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SEMINARIO DE PRODUCCION Y CONTROL DE PERDIDAS

TALLER N 1
GENERALIDADES

TUTOR:
TATIANA BECERRA

ESTUDIANTE:
JESUS ANTONIO NORIEGA MEZA
ID: 211629

SALUD OCUPACIONAL IX SEMESTRE


ZIPAQUIR
14/03/2015

Tomado dehttp://www.interpretaciondesuenos.es/wp-content/uploads/2013/01/PELIGRO.jpg

DEFINA:

Riesgo

Ilustracin 1http://cursosmasters.com/wp-content/uploads/2011/04/formacion-prevencion-riesgos-laborales-trabajo.jpg

Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en


nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier
tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daos
fsicos o psicolgicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es
negativo para nuestra salud.
No todos los trabajos presentan los mismos factores de riesgo para el trabajador, ni
estos factores pueden provocar daos de la misma magnitud. Todo depende del lugar
y de la tarea que nosotros desempeos en el trabajo que realizamos. Por ejemplo, si
soy empleado de un comercio, algunos riesgos laborales podrn ser accidentes por el
contacto con fuentes de energa elctrica, posibles robos o asaltos al local comercial,
accidentes provocados por escapes e inhalaciones de gas, cadas desde escaleras,
heridas por rotura de vidrios, etc. Pero muy distinto sera si lo comparo con el trabajo
de, por ejemplo, mi pap, que se desempea como empleado de un taller metalrgico.
Su riesgo laboral es otro, y es ms propenso a los accidentes, porque adems se
considera un trabajo de fuerza: l podr sufrir quebraduras o traumatismos por
contacto con metales o elementos pesados, heridas de distinta magnitud por cortes,
accidentes con mquinas elctricas como las caladoras o las mquinas para soldar,
entre otros.
Claro que muchas veces, estos accidentes pueden atenuarse o tratarse a tiempo, si,
por un lado, tenemos precauciones nosotros mismos, y por otro lado, si tenemos un
equipo de salud o de contencin en nuestro trabajo. Es muy comn que las empresas
o cualquier empleador, otorgue a sus empleados un seguro de trabajo con cobertura
mdica y de pago por daos sufridos en el trabajo (algunos incluso incluyen accidentes
o daos que puedan sufrirse en el trayecto casa>trabajo y trabajo>casa).

Existen en la actualidad profesionales dedicados a la higiene y seguridad en el trabajo


que, entre otras cosas, se ocupan de observar, analizar e identificar todas las acciones
que pueden desencadenar un cierto accidente laboral, y que de esta manera, se
transforma en una fuente de riesgo en el trabajo para quienes desarrollan tareas que
necesariamente implique realizar (de manera voluntaria o de manera involuntaria)
alguna o algunas de esas acciones.
Estos profesionales tambin suelen realizar reuniones o grupos focales peridicos con
un grupo de trabajadores para analizar desde la opinin de ellos la calidad de las
condiciones de trabajo que poseen, dentro de lo cual una de las variables a considerar
es el riesgo laboral.

Peligro

Ilustracin 2: http://image.slidesharecdn.com/diferenciaentrepeligroyriesgo-130818010632-phpapp02/95/diferencia-entrepeligro-yriesgo-3-638.jpg?cb=1388456670

El peligro refiere a cualquier situacin, que puede ser una accin o una condicin, que
ostenta el potencial de producir un dao sobre una determinada persona o cosa.
Ese dao puede ser fsico y por ende producir alguna lesin fsica o una posterior
enfermedad, segn corresponda o bien el dao puede estar destinado a provocar una
herida en un ambiente, una propiedad o en ambos.
Generalmente los peligros como bien decamos en la primer parte de la definicin del
trmino son potenciales o latentes, es decir, un peligro est en forma potencial o latente
siempre o la mayora de las veces, aunque claro una vez que el peligro deja de ser
peligro y que se convierte en una concreta amenaza, puede desembocar o desatar una
autntica situacin de emergencia.

