You are on page 1of 10

№1

Как поймать
большую рыбу

15

СОВЕТОВ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ СВОЕЙ МЕЧТЫ

которые остановились в своем развитии. только если по-настоящему любите то. что делаете Р аботодатели ищут тех.д. чем занимаетесь. Вы будете это делать. вам нужно постоянно получать новые знания. Такие специалисты наиболее мотивированы. Если да. если соискатели пишут им напрямую и интересуются вакансиями в их компании. Успешные переговоры: основные стратегии и навыки 3. кто горит своим делом. 7 бесплатных онлайн-курсов. профильных сообществах. сайтами по трудоустройству. они стремятся развиваться профессионально. С огласно исследованию Института будущего в США Future Work Skills 2020. Некоторые эйчары даже не имеют ничего против. маркетинге. и им все равно. особенно если вы работаете в IT. Решения многих проблем и задач находятся на стыке профессий. Более того. не ограничивайтесь только одним каналом поиска работы Профессиональная сеть LinkedIn – еще один эффективный канал поиска новой работы. управлении персоналом и т. – междисциплинарность. Изучая английский: язык и культура ищите работу везде 1 2 О дно из главных правил поиска работы – не ограничиваться только одним каналом поиска. увлечены.Горите тем. Решение проблем и принятие эффективных решений 4. партнерами. Психология стресса и способы борьбы с ним 5. если они хотят быть востребованными в ближайшем будущем. Основы HTML и CSS 7. которые украсят любое резюме: 1. подрядчиками. например. Чтобы найти хорошую работу. один из навыков. тогда никогда не заставляйте работодателя в этом сомневаться. опубликуйте пост на своей странице в социальных сетях. сделайте публикацию в тематических группах по поиску работы. попросив близких «пошерить» его. Расскажите друзьям. сегодня уже мало быть отличным специалистом только в своей сфере. который должны развить все специалисты. Советуем завести там профиль и проявлять активность. Основы публичных выступлений 2. На рынке труда множество кандидатов. Инструменты коммуникации для создания репутации 6. что ищете работу. . вы влюблены в свою профессию. Нужно еще неплохо разбираться в смежных отраслях – вы должны говорить на одном языке с коллегами. Не будьте одним из них. чтобы быть заметным для рекрутеров.

Возьмите ручку. Определитесь. «Цельтесь» в свою аудиторию Д ля успеха в бизнесе компаниям нужно точно знать. ключевые слова. 2. Проанализируйте навыки этих людей. к кому стремитесь. куда вы хотите. Г оворите с работодателем на одном языке. 2. чему вы должны в ближайшее время научиться: необходимые навыки. какой тип навыков компания захочет через 3-5-7-10 лет (в зависимости от вашего текущего положения). сопроводительное письмо и слова на интервью – должны быть адаптированы под конкретную компанию . подтверждайте свои слова примерами из профессиональной биографии. ЧЕТВЕРТАЯ – взгляд на будущее. но могут дать преимущество при трудоустройстве (например. Если там не было такого количества людей – смотрите похожие компании. которая подходит именно вам. ВТОРАЯ – навыки и умения. 1. Отсортируйте их так же. В определенном смысле – это ваша целевая аудитория. В противном случае будете либо стоять на месте. Исходя из типа и отрасли компании. 1. Всегда внимательно читайте требования к вакансии и смотрите сайт компании – выделяйте для себя т. кто их клиент – только так можно четко определить. резюме. как хотите развиваться и чего достичь в профессиональном плане. 3. и составьте профессиональный обобщенный портрет. как найти работу мечты. умения и навыки тех. Желательные. сопроводительное письмо и то.3 Стройте стратегии В аша цель при поиске работы – не просто трудоустроиться в очередную компанию. кто занимает и занимал желаемую должность в компании. что вы будете говорить на собеседовании. а найти ту работу. чтобы заставить его совершить покупку. какую должность вы хотите получить. лист бумаги и разделите его на четыре колонки. которые нужны для новой работы. Ваше резюме. которые не влияют напрямую на вашу стоимость.н. Для этого вы должны понять. как и свои. «Вишенки на торте» – навыки. 3. 2. 1. Найдите 5-10 резюме тех. к нужной точке вы придете идеально прокачанным кандидатом. когда вы сможете претендовать на желаемую должность. желательные и «вишенки на торте». вы должны определить. чему нужно научиться. какие инструменты применить. знание второго иностранного языка). сопроводительном письме и на собеседовании ту же лексику. Необходимые в той работе. Выпишите то. которую вы хотите получить. которые использует работодатель. Используйте в своем резюме. либо бессистемно переходить из компании в компанию. Известный рекрутер постсоветского пространства Алена Владимирская на своей странице в Facebook поделилась полезнейшим лайфаком. Сравните свои навыки. При анализе самой компании и резюме это становится ясно. ПЕРВАЯ – ваши навыки и умения. ТРЕТЬЯ – то. Если все сделать правильно. Точно так же должны поступать и вы при поиске работы. – все это должно быть адаптировано под конкретную должность и конкретную компанию.

насколько хорошо будет заполнен ваш профиль. Так вы покажете свою заинтересованность. Часто в LinkedIn эйчары сами добавляют интересных им специалистов в список своих контактов. здесь много. Например. Так. когда можно позвонить либо написать. В нем не только поблагодарите за уделенное внимание. они ответят вам тем же. в конце собеседования не стесняйтесь задавать вопросы. даже законы природы». особенно из международных компаний. Заполняйте свой профиль на 200%. должности и другим ключевым словам. скорее всего. но и добавьте пару слов о своем успешном опыте. Например. какими будут его позиции в поисковой выдаче. и. как настойчивость. Подписывайтесь на страницы компаний. которые важны для вашей должности и по которым эйчар. Если вы чувствуете.Продвигайтесь Проявляйте настойчивость П 5 роявляйте активность и предельную настойчивость на тех этапах поиска работы. Не забудьте и про подтверждение навыков других людей. П оиск работы и подбор персонала через LinkedIn – одна из главных тенденций на рынке труда. то после него – отправьте письмо с благодарностью. в LinkedIn Как вести себя в LinkedIn. Джон Рокфеллер. что не «дожали» на собеседовании. где вы можете это сделать. которые вас интересуют. миллиардер П ассивность – один из главных врагов при поиске работы. Чем больше ваш список контак- тов – тем больше просмотров вашей страницы вы можете получить. . Все больше эйчаров используют эту профессиональную сеть. Поэтому прописывайте как можно больше ключевых слов для каждого места работы и блока Summary. и спрашивать о дальнейших шагах. и другое. Будьте предельно настойчивы и активны во всех возможных ситуациях. когда состоится следующий этап отбора. Делайте и то. От того. Общайтесь с эйчарами. чтобы узнать результаты собеседования. и они активны. то. в том числе и новых вакансий. Просите и пишите рекомендации. о чем забыли упомянуть на интервью. «Я не думаю. В LinkedIn есть возможность писать и запрашивать рекомендации. если вас добавили. которые вам интересны. скорее всего. будет искать кандидатов. зависит то. Подписка на страницы компаний. – подтвердите свою заинтересованность в новых предложениях. Хвалите их . – так вы будете в курсе всех новостей. Не будьте пассивными. бизнесмен. чтобы найти работу? Поиск вакансий. Настойчивость может преодолеть все. Поэтому. что есть другое качество. Она раздражает и отталкивает. Добавляйте друзей. столь необходимое для успеха любого рода. Специалистов по подбору персонала. Ищите вакансии по названию компании.

дружите Б ыть хорошим специалистом – уже недостаточно. который принимает решения. видеороликами. Пишите посты на профес- компаний отказывали информации в соцсетях Слова и картинки. достижениях. чем занимаетесь. Активно развивайте свой профессиональный бренд. Дели- тесь полезной информацией со своими подписчиками – тематическими статьями. Самый простой способ начать развивать свой бренд – использовать в этих целях соцсети. Если о вас никто не знает. что делаете – о реализованных проектах. выводы и наблюдения о том. что происходит в вашей отрасли. с Цукербергом 86% работодателей просматривают страницы соискателей в соцсетях Что нужно делать. которые вам интересны. кандидатам из-за Мнение. чтобы ваша страница работала на вас? 60% о том. . презентациями. Подписывайтесь на страницы лидеров мнений в вашей отрасли и компаний. Полезный человек. а ваши умения и достижения незаметны – вы упускаете множество возможностей. показывая. мысли. Правильное окружение. участии в профессиональных мероприятиях. рейтингами. Говорите сиональную тематику. Это очень важно как для поиска работы. Участвуйте в профессиональных сообществах и продвигайтесь там как эксперт. Описывайте свои идеи. так и для вашей будущей карьеры внутри компании. Вам могут сделать более выгодное предложение только потому. что вы ориентируетесь в том. Так вы покажете свою заинтересованность. аналитическими данными. что ваше имя знакомо человеку. волонтерской деятельности.

