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TYPES OF HAZARDS

In the first instance we say that the industrial safety are laws of
professional and labor rigor that are very important when using a work in
a company, as these laws control in maximum risks and accidents that
can affect us to the other work and support us in how strictly the
circumstances must be space and equipment so as not to be affected in
developing a productive activity, the risks of accidents occurring in a
number of agents or materials that are deficient factors of insecurity.
The risks are classified as: Physical Hazards, Chemical Risks, Biological,
Ergonomic Risks and Risks Psychosocial. Then I will present the concepts
of each risk and how they affect each use when a task:
Physical risks: This risk is all the different harmful factors that have the
space or workplace and in what state are the facilities, machinery and
equipment. These risks include: noise, extreme temperatures, lighting
and electricity among others.
Chemical Hazards: These consist of all chemicals and materials that are
in the areas of work or around, for which contact or exposure to higher
concentrations of permissible may cause health disorders. Vapors, mists,
gases, welding fumes, powders, liquids and pastes are included.
Biological risk: They are related to the basic sanitation conditions of the
business or operations and processes using biological agents, referring
to those infectious agents that may be potential for personal health risk.
It includes insects, mold, fungi, bacteria, viruses, parasites and other
gastrointestinal agents.
Psychosocial risks: Those psychological and social factors related to the
workplace and cause stress on the worker. They are due to: work under
unsound conditions; poor relationships with supervisors and other
workers; and boredom and lack of motivation.

in an article of the labor ministry saw a very accurate and truthful to the issue at hand sentence. so the population cries out for real prevention in companies in these occupational hazards as these promote safety and health workers through the identification. He is interested in: workplace design. We reiterate our willingness to contribute to strengthening the culture of prevention of occupational risks and the improvement of conditions and welfare of workers. the latest in the 1562 Act of July 11. etc. must take into account that the promotion of self-care is a precondition for the pursuit of comprehensive wellness in everyday life strategy and to achieve human development. 2012. evaluation and control of hazards and risks associated with a production process.Ergonomic hazards: Ergonomics is the science of man at work and whose primary concern is to make the interaction zone man / machine / as safe. and to promote the development of activities and measures to prevent risks from labor. harmful environment. seats. efficient and comfortable environment as possible. Not only that it is important. and as they do not know what the laws are often let in things that affect you as a worker and companies often exploit these workers such as long working hours. businesses and communities. . position at work. Law 100 of 1993 established the General System of Occupational Hazards which has since been updates. to the Workplace. this sentence says: "The best employer is investing in prevention and the best worker is the one who always care in their work "this phrase tells us that both the employer and employee must meet established standards and act reasonably because if the worker does not work the right way can get damage caused by itself whereby not only the manager or boss is not the one who must act well because everything is together. In presenting the types of risks we can say how important it is to know the risks in the workplace and many Colombians and Latinos have no knowledge of these. machinery spoiled. cycle of work / rest. which amended the system. manual materials handling.

hongos. ya que estas leyes controlan en lo máximo los riesgos y accidentes que nos pueden afectar a la otra de trabajar y nos apoya rigurosamente en cómo debe de estar las circunstancias el espacio y maquinaria para así no ser afectado a la hora de desarrollar una actividad productiva. Riesgos Biológicos. Riesgos Biológicos: Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la empresa o de las operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos. Riesgos Químicos: Están constituidos por todas las sustancias químicas y materiales que se encuentran en las áreas de trabajo o en sus alrededores. temperaturas extremas.To conclude the types of risks in industrial safety is an issue that every citizen must have knowledge and who have been deaths in industries and companies that lack of knowledge by both employer and employee. la maquinaria y los equipos. A continuación les presentare los conceptos de cada riesgo y como afectan cada uno a la hora de emplear una labor: Riegos físicos: este riesgo es más que todos los diferentes factores dañinos que tiene el espacio o puesto de trabajo y en qué estado están las instalaciones. refiriéndose a aquellos agentes infecciosos que pueden resultar un riesgo potencial para la salud personal. Tipos de riesgos En primera instancia decimos que la seguridad industrial son leyes de rigor profesional y laboral que son muy importantes a la hora de emplear una labor en una empresa. Riesgos Químicos. polvos. moho. parásitos gastrointestinales y otros agentes. Se incluyen vapores. bacterias. humos metálicos. gases. virus. líquidos y pastas. iluminación y electricidad entre otros. Riesgos Psicosociales. . Los riesgos se clasifican en: Riesgos Físicos. neblinas. Los riesgos de accidentes se producen en una serie de Agentes Materiales que presentan deficiencias o factores de inseguridad. Estos riegos pueden ser: ruidos. Riesgos Ergonómicos. por cuyo contacto o exposición en concentraciones mayores de las permisibles pueden causar alteraciones en la salud. Incluye insectos.

además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. muchas veces dejan pasar cosas que lo afectan como trabajador y las empresas muchas veces se aprovechan de estos trabajadores como por ejemplo largas jornadas de trabajo. posición en el trabajo. eficiente y cómoda como sea posible. relaciones deficientes con los supervisores y otros trabajadores. evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo.Riesgos Psicosociales: Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de trabajo y que provocan tensión en el trabajador. esta frase dice: “El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor” esta frase nos dice que tanto el empleador como trabajador deben de cumplir con las normas establecidas y actuar razonablemente ya que si el trabajador no trabaja de una manera correcta puede llegar a causarse daño por sí mismo por el cual no solo el gerente o el jefe no es el que debe de actuar bien ya que todo es en conjunto. ambiente perjudicial. la última. por eso la población pide a gritos una verdadera prevención en las empresas de estos riesgos laborales ya que estos promueven la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación. y como no saben cuáles son las leyes. y aburrimiento y poca motivación. Riesgos Ergonómicos: La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación fundamental es hacer la zona de interacción hombre/máquina/ambiente tan segura. en la Ley 1562 del 11 de julio de 2012. hacia los Riesgos Laborales. que modificó el Sistema. Al presentar los tipos de riesgos podemos decir lo importante que es saber los riesgos en el trabajo ya muchos colombianos y latinos no tienen conocimientos de estos. maquinarias en mal estado. Se interesa por: diseño del lugar de trabajo. Pero no solo eso es importante. . Ley 100 de 1993 estableció el Sistema General de Riesgos Profesionales que desde entonces ha tenido actualizaciones. en un artículo del ministerio de trabajo vi una frase muy certera y verídica al tema que estamos tratando. Se deben a: trabajar bajo condiciones poco racionales. manejo manual de materiales. ciclos de trabajo/descanso. Hay que tener en cuenta que la promoción del autocuidado es una estrategia necesaria para la búsqueda del bienestar integral en la vida cotidiana y para lograr el desarrollo humano. asientos. etc.

las empresas y las comunidades.Reiteramos nuestros deseos de contribuir con el fortalecimiento de la cultura de la prevención de los riesgos laborales y con el mejoramiento de las condiciones y el bienestar de los trabajadores. Para concluir los tipos de riesgos en la seguridad industrial es un tema del que todo ciudadano debe tener conocimiento ya que se han visto casos de muerte en industrias y empresas por esa falta de saberes tanto el empleador como trabajador. .