You are on page 1of 7

KUESIONER TRACER STUDY

PROGRAM SARJANA STRATA 1 (S-1)
Tracer study ini bertujuan untuk mengetahui kinerja alumi setelah lulus dari program sarjana di
Fakultas Ekonomi Unisma. Hasil Tracer Study ini sangat penting bagi Pengelola untuk dipergunakan
sebagai masukan kurikulum yang akan datang.
1. IDENTITAS RESPONDEN
1.1 Nama Responden

: ................................................................................................................

1.2 Alamat Rumah

: ................................................................................................................

1.3 Telp rumah

: ................................................................................................................

1.4 HP

: ................................................. / ............................................................

1.5 Email

: ................................................... ............................................................
................................................... ............................................................

1.6 Tahun Masuk

: ................................................................................................................

1.7 Wisuda

: ................................................................................................................

1.8 Program Studi

: ................................................................................................................

1.9 Status pekerjaan
:
 Sudah bekerja termasuk wirausaha
 Belum bekerja
1.10 Bila saat ini status saudara belum bekerja, apa yang menyebabkan saat ini saudara bekerja?
 Belum ada lowongan kerja yang sesuai dengan keinginan, karir, gaji, dan lain-lain
 Belum ada lowongan pekerjaan yang sesuai bidang ilmu (kompetensi belum sesuai)
 Sudah melamar tapi belum lolos
 Melanjutkan study
 Sedang mengikuti training / kursus untuk ersiapan mencari kerja
1.11 Informasi tempat kerja
Nama Tempat Kerja : ................................................................................................................
Alamat Tempat Kerja: ................................................................................................................

..........................1 Sebutkan sumber untuk memperoleh infomasi tantang pekerjaan saudara:  Iklan di surat kabar  Iklan di radio  Iklan di televisi  Internet  Teman/Kenalan/Keluarga  Dosen  Fakultas/Universitas  Organisasi / Alumni  Bursa  Sumber informasi lainya: 2.....3 Kapan saudara mulai mencar pekerjaan?  Sebelum lulus / wisuda  Setelah lulus  Alasan mencari kerja saat itu: 2...........7 Apakah saudara masih berkeinginan untuk pindah kerja?  Ya  Tidak (lanjutkan ke pertanyaan 2................................................Telepon / Fax : ..2 Bagaimana cara saudara mendapatkan pekerjaan pertama :  Melalui tes / seleksi  Rekomendasi tanpa tes  Ditugaskan / ikatan dinas  Mendapatkan tawaran  Cara lainya: 2..................9) ...............................4) 2 PROSES MENDAPATKAN PEKERJAAN 2.....................12 Apakah jenis pekerjaan saudara saat ini?:  Bekerja pada suatu institusi pemerintah  Bekerja pasa institusi-non pemerintah  Wirausaha (lanjut ke pertayaan 3...................... 1......5 Berapa banyak pekerjaan yang dijalani sebelum mendapatkan pekerjaan yang sekarang?  Belum ada  1  >1 2.....4 Berapa lama waktu tunggu saudara sampai mendapatkan pekerjaan pertama setelah wisuda?:  Sebelum lulus / wisuda  ≤ 3 bulan  Lebih dari 3 bulan sampai 6 bulan  Lebih dari 6 bulan sampai 12 bulan  ≥ 24 bulan 2.......................6 Mengapa saudara memilih pekerjaan saat ini?  Sudah sesuai dengan bidang ilmu  Sudah sesuai dengan jenjang pendidikan  Penghasilan sesuai dengan yang diharapkan  Tidak ada pilihan atau kesempatan lain  Alasan lainya memilih pekerjaan ini: 2...... Website : ...........

1 Universitas/Institut/Sekolah Tinggi  Akademik/Politeknik  Lembaga Pendidikan Nonformal  Lembaga Penelitian  Bidang Industri 3. peralatan rumah tangga  Kehutanan  Pertanian / perkebunan  Kesehatan / farmasi  Perternakan / perikanan  Kertas / percetakan  Tekstil.3 Pelayan jasa  Perdagangan  Transportasi  Pengiriman ...1.1. penyuingan minyak  Pabrik sintetis karet.9 Menurut pendapat saudara.………………………………………………….1.8 Alasan masih berkeinginan untuk pindah kerja  Tidak sesuai dengan bidang ilmu  Tidak sesuai dengan jenjang ilmu  Tidak sesuai dengan pemghasilan yang diharapkan  Kurang memungkinkan pengembangan karier  Ingin dekat dengan keluarga  Alasan lainya mencari pekerjaan lain: 2. POSISI. seberapa penting aspek-aspek berikut bagi instansi atau perusahaan (empoyer) yang merekrut saudara: Aspek-Aspek Penilaian 1 2 3 4 5 Kesesuaian program study Kesesuaiam spesialisasi bidang kerja Prestasi akademik (transkrip) Ketrampilan prakti yamg di peroleh semasa kuliah Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar bangku kuliah Reputasi alamater Pengalaman belajar atau tinggal di LN Kemampuan berbahasa asing Keterampilan menggunakan computer dan multimedia Keterampilan menggunakan teknologi informasi Rekomendasi orang lain Pengalaman Organisasi 3 TEMPAT BEKERJA.2.kulit dan garmen  Makanan dan minuman  Jenis industri lain  Industri lain: …………………………………………………….2 Industri  Kimia. LINGKUP DAN RELEVANSI 3.1 Bidang pekerjaan saudara pada saat ini termasuk dalam: 3. asbes  Pembuat serta penghasil barang-barang ndari logam  Teknik mekanik  Teknik otomotif  Listrik. 3.

