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embarazos, maternidad y
paternidad adolescente
COLEGIO INGLS 2015
I.- INTRODUCCIN
PREVENCIN
1.- FACTORES PROTECTORES.
Existen una serie de elementos que son importantes de promover en el interior de la
institucin educativa, ya que actan como protectores ante la posibilidad de
embarazos y paternidad adolescente.
Dentro De los cuales podemos mencionar:
Apoyos sociales efectivos.Rol importante de la familia en la educacin.Comunicacin efectiva.Actitud de apertura al dilogo.Desarrollo de habilidades interpersonales adecuadas.Todo el personal debe ser un fiel reflejo de la misin y objetivos de
la institucin educativa.-
inasistencias por problemas de salud, tanto del beb como de la madre, con los
respectivos certificados mdicos.
Se debe informar al establecimiento sobre la fecha del parto para programar las
actividades acadmicas.
DERECHOS
DE
LA
ESTUDIANTE
EN
CONDICIN
DE
EMBARAZO
MATERNIDAD
1. Los/as alumnos/as tienen derecho a ser escuchados, acogidos, orientados y
tratados con respeto frente a su situacin de embarazo y paternidad.
2. 2. Los/as alumnos/as tendrn derecho a contar con un profesor jefe quien
supervisar: las inasistencias, apoyo pedaggico especial, horarios de salida
para amamantamiento y controles de salud y la elaboracin e implementacin
del calendario de evaluacin, resguardando el derecho a la educacin de los
alumnos.
3. 3. La estudiante embarazada adolescente y el padre adolescente, tendrn
permiso para concurrir a las actividades que demanden el control prenatal y el
cuidado del embarazo, todas ellas documentadas con el carn de salud o
certificado emitido por el mdico tratante o matrona.
4. 4. La alumna tiene derecho adaptar su uniforme escolar del establecimiento a
su condicin de embarazo.
5. 5. La alumna embarazada tendr derecho a salir de la sala a ingerir alimentos,
de acuerdo a lo que su estado requiera.
6. 6. La alumna embarazada tiene derecho a solicitar cambio de sala en cualquier
etapa de su embarazo. Justificando con certificado extendido por un el
especialista que la atiende. Dicha solicitud ser evaluada por la Direccin del
colegio, teniendo en cuenta, toda la informacin presentada en el caso.
7. 7. La alumna embarazada tiene derecho a ser atendida en enfermera cuando
ella lo requiera.
8. 8. La alumna tiene derecho, cuando el nio o nia nazca, a amamantarlo, para
esto puede salir del colegio en los recreos, o en los horarios que ella estime
conveniente. Esto corresponder como mximo, a una hora de su jornada
diaria de clase, sin considerar el tiempo de traslado. Este horario deber ser
comunicado formalmente por el apoderado a la direccin del colegio durante la
primera semana de ingreso posterior al parto.
9.
10. Cuando el hijo/a menor de un ao, presente alguna enfermedad que necesite
de su cuidado especfico, segn conste en un certificado emitido por el mdico
tratante, el colegio dar, a la madre adolescente, las facilidades pertinentes.
DEBERES DEL ESTUDIANTE EN CONDICIN DE PROGENITOR:
El alumno debe informar a las autoridades del Colegio de su condicin de
progenitor, entregando los antecedentes correspondientes a Profesor Jefe y a
la Direccin del colegio. Para justificar inasistencia y permisos deber
presentar el carn de salud o certificado mdico correspondiente.
DERECHOS DEL ESTUDIANTE EN CONDICIN DE PROGENITOR:
El alumno tiene derecho a permisos y adecuacin de horarios de entrada y
salida dependiendo de las etapas del embarazo y su rol como progenitor.
(Dichos permisos, entradas y salidas deben ser solicitados por el alumno a
travs de la documentacin mdica respectiva)
El alumno tiene derecho a justificar inasistencia a travs de certificado mdico
por enfermedad de su hijo, al tratarse de labores o cuidados acordes a su rol
de padre.
11. DERECHOS DE LOS APODERADOS DE ESTUDIANTES EN CONDICION DE
EMBARAZOMATERNIDAD- PATERNIDAD
El apoderado tiene derecho a ser informado sobre los derechos y obligaciones,
del estudiante, de la familia y del establecimiento educacional.
El apoderado tendr derecho a firmar un compromiso de acompaamiento al
adolescente, que seale su consentimiento para la alumna o alumno asista a
los controles, exmenes mdicos u otras instancias que demanden atencin de
salud, cuidado del embarazo y del hijo/a nacido y que implique la ausencia
parcial o total del estudiante durante la jornada de clases
DEBERES DE LOS APODERADOS DE ESTUDIANTES EN CONDICION DE
EMBARAZOMATERNIDAD- PATERNIDAD
El apoderado debe informar al establecimiento educacional sobre la condicin de
embarazo o progenitor del estudiante Cada vez que el/la estudiante se ausente, el
apoderado deber concurrir al establecimiento a entregar el certificado mdico
correspondiente. Adems deber velar para la efectiva entrega de materiales de
estudio y calendario de evaluaciones. El apoderado/a deber notificar al colegio de
situaciones como cambio de domicilio o si el hijo/a en condicin de embarazo,
maternidad o paternidad quedar bajo la tutela o responsabilidad de otra persona. El
apoderado deber mantener su vnculo con el colegio cumpliendo con su rol de
apoderado
de las indicaciones mdicas orientadas a velar por la salud de la joven y el hijo o hija
por nacer.
IV. PROTOCOLO DE ACCION COLEGIO SAINT GEORGE El siguiente protocolo de
accin describe 5 fases de acompaamiento para el apoyo integral de alumnas en
condicin de embarazo y maternidad o alumnos en condicin de progenitores
adolescentes. Este protocolo se ha diseado tomando en cuenta la normativa vigente
de la ley N 18.962 LOCE, art.2 inciso tercero y final y de las especificaciones del
Decreto N 79 de marzo del 2004. A continuacin se describen las fases del protocolo
de accin del colegio Saint George, frente a embarazos, maternidad y paternidad
adolescente. Fase 1: Comunicacin al colegio La estudiante que comunica su
condicin de maternidad o de embarazo a cualquier docente, directivo u otro
funcionario del establecimiento debe ser acogida, orientada, acompaada y respetada
en sus derechos, procurando guardar la discrecin adecuada que permita a la alumna
establecer vnculos de confianza iniciales con su colegio que permitan favorecer el
proceso de apoyo que el establecimiento ha diseado para estos casos con el fin de
evitar la desercin escolar y procurar la proteccin de dicha alumna. Una vez
comunicada la condicin de maternidad de la alumna, la informacin debe ser llevada
a las autoridades directivas, ya sea directamente o por intermedio del orientador del
establecimiento. Fase 2: Citacin al apoderado y conversacin En conocimiento por
parte de la autoridad directiva y de la alumna en condicin de embarazo, el Profesor
Jefe y/o el Orientador del establecimiento realizan la citacin al apoderado de la
estudiante a travs del documento respectivo para tales casos y se registra la citacin
en la hoja de observaciones de la estudiante y/o en una hoja de registro de orientacin
el cual debe archivarse como antecedente. En la entrevista con el apoderado El
Profesor (a) Jefe y/o el orientador registra aspectos importantes de la situacin familiar
y la reaccin de los padres frente a la condicin de embarazo. Tambin da a conocer
el protocolo de accin que se implementar para que la alumna contine con sus
actividades y no pierda su ao escolar. Tambin se deben recopilar antecedentes
relevantes de la estudiante embarazada tales como estado de