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MEDIACION

Estrategia negociacin jujitsu

Ventaja arbitraje internacional para las empresas

Variable amistosidad vs hostilidad

Diagnostico de gestin conflicto en una organizacin para producir un cambio


de sistema, qu procedimientos se analizan?

Concepto MAAN

Art 8 Ley 8858

Ventajas del arbitraje

CPCCdba el arbitraje forzoso es:

Aceptar o rechazar una propuesta no suficientemente buena es:

Acuerdos mediacin en sede extrajudicial tienen el mismo efecto que:

Ley de Gresham (T.Conflicto) sobre interaccin conflictual

Nivel de hostilidad difcil, la nica via es:

Conflictos suma cero

Que se sugiere al mediador al finalizar la mediacin?

Art 3 Ley 8858

En la tarea de identificar ncleos del conflicto, el mediador debe:

En el arbitraje de derecho el laudo es:

Principio de concentrarse en los intereses estrategia

Tipo de cambio para lograr resolucin de un conflicto:

El modo de eleccin de los rbitros se refiere a las categoras de arbitraje:

Circuitos de retorno segn Ury:

Principio incorporar la consulta antes de arribar a la solucin en una


organizacin se refiere a:

La MAAN es til para:

Diferencias entre Opciones y MAAN:

Que implica separar a las personas del problema?

Principio de subsidiariedad, es conveniente cuando..

Art 9 ley 8858

Segn Freund, los terceros que participan son:

Actores colectivos segn Entelman presentan estas caractersticas: