La Seguridad e Higiene en El Trabajo

1
ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS
Contenido
HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO..................................................................3
1.
INTRODUCCIN......................................................................................... 3
2.
OBJETIVO GENERAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO...............3
3.
HIGIENE EN EL TRABAJO............................................................................ 3
3.1.
LA HIGIENE EN EL TRABAJO Y SU ALCANZE............................................4
3.2.
PLAN DE HIGIENE DEL TRABAJO..............................................................4
3.2.1.
Servicios mdicos:............................................................................... 5
3.2.2.
Servicios mdicos adecuados:.............................................................5
3.2.3.
Prevencin de riesgos para la salud:...................................................5
3.2.4.
Servicios adicionales:..........................................................................5
3.3.
OBJETIVO ESPECIFICO DE LA HIGIENE DEL TRABAJO.............................6
3.3.1.
DESARROLLO DE OBJETIVOS...............................................................6
3.4.
AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO.......................6
3.5.
PREVENCION LABORAL DE LAS ENFERMEDADES....................................7
3.5.1.
ENFERMEDADES DE TRABAJO..............................................................7
3.6.
VIAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES......................................................7
3.7.
CASO Y/O EJEMPLO................................................................................. 7
4.
SEGURIDAD DEL TRABAJO..........................................................................8
4.1.
OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO..........................................9
4.2.
ACCIDENTE DE TRABAJO.........................................................................9
4.3.
LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.........................................9
4.4.
CONCECUENCIAS LABORALES................................................................9
4.5.
FACTORES DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO..........................................10
4.5.1.
CONDICION INSEGURA......................................................................10
4.5.2.
ACTO INSEGURO................................................................................ 11
4.6. CONTROLES DE SEGURIDAD QUE DEBEN CONSIDERARSE EN EL

TRABAJO......................................................................................................... 11
4.6.1. Controles de ingeniera:....................................................................11
4.6.2. Controles administrativos:.................................................................12
4.6.3. E.P.P:.................................................................................................. 12
4.6.3.1. Proteccin de la cabeza:................................................................12
4.6.3.2. Proteccin de cara y ojos:..............................................................12
4.6.3.3. Proteccin del cuerpo y de los miembros:......................................12
DOCENTE: LIC. MILTON CAMPERO

4.6.3.4.
4.7.
5.
Elementos del E.P.P:.......................................................................12
ORDEN Y LIMPIEZA............................................................................... 13
COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE..................................................13
5.1.
RECOMENDACIONES PARA LAS COMICIONES........................................13
5.2.
RECOMENDACIONES PRCTICAS PARA LA COMISION...........................14
5.3.
BASES PARA VERIFICAR EL AVANCE DE PROGRAMA PREVENTIVO.........14
5.4. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCION DE LOS

RIESGOS........................................................................................................ 14
5.5.
MATERIAL DE DIFUSIN........................................................................15
5.6.
SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.................................15
5.6.1.
SEALIZACION:................................................................................. 15
5.6.2.
CARACTERISTICAS DE EFICACIA........................................................15
5.6.3.
SEALES DE SEGURIDAD...................................................................16
5.7.
OBJETIVO DE LAS SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE........................16
5.8.
LOS COLORES Y EL MENSAJE................................................................16
5.9.
TIPOS DE SEALES............................................................................... 17
5.9.1.
DE PROHIBICION:............................................................................... 17
5.9.2. DE ACCIN DE MANDO:.....................................................................17

5.9.3. DE ADVERTENCIA:............................................................................. 18
5.9.4.
6.
RELATIVAS A LOS EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS:.............19
BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO...............21
6.1. Legislacin boliviana............................................................................ 21

6.2.
7.
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN........................................................21

CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES...................................................22
HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

1. INTRODUCCIN.
El ser humano es parte importante de una organizacin empresarial, por
lo cual se le debe dar un mximo valor al recurso humano que la
compone.
De aqu la importancia de elaborar, implementar, evaluar y controlar un
sistema de Gestin de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional con el
fin de otorgar lineamientos, polticas y acciones y lograr as un ambiente
seguro y agradable, mediante la reduccin de factores de riesgo, la
prevencin de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
2. OBJETIVO GENERAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL

