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PROCEDIMIENTO:

Aplicacin general.

MATERIA:

Nulidad del despido


prestaciones laborales.

DEMANDANTE:

Evelyn Tobar Contreras

CDULA DE IDENTIDAD:

16.624.128-6

ABOGADO PATROCINANTE:

Brbara Saavedra Rodrguez

CDULA DE IDENTIDAD:

11.483.933-7

DEMANDADO:

TEXTILES S.A

RUT

90.254.366-1

CORREO ELECTRONICO:

abogada.saavedrab@gmail.com

REPRESENTANTE LEGAL:

Daniel Andrs Prez Mellado

RUT:

10.653.987-9

CORREO ELECTRONICO:

danielperez.mellado@live.cl

cobro

de

EN LO PRINCIPAL: Nulidad del despido; EN EL PRIMER OTROS: Acompaa


documentos; EN EL SEGUNDO OTROS: Patrocinio y poder. EN EL TERCER
OTROSI: Solicita notificacin electrnica.
S.J.L. Laboral
Evelyn Tobar Contreras, Vendedora, domiciliada en Seplveda Leyton
3120, comuna de Santiago, a S.S., respetuosamente digo:
Que encontrndome dentro del plazo legal vengo en deducir demanda
laboral por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de la
empresa TEXTILES S.A., RUT 90.254.366-1 representada por el seor Daniel
Andrs Prez Mellado, cdula nacional de identidad 10.653.987-9, profesin
ignoro, ambos con domicilio en la ciudad de Santiago, calle Santa Margarita 2406,
comuna de Santiago, en razn de los siguientes antecedentes que a continuacin
paso a exponer:

ANTECEDENTES DE HECHO.
1- Ingres a trabajar para mi ex empleador TEXTILES S.A. el 09 de Abril
de 2010, para realizar las labores
de vendedora, pactando una
remuneracin de $220.000.- como sueldo base, mas una remuneracin
variable por comisiones en ventas netas, mas una gratificacin anual de
$50.468.- Estas labores deba realizarlas en la tienda TEXTILES ubicado
en Santa Margarita 2406.
2- El da 4 de Noviembre de 2013, ocurri un hecho lamentable y que fue el
origen de una serie de consecuencias posteriores. Ese da, y por motivos
de ndole personal tuve que retirarme de manera rpida de mi lugar de
trabajo sin darle aviso a mis superiores y solo a quien tendra que
reemplazarme durante el tiempo que durara mi ausencia. Me ausente por
aproximadamente 3 horas y cuando logre solucionar mi problema ya era
la hora de mi termino de mi jornada laboral por lo que me dirig
directamente a mi hogar. Al otro da cuando regrese a mi trabajo mi jefa
me dijo que no era necesario que fuera a trabajar porque la persona que
me haba reemplazo el tiempo que duro mi ausencia el da anterior
cumplira mi labor por lo que me dirig a mi hogar nuevamente.
3- Luego de este hecho el da 8 de Noviembre de 2013, en forma
intempestiva y sin aviso previo,
fui despedida por la empresa
argumentando que haba incurrido en
la salida intempestiva e
injustificada del trabajador del sitio de la faena y durante las horas de
trabajo, sin permiso del empleador o de quien lo represente. Frente a
esta situacin, y dada mi disconformidad por el despido me dirig con
fecha 10 de Noviembre a la Inspeccin del Trabajo a presentar un
reclamo. A raz de este reclamo el da 27 de Noviembre se llev a cabo
un comparendo con la presencia de la parte demandada, pero en ese
momento no se produjo conciliacin. Luego de esto, en reiteradas
ocasiones la parte demandada no asisti a las oportunidades en que
hemos sido citadas por dicho organismo, concluyendo la etapa ante la
Inspeccin del Trabajo el da 25 de enero de 2014.

I.-

CUESTIONES DE COMPETENCIA, CADUCIDAD Y PROCEDIMIENTO.


1) Competencia: Sera competente el juzgado de letras de Santiago.
2) Caducidad: el plazo ser de 60 das hbiles desde la separacin del
trabajador de sus funciones desde la notificacin del despido.
3) Procedimiento: invoco procedimiento de aplicacin general.

ANTECEDENTES DE DERECHO.
1.- Formalidades que debe reunir el despido.
El empleador al momento de efectuar el despido debe cumplir con ciertas
formalidades, tal como lo seala el artculo 162 del Cdigo del Trabajo. Debi
comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada
enviada al domicilio sealado en el contrato, expresando la o las causales
invocadas y los hechos en que se funda.
Esta comunicacin se entregar o deber enviarse, dentro de los tres das
hbiles siguientes al de la separacin del trabajador. Deber enviarse copia del
aviso mencionado en el inciso anterior a la respectiva Inspeccin del Trabajo,
dentro del mismo plazo.
2.- Prestaciones adeudadas.
a. Indemnizacin por aos de servicio, correspondiente al periodo comprendido
entre el 1 de abril de 2005 hasta el da 8 de noviembre de 2006,
b. Indemnizacin sustitutiva del aviso.
c. Remuneracin fija entre el da 1 de Noviembre de 2006 hasta el 8 de Noviembre
del mismo ao.
d. Remuneracin variable por el periodo del 25 de Octubre de 2006 hasta el 8 de
Noviembre de 2006.
e. Feriado proporcional, en relacin a los das trabajados.
f. Remuneraciones que se devenguen desde la fecha de mi despido hasta la
convalidacin del mismo o lo que SS. estime pertinente en derecho, en atencin a
lo que dispone el artculo 162 inciso 7 del Cdigo del Trabajo.
g. Intereses reajustes y costas.
POR TANTO,
EN VIRTUD de lo anteriormente expuesto y a lo que dispone el artculo 162 del
cdigo del trabajo, RUEGO A US, Tener por deducida demanda laboral por nulidad
del despido y pago de prestaciones laborales en contra la empresa TEXTILES
S.A., 90.254.366-1 representada por el seor Daniel Andrs Prez Mellado ya
individualizados anteriormente, acogerla a tramitacin y en definitiva condenarlo
al pago de todas las prestaciones anteriormente sealadas, o lo US estime
pertinente en derecho, todo esto ms intereses, reajustes y costas.
PRIMER OTRO SI: Ruego a US tener por acompaados los siguientes
documentos:
1.- Acta de reclamo ante la inspeccin del trabajo de fecha 10 de Noviembre de
2011.
2.- Actas de comparecencia ante la inspeccin del trabajo de fechas 10 de
Noviembre de 2013 y 22 de noviembre de 2013.
3.- Contrato de trabajo
4.- Liquidacin de sueldo

SEGUNDO OTROSI: Ruego a US tener presente que en este acto vengo en


designar como abogado patrocinante y conferir poder a doa Barbara Saavedra
Rodriguez, con patente al da y domiciliados, para estos efectos en calle Agustinas
2345, Comuna de Santiago.
TERCER OTRO SI: Ruego a US tener presente que mi parte propone que todas
las resoluciones judiciales, actuaciones y diligencias le sean notificadas via correo
electrnico a la casilla de correo electrnico abogada.saavedrab@gmail.com por
ser esta eficaz y mas rpida.