You are on page 1of 2

7 BENEFICIOS DEL PROTOCOLO DE FAMILIA

El Protocolo como acuerdo de voluntades de las familias empresarias, propicia
que por medio de la suscripción de Reglas Claras, logremos la sostenibilidad
del negocio y la unión de la familia.

Siete de sus puntos más importantes son:

1.
COMUNICACIÓN: Permite a la familia mejorar su comunicación,
aprendiendo a abordar cualquier tema en un marco de respeto y empatía, con
las herramientas dadas por el consultor.
2.
PROFESIONALIZACIÓN DE LA COMPAÑÍA Requisitos de entrada, que
eliminen malas prácticas naturales, evaluación de desempeño, acuerdos de no
competencia; son algunos de los pilares que mejorarán la gestión de la
compañía.
3.
IMAGEN CORPORATIVA: Se transmite una imagen de responsabilidad y
continuidad en la dirección, sin cambios bruscos cuando ya no estén los
fundadores.
4.
CONSERVAR EL LEGADO: Le permite a los fundadores conservar su
legado familiar y empresarial, transmitiendo sus conocimientos a tiempo,
cuando ellos aún puede ser de gran apoyo.
5.
ARMONÍA: Diferenciar los 2 principales sistemas que operan en la
Empresa Familiar: Familia y Empresa, eliminará enormemente los conflictos que
se presentan cuando dan prevalencia a alguno de ellos.
6.
GOBIERNO FAMILIAR: Organización interna de la familia, que permita la
interacción de todos los miembros familiares con sus intereses e inquietudes,
facilite la obtención de información, haga transparente y confiable la gestión.
7.
COSTOS: Los costos son mínimos para los beneficios de sostenibilidad y
unión que representaría para familia y empresa. El valor promedio de un
Protocolo, puede estar entre 12 y 25 millones, dependiendo el número de
integrantes familiares.
El resultado de un proceso de Construcción de Protocolo de Familia siempre
será positivo, no dude en contar con nuestra asesoría para acompañarlo en
este cambio generador de beneficios para su empresa familiar.

Consultoría Empresarial Suárez y Asociados S.A.S Área de Empresas de Familia .