TRABAJO.
A travs de un sistema se contribuir a proteger a los trabajadores
contra los peligros y a eliminar las lesiones, enfermedades, dolencias,
incidentes y muertes relacionadas con el trabajo.
3. HIGIENE EN EL TRABAJO.
Conceptos:
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a

la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador,
preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del
cargo
y
al
ambiente
fsico
donde
se
ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de
enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos
variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que
posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a
la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste
enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del
trabajo.
Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluacin y control de

los agentes a que estn expuestos los trabajadores en el c entro
laboral y que puede causar una enfermedad de trabajo.
Disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y

mejorar la salud, as como tambin para prevenir las
enfermedades
3.1. LA HIGIENE EN EL TRABAJO Y SU ALCANZE.

Al trabajador con sus caractersticas biopsicosociales y su relacin
con el medio ambiente laboral.
El trabajador con sus caractersticas biopsicosociales
Bio: Nuestro peso, edad, Fortaleza fsica, elasticidad, estado de
salud, etc.
Psico: Nuestros conocimientos, actitudes y valores frente a la
limpieza, orden, seguridad, disciplina, prevencin de
enfermedades.
Social: Nuestra manera de relacionarnos y con los dems en el
mbito familiar, laboral o de amistades.
3.2. PLAN DE HIGIENE DEL TRABAJO.

POR LO GENERAL CUBRE EL SIGUIENTE CONTENIDO:
3.2.1.
Servicios mdicos:
Tanto de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o
parcial, segn el tamao de la empresa.
3.2.2.
Servicios mdicos adecuados:
Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario.

Estas facilidades deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado
enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.
3.2.3.
Prevencin de riesgos para la salud:
Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)
Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes
biolgicos, etc.)
3.2.4.
Servicios adicionales:
Como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y

de la comunidad, incluyen: Un programa informativo destinado a
mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud.
Supervisores, mdicos de empresas. Enfermeros y dems especialistas,
podrn
dar
informaciones
en
el
curso
de
su
trabajo
regular.
Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales,

para la prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias,
pelculas, etc.
3.3. OBJETIVO ESPECIFICO DE LA HIGIENE DEL TRABAJO.

La higiene industrial o laboral tiene como principal objetivo reconocer,
evaluar y controlar las probabilidades de daos a la Salud de los
trabajadores en el desarrollo de sus actividades laborables.
3.3.1.
DESARROLLO DE OBJETIVOS
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en
personas enfermas o portadoras de defectos fsicos.

Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente
de trabajo.
Estos objetivos los podemos lograr:

o Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros
existentes y enseando cmo evitarlos.
o Manteniendo constante estado de alerta
ante
los
riesgos
existentes en la fbrica.
3.4. AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO.
AGENTE FSICOS: Es todo estado energtica agresivo que
tienen lugar en el medio ambiente.

AGENTES QUMICOS: Es toda sustancia natural o sinttica
que durante la fabricacin, manejo, transporte,
almacenamiento o uso puede contaminar el amiente y producir
efectos irritantes.
AGENTES BIOLGICOS: Son todos aquellos organismos vivos

y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto
de trabajo que pueden ser susceptibles de provocar efectos
3.5. PREVENCION LABORAL DE LAS ENFERMEDADES.

Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las
enfermedades deben:
Conocer las caractersticas
de
cada
uno
de
los
contaminantes y las medidas para prevenir su accin
vigilar el tiempo mximo a que puede estar expuesto.

Vigilar el tiempo mximo a que puede estar expuestos a
cierto tipo de contaminante.

Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su
lugar de trabajo.
3.5.1. ENFERMEDADES DE TRABAJO.

Todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una
causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio
en que el trabajador se vea obligado a presentar sus servicios.
3.6. VIAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES.

Las vas ms comunes por donde entran al cuerpo los
agentes qumicos y biolgicos son:
La va respiratoria: a esta corresponde la mayora de las
enfermedades causadas por este tipo de agente lo que
resulta fcil de comprender si consideramos que los
mismos se mezcla con el aire que respiramos y que al
realizar un esfuerzo, como es el trabajo, la funcin
respiratoria aumenta.
3.7. CASO Y/O EJEMPLO.

HOSPITAL DE URGENCIAS:
Enfermeras trabajando en sala de internados traumatolgicos
Entre sus objetivos se destacan:
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en
personas enfermas o portadoras de defectos fsicos.

