You are on page 1of 10

Metod de diagnosticare a relaiilor interpersonale (T.

Leary)
Descrierea metodei
Aceast metod a fost creat de T. Leary, pentru cercetarea reprezentrilor
subiectului despre sine i Eu ideal, studiind relaiile reciproce a grupurilor mici. Cu
ajutorul acestei metode se evideniaz tipul dominant de atitudini fa de oameni n
autoaprecierea reciproc.
Pentru studierea relaiilor interpersonale aceast metod se aplic n diferite ri.
n cercetarea relaiilor interpersonale se folosesc cel mai des doi factori
dominare-subordonare i prietenie-agresivitate. Aceti factori determin impresia
general despre om n procesul percepiei interpersonale. Ei sunt numii de ctre M.
Argailo n calitate de componeni principali n analiza stilului comportamentului
interpersonal, dup coninut ei pot fi corelai cu dou din cei trei piloni ai diferenierii
semantice not i putere.
n cercetarea ce a durat mai mult de 20 ani, efectuat de psihologi americani sub
conducerea lui B. Balez, comportamentul membrilor grupului se apreciaz dup 26
variabile, studiere propus de autori n trei dimensiuni spaiale, formate din trei axe:

tendin de dominare-subordonare

tendin de amabilitate-neprietenos

tendina emoional-analitic

T. Leary a elaborat o schem pentru a prezenta orientrile sociale de baz, sub


form de cerc mprit n sectoare. n acest cerc, pe axa orizontal, ct i pe cea vertical
sunt patru orientri: dominare-subordonare i prietenie-agresivitate. La rndul lor
aceste sectoare sunt mprite n 8 atitudini individuale fa de oameni. Cercul poate fi
mprit i n 16 sectoare, dar cel mai des se folosesc sectoarele ce se refer la cele dou
axe principale.
Autorii remarc c msura atitudinii dintre cele dou variabile este funcia
descrescnd a distanei lor fa de circumferin. Suma punctelor fiecrei orientri se
traduce n indicele unde domin axa vertical (dominare-subordonare) i axa orizontal

(prietenie-agresivitate). Distana indicilor de la centrul circumferinei arat adaptarea sau


extremitatea comportamentului interpersonal.
Chestionarul conine 128 opinii de apreciere, la fiecare din cele 8 tipuri de relaii
16 puncte, reglementate dup intensitatea ascendent. Metoda este construit astfel
nct opinia ndreptat spre evidenierea oricrui tip de relaie este aezat nu ntr-o
ordine, ci dup o imagine deosebit: ele sunt grupate cte patru i se repet dup o
anumit perioad. La interpretare se adun numrul fiecrui tip de relaie.
T. Leary propune aplicarea metodei pentru aprecierea comportamentului
indivizilor, aprecierea comportamentului celor ce ne nconjoar, pentru autoapreciere,
pentru evaluarea oamenilor apropiai.
n coresponden cu aceste niveluri de diagnosticare se schimb instructajul.
Nota maxim este la nivelul de 16 puncte, dar ea este mprit n 4 grade de relaii
evideniate:

0-4 puncte nivel sczut

5-8 puncte nivel moderat (comportament adaptiv)

9-12 puncte nivel ridicat

13-16 puncte extremitate (comportament extrem, pn la patologie)

Diverse direcii de diagnostic permit determinarea tipului i compararea datelor


cu alte aspecte. De exemplu, eu social, eu real, partenerii mei s.a.
Metoda poate fi prezentat individului sau n grup. Subiectului i se propune s
indice acele afirmaii care corespund reprezentrilor lui despre sine, referitoare la alt
individ sau idealului su.
n rezultat se face totalizarea punctelor din fiecare sector cu ajutorul cheii din
chestionar. Totalul punctelor se trece pe discogram, distana de la centru corespunznd
numrului de puncte din sector (0-16). Capetele vectorilor se unesc i se formeaz
profilul personalitii. Dup formule speciale se determin indicii dup doi factori de
baz (dominare-subordonare i prietenie-agresivitate).

