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ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

POR COMPETENCIAS
Fase 1: Planear
Actividad de aprendizaje 1

Elaboración de un diagnóstico organizacional:
Para la elaboración de esta evidencia de aprendizaje debe tener en cuenta que en
el transcurso del programa se desarrollan los contenidos alrededor de un estudio
de caso de una empresa llamada LAP Distribuidora, el cual le da las herramientas
necesarias para aplicar no solo el diagnóstico organizacional sino también todas
las fases del proceso de la Metodología de la Gestión del Talento Humano por
Competencias, en el caso de no contar con un espacio real para la realización de
las diferentes actividades. En esta situación simulada usted desempeñará el papel
del consultor y asesorará a dicha empresa en la Gestión del Talento Humano.
Este caso de estudio lo puede encontrar en el espacio de evidencias, Misión 1:
diagnóstico organizacional. Igualmente puede descargar el estudio de
caso desde el material de apoyo de la Actividad de Aprendizaje 1. Ingrese y realice
la actividad interactiva que le brindará los elementos necesarios para realizar el
diagnóstico organizacional. Enseguida, lea el apartado “Hágalo usted mismo” (Do
it yourself) del documento “Hacia una organización flexible” que se encuentra en el
espacio de material de apoyo de la Actividad de Aprendizaje 1. Basado en este
modelo de diagnóstico y en los conceptos estudiados diseñe su propio formato
para aplicar un diagnóstico organizacional. Como ayuda puede utilizar de manera
opcional el documento “diagnóstico organizacional” que puede descargar al
finalizar la Misión 1: diagnóstico organizacional, el cual podrá usar
para recolectar la información para el diagnóstico. Sin embargo se recomienda
utilizar el modelo “Hágalo usted mismo”.
Después de la elaboración de este formato lleve a cabo el diagnóstico en la
empresa donde usted trabaja y recoja la información pertinente para elaborar un
informe. De no poder implementar este diagnóstico utilice el caso de la
Distribuidora LAP. Elabore en un procesador de texto, un informe de no más de 5
páginas con normas APA en donde registre:





Objetivo del informe
Alcance del diagnóstico
Hallazgos del diagnóstico
Cronograma de trabajo sugerido
Conclusión personal acerca de la viabilidad de implementar la MGTHPC

El formato para la elaboración de un cronograma de trabajo lo encuentra en el
espacio de material de apoyo. Organice un solo documento con todo lo anterior