Prevenir el empeoramiento de enfermedades y/o lesiones.
Mantener la salud de los trabajadores.
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de
trabajo.
4. SEGURIDAD DEL TRABAJO.

Conceptos:
Conjunto
de
medidas
tcnicas
educacionales,
mdicas
psicolgicas empleados para prevenir accidentes tendientes a

eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o
convencer
las
personas
acerca
de
la
necesidad
de
implementacin de prcticas preventivas.

Seguridad es el conjunto de acciones que permiten localizar y
evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los
accidentes de trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de
las autoridades como de los empleados y trabajadores.
4.1. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO.
realizar el estudio de la informacin existente de cada

instalacin, comparndola con la que se recoja en el campo
para evaluar los cambios introducidos en ellas.

analizar el diseo original de las instalaciones y los cambios de
campo adecundolos para determinar:

o filosofa del diseo original.
o filosofa de construccin.
o filosofa de operacin.
o filosofa de mantenimiento.
realizar el "anlisis cuantitativo de riesgo" de cada instalacin.
conociendo el tipo de fallas que se pueden presentar en cada
instalacin aplicar algn modelo heurstico para determinar el
peor escenario que va a originar dicha falla.

analizar los accidentes ocurridos para determinar la ocurrencia
de stos y las conclusiones de sus estadsticas.
4.2. ACCIDENTE DE TRABAJO

Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o
posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o
con motivo del trabajo.
4.3. LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Es todo hecho, accin, suceso o acontecimiento y situacin de
trabajo, que eliminado a tiempo, hubiera impedido la ocurrencia
del accidente.
4.4. CONCECUENCIAS LABORALES

Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas.
el empleado en su cuerpo
el empleador en su bolsillo
Siempre hay costos a nivel econmico y a nivel humano.
10
En cualquier estudio de costos de accidentes, estos se los divide en

costos directos y costos indirectos.
Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos los economiza.
Cuando ms se estudia el origen de cmo y como se presentan los
accidentes de trabajo, queda ms en claro que es mejor prevenir que
curar y tratar de evitarlos es conveniente, tanto desde el punto de
vista humano como desde el econmico
4.5. FACTORES DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios
factores como causa directa o inmediata de los mismos.
Estos pueden clasificarse en dos grupos:
4.5.1.
CONDICION INSEGURA
Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la

maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de
operacin.
Las CONDICIONES INSEGURAS ms frecuentes son:
Instalaciones
impropiamente diseados, construidos o instalados.

Falta de medidas de prevencin y proteccin contra
incendios.
Instalaciones en la maquinaria o Equipo impropiamente
diseado,
de
los
construido,
edificios
armado
deteriorados
falta
de
Mantenimiento.
Avisos o Sealamientos de SEGURIDAD e HIGIENE
insuficientes, faltantes inadecuados.

Proteccin Inadecuada, deficiente
maquinaria, en equipo e Instalaciones.

Herramientas manuales, elctricas,
porttiles, defectuosas e inadecuadas.
10
con
inexistente
neumticas
en
y
11
4.5.2.
Equipo de proteccin PERSONAL defectuosa, inadecuada
o faltante.
Falta de ORDEN y LIMPIEZA.
ACTO INSEGURO
Es la causa humana que determina la situacin de riesgo para

que se produzca el accidente. El incumplimiento de un mtodo
norma de Seguridad, explcita o Implcita, que provoca dicho
accidente.
Los ACTOS INSEGUROS ms frecuentes que los trabajadores realizan
en el desempeo de sus labores, son:
Llevar
cabo
OPERACIONES
SIN
PREVIO
ENTRENAMIENTO.
Operar EQUIPO SIN AUTORIZACION.
Ejecutar el trabajo a VELOCIDAD NO INDICADA.
Bloquear o quitar dispositivos de SEGURIDAD.
Limpiar o reparar maquinaria cuando se encuentra en
movimiento.
Realizar acciones de mantenimiento en lneas de energa
viva, sin bloqueo.

