You are on page 1of 5

FIŞĂ DE LUCRU

__________________________________________________

I. Completeaza spatiile de lucru libere:
a. Inainte de a fi producator omul este consumator.
b. Activitatea fizica sau intelectuala cu caracter social - util
specifica numai omului este munca.
c. Trasatura comuna tuturor activitatilor umane este motivatia.

II. Stabileste valoarea de adevar a urmatoarelor enunturi:
1. Activitatea omului nu este orientata de necesitatea acoperirii
nevoilor. (F)
2. Munca este sursa bunastarii oamenilor. (A)
3. Motivatia este primul element cronologic al oricarei activitati.
(A)

III. Raspunde la urmatoarele intrebari:
1. Ce este motivatia?
Motivatia unui angajat este definita de suma tuturor stimulilor
individuali necesari pentru realizarea performantei.
2. Care sunt principalii stimuli importanti pentru randamentul
oricarei activitati?
Principalii stimuli importanti pentru randamentul oricarei
activitati sunt: un loc de munca sigur, remuneratie buna,
recunoasterea muncii prestate, un bun climat de munca,
protectie a muncii adecvata, bune posibilitati de promovare.

(Al./Unde mana munceste. Un om care nu munceste nu stie sa pretuiasca munca altuia. B averea.Vlahuta. nevoi naturale(biologice sau fizice) hrana. pozitia sociala a. nevoi sociale colectii de arta c.IV. nevoi spirituale motivatia muncii V. Stabileste asocierile dintre cele doua coloane: A 1. Scrie cel putin un proverb sau un citat referitor la munca.Vlahuta. Cine munceste adesea si greseste. 2. ca un pom roditor. VI.(Al. locuinta b. Ganduri) Sfanta munca e aceea/Ce rasplata-n ea-si gaseste. Realizeaza si completeaza folosind programul Microsoft Word) urmatoarea schema: intentii Motivatia umana dorinte tendinte trebuinte convingeri aspiratii interese FIŞĂ DE LUCRU . Sfanta munca) Proverbe: Omul muncitor. 3. Pamantul rodeste. 4.

(A) 2. Realizeaza. 2.(A) II.graficul referitor la fazele parcurse de om de-a lungul vietii.(F) 3.__________________________________________________ I. Raspunde la urmatoarele intrebari: 1. deprecierea stocului de cunostinte acumulate la scoala nu impun o perfectionare a pregatirii profesionale initiale. Care sunt intrebarile esentiale care trebuie sa ni le punem pentru clarificarea imaginii interioare legate de cariera?  Cine ia decizii privitoare la cariera personala?  Ce ne mobilizeaza?  Ce talente avem?  Cat suntem de multumiti de noi insine? III. Stabileste valoarea de adevar a urmatoarelor enunturi: 1.ocupatie. manual sau cu ajutorul computerului. Ce rol are scoala in formarea unei cariere? Scoala are rolul de a ajuta tinerii in alegerea unei cariere care li se potriveste. . Progresul stiintei si tehnicii. nevoi si motive. etapa sau treapta in ierarhiea profesionala. atitudini si valori. domeniu de activitate. Cariera unei persoane depinde de: aptitudini si talent. Cariera reprezinta: o profesie.

„Mestesugul vreme cere. . al perfectionarii” 2. Comenteaza citatele urmatoare: 1.IV. „Meseria are timpuri de chin: chinul invatatului si apoi chinul cel de toate zilele./Nu se-nvata din vedere” Ca sa inveti o meserie trebuie sa muncesti mult deoarece nu se invata uitandu-te.

COLEGIUL ECONOMIC „VIILOR” EDUCATIE ANTREPRENORIALA Elev: EREMIEA F. Vlad-Marian Profesor: Georgiana COSTIN BUCURESTI 2015 .