Поэтому делайте хорошо свою работу. а делают внутреннюю рассылку с просьбой порекомендовать подходящих кандидатов. «Чем занимаетесь. Человек. Он пригодится вам на собеседовании. что вы хотели бы сказать в ответ на самые прогнозированные вопросы эйчара. Если вы непосредственно готовитесь к важной встрече. Благодаря этому уже на встрече вы будете меньше сбиваться и звучать убедительно. тренинги. бизнес-завтраки. не упуская главного. может оказаться вашим будущим руководителем. Устраивайте презентацию в лифте Г оворить лаконично и по существу – полезный и важный навык. к собеседованию. собеседование. получать интересные предложения и хорошие рекомендации. лаконично. с которым вы активно «воевали». – несколько раз повторяйте вслух все. E levator pitch. Это даст возможность узнавать первым важную информацию.Обрастайте связями С вязи решают не все. Вашей «презентацией в лифте» может быть. чтобы проявить себя на все 100%. «Что предлагаете и хотите получить?». но многое. абудьте о выражении «сжечь все мосты». выполняйте свои обещания и сохраняйте достоинство в любых ситуациях. не публикуют ее сразу на сайтах по поиску работы. Связи дают возможность получать интересные Секреты elevator pitch предложения Структура. Ваша задача – обзавестись полезными связями. Вероятность того. в течение которых обычный лифт в бизнес-центре везет пассажиров на этаж. например. когда открывается вакансия. и заинтересовать его. то успех вам обеспечен . Чтобы выражаться более Сжигание мостов З Правила нетворкинга Н а любом событии никогда не «отстаивайтесь» с бокалом шампанского или чашкой кофе где-нибудь в стороне – подключайтесь к тому или иному обсуждению или сами его начните. тренируйтесь пересказывать любые длинные истории за 20-30 секунд. Так. В идеале elevator pitch должна содержать ответы на вопросы «Кто вы?». Репетиция. Его суть – нужно представить себя потенциальному инвестору за 30-60 секунд. Вы должны быть к этому готовы. Поэтому посещайте конференции. Часто работа мечты находится именно по знакомству. подчиненным или уполномоченным принимать решение по вашей кандидатуре. который широко используется в среде стартапов и бизнеса. или презентация в лифте – это коммуникативный прием. 9 Если вы научитесь презентовать себя за 1 минуту. например. деловых встречах и при знакомстве с потенциально полезным человеком. некоторые работодатели. и в чем ваши преимущества?». мастер-классы – подобные мероприятия проводят различные креативные пространства и профильные организации. что вы никогда больше не встретите того или иного человека – не очень большая. Упражнения.

показательная. Чтобы звучать убедительно на собеседовании. которые важны для работодателя. вы должны знать все о той компании. и сможете лучше прочувствовать ее дух. Для этого изучите от «а» до «я» ее сайт.Фонтанируйте историями Станьте Шерлоком З Е наете. В о-вторых. если вы расскажете. сли вы хотите трудоустроиться. Так вы будете знать. политике. А если вам еще удастся блеснуть знанием нетривиальных фактов о компании (например. проанализируйте страницу компании в социальных сетях. узнайте все о проектах. куда хотите попасть. Сказать то. социальных инициативах. что хочет услышать работодатель. как компания «чувствует» себя на рынке. что такое сторителлинг? Это передача информации через рассказывание историй. И вот каким образом все это принесет вам пользу». корпоративной культуре. которые подтверждают ваши профессиональные умения Еще не помешает почитать интервью с топ-менеджерами. бизнесе. Сейчас данный прием используется в образовании. в хорошем смысле этого слова. Так. Не стоит им пренебрегать и при трудоустройстве. Важно. они изложены только в определенной статье. почему вы хотите работать именно в их компании. которая его демонстрирует. Совет от Google Ч тобы «продать» себя работодателю. а также последние новости и статьи о вашем потенциальном работодателе в деловых изданиях. Ласло Бок. Вот история. навыки или наличие определенных качеств. кто будет с ними на одной волне. следуйте совету HR-директора Google Ласло Бока: «Скажите: «Я хотел бы продемонстрировать такое-то качество/умение. вам нужно иметь в запасе несколько правдивых историй. Почему полезно знать все о компании? В о-первых. . ответ будет звучать убедительно. вы сможете ответить на вопрос эйчара.директор Google нужно иметь в запасе несколько правдивых историй. то это убедит работодателя в серьезности ваших намерений. чтобы история была небольшая. HR. рекламе и во многих других сферах. и то на английском). яркая и относилась к вашим непосредственным обязанностям. которые подтверждают ваши профессиональные умения. Работодатели ищут тех. вся эта информация поможет вам ответить на любой другой вопрос эйчара. чем вам понравился тот или иной проект или инициатива.