Analiza cantitativ a datelor se face prin comparaia discogramelor ce arat


reprezentrile diferiilor indivizi.
Tip autoritar
Pn la 8 puncte, conductorul manifest ncredere n sine, capacitatea de a fi
bun consultant, organizator, are caliti de conductor. n cazul indicilor mai nali (12) el
nu suport critica, supraapreciaz capacitile personale, iar n cazul indicilor i mai
ridicai (peste 12 puncte) aplic stilul didactic de opinii, necesitatea imperativ de a
comanda pe alii. Peste 13-16 puncte are trsturi de despotism, dictator, dominant.
Totdeauna impune altora s procedeze aa cum crede el.
Probleme: se ascult numai pe sine, conteaz numai prerea lui, dar s cunoti
tot este imposibil.
Tip egoist
Se evideniaz prin stilul de relaii interpersonale ca un conductor ncrezut n
sine, independent, mereu n competiie cu cineva (pn la 8 puncte). E caracteristic
pentru o persoan ce tinde s devin lider (8-12), manifestnd sentimentul de a-i domina
pe cei ce-l nconjoar, tendina de a avea o prere deosebit n comparaie cu ceilali.
Dac indicii sunt mai ridicai (12-16 puncte) prezint un tip de relaii egoiste cu oamenii.
Predomin tendina de baz de a fi mai bun dect alii. Se iubete numai pe sine, i place
s se laude, problemele i greutile le pune pe umerii altora. Asemenea oamenii au
probleme cu ei nii, tind s devin mai buni dect ceilali n toate situaiile, dar aceasta
este imposibil de realizat. Nu este indicat ca oamenii s fia apreciai mereu cu foarte
bine. El are probleme cnd cineva ncearc s se evidenieze; manifest egoism i
tendina de a se autoafirma.
Tip agresiv
Dac indicele este pn la 4, manifest puin energie, agresivitate, ncpnare.
De la 4 la 8 puncte, conductorul este energic, ncpnat n dependen de situaie. De
la 8-12 este deschis la suflet, hotrtor, sincer. Posed nclinaii de a avea un caracter
brbtesc. Agresivitatea este energia pentru existen manifestat n anumite forme. Ea
3

trebuie transferat n form social binevenit. n dependen de msura manifestrii


indicilor, acest sector exprim sinceritate, spontaneitate, independen n atingerea
scopului. Dac indicii sunt mai nali (12-16), manifest mult ncpnare, irascibilitate,
e neprietenos, dumnos, brutal, i nvinovete pe toi dac nu poate dobndi ceea ce
dorete.
Tip suspicios (sceptic)
Pn la 8 puncte manifest baz real de analiza a faptelor, scepticismul i
nonconformismul crete, se transform ntr-un mod de relaii cu mediul nconjurtor,
foarte suprtor. Manifest nencredere cu nclinaii ctre critic, nemulumire de ceea cel nconjoar, suspiciune. De la 12-16 puncte, aceti oameni sunt suspicioi, se supr pe
toat lumea, nu iart nimnui nimic. Toat lumea pentru ei este dumnoas i rea. Le
vine foarte greu s triasc fiindc li se pare c toi sunt groaznici. Le este greu i celor ce
sunt nconjurai de asemenea persoane. El vede aproape totul numai n culori negre, ceea
ce este duntor pentru sntatea lui. Pentru el culoare roz nu este prea binevenit.
Tip supus (timid)
Reflect particulariti ale relaiilor interpersonale ca: modestie, timiditate,
nclinaia de a lua asupra sa ndeplinirea obligaiunilor strine. Se supune oricui, mai ales
liderului. De la 8-12 puncte, supunerea este total, sentimentul vinoviei e foarte ridicat,
autodistrugere.
Tip dependent
Indicii 0-4 reflect necesitatea de ajutor i ncredere, recunoatere din partea
celor din jur. Indicii mai nali 8-12 arat superconformitate, dependen total de opiniile
celor din jur. Este foarte nencreztor n sine, nelinitit, ngrijorat. Nu se iubete pe sine
din cauz c se teme de toi. 12-16 puncte, nu are ncredere n sine, e receptiv la
problemele celor din jur, se acomodeaz la situaii.
Tip prietenos, cooperant
0-4 puncte evideniaz stilul de relaii interpersonale caracteristic persoanelor ce
tind ctre o colaborare strns cu grupul de refereni, ctre relaii prietenoase cu cei din
jur. 8-12 puncte caracterizeaz persoana ca binevoitoare, ce nu creeaz probleme. 12-16
4

