Professional Documents
Culture Documents
Kegiatan
Pelaksanaan
A Persiapan
1
Konsultasi
Ners Muda
dengan
Pembimbing
Akademik,
Kepala ruang,
PN dan KFK
Tujuan
Waktu
Tempat
Materi
mengenai
permasalah
an yang
terdapat di
Ruang
Dahlia 5
Tersusun
Materi di
Ruang Dahlia
5
1-6
Januari
2016
Ruang
Dahlia 5,
PSIK
UGM
Memahami
peraturan
protap DRK
Memiliki
1-4
kesiapan untuk Januari
melakukan
2016
sosialisasi
peraturan DRK
Ruang
Dahlia 5
Mempelajari
peraturan DRK
Koordinasi
Ners Muda
dengan kepala
ruang, PN,
KFK dan AN
mengenai materi
DRK
Terpilihnya
tema
Terpilihnya
tema Prinsip 7
Benar
Pemberian
Obat
1-5
Januari
2016
Ruang
Dahlia 5
Menentukan
moderator dan
penyaji
Ners Muda,
PN, KaRu,
KFK
Terpilihnya
moderator
dan penyaji
Moderator :
Riana M,
AMK
Penyaji:
Asni I, S.Kep.
Ns
4
Januari
2016
Ruang
Dahlia 5
Ners Muda,
PN, KaRu,
Terselengga
ra DRK
DRK
terlaksana
dengan peserta
7 Januari
2016
Ruang
Dahlia 5
B Pelaksanaan
1
Melakukan
DRK tentang
Penerapan
Ners Muda
Sasaran
Prinsip 7 Benar
Pemberian Obat
AN
C Evaluasi
1
Evaluasi
Ners muda
pelaksanaan
diskusi refleksi
kasus
16 orang
Kepala
Terlaksananya
ruang, PN, diskusi refleksi
dan AN
kasus sesuai
dengan materi
yang
ditetapkan,
antusiasme
peserta dan
kehadiran
7 Januari Ruang
2016
Dahlia 5
b. Jadwal Kegiatan
Tahap pelaksanaan kegiatan sesuai dengan perencaaan kegiatan yang dibuat sebelumnya.
Berikut jadwal pelaksanaan kegiatan DRK
Tabel 5. Jadwal Kegiatan Optimalisasi Pelaksanaan DRK
Di Ruang Dahlia 5 RSUP Dr Sardjito Yogyakarta 1-7 Januari 2016
No
Kegiatan
A Persiapan
1. Konsultasi
dengan
Pembimbing
Akademik, Kepala ruang, PN, KFK
terkait pelaksanaan DRK
2.
3.
4.
B Pelaksanaan
1. Melakukan DRK tentang Penerapan
Prinsip 7 Benar Pemberian Obat
C Evaluasi
1. Evaluasi pelaksanaan diskusi refleksi
kasus
Keterangan :
1
X
X : Perencanaan
: Pelaksanaan
c. Anggaran Biaya
Tabel 6. Anggaran Biaya Kegiatan Optimalisasi Pelaksanaan DRK
Di Ruang Dahlia 5 RSUP Dr Sardjito Yogyakarta 1-7 Januari 2016
No
1
2
Kebutuhan
Print
Foto Copy
Jumlah
Rp
Rp
Rp
Rencana
5.000,00
10.000,00
15.000,00
Rp
Rp
Rp
Realisasi
3.150,00
11.760,00
14.910,00
2. Evaluasi
a. Ketentuan Evaluasi
Tabel. 7 Ketentuan Evaluasi Kegiatan Optimalisasi Proses DRK
Di Ruang Dahlia 5 RSUP Dr Sardjito Yogyakarta 1-7 Januari 2016
No
1.
No
1.
2.
3.
4.
5.
