You are on page 1of 12

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Inte
DEFINICIN DE MATERIALES DE FORMACIN - PROG. A.C.
INSTITUCIN
PROGRAMA DE FORMACIN:
CDIGO:
No DE GRUPOS
TIPO FORMACIN:

FE Y ALEGRA
Asistencia Adiministraiva
122121
2
TECNICA

xx

MATERIALES CONSUMIBLES

UNIDAD

MATERIALES CONSUMO
COMPETENCIA

210601001 - PRODUCIR
LOS DOCUMENTOS QUE
SE ORIGINEN DE LAS
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS,
SIGUIENDO LA NORMA
TCNICA Y LA
LEGISLACIN VIGENTE.
(280 horas)

RESULTADO DE APRENDIZAJE
226740 -DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA TECNOLOGA
DISPONIBLE, APLICANDO LAS TCNICAS DE DIGITACIN Y EL
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE
LA VELOCIDAD Y LA PRECISIN DE
ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS NORMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

CARPETAS PARA ARCHIVOS O FOLDER

UNIDAD

"226741 - REDACTAR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES


TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA; APLICANDO LAS NORMAS
GRAMATICALES, DE SEMNTICA Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIN Y
PRESENTACIN Y LAS NORMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD."

MEMORIA USB 4 GIGAS

UNIDAD

SUMINISTROS DE APOYO ERGONOMICO


226742 - TRANSCRIBIR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES
UTILIZANDO LA TECNOLOGA DISPONIBLE, APLICANDO LAS
TCNICAS DE DIGITACIN, LAS NORMAS TCNICAS COLOMBIANAS
VIGENTES PARA SU PRESENTACIN, LAS DE LA ORGANIZACIN,
LAS DE GESTIN DOCUMENTAL Y DE LA CALIDAD. EJECUCION

DIADEMA

UNIDAD

UNIDAD

226700 - REALIZAR EVENTOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA


TENIENDO EN CUENTA EL TIPO DE EVENTO, LA CONFORMACIN DE
COMITS, LA COORDINACIN DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES, Y
LAS POLTICAS INSTITUCIONALES
210601002 - ORGANIZAR
EVENTOS QUE
PROMUEVAN LAS
226701 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO,
RELACIONES
EL PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIALES,
TENIENDO EN CUENTA EL
OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA (120 horas)
226702 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO
DEL EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROPSITO, OBJETIVO, PLAN,
PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIN Y LAS POLTICAS DE
LA ORGANIZACIN.

210601008 - ORGANIZAR
LA DOCUMENTACIN
TENIENDO EN CUENTA
LAS NORMAS LEGALES Y
DE LA ORGANIZACIN
(120 horas)

210601010 - FACILITAR
EL SERVICIO A LOS
CLIENTES INTERNOS Y
EXTERNOS DE ACUERDO
CON LAS POLTICAS DE
LA ORGANIZACIN (120
horas)

ORNAMENTOS Y DECORACIONES

UNIDAD

ORNAMENTOS Y DECORACIONES

UNIDAD

ORNAMENTOS Y DECORACIONES

UNIDAD

226696 - PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE FSICO O


DIGITAL) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIN DE ACUERDO
CON LAS NORMAS, LAS TCNICAS, LA TECNOLOGA DISPONIBLE Y
LA LEGISLACIN VIGENTE

PAPEL

RESMA

226697 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN LA


UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS TCNICAS
COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIN Y PRESENTACIN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIN
VIGENTE.

PAPEL

RESMA

226698 -OPERAR LOS RECURSOS TECNOLGICOS REQUERIDOS


PARA EL RECIBO, EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIN DE LOS
DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS
INSTITUCIONALES.

SELLOS

UNIDAD

226699 - RECIBIR LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON LAS


POLTICAS ORGANIZACIONALES Y LA LEGISLACIN VIGENTE.

