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Act 1: Revisin de Presaberes

Question1
Puntos: 1

La administracin de salarios pueden definirse como el conjunto de normas y procedimientos


tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas en la organizacin. Teniendo en
cuenta lo anterior se puede inferir que las estructuras salariales deben ser justas con relacin a:
1. Los cargos internos de la empresa.
2. Los salarios externos a la organizacin.
3. Los salarios con respecto a los mismos cargos de otras empresas que actan en el mercado.
4. La propedutica empresarial
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a. 1 y 3 Correctas

b. 2 y 4 Correctas

c. 1 y 2 Correctas

d. 3 y 4 Correctas

Question2
Puntos: 1

En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que l


vale, por su conocimiento, est hablando del concepto de trabajador por:
Seleccione una respuesta.
a. Especie

b. Paga

c. Productividad

d. Honorarios

Question3
Puntos: 1

La remuneracin ordinaria fija o variable, adems todo lo que recibe el trabajador en dinero o en
especie como contraprestacin directa del servicio segn cualquiera forma o denominacin de su
aporte, como primas, sueldos, bonificaciones, valor del trabajo suplementario o de las horas extras.
De lo anterior se infiere la idea de:
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a. Sueldo.

b. Salario.

c. Pago.

d. Prestacin.

Question4
Puntos: 1

Segn la lectura; el concepto de salario ha evolucionado con el tiempo y el progreso, hoy constituye
uno de los problemas ms complejos de la economa de los pueblos. De acuerdo al anterior enunciado
se vislumbra:
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a. El salario es una remuneracin que beneficia a una cadena social, estructu


las polticas mundiales

b. Los desequilibrios salariales no hacen parte de la de la complejidad del con

c. La participacin salarial es un proceso administrativo y social de la Nacin

d. El salario es un aliciente para poca produccin de empleo mundial

Question5
Puntos: 1

Analizando el mercado se plantea que los salarios son factores de mayor importancia en la vida
econmica y social de toda comunidad. El salario es la base de:

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a. La economa

b. La empresa

c. La industria

d. La plusvala

Question6
Puntos: 1

Hacen parte de la estructura de costos totales de un proceso productivo o


prestacin de servicios en toda empresa:
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a. La Legislacin Laboral y los Salarios

b. Los Salarios y las Compensaciones Econmicas

c. La Legislacin Laboral y las Compensaciones Econmicas

d. Los Sindicatos