puncte arat abundena manifestrii stilului de relaii interpersonale prin comportament


compromis. Este prietenos cu toi oamenii. Interesele altora sunt mai presus dect cele
personale. Se strduie s fie n relaii bune cu colegii i cu cei ce-l nconjoar. Tinde ctre
colaborare, este entuziast, energic, contiincios. ine cont de prerea majoritii, face
compromisuri. Problema sa este c dorete s fie bun cu toii, s atrag atenia tuturor.
Este n stare s fac orice pentru colegi. Sunt preocupai mereu de a afla atitudinea
celorlali fa de ei.
Tip altruist
Indicii cuprini ntre 0-4 arat dorina expresiv de a-i ajuta pe cei din jur; au un
sim al responsabilitii foarte dezvoltat. Indicii 8-12 arat c sunt responsabili, delicai, i
ncurajeaz pe cei din jur. Indicii 12-16 demonstreaz c ine sub tutel pe cei ce-l
nconjoar, manifest sentimentul de printe, dar arat i tendina de mascare. Altruismul
cel mai extrem poate fi o form de egoism.

Testul Leary
1)

Putei fi plcut?

2)

Producei impresie asupra celor din jur?

3)

Avei capacitatea de a ordona, comanda?

4)

Suntei insistent?

5)

Avei sentimentul propriei demniti?

6)

Suntei independent?

7)

Avei grij de sine?

8)

Putei manifesta independen?

9)

Avei capacitatea de a fi crud?

10)

Suntei riguros, dar cu dreptate?

11)

Putei fi sincer?

12)

Putei critica pe alii?

13)

V place s v plngei altora?

14)

Deseori suntei mhnit?

15)

Suntei capabil s manifestai nencredere?

16)

Deseori v dezamgii?

17)

Suntei critic fa de sine?

18)

Suntei capabil s recunoatei c nu ai fost corect?

19)

V supunei cu plcere?

20)

Suntei blnd, ngduitor?

21)

Suntei recunosctor?

22)

Suntei ncntat i avei tendina de a imita?

23)

Suntei respectuos?

24)

Avei nevoie s fii ncurajat?

25)

Suntei capabil de a colabora i a acorda ajutorul?

26)

Avei tendina de a tri n pace?

27)

Suntei binevoitor?

28)

Suntei atent i ginga?

29)

Suntei delicat?

30)

Avei o atitudine ncurajatoare fa de cei din jur?

31)

Reacionai la cererea de ajutor a unei persoane?

32)

Suntei dezinteresat?

33)

Avei capacitatea de a-i face pe cei din jur s v admire?

34)

Avei respect din partea altora?

35)

Posedai talent de conductor?

36)

V place responsabilitatea?

37)

Suntei ncrezut n sine?

38)

Suntei ncrezut n sine i drz?

39)

Suntei ntreprinztor practic?

40)

Iubii concurena?

41)

Suntei stabil i nenduplecat unde trebuie?

42)

Suntei nenduplecat dar neprtinitor?

43)

Suntei suprcios, iritant?

44)

Suntei deschis la suflet i sincer?

45)

Nu suportai s v comande?

