You are on page 1of 8

INTRODUCCIÓN

Desarrollar:
Se refiriere a la evolución progresiva, que vaya hacia mejores niveles de vida tanto para
la organización como para si mismo.
METODOS Y TECNICAS DE SUPERVISION POLICIAL
Los métodos o técnicas de la supervisión, son formas determinadas de hacer algo,
es decir, son instrumentos con los que se logran resultados. Incluyen
planificación, organización, toma de decisiones, evaluación, clasificación de puestos,
sanciones disciplinarias, adiestramiento, seguridad e infinidad de otras actividades similares.
El supervisor debe basarse teniendo en cuenta los objetivos y
principiosq u e h a b r á n d e a p l i c a r s e y q u e d e b a n r e a l i z a r s e m e d i a n t e e l
e m p l e o d e varias técnicas, por ejemplo: El supervisor no puede hacer un proyecto
sin considerar todos y cada uno de los factores que tienen relación con los
objetivos de la actividad planeada o que impiden el logro del mismo. Esto
debe abarcar una toma de decisiones, orientación, coordinación,
comprensión de los empleados y otras diversas actividades relacionadasent
re sí. Lo fundamental, entonces, es que el supervisor debe seguir los
principios y aplicar los métodos y técnicas de supervisión de modo que
todoslos conocimientos, especializaciones y aptitudes que les son propios se
utilicen para determinar la acción que debe emprender en cada una de las situaciones a
las que se enfrente, esta es la razón que hace de la supervisión un trabajo difícil y exigente. Nunca
será demasiado recalcar su importancia.
INSTRUMENTOS DE LA SUPERVISIÓN
Manual de Procedimientos

Visitas de Supervisión Encuestas Estudios de Documentos Seguimiento de
Casos Amonestaciones

así como. Estos principios. productos y servicios. El rendimiento de un supervisor es mayor si está capacitado para el desempeño de sus actividades.Los principios son las primeras proposiciones o verdades fundamentales por donde empieza la supervisión.OBJETIVO DE LA SUPERVISION Uno de los objetivos primordiales de la Supervisión. son las premisas básicas y fundamentales sobre las que se enarbola la supervisión. y que contribuye a la consecución de los propósitos para fortalecer el tejido social. es verificar la calidad de los procesos. y no están en tela de juicio. El trabajo del Supervisor debe ser monitoreado por sus superiores para lograr mejores niveles de calidad. enriquecer la evaluación y mejorar la calidad de atención y servicio. que genera la estructura operativa de una organización. PRINCIPIOS DE LA SUPERVISIÓN La supervisión tiene principios éticos y valores que trascienden a la supervisión vista desde la óptica de sólo identificar desviaciones y problemas en los procesos operativos o situaciones de indisciplina. La supervisión opera en el entendido de que quien la realiza. se apega al procedimiento que para su efecto se establezca. . son ciertos y verdaderos. Algunos de estos principios son los que a continuación se mencionan: La supervisión. no es un proceso que se improvisa. especificaciones y objetivos definidos de cada proceso y actividad. siempre en apego a los procedimientos normativos(Manual de Procedimientos). son “Sine qua non” (Es decir “Sin los cuales” la supervisión no es una actividad de tipo imparcial). verificar la aplicación y desarrollo estratégico que se instrumente para el posicionamiento de los programas en el entorno social.

legitimidad y responsabilidad de la supervisión. Para el desempeño de sus operaciones. esto es. no se pueden dar de forma aislada. el supervisor debe contar con todos los elementos que le son indispensables.Los conceptos de facultad. están dispuestos y se deben disponer para el logro de los objetivos. El trabajo del supervisor es una actividad fundamentada en el compromiso y en la claridad de objetivos. El supervisor se debe apegar a la disciplina que para efectos de la supervisión establezca la organización. es una actividad ordenada. El Supervisor forma parte de un equipo de trabajo. La supervisión es un proceso creativo y ajeno a cualquier interés político. están por encima del interés personal. que todos los elementos que componen a cada unidad de análisis. . son interdependientes en el entorno del supervisor. y deben ser cumplidos satisfactoriamente. Los objetivos de la supervisión. El trabajo del Supervisor.

Similar to SUPERVISION POLICIAL I Md Supervision Policial Guia Resumida Del Uso Progresivo y Diferenciado de La Fuerza Supervision Policial Clase 2 Unes. Trayecto i.Por La Calle Del Pueblo Material Historia Policial Venezuela . Material Del Discente Spc i 6. Tramo i.

Módulos de Reentrenamiento Policial Profesionalizaciòn Policial Diagnostico Organizacional en Una Organizacion Policial Unesmdsociologia Del Delito UPDF servicio de policía comunal.objetivos funciones resumen 7-Criminalidad y Función Policial Técnicas Básicas de Operaciones Policiales .

El Nuevo Modelo Policial Vigilancia y Patrullaje Medrano Trabajo de Policiologia ACTAS POLICIALES Min Relaciones Interiores y Justicia ACTA POLICIAL Análisis a la Ley de Drogas 2010 .PROYECTO SEGURIDAD CIUDADANA Trabajo Lisandro.

Documento Fundacional UNES . Uso Progresivo y Diferenciado de La Fuerza Policial Más de este usuario .Sociología Del Delito Supervision Policial Clase 3 Técnicas Básicas de Operaciones Policiale Trabajo de Derecho Administrativo II .Ley Del Estatuto de La Funcion Publica Def.Version 24-05-2011 Programa Plan Pnf-unes Tesis Unes Nohemi Tema 4 .

Modelo de Un Acta de Adopcion Fundamentos Para La Actuacion Policial en Venezuela La Sociedad Cultural de Venezuela Entre Los Siglos XVIII Y XIX .