu en tes de em pleo en
procura de la sob e ra n a productiva y com o principal a ctivid a d la produccin y
co m e rcia liza ci n de lcteos, bebidas a lim e n ticia s a n alco h o lica s y p ro ductos relacionados.
POR TAN TO :
La G e re n te G en eral del S e rv ic io de D e sarrollo de las E m p resa s P blicas P roductivas SED EM , en uso de sus fu n cio n es y a trib u cio n es legales co n fe rid a s por el D ecreto Suprem o
Nro. 059 0 de fecha 04 de agosto de 2010.
R ESU ELVE:
A rtcu lo P rim ero.- A P R O B A R el "R eg lam e n to de D otacin y Uso de Ropa de T rab ajo en
las D istrib u id o ra s" para la Em presa Pblica Productiva de Lcteos de B o livia -LA C T E O S B O L
y sus anexos, d o cu m e n to s que form an parte in d ivisib le de la presente resolucin.
A rtcu lo S e g u n d o .- EN C O M EN D AR a la G erencia Tcnica E m presa Pblica Productiva
Lcteos de B o livia la aplicacin, ejecucin, cu m p lim ie n to y difusin institucional
aprob acin del "R e g la m e n to de D otacin y Uso de Ropa de T rabajo en las D istribuido ras"
para la E m presa Pblica Productiva De Lcteos De B o liv ia -La cte o sb o l
R egstrese, co m u n iq e se y cm plase.
Lic. Patricia B allivin E stenssoro

GEREN TE G EN ER AL
SER V IC IO DE D ESA R R O LLO DE LAS EM PR ESAS P B LIC A S PR O D U C TIV AS SEDEM
-A v .!
C am acho esq. B ueno N o 1488 (Piso 3) - E dificio "Ex - R E F O

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La P az B olivia
REGLAMENTO
DOTACION Y USO DE LA ROPA DE
TRABAJO
CDI GO
GCL-RE:g -017
DAr.
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1 de 28
01
REGLAMENTO PARA LA
DOTACIN Y USO DE LA
ROPA DE TRABAJO
AGENCIA DISTRIBUIDORA DE SUBSIDIO
LCTEOSBOL
NO M BRE
ELABORAD O : Ing. Carlos H. Richter Rodrguez
REVISADO:
Lic. Anelisse Yez Yez
CARG O
FIRMA
FECHA
11/08/2014
Encargado de Almacenes
Lder Regional Cochabamba
is /o fjtfii*
M REVISADO:
Lic. Jos Luis Ziga Tarifa
Gerente Tcnico
I / 0*S
ML
APROBAD O:
Lic. Patricia Ballivin Estenssoro
Gerente General
Ir
Prohibida cualquier reproduccin parcial o total de este documento sin autorizacin del Jefe de Organizacin y
Mtodos- LACTEOSBOL
T a iy
IB? 330
REGLAMENTO
DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE
TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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01
2 de 28
NDICE DE CONTENIDO
CAPTULO
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
CAPTULO
Artculo
CAPTULO
Artculo
Artculo
I
1
2
3
4
5
II
6
III
7
8
Artculo
Artculo
Artculo
ANEXO
ANEXO
9
10
11
1
2
ANEXO
DISPOSICIONES G E N E R A L E S .................................. ......3

O b je tiv o ................................................................................... 3
mbito de A p lic a c i n ...................................................... ......3
Base L e g a l..............................................................................3
Definiciones y A b re via tu ra s................................................. 4
Revisin y Actualizacin del R eg la m en to .................. .......5
R ES PO N S A B ILID A D E S................................................ ..... 5
Responsabilidades........................................................... ......5
DE LA D O T A C I N ............................................................... 8
Plazos de D o ta c i n ............................................................... 8
Criterios de Asignacin..........................................................8
8.1 Dotacin por T ra b a ja d o r........................................ ..... 9
Del U s o ....................................................................................10
Sanciones................................................................................ 11
P ro h ib icio n e s..........................................................................12
Ropa de Trabajo y Equipo de Proteccin Personal .
13
Acta de Entrega de Ropa de Trabajo y Equipo de
Proteccin P e rs o n a l...................................................... ..... 27
Logotipo que debe tener la Ropa de T ra b a jo ................... 28
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
'
CDIGO
GCL-REG-017
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3 de 28
REGLAMENTO PARA LA DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE TRABAJO

CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Objetivo
El presente Documento y sus anexos, como parte indivisible tienen por objeto regular
el Uso y la Dotacin de la Ropa de Trabajo, as como los Equipos de Proteccin del
Personal en la Agencia Distribuidora de Subsidio LACTEOSBOL, en el marco de
disposiciones legales vigentes en el pas y Normas de Seguridad Industrial.
Artculo 2. mbito de Aplicacin
Las disposiciones contenidas en el presente documento son de cumplimiento
obligatorio por todos los Servidores Pblicos de la Agencia Distribuidora de Subsidio
LACTEOSBOL.
Artculo 3. Base Legal
Constitucin Poltica del Estado.
Ley
1178
de
20
de Julio
de
1990
de Administracin
y Control
Gubernamental y sus Decretos reglamentarios.
Decreto Ley N 16998 del 2 de agosto de 1979, Ley General de Higiene,

Seguridad Ocupacional y Bienestar
El Decreto Supremo N 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Bsicas

del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios (NB-SABS).
Decreto Supremo N 108 de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, del

01 de mayo de 2009.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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Pg.
01
4 de 28
El Decreto Supremo N 23318-A, de 3 de noviembre de 1992, que aprueba el

Reglamento de Responsabilidad por la Funcin Pblica.
Norma Boliviana Proteccin Personal - Calzados de Seguridad - Definiciones

y Term inologa NB/144.
Artculo 4. Definiciones y Abreviaturas

Dotacin. Entrega de Ropa de Trabajo y Equipo de Proteccin Personal, que se
otorga a los Servidores Pblicos, siendo su uso obligatorio cuando corresponda, y
est sujeto a la aplicacin de la sancin correspondiente en caso de incumplimiento.
Ropa de Trabajo. Prendas de vestir que, adems de cumplir con la funcin bsica
de toda vestimenta, son las ms aptas para realizar, determinados trabajos por razn
de su resistencia o diseo. Tambin permiten diferenciar al personal de la Empresa,
esto en beneficio de la imagen de sta. En las Distribuidoras de LACTEOSBOL, la
Ropa de Trabajo es la vestimenta distintiva y adecuada para el despacho y
abastecimiento de productos lcteos y secos y que a la vez protege al personal de la
exposicin al riesgo en el desempeo de las funciones operativas.
Equipos de Proteccin de Personal.
Todos los aditamentos o substitutos de la
Ropa de Trabajo cuya funcin es estrictamente de proteccin a la persona contra

uno o
ms riesgos de un trabajo. En las Distribuidoras de LACTEOSBOL,
Equipos de
Proteccin
protegen
los
al personal de riesgos relacionados con la
distribucin y abastecim iento de productos lcteos y secos.

Personal Operativo. Servidor Pblico que desempea funciones directamente
relacionadas con
las operaciones de almacenamiento,
distribucin,
registro y
atencin al cliente.
NOTA. La Dotacin de Ropa de Trabajo y Equipo de Trabajo puede ampliarse
tambin al rea Administrativa.
Mtodos- LACTEOSBOL
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Pg.
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REGLAMENTO
TRABAJO
Logotipo. Es el monograma de LACTEOSBOL que lleva la Ropa de Trabajo o

Equipo de Proteccin Personal como nico distintivo.
Artculo 5. Revisin y Actualizacin del Reglamento
En coordinacin: el Lder Regional de la Distribuidora y el Encargado de Almacn
cuando corresponda, revisarn y actualizarn el presente Reglamento.
CAPTULO II
RESPONSABILIDADES
Artculo 6. Responsabilidades
En el marco del presente Reglamento Interno, las Normas Bsicas del Sistema de
Administracin de Bienes y Servicios y la Responsabilidad por la Funcin Pblica
prevista por la Ley N 1178, se establecen las siguientes funciones:
I. Encargado de Alm acenes y Encargado de Control de Calidad
Son responsables de:
f
a) Elaborar
los
Requerimientos
Especificaciones
Tcnicas
en
manera
coordinada de Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal para cada

