“ETICA EMPRESARIAL”.

Ingrid Lizeth López Chaparro Cod.1211070184
Francisco Fernando Noguera Mendoza Cod. 8912041046
Mharyi Licet Sierra Rodríguez Cod. 1111070661
Danilsa Hernández Cervera Cod. 1121000102

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UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO EDUCACION VIRTUAL FACULTAD DE EDUCACION VIRTUAL 2014 1 .“ETICA EMPRESARIAL”. FRANCISCO FERNANDO NOGUERA MENDOZA INGRID LIZETH LOPEZ CHAPARRO MHARYI LICET SIERRA RODRIGUEZ DANILSA HERNANDEZ CERVERA TUTORA JALILY COVEZDY INST.

JUSTIFICACION 3. PLANTEACION DEL PROBLEMA 4. INTRODUCCION 3.TABLA DE CONTENIDO 1. BIBLIOGRAFIA 1 . OBJETIVO GENERAL 2. ESTADO DEL ARTE 5. TEMA 2.

1 . su conocimiento. o si los valores son subjetivos porque ¿dependen de la mentalidad de cada sujeto? También existe otro aspecto.OBJETIVO GENERAL Existen cuestionamientos sobre si ¿los valores son objetivos?. ¿los valores existen fuera de la mente de tal manera que todo hombre deba acatar los valores ya definidos?. y las investigaciones que se hayan realizado de ellos. queremos encontrar la respuesta a nuestro cuestionamiento exponiendo lo que motiva a que ciertos servidores del servicio público cometan actos anti-éticos sin importar las consecuencias que esto les pueda traer. ¿cómo podemos conocer los valores? y en sí ¿cuál es su esencia? Partiendo de conocer exactamente el significado de los valores.

Se pueden percibir. interpretar y conocer las circunstancias del comportamiento humano. control y de contexto en las descripciones personales que se reflejan en distintas versiones de la realidad que el mundo vive día a día con sus dirigentes. que se difiere según la posición y el poder. Basado en una investigación cualitativa. estudiar y analizar lo que está bien. el mundo social gobernado por relaciones de poder que influyen en los actos y percepciones. lo que debería ser o no correcto en busca de un bien común. social de los individuos que en el ámbito público realizan conductas anti éticas en espacios donde ni siquiera el más estricto conjunto de controles. las novedosas y sofisticadas medidas anticorrupción. La sola implementación de controles externos al individuo.INTRODUCCION Con el estudio de la Ética lo que se busca es poder estudiar un ideal del comportamiento de los seres humanos. la influencia de factores de poder. lo que pretendemos con la elaboración de este trabajo es analizar. 1 . queremos descubrir. que enmarca este trabajo de proyecto grupal de Ética Empresarial. si es esto lo que realmente desean. Se negocia la realidad. no disminuyen las acciones corruptas. normas y sanciones institucionales pueden garantizar que los servidores públicos actúen de forma éticamente correcta y eviten actos de corrupción. En cuanto a la ética profesional.

Por lo anterior consideramos que es hacia la concienciación sobre cada acto que realiza el servidor público a donde hay que dirigirse para hacer factible el propio control del servidor público. eficiente. es un factor clave para elevar la calidad de la administración pública mediante la conducta honesta. un factor vital para la creación y el mantenimiento de la confianza en la administración y sus instituciones. incrustando a los seleccionados en el puesto adecuado a su especialidad. es además un importante mecanismo de control de la arbitrariedad en el uso del poder público. y esto consideramos que puede ser viable si verdaderamente se interiorizan valores. 1 .TEMA Partiendo de la Pregunta: ¿Por qué se Corrompen los Servidores Públicos?” La ética aplicada a la función pública es de vital importancia porque tiene por eje central la idea del servicio. objetiva e íntegra de los funcionarios en la gestión de los asuntos públicos”. es decir. pero sobre todo al instruirlos para que pongan en práctica la ética pública en el servicio. un proceso en el que la colectividad y los individuos van generando aquellas pautas de conducta y aquel carácter que permiten un mejor desarrollo de la convivencia y una mayor autonomía y libertad del ser humano”. La ética de la función pública es la ciencia del buen comportamiento en el servicio a la ciudadanía. las tareas y actividades que realizan los funcionarios públicos están orientadas al bien común. Con base en lo antes señalado será necesario que el Presidente Electo de la República se pregunte si realmente su gobierno aspirara a ser reconocido como justo. para que en caso de ser así se esfuerce a seleccionar a los integrantes de su gabinete al margen de todo interés partidista o de amistad. ética pública que como lo señala el autor referido “puede entenderse como un hacer colectivo. Por tanto. Y éstos los da la ética.