3 Berapa jumlah staf di bawah tanggung jawab anda?  < 5 orang  6-25 orang  26-50 orang  >50 orang 3.…………………………………………………. 3.…………………………………………………..1. manager local dsb)  Jabatan pada manajemen bawah (pimpinan kelompok. supervisor .     Komunikasi Perbankan / Asuransi Kesehatan Konsultan Teknik Jasa lainya: ……………………………………………………..2 Posisi / jabatan saudara pada pekerjaan ini:  Jabatan pada manajemen puncak (CEO.4 Lembaga lainya  LSM  Organisasi massa  Lembaga lainya : …………………………………………….4 Apa yang sangat saudara perlukan dalam pekerjaan (termasuk yang berwirausaha) saudara saat ini? 1 2 3 4 5 Keinginan belajar Kemampuan memecahkan masalah Kemampuan mengkoordinasi Kemampuan berimprovisasi Dapat dipercaya Rasa tanggung jawab Inovatif/ kemampuan membuat trobosan Kreativitas Kemampuan berfikir secara ekonomis Loyalitas kepada perusahaan / organisasi Kemampuan bekerja sama Rasa percaya diri Kemampuan beradaptasi Kualitas kepemimpinan Kemampuan untuk mengambil inisiatif Dari skala sangat tidak perlu (1) sampai sangat perlu (5) 3. 3.pemilik)  Jabatan pada manajemen menengah (kepala departemen.. presiden direktur.5 Sebutkan matakuliah yang perlu ditambahkan untuk menunjang pekerjaan saudara?: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… .. dsb)  Staf pelaksana  Posisi lainya:………………………………………………………………………………… 3.

1 Kisaran kompetensi yang saudara miliki pada saat lulus: Kompetensi 1 Pengetahuan umum yang luas Cara berpikir lintas disipli ilmu Pengetahuan toritis pada bidang tertentu Pengetahuan pada metode bidang tertentu Kemahiran berbahasa inggris Keterampilan menggunakan computer Pemahaman tentang system social. organisasi dan teknologi Perencanaan koordinasi dan organisasi Penerapan hukum dan peraturan Kemampuan memecahkan masalah Kemampuan analistis Kemampuan belajar Kreatifitas Bekerja di bawah tekanan Manajemen waktu Negoisasi Bekerja mandiri Bekerja dengan tim Inisiatif Kemampuan beradaptasi Loyalitas dan integritas Berpikir kritis Kemampuan komunikasi verbal Keterampilan berkomunikasi tertulis Toleransi dan menghargai pendapat orang lain Kepemimpinan Berwawasan internasional Mengambil keputusan dan bertanggung jawab Keterangan : skala sangat tidak perlu (1) sampai sangat perlu (5) 2 3 4 5 4.6 Sebutkan nama mata kuliah mata kuliah yang sering saudara pergunakan dan saudara bermanfaat untuk melaksanakan tugas pekerjaan?: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4 KOMPETENSI DAN PENERAPANNYA 4.3. organisasi dan teknologi 2 3 4 5 .2 Kisaran kompetensi yang dibutuhkan pada pekerjaan sekarang ? 1 Pengetahuan umum yang luas Cara berpikir lintas disipli ilmu Pengetahuan toritis pada bidang tertentu Pengetahuan pada metode bidang tertentu Kemahiran berbahasa inggris Keterampilan menggunakan computer Pemahaman tentang system social.

2)? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… (apabila tidak mengalami mohon dikosongkan) 5. bagaimana hubungan antara bidang studi denganpekerjaaan saudara saat ini?? Sejauh mana pengetahuan dan keterampilan yang dperoleh selama kuliah digunakan dalam melaksanakan pekerjaan saudara saat ini? 2 3 4 5 5 .Perencanaan koordinasi dan organisasi Penerapan hukum dan peraturan Kemampuan memecahkan masalah Kemampuan analistis Kemampuan belajar Kreatifitas Bekerja di bawah tekanan Manajemen waktu Negoisasi Bekerja mandiri Bekerja dengan tim Inisiatif Kemampuan beradaptasi Loyalitas dan integritas Berpikir kritis Kemampuan komunikasi verbal Keterampilan berkomunikasi tertulis Toleransi dan menghargai pendapat orang lain Kepemimpinan Berwawasan internasional Mengambil keputusan dan bertanggung jawab Keterangan : skala sangat tidak perlu (1) sampai sangat perlu (5) 5 KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR YANG DIALAMI 5.2 Manfaat terhadap pemahaman dan penguasaan ilmu: Dari skala sangat tidak perlu (1) sampai sangat perlu (5) 1 2 3 4 Diskusi Pencarian materi secara mandiri tapi terarah Ceramah Penyelesaian maslah (kasus) Pemanfaatan data hasil penelitian Pemanfaatan teknologi infomasi (internet) Pemanfaatan teknologi multimedia 6 HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN TINGGI DENGAN PEKERJAAN Hubungan pendidikan dan pekerjaan: 1 Menurut saudara.1 Apakah metode pembelajaran dibawah ini memberikan manfaat terhadap pemahaman dan penguasaan ilmu yang saudara peroleh (table point 5.

Sejauh mana kesesuaian antara pekerjaan dengan jenjang pendidikan saudara? Keterangan : Sangat tidak (1) sangat (5) 7 SARAN UNTUK PERBAIKAN 7.1 Dengan melihat semua kondisi. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… .2 Apakah harapan atau masukan saudara agar Fakultas Ekonomi menjadi dapat lebih baik.Dengan mempertimbangkan segala segi pekerjaan dan tugas. apakah pekerjaan saudara saat ini telah memenuhi keinginan sudara saat saudara mulai studi:  Lebih baik dari keinginan saya  Sesuai  Lebih buruk dari keinginan saya 7. yang mencakup status posisi. pendapatan beban tugas.