PLAN DE ACCIN DEL PROYECTO HERMANO MAYOR

I.

DATOS GENERALES
I.1 Nombre
: Programa de
I.2 Proyecto
: Hermano mayor
I.3 Regin
: Lima
I.4 Grupo blanco: Peps de 1er ao

II.

JUSTIFICACIN
La comunidad Alumni ve como necesidad el acompaamiento a los Peps
del primer ao de iiciado el programa de liderazgo de Enseaper
El programa de Liderazgo de EnseaPer tiene 5 aos de intervencin, en
donde se ha identificado como necesidad el lanzamiento del proyecto
piloto Hermano mayor, que busca contribuir en el acompaamiento y soporte
al Pep de primer ao
, sin embargo debido al dinamismo de la poblacin se encuentra necesario el
realizar un estudio de comunidad corroborando los datos obtenidos
anteriormente para hallar nuevas problemticas que podra haber surgido en
estos ltimos meses.

III.

PROPOSITO
Disear el programa de intervencin culturalmente apropiado para el sector
El Balcn.

IV.

OBJETIVO GENERAL
Identificar las caractersticas contextuales del sector El Balcn a travs de la
entrevista semi estructurada y de tcnicas participativas en el tiempo en el
que se desarrollar el programa de intervencin.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Identificar las caractersticas socio demogrficas del grupo etario a
-

intervenir a travs de la observacin directa y la entrevista.

Identificar las caractersticas socioculturales del grupo etario a intervenir

a travs de la observacin directa y la entrevista.

Identificar la percepcin psicosocial del grupo etario a intervenir a travs

de la observacin directa y la entrevista.

Identificar el problema del grupo etario a intervenir del sector El Balcn
a travs de la recopilacin de datos.

V.

ESTRATEGIAS

5.1 Estrategias Participativas

Dentro de las estrategias que se usaran son la revisin de archivos anteriores,
la entrevista semi estructurada para la corroboracin de los datos, as mismo,
se usara la tcnica de lluvia de ideas.

VI.

PROCEDIMIENTO Y PROGRAMACIN
HERMANO MAYOR

El hermano mayor brinda acompaamiento, es un orientador, apoya,

ensea. Brinda:
1. Soporte emocional: ..
2. Soporte metodolgico basado en la experiencia:
PASOS PARA LANZAR EL PROGRAMA:
1. Convocatoria con requisitos: Llenar una ficha de intereses de alumni
y peps
2. Reunin peps
3. Reunin con alumni
4. Match perfiles alumni - peps
5. Induccin reunin grupal
6. Carta de compromiso detallada con tiempos y espacios.
DURACIN DEL PROGRAMA
1 semana de marzo a 1 semana de diciembre (fecha de cierre de la
ltima encuesta)
QU DEBEMOS MARKETEAR?

Al alumni: es una inversin de tiempo que permite la oportunidad de

movilizar a personas en las mismas condiciones. Adems de romper
el paradigma de que el coach y el coachie estn en diferentes
posiciones.

OJO: este ao se inicia lanzando un piloto en Lima, para los de

provincias se armar un plan sustituto al programa.
CONVOCATORIA
Qu implica ser hermano mayor?

Asumir el movilizar a 3 peps para.

Semanalmente comunciarte con cada uno de ellos utilizando la

tecnologa (virtual o telefnicamente)

El primer mes debes reunirte quincenalmente con tu grupo de 3 peps

de manera presencial. cmo haremos con provincias?

A partir del segundo mes debes reunirte mensualmente con tu grupo

de 3 peps de manera presencial. cmo haremos con provincias?

Anualmente participar en mnimo una actividad que est relacionada

con el trabajo del pep en el colegio (bingos, actividades, das del
maestro, reunin de padres de familia, etc.)

Responder puntualmente 5 encuestas en el ao, marzo- mayo- juliosetiembre- inicios de diciembre.

HERRAMIENTAS NECESARIAS

Monitoreo: encuestas

Evaluacin: encuestas

Seguimiento: mails masivos motivando que sigan con fuerza todos

los pasos del programa sin bajar la motivacin.

Marketing interno en facebooks

Perfiles: de pep y de alumni

Evaluaciones: dos tipos: Pep Alumni y Alumni Pep

Siguientes pasos (a terminar a ms tardar el 31/01)

1) Elaborar la ficha de perfiles de pep y alumni (lunes, responsable:
Eduardo)
2) Elaborar el cronograma (los 3 )
3) Iniciar la convocatoria ( Chacn)