gestin
presentarla
al
Lder
Agencia
Distribuidora
de
Subsidio
LACTEOSBOL.
b) Participar en la Comisin de Recepcin, verificando que la calidad de la Ropa
de Trabajo y Equipos de Proteccin sea coherente con lo establecido en las
Especificaciones Tcnicas.
c) Controlar el buen uso y disposicin de la Ropa de Trabajo y de los Equipos de
Proteccin a! personal dedicado a funciones en el rea de Almacn.
Mtodos- LACTEOSBOL
CDIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg.
01
6 de 28
REGLAMENTO
TRABAJO
~-
d) Hacer cum plir las Normas establecidas en el presente Reglamento, de

acuerdo a los Objetivos, recursos y naturaleza de las actividades de la
Distribuidora LACTEOSBOL.
II.
Lder Regional Agencia Distribuidora LACTEOSBOL
Es responsable de:
a) Revisar, coordinar y aprobar la cantidad, diseo y otras caractersticas de la
Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal presentadas por el
Encargado de Almacn y el Encargado de Control de Calidad en base a la
nmina oficial de personal operativo y al presente Reglamento.
e) Previo al inicio del Proceso de Contratacin, solicitar a la Gerencia de
Comercializacin y Logstica la aprobacin de cantidad, diseo y otros,
necesarios para la adquisicin de Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin
de Personal.
b) Participar en la Comisin de Recepcin.
c) Verificar la Dotacin de Ropa de Trabajo y Equipo de Proteccin Personal a
travs de los medios correspondientes y la documentacin de respaldo
generada por el Almacn de Materiales y Suministros.
d) Solicitar
reportes
inventarios
al
rea
de Almacn
de
Materiales y
Suministros sobre el Uso y Distribucin de la Ropa de Trabajo y Equipo de

Proteccin Personal.
e) Velar por el cumplimiento estricto del presente Reglamento.
Mtodos- LACTEOSBOL
j I/ 0 m I
SEDEM
III.
CDIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg.
7 de 28
01
REGLAMENTO
,I I] 1

TRABAJO
Encargado Administrativo Financiero
Es responsable de:
a) Proporcionar la nmina oficial del personal de la Agencia al Encargado de
Alm acenes y al Encargado de Control de Calidad para que ellos puedan
proceder a la elaboracin de requerimiento de Ropa de Trabajo y Equipo de
Proteccin Personal.
b) De acuerdo al marco del Decreto Supremo N 0181 y sus normas conexas,
ejecutar los Procesos de Contratacin para la Compra de Ropa de Trabajo y
Equipos de Proteccin de Personal.
c) Participar en la Comisin la Recepcin de la Ropa de Trabajo y Equipos de
Proteccin,
contando
tambin
con
la
participacin
del
Encargado
de
Almacenes, Encargado de Control de Calidad y Lder Agencia Distribuidora de

Subsidio.
d) Elaborar de manera conjunta con los integrantes de la Comisin de Recepcin
un Acta de Conformidad de Recepcin de acuerdo a las Especificaciones
Tcnicas de la Ropa de Trabajo y/o Equipos de Proteccin Personal e
informar
la
Gerencia Tcnica LACTEOSBOL con copia a la Gerencia
Adm inistrativa Financiera y a la Gerencia de Comercializacin y Logstica.

e) Realizar el ingreso de la Ropa de Trabajo y/o Equipos de Proteccin Personal
en el Almacn de Materiales y Suministros.
f)
Realizar la distribucin de la Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin

Personal al personal de Almacn, Distribucin, Registro y Atencin al Cliente
con el Acta de Entrega de Ropa de Trabajo y Equipo de Proteccin Personal
(ANEXO 2).
g) Hacer cum plir las Normas establecidas en el presente Reglamento, de

acuerdo a los Objetivos, recursos y naturaleza de las actividades de la
Distribuidora LACTEOSBOL.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
..

TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg.
01
8 de 28
CAPTULO III
DE LA DOTACIN
Artculo 7. Plazos de Dotacin

Ropa de Trabajo: La Dotacin de la misma se realiza una vez al ao y cuando se
requiera un cambio inmediato segn el uso.
Equipo de Proteccin Personal: La Dotacin del Equipo se har una vez al ao y
se realizarn las reposiciones de acuerdo al desgaste propio de los mismos; es decir,
cuando stos ya no puedan ser utilizados para la funcin que desempean.
Nota ** En el caso de la Ropa de Trabajo, se deber dotar varias piezas o pares en
el ao de acuerdo al uso de los mismos. Los Encargados de Almacn y de Control
de Calidad en coordinacin con el Lder Regional debern determinar la cantidad,
previa a la Dotacin.
Es ineludible el uso de la Ropa de Trabajo y el Equipo de Proteccin para la
seguridad del personal dentro de las zonas que as se requiera.
Artculo 8. Criterios de Asignacin
Para cada gestin se asignar Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal,
de acuerdo a lo establecido lneas abajo, pudiendo aadirse algn otro tem que se
demuestre brinde mayor seguridad al personal operativo. La descripcin detallada de
las caractersticas de la Ropa de Trabajo y del Equipo de Personal se encuentran en
el ANEXO 1.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg.
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9 de 28
8.1 Dotacin por Trabajador

Para el rea de Almacn:
Entregadores, Despachadores y Responsables de Ventanilla:

Se les dotar de Guardapolvo, Gorro, Guantes de Ltex, Botas de Seguridad,
Pantaln y Polera.
Abastecedores:
Se dotar a cada Abastecedor de Botas de Seguridad, Camisa Manga Larga,
Pantaln, Guantes de Nylon recubiertos de nitrilo, Faja Lumbar, Gorra y
Polera.
Abastecedores de Lcteos:
Se les dotar de Botas de Seguridad, Camisa Manga Larga, Pantaln,
Guantes de Nylon recubiertos de nitrilo, Faja Lumbar, Gorra, Polera, y debido
al trabajo en cmara fra, una Parca Trmica.
Encargado de Almacn, dependientes lineales o funcionales directos:

*
A este personal que realiza trabajo de oficina dentro el rea de Almacn, se le
dotar de Pantaln, Camisa Manga Larga, Camisa de Vestir, Gorra, Polera y
Botas de Seguridad.
Para el rea de Registros y Atencin al Cliente:
Se dotar al Personal de ambas reas con Camisa de Vestir, Polera y Gorra.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg.
01
10 de 28
Para el rea Administrativa:
Lder Regional:
Se dotar al Lder de la Agencia de Camisa de Vestir, Polera y Gorra.
Encargado Adm inistrativo Financiero y Asistente:

Se les dotar de Camisa de Vestir, Polera y Gorra.
Encargado de Control de Calidad:

Se dotar a los Responsables de Control de Calidad de Guardapolvo Blanco,
Camisa de Vestir, Polera y Gorra.
Personal de Limpieza:
Se dotar al Personal de Limpieza de una Camisola, un Pantaln, Cofia,
Gorra, Polera y Guantes de Ltex.
Artculo 9. Del Uso

El Uso de la Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal es de carcter
individual y obligatorio bajo la consideracin de sus lmites y restricciones, es decir,
que solamente protegen las partes del cuerpo para las que han sido diseados.
La Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal deben ser utilizados dentro de
la actividad laboral, salvo actividades coordinadas de manera formal
realizadas fuera de las dependencias de la
Agencia, como ser;
a ser
Entregas de
Subsidio a Empresas, Entrega de Productos en Custodia, Ferias, Actividades

Deportivas entre otras.
El Uso de Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal debe realizarse de
acuerdo a una conducta decorosa.
Mtodos- LACTEOSBOL
&
t&
REGLAMENTO
K E f l
----

TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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El desgaste, deterioro o desuso propio de la actividad laboral, que demande la

reposicin de la Ropa de Trabajo o Equipo de Proteccin Personal antes de lo
previsto, debe ser autorizada por el Lder Regional, previo Informe emitido por el
Encargado del rea pertinente.
En caso de extravo o por el uso inadecuado de la Ropa de Trabajo o Equipo de
Proteccin Personal, los Servidores Pblicos se encuentran obligados a la reposicin
de la misma por cuenta propia, en el menor tiempo posible de manera de no incurrir
en faltas a la Seguridad Industrial y la Normativa interna vigente.
Cuando el Personal Operativo no cumpla los tres (3) meses de trabajo continuo en la
Empresa, el valor de la Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal ser
asumido por el Servidor.
Los Servidores Pblicos a la conclusin de su relacin laboral, devolvern la Ropa
de Trabajo y el Equipo de Proteccin Personal al Encargado Administrativo de la
Distribuidora.
Se proceder a la Destruccin de la Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin
Personal en desuso o deterioro, en acto pblico en presencia de Notario de Fe
Pblica.
La Ropa de Trabajo y los Equipos de Proteccin Personal deben estar siempre en
buen estado y limpios.
Artculo 10. Sanciones
En la primera ocasin en que el Servidor Pblico se presente a su turno sin el uso de
la Ropa de Trabajo asignada sin causa justificada, el Jefe Inmediato Superior podr
hacerle una llamada de atencin verbal.
La segunda ocasin, dicho Servidor recibir una amonestacin por escrito con copia
al expediente que ser sancionada de acuerdo a la Normativa Vigente.
Mtodos- LACTEOSBOL
p&GssM)
CDIGO
GCL-REG-017
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REGLAMENTO
SEDEM

