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Sociologie

II Intgration, conflit, changement social

Acquis de premire : conflit


Notions : Conflits sociaux,
mouvements sociaux

2.2- La conflictualit sociale : pathologie, facteur de cohsion ou


moteur du changement social ?

Thme 2213- La conflictualit sociale, moteur ou rsistance au


changement ?
Lexemple de la mobilisation contre la loi EL Khomri

Raliser lexercice interactif pour vrifier la matrise des connaissances


Document 1 :
Dans un message Facebook, Manuel Valls explique vouloir "vaincre les conservatismes", "casser la
logique de demi-mesure" et "chercher des solutions neuves et audacieuses".
"Dans une comptition mondiale, nos entreprises se battent armes ingales et subissent des
perspectives dactivit de plus en plus incertaines", crit le chef du gouvernement.
Dnonant une "conomie trop rigide", Manuel Valls parle des chefs d'entreprises qui embaucheraient
volontiers, s'il n'y avait pas la peur de l'avenir. "Nous devons imprativement sortir des rigidits qui
dcouragent, des blocages qui empchent et brident la comptitivit", insiste le Premier ministre.
Manuel Valls poursuit en assurant que "la relation de travail n'est pas quilibre". "Et ce dsquilibre
justifie lexistence dun droit du travail protecteur", insiste-t-il. "Mais je refuse ces visions qui
considrent que toucher un mot du code du travail revient organiser la 'rgression sociale', remettre
en cause les droits fondamentaux des salaris, et quil faudrait surtout ne rien changer", poursuit-il.
Et de marteler: "Ne rien changer, je le dis simplement, c'est nous condamner."
Faisant rimer adaptation avec efficacit, Manuel Valls plaide pour "plus de liberts". Les rgles ne
devront, selon lui, plus tre fixes depuis Paris mais "par ceux les mieux mme de connatre les
ralits de lactivit, les contraintes de leurs marchs, les attentes de leurs clients", dtaille-t-il.
De la mme manire, "il faut lever les craintes des entreprises rticentes embaucher" et "pour rendre
prvisibles les consquences d'une ventuelle rupture de contrat - tant pour l'entreprise que pour le
salari - nous allons encadrer les indemnits prud'homales", souligne-t-il.
"Agir pour l'emploi, c'est aussi avoir des actifs mieux forms, plus qualifis, plus mobiles dans leurs
carrires. Et donc des travailleurs dont les droits sont respects", affirme encore le Premier ministre.
Source : BFM tv, Loi El-Khomri: "Ne rien changer, c'est nous condamner", 22/02/2016
Questions :
1. Comment Manuel Valls justifie-t-il la loi El Khomri ?
2. Expliquez la phrase Ne rien changer, je le dis simplement, c'est nous condamner ?
3. La protection des travailleurs est-elle rellement en danger daprs Manuel Valls ?
4. En quoi cette loi serait-elle bnfique pour les salaris ?
Document 2 :
"Le pays a besoin de rforme". Le secrtaire d'tat charg des Relations avec le Parlement a fustig la
"gauche du conservatisme" pour laquelle "tout ce qui existait il y a 40 ans, c'tait super". Une allusion
claire aux frondeurs socialistes qui s'opposent, depuis 2014, la ligne politique du gouvernement
Valls, s'abstiennent sur les votes des budgets et ont mis en pril l'obtention d'une majorit sur le projet
de loi Macron. Selon lui en effet, "le pays a besoin de rforme", et c'est prcisment l'enjeu du projet
de loi port par la ministre du Travail. "Ce texte est une vritable rvolution", a t-il admis. "Mais une
rvolution quilibre. Il donne plus d'agilit aux entreprises mais garantit des droits nouveaux". Et