estudiamos. académica. cuando hablamos de ética nos involucramos a evaluar lo que es bueno y lo que es malo. La necesidad de estar motivados y actuar con ética cuando estamos cumpliendo una labor. es importante mencionar que ofrece la sociedad y mundo empresarial para que estos puedan triunfar y lograr el éxito. metas organizadas y necesidades. así en cada toma de decisiones ahí elementos importantes de la motivación como lo es el esfuerzo. pero no podemos olvidar que los criterios de lo bueno y lo malo cambian entre culturas. que depende de cada individuo y necesidades de este. diferentes religiones y sociedades por esos es importante los principios éticos y los esfuerzo que realizamos para cumplir nuestras tareas. 1 . Nuestra investigación de Ética y Motivación nos permite conocer las necesidades de cada individuo y su relación en el mundo académico. social y empresarial. condicionadas con la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad individual. y motivación la disposición de emplear grandes niveles de esfuerzos para alcanzar las metas organizacionales. o esperamos cumplir proyectos. laboral.JUSTIFICACION Hemos decidido investigar y profundizar sobre “La ética y motivación” Debido a que es un tema donde nos vemos involucrados en la cotidianidad. En muchas oportunidades vemos como la ética juega un papel importante en nuestra vida laboral. empresarial y social donde está involucrado sus principios éticos para distinguir el bien y el mal. pero tras ella existe una motivación. Para analizar este tema observamos principalmente la necesidad de los individuos por alcanzar metas y proyectos o que mejoren su calidad de vida. La ética se puede definir como el conjunto de los valores que guían y orientan las relaciones humanas.

estas causas influyen. las que son de origen interno e inherente al ser humano. la competencia o la acumulación de bienes materiales llevadas al extremo. Cuando los valores se ausentan de la vida pública aparecen de inmediato conductas contrarias a la ética. Por un lado. aquellas que son de origen externo al individuo como resultado del contexto en que éste se desempeña. 1 . La pregunta que establecimos es la de conocer por qué se ha incrementado la corrupción así como las diversas conductas antiéticas en los gobiernos y administraciones públicas contemporáneas. actúan en una dinámica perversa que sirve de estímulo para la realización del acto corrupto. por otro. Dichos comportamientos se encuentran en expansión.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA PORQUE SE CORROMPEN LOS SERVIDORES PUBLICOS? Sin duda la ambición de honra y la codicia de dinero son los motivos que dan lugar entre los hombres. En ambos casos. a la mayor parte de los crímenes voluntarios. basadas en antivalores. las cuales cobran importancia en la vida política y en la gestión pública. Se han encontrado diversas causas para esta situación las cuales se agrupan en dos clases. tanto unas como otras. seducen o arrastran a la realización de prácticas corruptas. contribuyen a la fragmentación y al desequilibrio del trabajo colectivo en las instituciones públicas debido a que los individuos impulsados por estos principios se encuentran en disposición de llevar a cabo diversas acciones sin importar la legalidad y las consecuencias de dicha acción con tal de conseguir sus propósitos. Actitudes como el individualismo.

una de las formas con las que se intenta combatir este problema es que para muchas empresas no solo del estado si no en general. sumas que tal vez para el empleado sean inalcanzables únicamente con trabajo honesto. es allí en donde aparecen el ofrecimiento de un mejor cargo laboral o altas sumas de dinero como ganancia de los negocios realizados a escondidas.php?article944 podrán comprender de una forma más clara la definición de corrupción. de esfuerzo y dedicación. se ha vuelto costumbre escuchar en los noticieros que políticos. Conseguir una meta requiere de una lucha constante.org/ceprid/spip. intelectual o profesional. pero independiente de ello existen varias hipótesis a la pregunta planteada. policías. puede ser algo de tipo material. está prohibido que se reciban viajes. lo que debemos tener presente es que esa motivación este acompañada de una ética para realizar las cosas de la forma correcta. cuando alguien goza de poder las propuestas de un corruptor serán constantes en busca de un beneficio mutuo. En el siguiente artículo encontraran medidas 1 . algunas personas necesitan sentirse impulsados. social. otros se motivan por si solos con tal de alcanzar sus metas. todo presente recibido debe ser reportado generalmente a sus superiores y puesto a disposición de la empresa con el fin de distribuirlo o generarle un uso correcto. senadores y demás están siendo investigados por que hacen uso indebido de los recursos de los que disponen para uso de la comunidad.ESTADO DEL ARTE Motivación es todo aquello que nos impulsa a realizar las cosas para conseguir algo que queremos o deseamos. o invitaciones a restaurantes costosos puesto que esto puede llegar a comprometer al empleado a realizar actos anti-éticos. muchas personas se preguntan porque se corrompen los demás cuando están en un cargo público.nodo50. está prohibido que sus empleados reciban costosos presentes bien sea en busca de una ayuda o como agradecimiento por su labor. en este articulo http://www. buscando que nuestros actos no dañen a las persona que se encuentran a nuestro alrededor si no que por el contrario podamos servir de ejemplo para los demás. y los diferentes casos que hay además de los convenios internacionales que se crearon contra la corrupción.

Política. a la mayor parte de los crímenes voluntarios. Aristóteles. 23-25 Hay un libro escrito por Oscar Diego Bautista llamado ¿Por qué se corrompen los servidores públicos? Allí define las clases de corrupción.co/index.php? option=com_content&view=article&id=107&Itemid=536 MARCO TEORICO Sin duda la ambición de honra y la codicia de dinero son los motivos que dan lugar.-LRC-lucia Isabel Pérez www. 11). y algunas teorías que el encontró a este problema. entre los hombres.Misionpolitica. 1271 a. los entornos. Ética De Los Servidores Públicos. artículo escrito por Jorge Reyes Pastrana 1 .com.transparenciacolombia.org. de allí podemos encontrar definiciones y ampliar más nuestro tema. BIBLIOGRAFIA Consulta (2009.que se han tomado contra este problema http://www. los factores.