Komponen Evaluasi
Dilaksanaka
Tidak
Komponen Evaluasi
Hal yang dievaluasi
Subyek yang dievaluasi
Evaluator
Sample
Instrumen evaluasi
6. Metode evaluasi
7. Waktu
8. Tempat
9. Kriteria evaluasi
Sumber: Hasil observasi, 7 Januari 2016
DRK
Kepatuhan kepada aturan
Perawat Ruang Dahlia 5
Ners muda bersama KaRu, PN dan AN
16 orang yang hadir
Instrumen observasi penilaian diskusi refleksi
kasus dan antusiasme
Observasi
Kamis, 7 Januari 2016
Ruang Perawat Dahlia 5
Terlaksana 1 Kali dengan pencapaian 80%
A Persiapan
1 Alat tulis
2 Menentukan penyaji (perawat/ tenaga
kesehatan lain)
3 Laporan
kasus
yang
akan
didiskusikan
4 Menentukan fasilitator/moderator
5 Mengundang peserta
6 Mempersiapkan tempat diskusi
2. B Pelaksanaan
1 Fasilitator membuka diskusi dengan
doa
2 Menyampaikan aturan dan tujuan
diskusi
3 Melakukan kontrak waktu
4 Penyaji menyampaikan kasus diskusi
5 Fasilitator memberikan kesempatan
kepada peserta untuk mengajukan
pertanyaan
6 Fasilitator mengatur jalannya diskusi
3. C Evaluasi
1 Fasilitator bertanya kepada peserta
tentang manfaat yang diperoleh dari
diskusi
2 Memberikan reinsforcement positif
kepada penyaji dan peserta
3 Membuat
kontrak
pertemuan
selanjutnya
4 Mengakhiri kegiatan dengan baik
5 Membuat laporan hasil DRK dengan
dilampiri undangan dan daftar hadir
6 Menyimpan laporan DRK dilampiri
dengan undangan dan daftar hadir
7. Fasilitator menutup diskusi dengan
doa bersama dan saling berjabat
tangan
Total
Nilai (%)
Hasil Pelaksanaan
Pre
Intervensi
Post
intervensi
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0%
17
89,47 %
1.
Keterangan
Hasil Seelumnya
0%
Hasil Instrumen
Evaluasi
89,47 %
Target
Keterangan
80%
Target tercapai
kegiatan diskusi refleksi kasus yang telah dilaksanakan kemudian ditutup dengan berdoa
bersama.
D. Faktor Pendukung
1
Adanya dukungan dari kepala ruang, PN, KFK dan AN untuk pelaksanaan kegiatan
tersebut.
Adanya bantuan dari perawat Ruang Dahlia 5 dalam pemilihan materi kasus yang akan
E. Kendala
Perencanaan kegiatan DRK sulit dilakukan jika akan dilaksanakan pada tanggal tertentu
karena menyesuaikan dengan kondisi bangsal dan kesibukan kegiatan bangsal.
F. Kesinambungan
1. Kepala ruang bersama dengan perawat di ruangan perlu mendiskusikan mengenai
rencana pelaksanaan DRK secara rutin sehingga tercipta komitmen bersama.
2. Pelaksanaan DRK di Ruang Dahlia 5 hendaknya sesuai dengan protap DRK yang telah
ditetapkan sehingga tujuan dari DRK dapat tercapai dan masalah internal perawat yang
terjadi di ruangan dapat terpecahkan.
3. Kegiatan DRK hendaknya dilaksanakan setiap satu bulan sekali sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan bersama. Kepala ruang berperan dalam menyusun program
pelaksanaan kegiatan DRK tahun 2016, dengan harapan pelaksanaan DRK secara
teratur dan berkesinambungan ini dapat meningkatkan dan mengembangkan
profesionalisme keperawatan.
G. Refleksi
Gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam kegiatan Diskusi Refleksi Kasus (DRK) ini
adalah gaya kepemimpinan konsultatif yakni dalam merancang kegiatan ners muda terlebih
dahulu berkonsultasi dengan Kepala Ruang, PN, dan Ketua KFK dilanjutkan dengan
mengajak perawat di Ruang Dahlia 5 untuk mengikuti kegiatan ini, delegasi, serta ikut
berpartisipasi dalam proses pelaksanaan kegiatan. Kemudian strategi yang digunakan dalam
kegiatan ini adalah dengan cara presentasi dari penyaji tentang topik yang akan dibahas
kemudian mendisukusikannya bersama-sama, disertai dengan menciptakan komunikasi yang
asertif dan tidak lupa memberikan reinsforcement positif kepada para peserta diskusi atas
partisipasi dan keaktifiannya dalam mengikuti proses diskusi.