Manejar SIN AUTORIZACION EL MONTACARGAS.
Sobrecargar plataformas o montacargas.
Transitar por reas peligrosas.
Usar herramientas inadecuadas.
Usar herramientas inadecuadas.
Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos.
Hacer bromas mientras se encuentra trabajando.
4.6. CONTROLES DE SEGURIDAD QUE DEBEN CONSIDERARSE

EN EL TRABAJO.
4.6.1.
Controles de ingeniera: Realizan una tarea especializada
en el anlisis, diseo e implementacin de sistemas y

programas
orientados
11
la
prevencin
de
los
peligros
12
industriales, lo que provoca la disminucin de la frecuencia de

accidentes laborales.
4.6.2. Controles administrativos: Realizan la supervisin en el
trabajo para asegurar que se cumplan con normas y controles
de seguridad establecidos.
4.6.3. E.P.P: Equipo de Proteccin Personal.
4.6.3.1. Proteccin de la cabeza: casco de seguridad, protector
auditivo con caractersticas adecuadas al trabajo.
4.6.3.2. Proteccin de cara y ojos: antiparras, caretas, pantalla o
cualquier otro equipo de proteccin contra radiaciones
luminosas ms intensas de lo normal.
4.6.3.3. Proteccin del cuerpo y de los miembros: guantes, ropa
de manga larga adecuada a la tarea, zapatos de seguridad,
cinturn, y chaleco refractario.
4.6.3.4. Elementos del E.P.P:
4.7. ORDEN Y LIMPIEZA.

El ORDEN Y LA LIMPIEZA en la prevencin de los riesgos de
trabajo, son de gran importancia, ya que la falta de los mismos en
12
13
el desempeo de cualquier labor, son la causa de un gran nmero

de accidentes, especialmente en:
Explosiones
Incendios.
Golpes por cadas.
Resbalones
Sobreesfuerzos
Shock elctrico.
5. COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE.

Deben supervisar:
Que el equipo de proteccin personal se seleccione de acuerdo
con los riesgos a que estarn expuestos los trabajadores.

Que el equipo sea facilitado siempre que se requiera0.
Que el equipo se mantenga en ptimas condiciones higinicas y
de funcionamiento.
5.1. RECOMENDACIONES PARA LAS COMICIONES.

Para cumplir con sus obligaciones, se recomienda a los
miembros de la comisin de seguridad o higiene:
Mantener armona entre ellos con objeto de lograr el apoyo mutuo,

a travs del dialogo cordial y tener elementos para convencer al
patrn.
Los representantes obreros pueden y deben buscar el apoyo de
sus representantes sindicales para involucrarlos en la para
involucrarlos en la prevencin de riesgos de trabajo, como parte
de la negociacin con el patrn para lograr mejores condiciones
de trabajo.
Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en caso de
inconformidad entre los representantes, enviar un informe aunque
solo sea firmado por una de las partes.
5.2. RECOMENDACIONES PRCTICAS PARA LA COMISION.

Las siguientes recomendaciones prcticas pueden ayudar a la
comisin a encontrar las causas del accidente:
13
14
Obtener el reporte de la investigacin del accidente elaborado
por el patrn.
Analizar las causas y ver si la recomendacin es la adecuada;
en caso contrario, proponer otra de acuerdo a la experiencia
propia.
Considerar otros factores que puedan estar relacionados con el
accidente.
Proponer las medidas de prevencin y buscar los caminos
apropiados para que se lleven a la prctica las acciones
correspondientes.
5.3. BASES PARA VERIFICAR EL AVANCE DE PROGRAMA

PREVENTIVO.
En los centros de trabajo con cien o ms trabajadores la
comisin
podr
verificar
el
avance de programa preventivo Tomando como base los

siguientes rubros:
Polticas de la empresa.
Diagnostico.
Sistema de verificacin de riesgos.
Sistema de correspondencia y control de riesgos.
Sistema de capacitacin.
5.4. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA

PREVENCION DE LOS RIESGOS.
Para
lograr
la
participacin
de
los
trabajadores
en
la
prevencin de los riesgos de trabajo, es necesario que

reciban la siguiente informacin:
Adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo seguros

Procesos de trabajo, materias primas usadas y productos
elaborados por la empresa

Mtodos de prevencin de riesgos existentes y uso de equipos
de proteccin personal.
14
15
Agentes a los que estn expuestos los trabajadores, tanto en el

aspecto de accidentes como en enfermedades de trabajo en
enfermedades de trabajo.
Primeros auxilios y localizacin de botiquines.
5.5. MATERIAL DE DIFUSIN.

