You are on page 1of 15

Proiect realizat de

:
 Andrei Bîrgoan
 Alice Iacob
 Dana Cojoc

companie fondată în România de Florin Talpeș. .PREZENTARE: Bitdefender reprezintă cea mai mare companie producătoare de soluții cibernetice din lume.

CUPRINS: • Prezentare companie • Analiza SWOT • Planificare strategică • Antrenarea:motivarea în organizație • Bibliografie .

.

Analiza SWOT  Puncte forte  Orientarea către nevoile reale al e clienților  Gamă diversificată de produse  Actualizări curente cu protecție antivirus totală  Existența unor echipe de cerceta re  Investitii enorme în promovare  Oportunități  Existența virușilor  Puncte slabe  Prețuri ridicate pentru anumite pro duse  Consum de memorie ridicat pentru utilizatorul produsului  Incompatibil cu PC-urile mai vechi.  Amenințări  Alte companii concurente .

plecând d e la situația prezentă și tendințele factorilor relevanți. se proiectează viitorul dorit și se identifică mijloacele p entru a-l materializa. .Planificarea strategică Planificarea reprezintă procesul prin care.

sub for ma strategiilor și planurilor operaționale. a obiectivelor și seturilor d e măsuri necesare pentru atingerea acestora.La nivelul unei organizații. planificarea presupune s tabilirea misiunii și viziunii. .

’’ . Dominăm industria nu doar prin mențin erea celei mai clare viziuni. de o mie de ori dintr-o mie și de un milion de ori dintr-un milion. dar și fiind cu un pas înaintea tuturor. a celei mai ascuțite minți și a celor mai complexe inform ații. Și reușim.”Sarcina noastră este să câștigăm de fiecare dată.

iar pe lânga aceste lucruri. -Peste 95% din veniturile companiei vin de la clienți sau parteneri din afara României. sunt mereu cu un pas înaintea tuturor. lucrează cu cele mai ascuțite minți și dețin cele m ai complexe informații. Au ajuns să domine industria datorită faptului că își mențin cea m ai clară viziune. fie că este vorba despre hackeri sau despr e alte firme concurente experte în securitate.-Fiind o companie globală Bitdefender investeşte zeci de milioane de euro în promovare . .

2008) . direcționează.” (Greenberg &Baron.Motivarea organiza țională „Motivarea poate fi definită drept un set de procese care in cită.Și mențin comportamentul uman în veder ea atingerii unui anumit obiectiv.

Cum sunt motivați angajații companiei? Managerii companiei sunt cei mai potriviți mentori motivațional i.Întărirea pozitivă  Felicitări  Creșteri salariale  Susținere și încurajari permanente . Practici în cadrul companiei: 1.

Pedeapsa (întărirea negativă)  Avertismente  Suspendări  Concedieri 3.Alte practici  Împuternicirea  Participarea  Echilibrul balanței viață-muncă .2.

Concluzie .

516.73 276.894.935.513.22 251.2011 2012 2013 2014 2015 135.8 160.614.lei) 300000000 250000000 200000000 150000000 100000000 50000000 0 2011 2012 2013 2014 .3 98 3 2 0 30 Cifra de afaceri(mil.94 196.

ro  https://ro.Bibliografie:  http://www.org/wiki/BitDefender  http://www.com/swot-b/15345-swot-analysis-bitdefender.wikipedia.2014 .bitdefender.ro/articol/1828/Artizanii_succesului_BitDefender/  Managementul organizației – Editura Sedcom Libris.swotanalysis24.Iași. html  http://www.marketwatch.