SELLOS

UNIDAD

226478 PROPORCIONAR ATENCIN Y SERVICIO AL CLIENTE


PERSONAL Y A TRAVS DE LOS MEDIOS TECNOLGICOS Y LOS
APLICATIVOS DISPONIBLES, TENIENDO EN CUENTA LA
COMUNICACIN EMPRESARIAL, LOS ESTNDARES DE CALIDAD Y
LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN. ANALISIS

PAPEL

RESMA

226479- UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE Y HARDWARE) Y


SUS CARACTERSTICAS PARA LA SATISFACCIN DE LOS CLIENTES Y
EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE ACUERDO CON LAS POLTICAS
DE LA ORGANIZACIN PLANEACION

PAPEL

RESMA

226470 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL


SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

226471 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE


EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

226472 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY


BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
EXPOSICIN O MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE
TEMAS TCNICOS

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

226474 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS


GENERAL Y TCNICO

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

226475 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES


QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE
INFORMACION COTIDIANA Y TECNICA

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

226476 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y


MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO

DICCIONARIO-INGLES

UNIDAD

CALCULADORA

UNIDAD

AGENDA

UNIDAD

240201501COMPRENDER TEXTOS EN
INGLS EN FORMA
226473 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS
ESCRITA Y AUDITIVA (180
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
horas)

226744 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS COMERCIALES,


CONTABLES Y TTULOS VALORES TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES Y COMERCIALES

COSEDORA
BORRADOR
REGLA

280201058 - APOYAR EL
SISTEMA DE
INFORMACIN CONTABLE
EN CONCORDANCIA CON 226745 - GENERAR LOS REPORTES NECESARIOS PARA VERIFICAR
LA NORMATIVIDAD. (120
QUE EL REGISTRO DE LAS OPERACIONES CONTABLES EST
horas)
ACORDE CON LOS RESPECTIVOS SOPORTES, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
GENERALMENTE ACEPTADOS

226746 - CONTABILIZAR LAS OPERACIONES DE LA EMPRESA,


TENIENDO EN CUENTA NORMAS CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR

226487 - APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA PARA EL


MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO
LABORAL SEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA
OCUPACIONAL

TIJERA COMUN

UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD

PAPEL

RESMA

FORMAS CONTABLE MINERVA

PAQUETES

PAPEL

RESMA

COLCHONETAS

UNIDAD

BALONES DE BALONCESTO

UNIDAD

BALONES DE MICRO

UNIDAD

226487 - APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA PARA EL


MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO
LABORAL SEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA
OCUPACIONAL

226488 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA


PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES
DE ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO
LABORAL.

226492 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y


PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS
DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
226485 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL
PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO
CON LA DINMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

226493 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN


PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
FORMACIN, CON BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL

226494 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA


OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.

240201500 - PROMOVER
226495 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS
LA INTERACCIN IDNEA PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
CONSIGO MISMO, CON
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL (150 horas)
226497 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA
226491 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.

226496 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO


COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO
DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.

BALONES DE VOLEYBOL

UNIDAD

RAQUETAS DE TENIS

UNIDAD

CORRECTORES DE ESPALDA

UNIDAD

GUANTE MUECA

UNIDAD

GEL ANTIBACTERIAL

UNIDAD

PELOTAS DE LATEX O CAUCHO

UNIDAD

PAPEL

RESMA

MARCADORES BORRABLES

CAJA

LAPIZ MIRADO 2

UNIDAD

MARCADOR PERMANENTE

UNIDAD

PEGANTE EN BARRA

UNIDAD

PAPEL GLOBO

PLIEGOS

CINTA ANCHA TRANSPARENTE

UNIDAD

PLIEGOS DE CARTULINA

UNIDAD

CINTA DE ENMASCARAR

UNIDADES

COLORES NORMA X 12

POR DOCENA

PLIEGOS DE CARTULINA

UNIDAD

ROTULADOR

UNIDAD

MARCADORES BORRABLES

CAJA

PAPEL GLOBO

PLIEGOS

CINTA ANCHA TRANSPARENTE

UNIDAD

CINTA DE ENMASCARAR

UNIDADES

MARCADOR PERMANENTE

UNIDAD

PEGANTE EN BARRA

UNIDAD

CINTA ANCHA TRANSPARENTE

UNIDAD

BLOCK IRIS

UNIDAD

ROTULADOR

UNIDAD

BLOCK IRIS

UNIDAD

BLOCK IRIS

UNIDAD

VINILOS

UNIDAD

226496 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO


COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO
DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
226486 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE
ACUERDOS, LA CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y
LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y
SOCIAL.