Jean-Marie Le Guen de prendre l'exemple du compte personnel d'activit (CPA). Ce dispositif, "c'est
le fait que les droits des salaris vont maintenant tre attachs la personne, et non pas au statut", a t-il
expliqu, se flicitant d'un "lment majeur qui marquera l'histoire sociale du 21e sicle".
Source : Loi El Khomri : Le Guen fustige "les grincheux" de gauche, Europe 1, 19 fvrier 2016
Questions :
1. Comment J-M Le Guen peroit-il les opposants la loi El Khomri ?
Document 3 :
La goutte d'eau qui fait dborder les Internets. Depuis qu'il a t dvoil, l'avant-projet de rforme du
code du travail port par Myriam El Khomri donne lieu une mobilisation sociale 2.0 sans
prcdent. Sur Twitter en particulier, des milliers d'anonymes se mobilisent sous les hastags
#LoiTravailNonMerci et surtout #OnVautMieuxQueCa. Derrire ce dernier, ils racontent les absurdits
de leur arrive sur le march du travail, leur conditions de travail parfois harassantes, voire
humiliantes, et qui se dtriorent.
Face un gouvernement socialiste qui avait promis, pour arriver au pouvoir, d'interdire les
licenciements abusifs et de sanctuariser les 35 heures, et contre un projet de loi dont ils peroivent
souvent qu'il est port par des politiques dconnects des ralits du march du travail, les "sans-voix"
se font entendre, de plus en plus fort. Jusqu' peut-tre, partir du 9 mars, crier leur colre dans la rue.
A la lecture de ces tmoignages, la fameuse "flexibilit" rclame par le patronat et traduite dans la loi
El Khomri s'incarne trs simplement. Chacun tenant raconter son, souvent ses boulot(s) "de
merde". En quelques signes, alors mme que ce rseau leur sert habituellement autre chose. C'est le
cas de Benot* qui, en temps normal, l'utilise surtout pour partager des contenus drles ou sur le foot.
"Mais quand j'ai vu le hashtag, a m'a parl", nous confie t-il. Alors, lui aussi s'est mis raconter ses
dboires professionnels. Contacte par Marianne, Julie*, 25 ans, employe pour un groupe politique
dans une collectivit et trs engage, y voit quant elle "une manire de se lcher sur des injustices
vcues".
Parmi eux, beaucoup de jeunes, venus rappeler leur existence prcaire au bon souvenir de Franois
Hollande, qui avait pourtant fait de la jeunesse sa "priorit". "Foutage de gueule" lui rpondent-ils,
parfois visage dcouvert comme sur Youtube, en se filmant eux-mmes. Tantt dans
leur minuscule studio o la cuisine fait aussi office une chambre, de salon et de bureau, tantt chez
leurs
parents
o
ils
vivent
encore
faute
de
pouvoir
s'acquitter
d'un loyer+charges+garanties+lectricit+nourriture
"Je me fais prendre pour un robot, que ce soit par les clients ou l'entreprise, puisque j'ai un script
respecter", explique ainsi un jeune "conseiller clientle", dplorant la dshumanisation de ses tches
quotidiennes. "J'ai une connaissance qui s'est suicid cause de la pression qu'il avait au travail,
purement et simplement (...) on vaut mieux que a, qu'tre des simples produits", renchrit un autre.
"Dans une entreprise, un salari a ramen chez lui des gants de protection, parce qu'il en avait besoin
pour jardiner, et l il est mis en examen et il va peut-tre se faire virer parce qu'il a ramen du
matriel du boulot chez lui...", raconte un troisime. Tous ayant rpondu l'appel - "Raconte-nous" lanc par d'autres compagnons de galre sous la bannire #Onvautmieuxquea.
Source : Marianne, "On vaut mieux que a": quand la France qui galre trop prend la parole, 02 Mars
2016
Questions :
1. Les jeunes qui se mobilisent contre la loi El Khomri sont-ils rticents tout changement ?
Expliquer
Document 4 :
Arthur, 20 ans, tudiant en licence la Sorbonne
Ce projet du gouvernement est trs concret : on comprend rapidement quelles implications cela peut
avoir dans le monde du travail, et cest a qui pousse les gens se mobiliser. Beaucoup dtudiants
sont salaris, avec des contrats prcaires, ce qui leur pose des difficults de russite aux examens. On
sait que si lon nagit pas maintenant, il sera encore plus difficile de le faire par la suite, quand nos
droits auront t rogns. Mais il existe aussi une remise en cause plus gnrale dun systme qui a
montr ses limites : le capitalisme nolibral, bti autour du salariat et du productivisme. On veut
proposer un nouveau projet, une Rpublique sociale qui saffranchirait des cadres de domination

traditionnels. On vit aujourdhui dans une Rpublique bourgeoise, qui promeut surtout le principe de
proprit. Les nolibraux disent que lEtat ne sert rien : cest faux, il a vocation dicter des
normes pour protger les citoyens. Il y a chez les manifestants un vrai ras-le-bol. Le PS au pouvoir agit
de faon court-termiste, les promesses les plus sociales de Hollande nont pas t respectes. Mais
lindignation seule ne suffit pas. Le carburant de la lutte, cest lespoir de changer le systme. Or,
lide mme de combat, de marcher dans la rue, est devenue passiste aux yeux de certains. Cest la
russite du systme. On le voit dans la mobilisation : les tudiants qui manifestent font partie des
classes privilgies. Lenjeu, cest daller plus loin. On va organiser un meeting la fac en invitant des
salaris de Tang Frres [chane de supermarchs asiatiques, ndlr] qui ont fait grve lan pass pour
leurs conditions de travail. a permet dtre dans le pratique.
Source : Luc Peillon , Clian Mac , Sylvain Mouillard et Nomie Rousseau, La loi travail agrge les
colres, Libration , 17 mars 2016
Questions :
1. Le mouvement contre la loi El Khomri peut il tre analys comme un lment de rsistance
ou de moteur du changement ?

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