El peligro puede materializarse en diferentes modalidades. En el latente la situacin es


potencialmente peligrosa pero todava las cosas, las personas, los ambientes o la
propiedad no fueron afectados, por ejemplo, un balcn de un edificio que presenta
algunas debilidades en su estructura ser un peligro latente.
En el peligro potencial o armado ya la situacin est en condiciones y lista para afectar
a las personas, cosas o propiedad y generalmente requiere de una evaluacin para
determinar concretamente las posibilidades de que se convierta en una emergencia.
La forma ms comn y efectiva a la hora de decretar la plausibilidad de que un peligro
provoque daos concretos es asignarle valores tanto a la posibilidad como a la seriedad
del mismo a travs de una escala numrica, asignndole a los ms serios los valores
ms altos y luego multiplicar la una con la otra para poder hacer las pertinentes
comparaciones.
Los peligros pueden ser causados por una infinidad de factores, sin embargo, entre los
ms comunes se cuentan los naturales, como ser el desprendimiento de una roca o la
erupcin de un volcn, los antrpicos que son aquellos causados por los seres
humanos y en esta categora podemos incluir aquellos que devienen de las zonas de
construccin por ejemplo y por ltimo aquellos que estn estrechamente vinculados a
la actividad o trabajo que la persona desarrolla, por ejemplo una persona que se
desempea como obrero de la construccin est ms expuesto a una cada o a un
golpe que aquel que realiza un trabajo administrativo en una oficina.

Incidente

Ilustracin 3: http://www.ideal.es/granada/prensa/noticias/201209/25/fotos/14730373.jpg

Un incidente laboral es un problema suscitado en el mbito laboral que pone en riesgo


la salud de los trabajadores. El mismo se relaciona con el concepto de accidente laboral,
circunstancia en la que la salud de un trabajador ya ha sido afectada. En ambos caos,
estas circunstancias son motivo de medidas de seguridad y de procedimientos que
limiten al mnimo las posibilidades de daos. Las autoridades en general se preocupan
por que las empresas mantengan estndares de seguridad adecuados que eviten estas
situaciones, aspecto que se evidencia en una legislacin acorde a la realidad del
mercado laboral.

Son muchos los trabajos que implican riesgos para la salud y hasta para la vida de los
trabajadores. En este contexto, se espera que las empresas tomen una serie de
medidas que garanticen las condiciones de seguridad para evitar lesiones que en
algunas ocasiones son irreparables. Es por ello que se suelen seguir protocolos
orientados a reducir al mnimo los riesgos asociados a un empleo. Estos suelen
desarrollarse haciendo un estudio de los accidentes y de los incidentes laborales del
pasado, conociendo sus circunstancias y las causas que los fomentaron. Este tipo de
generacin de soluciones en materia de seguridad beneficia al trabajador porque
protege su salud mientras que garantiza la reduccin de demandas contra una empresa.

En un incidente laboral ha existido un evento que ha puesto en peligro la salud de uno


o varios trabajadores sin que se haya llegado a afectarlos realmente. Esto significa que
fue solo producto del azar el hecho de que las consecuencias del incidente hayan sido
leves. Este tipo de circunstancia constituye un llamado de atencin para generar
procesos y bridar condiciones de seguridad que eviten que el mismo problema se
produzca en el futuro. Lo mismo puede decirse de un accidente laboral, es un llamado
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de atencin para mejorar las condiciones de seguridad a las que se expone el personal
de una empresa; no obstante, en este caso el mal ya ha sido provocado, ya sea en la
salud o incluso en la vida de una persona, situacin en la que ya solo queda remediar
lo sucedido en la medida en que esto sea posible.

La legislacin suele ofrecer un marco para el tratamiento de este tipo de situaciones.


Esto significa que se le exigir a las empresas que sigan determinados estndares de
seguridad, determinados procedimientos que den una seguridad tanto para el
trabajador como para ellas mismas.

Enfermedad laboral

Ilustracin 4: http://www.asesoriaensaludocupacional.com/img/asesorias/calificacion-de-enfermedad-profesional.jpg

Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de


trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad est declarada como tal
por la ley o el resto del Derecho. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alrgica,
la lumbalgia, el sndrome del tnel carpiano, la exposicin profesional a grmenes
patgenos y diversos tipos de cncer, entre otras.

En pases como Espaa o Argentina y a efectos legales, se conoce como enfermedad


profesional aquella que, adems de tener su origen laboral, est incluida en una lista
oficial publicada por el Ministerio de Trabajo y da, por tanto, derecho al cobro de las
indemnizaciones oportunas.
La disciplina dedicada a su prevencin es la higiene industrial; la medicina del trabajo
se especializa en la curacin y rehabilitacin de los trabajadores afectados, y la
ergonoma y psicosociologa se encarga del diseo productivo de los ambientes de
trabajo para adaptarlos a las capacidades de los seres humanos.