3. и на какую должность вы претендуете. 2. ваше резюме. дайте ссылку на портфолио или на примеры работ – тем самым вы повысите уровень доверия к вашей кандидатуре. Так вы превзойдете ожидания работодателя. если все-таки получите работу. Список рекомендаций и портфолио. какие уникальные черты. что те CV. Очень часто работодатели задают вопрос. Чтобы произвести wow-эффект на работодателя. опыт работы. 13 Зачем выделяться? Это значит. которые могут вас порекомендовать. прохождение разных образовательных программ. учеба за границей. и теперь в его компании работает лучший кандидат из всех. чем занимается компания. Не отправ- ляйте просто резюме – напишите сопроводительное письмо. А это огромный плюс. Впишите список людей. страницу в соцсетях. Все свои пожелания и идеи можно оформить в виде небольшой презентации. Многие работодатели признаются. знание нескольких иностранных языков. 6.Производите wowэффект 12 Чем покорить? Вашей уникальностью может быть: 1. что сделал правильный выбор. В зависимости от того. ответ на просьбу рассказать о себе) должны быть похожи на уникальное торговое предложение. чем от вас ожидают Этап отправки резюме Сопроводительное письмо. 4. вы можете протестировать тот или иной сервис компании. что вы собираетесь делать на своей позиции. отправиться в ее магазины. сопроводительное письмо и ответы на собеседовании (например. навыки и умения отличают вас от конкурентов и какую конкретно выгоду получит компания. а затем показать ее на собеседовании. Лаконично сформулируйте. – автоматически отправляются в корзину. блог. Презентация. 5. Ваша задача – выделиться на фоне других и убедить работодателя склониться в вашу сторону. взяв вас на работу. которые приходят без сопроводительного письма. К акая одна из самых главных проблем при трудоустройстве? Конкуренция. просмотреть ее сайт. количество реализованных проектов. что вы уверены в себе Следующий этап – собеседование Тест-драйв. . Любой работодатель хочет точно знать. Самые «вкусные» цифры и факты вынесите в отдельный блок в резюме и пропишите в сопроводительном письме Делайте больше. увеличение показателей компании.

который будет подходить компании Ясность. каждому третьему кандидату отказывали в работе из-за того. FutureLearn. кто для них идеальный кандидат. British Council. Все это будет формировать доверие к вам. ссылка на портфолио. который будет соответствовать ценностям и корпоративной культуре компании. прозрачность и предельную откровенность. Voice of America. Но от этого знание иностранного языка у соискателей лучше не становится. В резюме и сопроводительном письме избегайте шаблонных фраз. а человека. Canvas.Проявляйте адекватность Учите английский язык О С дин из трендов рынка труда – сейчас работодатели ищут не просто профессионала. какие уроки для себя вы вынесли. никто не заставляет вас рассказывать о своих провалах. вы слышали этот совет несколько десятков раз. но вы все же нашли выход. что нужно учить английский. всегда объясняйте ход своих мыслей. вы будете так же вести себя и в работе. По данным опроса rabota. Слово «адекватность» все чаще звучит в ответах эйчаров. Максимум информации. OpenCulture. Работодатель будет видеть. Не нужно отвечать уклончиво или пытаться давать хитрые ответы – это только раздражает. Безусловно. Говорите о недостатках. сделав акцент на том. Поэтому мы не перестанем напоминать вам о том. примеры работ. 2 Онлайн-курсы и лекции на английском языке – Coursera.ua. Однако наверняка у вас были непростые ситуации. English Portal. Не бойтесь говорить о своих недостатках. Вот об этом и стоит говорить. 14 Как показать адекватность? работодатели ищут не просто профессионала. то. Пишите в рамках делового стиля. TED. 15 чтобы подтянуть язык: 1 Грамматика. но при этом своими словами. что его уровень владения языком не соответствовал требованиям и ожиданиям работодателя. с которыми было проблематично справиться. Exam English. ссылка на страницу в LinkedIn. А отвечая на собеседовании. Уже с первых контактов с работодателем демонстрируйте свою открытость. Udacity. а человека. слабых сторонах и ошибках в ответ на соответствующий вопрос эйчара. когда их спрашивают. что если он возьмет вас в штат. скорее всего. корее всего. чересчур официального тона изложения – в таком стиле пишут еще сотни кандидатов. 35% соискателей отказывали в работе из-за языка полезные сайты. лексика. Давайте максимум информации о себе как о кандидате – рекомендации. орфография и другие темы для изучения английского языка – BBC. EdX. Open2Study. .