Para disear el material de difusin se recomienda:
El mayor porcentaje de los mensajes se debe ser dirigido a

promover la normatividad y las medidas preventivas en losas
medidas preventivas en los centros de trabajo.

Se debe evitar que el mensaje sugiera que la falta de seguridad
e higiene es culpa del patrn por omisin, o de los trabajadores
por no cumplir con la normatividad.

El mensaje deber ser claro, preciso y breve.
5.6. SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.

5.6.1. SEALIZACION: La sealizacin tiene como misin fundamental
llamar rpidamente la atencin sobre una situacin o peligro,
haciendo que el individuo reaccione de un modo previamente
establecido.
5.6.2.
CARACTERISTICAS DE EFICACIA.
Que sea capaz de atraer la atencin de los destinatarios y
mostrar el riesgo con suficiente antelacin.

Que facilite un mensaje claro y con interpretacin fcil hacia los
destinatarios.
Que informe sobre la forma de actuacin
Adecuada al entorno del trabajador
De material resistente y tamao adecuado a su visibilidad.
15
16
5.6.3.
SEALES DE SEGURIDAD.
Son las que mediante la combinacin de una forma geomtrica, un

color y un smbolo proporcionan informacin definida y precisa en
relacin a la seguridad.
5.7. OBJETIVO DE LAS SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE.
atraer la atencin de los trabajadores a los que est destinado
el mensaje especfico;
conducir a una sola interpretacin;
ser claras para facilitar su interpretacin;
informar sobre la accin especfica a seguir en cada caso;
ser factible de cumplirse en la prctica;
5.8. LOS COLORES Y EL MENSAJE.

Los colores usados y el mensaje transmitido son:
16
17
5.9. TIPOS DE SEALES.

5.9.1. DE PROHIBICION: Es circulo con banda circular y banda
diametral oblicua a 45 con la horizontal, dispuesta de la parte
superior izquierda a la inferior derecha.
PROHIBICIN DE UNA ACCIN SUSCEPTIBLE DE

PROVOCAR UN RIESGO
Ejemplos de prohibicin:
5.9.2. DE
ACCIN
DE
MANDO:
son
aquellas
de
obligatorio
cumplimiento
DESCRIPCION DE UNA ACCION OBLIGATORIA

17
18
Ejemplos de obligacin:
5.9.3.
DE ADVERTENCIA: Triangulo equiltero. la base deber ser
paralela a la horizontal
ADVIERTE DE UN PELIGRO
Ejemplos de advertencia:
18
19
5.9.4. RELATIVAS A LOS EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS:

Cuadrado o rectngulo. la base medir entre una a una y media
veces la altura y deber ser paralela a la horizontal
PROPORCIONA INFORMACION PARA CASOS DE

EMERGENCIA
CONCERNIENTES A CONDICIONES SEGURAS.
PROPORCIONA INFORMACION PARA CASOS DE

EMERGENCIA EN CONDICIONES SEGURAS
Ejemplos de informacin- contra incendio:
19
20
6. BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

6.1. Legislacin boliviana:
Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar
Decreto Ley N 16998 tiene 2 libros (uno de gestin y otro de
mnimas
condiciones),
Ttulos,
32
Captulos
y 415 Artculos.
T i t u l o1, que establece las normas generales.
Capitulo1. Objeto de aplicacin
Capitulo2. De las definiciones generales y comunes.
6.2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN
Objeto.-La presente Ley tiene por objeto:
Garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene,
20
21
seguridad y bienestar en el trabajo;

Lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgos para la
salud psicofsica de los trabajadores;
Proteger a las personas y al medio ambiente en general,
contra los riesgos que directa o indirectamente afectan a la
salud, la seguridad y el equilibrio ecolgico.
Titulo 2. De las obligaciones de los empleadores, de
trabajadores, de empleo de mujeres y menores de
edad.
Captulo 1. - De las obligaciones de los empleadores.
Captulo 2. - De las obligaciones de los trabajadores.
Captulo 3. - Del empleo de mujeres y menores de edad.
Titulo 3, de la organizacin
Capitulo 1. - De los rganos de ejecucin y sus
atribuciones.
Captulo 2. - Del consejo Nacional de HSOB.
Captulo 3. - De la Direccin General de HSOB
Capitulo 4. - Del Instituto Nacional de Salud Ocupacional
Capitulo 5. - De otros encargados de ejecucin.
Captulo 6. - De la inspeccin y supervisin.
Captulo 7.- Comits mixtos HSO
Titulo 4, De los servicios de empresa
Capitulo 1. - De los servicios mdicos de
empresa.
Captulo 2. - De los Departamento de
Higiene y Seguridad Ocupacional.
Captulo 3. - Del bienestar.
Titulo 5, De las infracciones y sanciones
Capitulo 1. - Por procedimiento por
infracciones a Leyes de Higiene y
Seguridad Ocupacional.
21
22
7. CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES.
Desde el punto de vista de la administracin de recursos
humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye
una de las principales bases para la preservacin de la fuerza
laboral adecuada. Es por ello que las organizaciones para que
alcancen sus objetivos deben de crear un plan de higiene
adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones
de
trabajo
ptimas,
un
plan
de
seguridad
dependiendo de sus necesidades.
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL
LA
HIGI
22
del
trabajo
23
DOCENTE
: Lic. MILTON CAMPERO
MATERIA
: RECUROS HUMANOS
INTEGRANTES
: ARMATA GARNICA E. MAURICIO

CAMACHO SALAZAR JESSICA
MOLLER GUTIERREZ DAVID
OVIEDO VARGAS JHIOVANA
FECHA
: 24 / 038/ 2015
Cochabamba Bolivia
23

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ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO GENERAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO...............3

LA HIGIENE EN EL TRABAJO Y SU ALCANZE............................................4

PLAN DE HIGIENE DEL TRABAJO..............................................................4

Servicios mdicos adecuados:.............................................................5

Prevencin de riesgos para la salud:...................................................5

OBJETIVO ESPECIFICO DE LA HIGIENE DEL TRABAJO.............................6

AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO.......................6

PREVENCION LABORAL DE LAS ENFERMEDADES....................................7

VIAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES......................................................7

CASO Y/O EJEMPLO................................................................................. 7

SEGURIDAD DEL TRABAJO..........................................................................8

OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO..........................................9

LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.........................................9

FACTORES DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO..........................................10

4.6. CONTROLES DE SEGURIDAD QUE DEBEN CONSIDERARSE EN EL

DOCENTE: LIC. MILTON CAMPERO

ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS

Elementos del E.P.P:.......................................................................12

RECOMENDACIONES PARA LAS COMICIONES........................................13

RECOMENDACIONES PRCTICAS PARA LA COMISION...........................14

BASES PARA VERIFICAR EL AVANCE DE PROGRAMA PREVENTIVO.........14

5.4. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCION DE LOS

SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.................................15

OBJETIVO DE LAS SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE........................16

LOS COLORES Y EL MENSAJE................................................................16

5.9.2. DE ACCIN DE MANDO:.....................................................................17

RELATIVAS A LOS EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS:.............19

BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO...............21

6.1. Legislacin boliviana............................................................................ 21

OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN........................................................21

DOCENTE: LIC. MILTON CAMPERO

ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

2. OBJETIVO GENERAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a

DOCENTE: LIC. MILTON CAMPERO

ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS

Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluacin y control de

Disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y

3.1. LA HIGIENE EN EL TRABAJO Y SU ALCANZE.

Bio: Nuestro peso, edad, Fortaleza fsica, elasticidad, estado de

DOCENTE: LIC. MILTON CAMPERO

ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS

3.2. PLAN DE HIGIENE DEL TRABAJO.

parcial, segn el tamao de la empresa.

Servicios mdicos adecuados:

Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario.

Exmenes mdicos de admisin

Prevencin de riesgos para la salud:

Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

Como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y

DOCENTE: LIC. MILTON CAMPERO

ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS

Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales,

3.3. OBJETIVO ESPECIFICO DE LA HIGIENE DEL TRABAJO.

Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

personas enfermas o portadoras de defectos fsicos.

Estos objetivos los podemos lograr:

3.4. AGENTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO.

AGENTE FSICOS: Es todo estado energtica agresivo que

tienen lugar en el medio ambiente.