Despus de analizar toda la informacin arrojada por las encuestas, concluimos
que los empleados de la empresa, tienen en claro que los puestos de alto rango son vitales dentro de la misma, por lo que tienen una buena relacin y convivencia con sus jefes, ya que estos les reconocen su labor, les dan incentivos econmicos, les pagan en tiempo y forma, existe una adecuacin de personal con su puesto de trabajo, asignan las tareas concernientes a cada puesto, adems de que estn satisfecho con su empleo, su desempeo personal; mostrando energa y animo al realizar sus actividades, lo que ocasiona un apoyo y cooperacin con sus compaeros, y por ende el reconocimiento de familiares y amigos de los trabajadores. Pero aun teniendo todas estas fortalezas, los empleados presentan ciertas decadencias las cuales se presentan en insatisfaccin en cuanto al monto de su salario, ya que no les es suficiente para solventar sus gastos y de los de las personas que dependen de ellos, buscan cambiar de empleo, ya que en el actual no tienen las suficientes posibilidades de ascender de puesto, adems de que las prestaciones sociales no estn cubiertas en su totalidad, no estn satisfechos con su puesto, ya que sienten que podran tener un cargo mejor; lo cual les genera altos niveles de estrs. Teniendo como base esta informacin, procederemos a crear el Programa Motivacional para la ya mencionada empresa.