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1.- ANTECEDENTES Y TEORIA DE LA GESTIN EMPRESARIAL.

1.1- ORIGEN DE LA GESTIN EMPRESARIAL


Desde que el hombre apareci en la tierra ha trabajado para subsistir,
tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello
ha utilizado en cierto grado a la administracin.
A continuacin se presenta una breve historia con relacin al fenmeno
administrativo.
POCA PRIMITIVA: exista la divisin del trabajo por edad y sexo. El
hombre utilizaba en forma rudimentaria la administracin al trabajar en
grupo.
PERIODO AGRICOLA: tenan es esta poca vida sedentaria, se formo el
primer estado. Se desarrollaron grandes civilizaciones, apoyndose en la
administracin emprica del trabajo colectivo y de los tributos.
ANTIGEDAD GRECOLATINA: surgi el esclavismo; se aplica la
administracin mediante una estricta supervisin del trabajo y sanciones de
tipo fsico.
FEUDALISMO: la administracin de los feudos se efecta de acuerdo al
criterio del seor feudal. Posteriormente, los siervos se independizan,
apareciendo los talleres artesanales; con ello aparecen nuevas formas de
administracin: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisin
escasos. Y surgen los gremios (que son los antecedentes del sindicato).
REVOLUCION INDUSTRIAL: se centralizo mas en la produccin, hubo un
auge industrial, apareci la administracin tipo coercitiva, explotaban
inhumanamente al trabajador. Las estructuras del trabajo fueron ms
complejas; surgen especialistas mas dedicados a manejar problemas de la
administracin.
SIGLO XX: hubo un gran desarrollo tecnolgico e industrial, surge la
administracin cientfica. Aparecen numerosos investigadores de la
administracin, teniendo estas un desarrollo y proyeccin definitivos.