Las enfermedades profesionales, junto con los accidentes de trabajo, se conocen como
contingencias profesionales, frente a las contingencias comunes (enfermedad comn
y accidente no laboral).
Acto sub-estndar

Ilustracin 5:https://calzadorobusta.files.wordpress.com/2012/02/lo-que-no-se-debe-hacer.jpg

El Acto Inseguro o accin sub-estndar es toda accin realizada por una persona que
por no cumplir con las normas o estndares de seguridad puede originar un evento:
Manejo de equipos sin autorizacin.
Falta de advertencias.
Manejo a velocidad inadecuada.
Hacer inoperable los instrumentos de seguridad.
Uso de equipos defectuosos.
Emplear herramientas en forma incorrecta o en mal estado.
No usar o usar incorrectamente el equipo de proteccin personal.
Carga inadecuada.
Almacenamiento inadecuado.
Posicin de la tarea inadecuada.
Levantamiento inadecuado.

Mantenimiento de equipos en operacin Hacer bromas en el momento mismo del


trabajo.
Bajo influencia de drogas o alcohol.
Uso inapropiado de equipos.
Incumplimiento de procedimientos.
Retirar los resguardos de las maquinas sin la debida justificacin y /o permiso
Observar una condicin insegura y no reportarla, o no corregirla estando en capacidad
de hacerla. Condicin sub-estndar

Ilustracin 6:http://farm3.static.flickr.com/2696/4119962893_91d8d58186.jpg

La condicin (del latn condicio) est vinculada a la propiedad o naturaleza de las cosas.
El concepto puede usarse para nombrar al estado o situacin en que se halla algo. La
inseguridad, por otra parte, es la falta de seguridad. Este ltimo trmino es definido
como aquello que est libre de peligro, riesgo o dao.
Condicin insegura
La condicin insegura, por lo tanto, es el estado de algo que no brinda seguridad o que
supone un peligro para la gente. La nocin se utiliza en el mbito laboral para nombrar
a las condiciones fsicas y materiales de una instalacin que pueden causar un
accidente a los trabajadores.
Las condiciones inseguras surgen en un entorno laboral cuando los responsables
actan con negligencia y las instalaciones no tienen la manutencin y el cuidado que
requieren. Un piso resbaladizo puede suponer una condicin insegura de trabajo (ya
que una persona puede caerse al caminar), aunque de fcil solucin. Otras condiciones
inseguras, en cambio, son ms complejas y suponen un riesgo de vida (como falta de

ropa adecuada para evitar accidentes, ausencia de dispositivos de seguridad, carencia


de sistemas de sealizacin, obstruccin de las vas de salida, etc.).
Es importante tener en cuenta que la condicin insegura implica una posibilidad
bastante elevada de que ocurra un accidente. Un factor que incrementa el riesgo de
que tenga lugar un accidente es la permanencia en el tiempo de una condicin insegura
determinada. Un cable en mal estado puede producir un cortocircuito en cualquier
momento: mientras ms das est en uso sin solucin, es ms probable que es el
cortocircuito se produzca.

Perdida

Ilustracin 7: http://safetyworkla.com/noticias/estabilidad.jpg

Son todas aquellas perdidas que se dan a causa de un accidente laboral, ya sean a la
persona o las instalaciones que se ven represtadas en perdidas econmicas o
humanas.
Coste humano: El coste humano lo constituye el dao que sufren las personas
directamente afectadas como el que sufren sus allegados. Supone desde la lesiones
fsicas para el trabajador/a que lo sufre, que implican dolor, prdida de trabajo,
necesidad de atenciones mdicas y/o rehabilitacin, hasta, en determinados casos
prdida de autonoma personal, alteracin de proyectos de vida, minusvalas, etc. Los
allegados tambin sufren el coste de la prdida de familiares por consecuencias fatales,
cuando esto ocurre.
Coste econmico: El coste econmico est formado por todos los gastos y prdidas
materiales que el accidente ocasiona, para la persona y su familia, as como el coste
del deterioro de materiales y equipos y prdida de tiempo de trabajo para la empresa y
sus compaas aseguradoras, costes para las arcas pblicas, para la sociedad en
general, etc.

Lesiones o daos personales: Las prdidas personales o lesiones tambin


pueden tener manifestaciones diversas.
Sintticamente, entre estas consecuencias lesivas personales, se diferencian las
emotivo-psquicas, las sensitivo-dolorosas, las funcionales, las estructurales y la
muerte:


Lesiones emotivo-psquicas: Vivencias del accidente concienciadas por sus
testigos que engendran, en quienes lo presenciaron, emociones desagradables de
sorpresa, susto, miedo, temor, terror o angustia.

Lesiones sensitivo-dolorosas: Originadas cuando las energas liberadas a


consecuencia del accidente alcanzan a la vctima estimulando los receptores
sensoriales de sus rganos de los sentidos (vista, odo, tacto, olfato y gusto), con
intensidad suficiente para rebasar sus umbrales dolorosos.