226489 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES


PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS
PROCESOS DE APRENDIZAJE.

226490 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE


VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y
CON VISIN PROSPECTIVA.

226498 ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE


PRESERVACIN Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO
LABORAL Y SOCIAL.

210601011 - PROCESAR
LA INFORMACIN DE
ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN (120
HORAS)

PINCEL

UNIDAD

PLIEGOS DE CARTULINA

UNIDAD

CUERDAS PARA SALTAR DE ADULTO

UNIDAD

CUERDAS PARA SALTAR DE ADULTO

UNIDAD

MARCADORES NO BORRABLES COLORES SURTIDOS

UNIDAD

226748 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE INFORMACIN DE


LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, APLICANDO LA METODOLOGA Y
NORMAS VIGENTES DE LA ORGANIZACIN.

UNIDAD

226749 - RECOPILAR LA INFORMACIN, DE ACUERDO CON EL


INSTRUMENTO DISEADO
POR LA ORGANIZACIN.

UNIDAD

226750 - PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIN


TABULADA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA
ORGANIZACIN

UNIDAD

226747 - TABULAR LA INFORMACIN RECOLECTADA, DE


ACUERDO CON TCNICAS PARA EL PROCESAMIENTO DE DATOS.

UNIDAD

APRENDIZAJE SENA
O DE GESTIN
macin Profesional Integral
FORMACIN - PROG. A.C.

Y ALEGRA
cia Adiministraiva
122121
2
COMPLEMENTARIA

CANTIDAD

VALOR
UNITARIO

VALOR TOTAL

70

1,800

126,000

70

13,000

910,000

20,000

500,000

20,000

400,000

25

20

490,000

490,000

- $

- $

8,000

40,000

8,000

40,000

4,000

12,000

4,000 $

12,000

8,000

8,000

8,000 $

8,000

10

4,000 $

40,000

4,000 $

20,000

4,000 $

20,000

4,000 $

20,000

4,000 $

20,000

4,000 $

20,000

4,000 $

20,000

70

15,000

70

70

70

1,050,000

10,000

700,000

1,200

84,000

600

42,000

70

800

56,000

70

1,800

126,000

8,000 $

8,000

25

9,300

8,000 $

40,000

240,000

35,000

140,000

35,000

140,000

232,500

8,000

40,000

160,000

38,000

152,000

30,000

60,000

30,000

60,000

10,000

50,000

10

2,000

20,000
80,000

10

8,000

12,600

12,600

70

900

63,000

10

2,000

20,000

10

800

8,000

40

300

12,000

3,800

19,000

10

650

6,500

1,500

7,500

12,300

12,300

10

650

6,500

50

200

10,000

12,600

12,600

40

300

12,000

3,800

19,000

1,500

7,500

10

2,000

20,000

10

800

8,000

3,800

19,000

2,000

4,000

50

200

10,000

2,000

2,000

2,000 $

2,000

10

5,000

50,000

20

500

10,000

10

650

6,500

30,000

90,000

30,000 $

90,000

12

1,350 $

16,200

- $

- $

- $

- $

$ 6,670,700
$
329,300

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
DEFINICIN DE MATERIALES DE FORMACIN - PROG. A.C.
CONSOLIDADO POR TIPO DE MATERIALES
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
0xx del 2015
TECNICOS
4
COMPLEMENTARIA :
2
7
TECNICA
3 grupos
COMPLEMENTARIA

INSTITUCIN
CONVENIO DERIVADO No
No de PROGRAMAS
TOTAL No DE GRUPOS
TIPO FORMACIN:
MATERIALES CONSUMO

MATERIALES DE CONSUMO
PAPEL BOND
LAPICEROS

UNIDAD
Resma
UNIDAD

MATERIALES DEVOLUTIVOS : No estn aprobados para estos convenios.


que se considere devolutivo se analizar en el comit .

CANTIDAD
(por grupo)
10
150

Aunque si el proyecto formativo exige algn

TOTAL MATERIALES DE FORMAC

ENA

ional Integral
OG. A.C.

LEMENTARIA :

COMPLEMENTARIA

2
4 grupos

VALOR
UNITARIO
VALOR TOTAL
9,000
90000
1000
150000
0
0
0
0
0
0
0

o formativo exige algn material

ERIALES DE FORMACION
240,000