46)

Suntei sceptic?

47)

Nu suntei impresionant?

48)

Suntei sensibil la suprare?

49)

V intimidai repede?

50)

Nu avei ncredere n propria persoan?

51)

Suntei conciliant, ngduitor?

52)

Suntei modest?

53)

Apelai deseori la ajutorul altora?

54)

V place autoritatea?

55)

Primii sfaturi cu plcere?

56)

Suntei credul, avei tendina de a-i bucura pe alii?

57)

Avei un comportament amabil n relaiile cu ceilali totdeauna?

58)

Preuii prerea altora?

59)

Suntei o persoan comunicabil i sociabil?

60)

Suntei mrinimos?

61)

Suntei bun, reuii s insuflai ncredere altora?

62)

Suntei ginga i bun la inim?

63)

V place s avei grij de alii?

64)

Suntei generos?
7

65)

V place s dai sfaturi altora?

66)

Creai o impresie de mare importan?

67)

Creai impresie de ef poruncitor?

68)

Suntei lider, iubii puterea?

69)

Suntei ludros?

70)

Suntei mulumit de sine?

71)

V gndii numai la dumneavoastr niv?

72)

Suntei viclean, iret?

73)

Putei suporta greelile altora?

74)

Suntei prudent?

75)

Suntei sincer?

76)

Suntei deseori dumnos?

77)

Suntei nrit?

78)

Suntei tnguitor?

79)

Suntei gelos?

80)

inei suprarea pentru mult timp?

81)

Avei tendina de a v autopedepsi?

82)

Suntei timid?

83)

Suntei o persoan fr iniiativ?

84)

Suntei blnd?

85)

Suntei dependent, influenat?

86)

V place s fii o persoan supus?

87)

Dai altora posibilitatea de a lua decizii?

88)

Cdei uor n capcan?

89)

Cdei uor sub influena prietenilor?

90)

Suntei gata s credei n oricine?

91)

Suntei predispus s fii binevoitor cu toi indivizii?

92)

Simpatizai toi oamenii?

93)

Suntei ierttor?

94)

Suntei prea sensibil?

95)

Suntei generos i rbdtor la toate neajunsurile?

96)

Tindei s-i ajutai pe ceilali?

97)

Tindei ctre succes?

98)

Ateptai admiraie de la fiecare persoan?


8

99)

Dai dispoziii tuturor?

100)

Suntei despot?

101)

Avei atitudine exigent fa de cei ce v nconjoar?

102)

Suntei nfumurat?

103)

Suntei egoist?

104)

Suntei rece, dur, insensibil?

105)

Suntei ironic, batjocoritor?

106)

Suntei rutcios, crud?

107)

V nfuriai deseori?

108)

Suntei indiferent, lipsit de sentimente?

109)

Suntei ranchiunos, rutcios?

110)

Manifestai spirit de contradicie?

111)

Suntei ncpnat?

112)

Suntei suspicios i nencreztor?

113)

Suntei fricos, timid, sfios?

114)

Suntei ruinos?

115)

Suntei amabil, ndatoritor?

116)

Suntei molatec?

117)

Nu putei refuza pe nimeni?

118)

Suntei scitor, ciclitor?

119)

V place tutela altei persoane?

120)

Suntei peste msur de credul?

121)

Tindei s dobndii acordul fiecruia?

122)

Reuii s meninei relaii cordiale cu toi indivizii?

123)

Totdeauna suntei prietenoi cu toi indivizii?

124)

Iubii pe toat lumea?

125)

Suntei prea indulgent fa de cei ce v nconjoar?

126)

V strduii s linitii pe oricine?

127)

Avei grij de alii?

128)

Suntei prea bun fa de cei din jur?

ER
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32

EI

DR

DI

ER
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64

EI

DR

DI

ER

EI

65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96

DR

DI

ER
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128

10

EI

DR

DI

ER

EI

TOTAL

DR

DI