Lesiones funcionales: Trastornos en las funciones fisiolgicas, por el impacto


energtico derivado del accidente sobre las vctimas. Generalmente, en forma de
parlisis, contracciones descontroladas de los msculos y trastornos en las
conducciones nerviosas y en las funciones glandulares. Este tipo de lesiones resulta
puro, aislado, cosa rara, ya que lo ms frecuente es que acompae a las psquicas, a
las dolorosas y a las estructurales. En principio, se explican como lesiones ms
precoces que la ltima y son los efectos de impactos energticos de menor intensidad.

Lesiones estructurales: Alteraciones anatmicas por el fracaso en las


resistencias mecnicas de los tejidos orgnicos frente a la intensidad agresiva de las
energas coincidentes. Se manifiestan a travs de fracturas, heridas, hemorragias,
contusiones, laceraciones, roturas, amputaciones, implosiones, explosiones orgnicas.
La lesin estructural va siempre acompaada de trastornos funcionales y dolorosos.

Muerte: Cualquier tipo de lesin funcional o estructural puede afectar a rganos


y funciones vitales crticas como, el sistema nervioso, la circulacin, o la respiracin,
determinando la muerte. Es la lesin personal mxima que se presenta de forma
inmediata o muerte sbita, o mediata, en un plazo ms o menos corto, tras el impacto
energtico. Cuando se presenta a largo plazo (das), se est ante la muerte aplazada,
complicacin de la evolucin natural de las lesiones funcionales o estructurales
inmediatas al accidente.

Control

Ilustracin 8:http://thumbs.dreamstime.com/z/control-de-calidad-27287169.jpg

El control de prdidas puede ser definido como una prctica administrativa que tiene
por objeto neutralizar los efectos destructivos de las prdidas potenciales o reales, que
resultan de los acontecimientos no deseados relacionados con los peligros de la
operacin.
La administracin del control de prdidas es la aplicacin de los conocimientos y
tcnicas de administracin profesional, a aquellos mtodos y procedimientos de trabajo
que tienen por objeto especfico disminuir las prdidas relacionadas con los
acontecimientos no deseados.
Los programas tradicionales de prevencin orientados hacia las lesiones han fracasado,
por lo cual, ya no se puede seguir tratando la prevencin como una funcin
independiente de un departamento y se debe buscar la integracin del control de
prdidas dentro de cada faceta del proceso productivo.
El control de prdidas es un programa preparado para reducir o eliminar los accidentes
o incidentes, que pueden dar como resultado lesiones personales o daos a la
propiedad, e incluye:
1.-Prevencin de lesiones mediante el control de los accidentes que dan como
resultado lesiones personales.
2.-Control de accidentes que producen dao a la propiedad.
3.-Prevencin de incendios.
4.-Seguridad industrial.
5.-Higiene y salud industrial
6.-Control de la contaminacin

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7.-Responsabilidad sobre el producto.

2. Como primera actividad para iniciar con el desarrollo de su proyecto elaborar el


estado del arte de sistema de control de perdidas, teniendo en cuenta que el estado
del arte describe las investigaciones ms recientes del tema la descripcin girar en
torno a 4 elementos:

Quin? El investigador que desarrollo el estudio

El estudio ser realizado por :


Ayda Johana Camargo Ros
Edwin Gilberto Beltrn Benavidez
Jhon Alexander Garay
Jess Antonio Noriega
Luz Andrea Sarmiento
Yuly Marcela Chaparro

Cundo? El ao en que se publicaron los resultados del estudio


El desarrollo de nuestro estudio se realizara en el primer semestre del presente ao.
Qu? El objetivo del estudio
Identificar Analizar las causas que generan ausentismo laboral el rea de produccin
de la empresa KREATO S.A.
Dnde? el lugar donde se realiz el estudio
El estudio se realizara en la empresa KREATO S.A ubicada en el kilmetro 7 va ubate
Cundinamarca, dedicada a la manufactura de productos de concreto.

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Nota: tener en cuenta que una buena elaboracin del estado del arte, les permitir
definir claramente la delimitacin del problema as como estructurar los objetivos y la
justificacin del proyecto que se desarrollara a lo largo del semestre.

REFERENCIAS

http://definicion.mx/riesgo-laboral/#ixzz3UJMecV20
http://www.definicionabc.com/general/peligro.php#ixzz3UJNVAIlj
http://definicion.mx/incidente-laboral/#ixzz3UJSnSEkhAccidentelaboral
http://definicion.de/condicion-insegura/#ixzz3UJhT99GK
http://www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos
laborales/actualidad-laboral/consecuencias-de-los-accidentes-laborales/
http://www.iplaaraucana.cl/diplomado/perdidas/..%5Capuntes%5Cperdida
s%5CCONTROL%20DE%20P%C3%89RDIDAS.doc.

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