TRABAJO
Tres (3) amonestaciones por escrito acumuladas sern causales para la suspensin
del Servidor, sin responsabilidad patronal de la Empresa.
Artculo 11. Prohibiciones

Ningn Servidor Pblico podr definir otro tipo de uso y menos de venta de las
Dotaciones de Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal, reservndose la
Empresa;
el derecho
de tomar medidas
pertinentes en
casos comprobados
sancionando al infractor segn lo establecido en la normativa vigente.

Ninguna
Unidad
Organizacional est autorizada
para efectuar Dotaciones
no
contempladas, ni utilizar especificaciones diferentes a las consideradas en el

presente Reglamento y Anexos correspondientes.
El Uso de la Ropa de Trabajo y Equipo de Proteccin Personal est destinado al
cumplimiento de funciones especficas de la Empresa.
Mtodos- LACTEOSBOL
a & S X -O
REGLAMENTO
TRABAJO
CODIGO
GCL-REG-017
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ANEXO 1
ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL
La Ropa de Trabajo y Equipo de Proteccin Personal para el personal operativo, con
sus respectivas caractersticas se detalla a continuacin:
COFA: Sirve para evitar la caida de cabellos a los productos; previene la distraccin
del personal operativo y evita todo accidente con el cabello.
DESCRIPCION
La gorra puede ser del material que se describe a
continuacin:
MATERIAL
1) Material desechable fabricado en tela de fliselina, suave,
ligera y respirable, resistente al desgarre y ruptura.
CARACTERISTICAS Para el uso en la industria de alimentos.
El tamao de las gorras desechables es estandarizado por el
OMS. Para el caso de las gorras de tela que tambin son
TAMAO
estandarizadas por el OMS, slo se diferencian por cofias de
mujeres y de hombres.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
CODIGO
GCL-REG-017
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GUARDAPOLVO INDUSTRIAL: Sirve para proteger la ropa de los trabajadores.
TELA
COLOR
MODELO
ACABADO
COSTURA
LOGOTIPO
TALLA
DESCRIPCION
Caqui de primera o Dacron.
Azul.
Entretela en cuellos. Clsico cuello y solapa, con tres bolsillos tipo
plaqu, manga corta.
De alta calidad.
Doble costura interior de tal modo que asegure la calidad y la
resistencia del uniforme.
En la parte superior Izquierda con una medida de 9 cm de ancho
X 6 cm de largo.
S, M, L, XL.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
l r 1
SEDEM
----------

TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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LOS GUANTES: Por higiene, se deben manipular alimentos con guantes para evitar
cualquier contaminacin.
DESCRIPCION
MATERIAL
CARACTERSTICAS
TAMAO
Ltex, material desechable.

Guantes ambidiestros con superficie lisa y borde del puo
enrollado.
S, M, L, XL.
NYLON
DESCRIPCION
MATERIAL
Nylon con palma de nitrilo.
El nitrilo es un material que tiene gran resistencia y

comodidad, as como sensibilidad al tacto. Adems ofrece
CARACTERSTICAS gran agarre en seco y tambin en superficies hmedas e
incluso con presencia de grasa o aceites.
TAMAO
S, M, L, XL.
Mtodos- LACTEOSBOL
jf
i
Vfiyrfyi)
CDIGO
GCL-REG-017
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REGLAMENTO
TRABAJO
PANTALN. Ofrece altos niveles de proteccin, movilidad, durabilidad y comodidad,

adems de ser barrera de proteccin.
TELA
COLOR
MODELO
DESCRIPCION
Caqui de primera.
Azul,
Una sola pieza entera, cintas reflectoras.
ACABADO
De buena calidad.
BOLSILLOS
En la parte frontal y posterior.
LOGOTIPO
No aplica.
TALLA
S, M, L y XL. Es Unisex.
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
otUt/V)
MIM

TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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CAMISA MANGA LARGA: Ofrece altos niveles de proteccin, movilidad, durabilidad

y comodidad, adems de ser barrera de proteccin.
TELA
COLOR
MODELO
DESCRIPCION
Caqui de primera o 60% Algodn - 40% polister azules.
Azul.
Una sola pieza entera, con botones frontales, cintas reflectivas.
ACABADO
De buena calidad.
BOLSILLOS
En el pecho.
LOGOTIPO
Parte izquierda superior con una medida de 9 cm de ancho X 6

cm de largo.
TALLA
S, M, L y X L (Hombre, Mujer).
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
SEDEM

TRABAJO
CODIGO
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LOS BOTINES DE SEGURIDAD: La Empresa dotar al personal de Botines de

Seguridad para su uso en todas las reas de Almacn. Durante el desarrollo de las
actividades de Distribucin y Abastecimiento, los pies del trabajador, y a travs de
ellos, todo el cuerpo est expuesto a riesgos diversos, deslizamientos, cadas de
objetos pesados que pueden daar los pies y especialmente los dedos en cualquier
lugar del trabajo. Asimismo, se debe proteger el pie de la humedad.
DESCRIPCION
MATERIAL
COLOR
NMERO
Cuero, con casquillo de acero o PVC.

Caf o negro.
37 al 44.
Mtodos- LACTEOSBOL
temperaturas son muy bajas.

F t
TELA
COLOR
MODELO
ACABADO
BOLSILLOS
COSTURA
LOGOTIPO
TALLA
DESCRIPCION
Parca Trmica de tela prada, fibra o frisa interna con cintas
reflectoras.
Azul.
Una sola pieza entera, con cierre central y bolsillos laterales.
De buena calidad.
Dos bolsillos laterales a la altura de la cintura y dos en la parte
superior.
Doble costura interior de tal modo que asegure la calidad y la
resistencia del uniforme.
Parte Izquierda superior con una medida de 9 cm de ancho X 6
cm de largo.
S, M, L y X L .
S$
*&
&
S
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
r ^ H i l i f t g i ..

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CAMISA DE VESTIR
TELA
COLOR
MODELO
DESCRIPCION
Algodn.
Blanco o celeste.
Una sola pieza entera, con botones frontales.
ACABADO
De buena calidad.
BOLSILLOS
Sin bolsillos.
LOGOTIPO
Parte izquierda superior con una medida de 9 cm de ancho X 6

cm de largo.
TALLA
S, M, L y X L (Hombre, Mujer).
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
CDIGO
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CAMISOLA Y PANTALON
DESCRIPCION
TELA
COLOR
MODELO
Dos Piezas.
ACABADO
De buena calidad.
BOLSILLOS
Dos bolsillos laterales en el pantaln.
TALLA
LOGOTIPO
^3
Dacron.
Azul.
S, M, L (Mujer).
Parte derecha superior con una medida de 9 cm de ancho X 6
cm de largo
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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GUARDAPOLVO BLANCO. Ropa que por el trabajo utilizada por el Responsable de

Control de Calidad debe garantizar la inocuidad en el proceso y proporcionar
evidencia de la misma manteniendo limpio el uniforme.
DESCRIPCIN
TELA
COLOR
Dacron.
Blanco.
MODELO
1 Pieza.
ACABADO
De buena calidad.
BOLSILLOS
Dos bolsillos laterales en el pantaln.
TALLA
LOGOTIPO
S, M, L.
Parte Izquierda superior con una medida de 9 cm de ancho X 6
cm de largo.
Mtodos- LACTEOSBOL
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[ >
i T Tr i * T ] 1
SEDEM
REGLAMENTO
TRABAJO
CDIGO
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GORRA: Sirve para evitar la cada de cabellos a los productos y evitar todo accidente
con el cabello. Adems aporta a la mejora de la Imagen Institucional de la Empresa.
DESCRIPCION
MATERIAL
COLOR
ACABADO
LOGOTIPO
TAMAO
Microfibra, algodn o polister.

