You are on page 1of 3

PERJANJIAN KINERJA (DOKUMEN PENETAPAN KINERJA) TAHUN

2014
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA
PENGADILAN AGAMA LUWUK

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang
bertanda tangan dibawah ini :
Nama

: Drs. RUSDIN

Jabatan

: Panitera / Sekretaris Pengadilan Agama Luwuk

Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama

: Drs. H. Abdul Manaf

Jabatan

: Ketua Pengadilan Agama Luwuk

Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target
kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai
target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan tersebut
menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari
perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
penghargaan dan sanksi.
Luwuk, 3 Januari 2013
Pihak Kedua

Pihak Pertama

Ketua

Panitera/Sekretaris

Pengadilan Agama Luwuk

Pengadilan Agama Luwuk

Drs. H. Abdul Manaf

ARSU LAADI, SH

NIP. 19621116 199403 1 001

NIP. 19591110 198103 1 007

RENCANA KINERJA TAHUN 2014
No

Sasaran

Indikator Kinerja Utama

1.

Peningkatan

a. Persentase
mediasi
yang diselesaikan
b. Persentase sisa perkara
yang diselesaikan:
- CT
- CG
- LAINNYA
c. Persentase perkara yang
diselesaikan
dalam
jangka waktu maksimal
6 bulan
d. Persentase
perkara
yang
diselesaikan
dalam jangka waktu
lebih dari 6 bulan
Persentase perkara yang

penyelesaian perkara

2.

Peningkatan
aksesibilitas
Hakim

putusan tidak

mengajukan

upaya

hukum:
- Verzet

Target

20%
87%
86,20%
75.75%
96,45.%
03.55%

100%
100%
100%
100%

- Banding
- Kasasi
3.

4.

- Peninjauan Kembali
Peningkatan
a. Persentase
berkas
perkara yang diajukan
efektifitas pengelolaan
kasasi
yang
penyelesaian perkara
disampaikan
secara
lengkap
b. Persentase
berkas
perkara yang diajukan
PK yang disampaikan
secara lengkap
c. Persentase berkas yang
diregister
dan
siap
didistribusikan
ke
Majelis
d. Persentase
penyampaian
relaas
pemberitahuan
isi
putusan tepat waktu,
tempat dan para pihak
e. Persentase
penyitaan
tepat waktu dan tempat
f. Ratio
Majelis
Hakim
terhadap perkara
g. Persentase
responden
yang
puas
terhadap
proses peradilan
Peningkatan
a. Persentase
perkara

100%
100%
100%
100%

100%
100%

100%

aksesibilitas

5.

6.

prodeo
yang
diselesaikan
masyarakat terhadap
b. Persentase perkara yang
peradilan (acces to
dapat
diselesaikan
dengan
cara
sidang
justice)
keliling
Peningkatan kualitas a. Prosentase
pegawai
yang lulus diklat teknis
SDM
b. Prosentase
pegawai
yang lulus diklat non
yudisial
Meningkatnya
Persentase
permohonan
kepatuhan

terhadap eksekusi

putusan pengadilan.

perkara

atas

putusan

perdata

tertentu

100%

100%
100%
100%

yang berkekuatan hukum
7.

tetap yang ditindaklanjuti
Meningkatnya kualitas a. Persentase pengaduan
masyarakat
yang
pengawasan
ditindaklanjuti
b. Persentase temuan hasil
pemeriksaan
internal/eksternal yang
ditindaklanjuti.

100%
100%