Azul.
De calidad.
Frontal, con una medida tratando de ajustarse lo ms posible
a 9 cm de ancho X 6 cm de largo, esto dado que se
dispondr de un espacio menor.
Estndar.
Mtodos- LACTEOSBOL
0&a&sO
JU ^
SEDEM
REGLAMENTO
r
i
n r \ n
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DOTACION \Y USO nDE
LA
ROPA
DE
TRABAJO
CDIGO
GCL-RE1G-017
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A ri
ver
rag.
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POLERA. Dotar al personal de la Distribuidora de un uniforme genrico.
TELA
COLOR
MODELO
ACABADO
LOGOTIPO
TALLA
DESCRIPCION
Algodn.
Azul, celeste o blanco.
Tipo polo o cuello redondo.
De alta calidad.
En la parte superior Izquierda con una medida de 9 cm de ancho
X 6 cm de largo.
S, M, L, XL.
Mtodos- LACTEOSBOL
jCtt)
REGLAMENTO
TRABAJO
CODIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg01
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FAJA LUM BAR. Previene el dolor y lesiones del espalda mejorando la postura.
DESCRIPCION
MATERIAL
Elastano y velero.
COLOR
Negro.
Faja lumbar con tirantes regulables y cierre de velero. Fcil
colocacin gracias a su elasticidad y al sistema de ajuste
mediante velero, que permiten una excelente adaptacin.
CARACTERSTICAS
Diseada para proporcionar un soporte a la parte baja de la
espalda y el abdomen. Ayuda a prevenir el dolor de espalda.
Mejora la postura y corrige la tcnica de coger peso.
TAMAO
S / M / L / XL.
Mtodos- LACTEOSBOL
i I 0 m ZJ * y j 9 7# ]
U B T sedem
REGLAMENTO

TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
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BARBIJO. Equipo de Proteccin Personal que tiene como principal funcin el cubrir
la nariz y boca de los funcionarios para que los productos que son manipulados por
ellos no corran el riesgo de ser contaminados directa o indirectamente.
NOTA. Como en la Distribuidora se trabajan con productos sellados, no es
obligatorio, pero s recomendado el Uso de Barbijos.
DESCRIPCION
MATERIAL
M a te ria l d e s e c h a b le fa b ric a d o en te la de flis e lin a , suave,

ligera y re sp ira b le , re siste n te al d e s g a rre y ruptura.
CARACTERISTICAS P ara el uso en la in d u stria de a lim e n to s.

TAMAO
El ta m a o de los b a rb ijo s d e s e c h a b le s es e s ta n d a riz a d o por

el O M S.
Mtodos- LACTEOSBOL
CDIGO
GCL-REG-017
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Pg.
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REGLAMENTO
TRABAJO
ANEXO 2
ACTA DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCIN
PERSONAL
CDIGO
DIS-RGT-002
REGISTRO DISTRIBUIDORA
Ver.
ACTA DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO
DE PROTECCIN AL PERSONAL DE LA AGENCIA
DISTRIBUIDORA LCTEOSBOL COCHABAMBA
Pg.
1 de 1
INFORMACION DEL TRABAJADOR

NOMBRE:
C l:
CARGO:
FE C H A :
DETALLE DE LA DOTACIN
UNIDAD
ROPA DE TRABAJO
CANTIDAD
TALLA
EQUIPO DE PROTECCION
PERSONAL
UNIDAD
Pantaln
Prenda
Guantes recubiertos de nitrilo
Par
Camisa Manga Larga
Prenda
Guantes de Ltex
Par
Botas de Seguridad
Camisa de Vestir
Par
Cofias
Pieza
Prenda
Barbijo
Pieza
Pieza
Parca Trmica
Prenda
Faja lumbar
Guardapolvo
Prenda
Otro:
Gorra
Pieza
Polera
Prende
Guardapolvo Blanco
Prenda
Camisola
Prenda
CANTIDAD
TALLA
Otro:
Firma
Encargado
Administrativo
o
Encargado de Almacn:
Firm a tra b a ja d o r:
ENTREGUE CONFORME
RECIB CONFORME
FECHA:
...........de....................... del...........................
SELLO:
Mtodos- LACTEOSBOL
REGLAMENTO
otutM
fieeiiiir

TRABAJO
CDIGO
GCL-REG-017
Ver
Pg.
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ANEXO 3
LOGOTIPO QUE DEBE TENER LA ROPA DE TRABAJO
DIMENSIONES DE FRENTE:
9 cm de ancho x 6 cm de largo
DIMENSIONES DE ESPALDA:
20 cm de ancho x 12 cm de largo
Mtodos- LACTEOSBOL

104 2014 Reglamento Dotacion y Uso de Ropa de Trabajo - LACTEOSBOL

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104 2014 Reglamento Dotacion y Uso de Ropa de Trabajo - LACTEOSBOL

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SEDEM

La Paz, 10 de octubre de 2014

A P R O B A C IO N DEL REGLAM EN TO DE D O TACIO N Y USO DE ROPA DE

Av. C am acho esq. Bueno No 1488 {Piso 3) - E dificio E x

Av. C am acho esq. B u e no No 1488 (Piso 3) - E dificio E x

Que, m ed ia n te R esolucin S u p re m a N 0 39 0 2 de 6 de se p tiem b re de 2010, el Presidente

Lic. Patricia B allivin E stenssoro

C am acho esq. B ueno N o 1488 (Piso 3) - E dificio "Ex - R E F O

Lic. Anelisse Yez Yez

Lic. Jos Luis Ziga Tarifa

Lic. Patricia Ballivin Estenssoro

DISPOSICIONES G E N E R A L E S .................................. ......3

REGLAMENTO PARA LA DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE TRABAJO

Constitucin Poltica del Estado.

Gubernamental y sus Decretos reglamentarios.

Decreto Ley N 16998 del 2 de agosto de 1979, Ley General de Higiene,

El Decreto Supremo N 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Bsicas

Decreto Supremo N 108 de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, del

El Decreto Supremo N 23318-A, de 3 de noviembre de 1992, que aprueba el

Norma Boliviana Proteccin Personal - Calzados de Seguridad - Definiciones

Artculo 4. Definiciones y Abreviaturas

Todos los aditamentos o substitutos de la

Ropa de Trabajo cuya funcin es estrictamente de proteccin a la persona contra

ms riesgos de un trabajo. En las Distribuidoras de LACTEOSBOL,

al personal de riesgos relacionados con la

distribucin y abastecim iento de productos lcteos y secos.

las operaciones de almacenamiento,

Logotipo. Es el monograma de LACTEOSBOL que lleva la Ropa de Trabajo o

coordinada de Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin Personal para cada

d) Hacer cum plir las Normas establecidas en el presente Reglamento, de

Lder Regional Agencia Distribuidora LACTEOSBOL

Suministros sobre el Uso y Distribucin de la Ropa de Trabajo y Equipo de

DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE

Encargado Administrativo Financiero

Almacenes, Encargado de Control de Calidad y Lder Agencia Distribuidora de

Gerencia Tcnica LACTEOSBOL con copia a la Gerencia

Adm inistrativa Financiera y a la Gerencia de Comercializacin y Logstica.

Realizar la distribucin de la Ropa de Trabajo y Equipos de Proteccin

g) Hacer cum plir las Normas establecidas en el presente Reglamento, de

DOTACION Y USO DE LA ROPA DE

Artculo 7. Plazos de Dotacin

8.1 Dotacin por Trabajador

Entregadores, Despachadores y Responsables de Ventanilla:

Encargado de Almacn, dependientes lineales o funcionales directos:

Para el rea de Registros y Atencin al Cliente:

Se dotar al Personal de ambas reas con Camisa de Vestir, Polera y Gorra.

Para el rea Administrativa:

Encargado Adm inistrativo Financiero y Asistente:

Encargado de Control de Calidad:

Artculo 9. Del Uso

Agencia, como ser;

Subsidio a Empresas, Entrega de Productos en Custodia, Ferias, Actividades

DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE

El desgaste, deterioro o desuso propio de la actividad laboral, que demande la

DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE

Artculo 11. Prohibiciones

sancionando al infractor segn lo establecido en la normativa vigente.

Organizacional est autorizada

para efectuar Dotaciones

contempladas, ni utilizar especificaciones diferentes a las consideradas en el

GUARDAPOLVO INDUSTRIAL: Sirve para proteger la ropa de los trabajadores.

DOTACIN Y USO DE LA ROPA DE

Ltex, material desechable.

Nylon con palma de nitrilo.