Aula 09

Noções de Direito Administrativo p/ INSS - Técnico do Seguro Social - Com videoaulas 2015

Professor: Daniel Mesquita

Direito Administrativo
p/ Técnico de
Seguridade Social -INSS. Teoria e exercícios
comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 09

AULA 09: Da Seguridade Social.
Servidores Públicos.

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO À AULA 09

2

2. DA SEGURIDADE SOCIAL

2

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10

APOSENTADORIA
DO AUXÍLIO-NATALIDADE
DO SALÁRIO-FAMÍLIA
DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
DA LICENÇA À GESTANTE, À ADOTANTE E DA LICENÇA-PATERNIDADE
DA LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO
DA PENSÃO
DO AUXÍLIO-FUNERAL
DO AUXÍLIO-RECLUSÃO
DA ASSISTÊNCIA À SAÚDE

13
32
33
35
37
38
39
45
45
46

3. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

47

4. DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS

49

5. O SERVIDOR PÚBLICO COMO AGENTE DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

51

6. SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO.

56

7. RESUMO DA AULA

74

8. QUESTÕES

88

9. REFERÊNCIAS

104

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Direito Administrativo
p/ Técnico de
Seguridade Social -INSS. Teoria e exercícios
comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 09

1. Introdução à aula 09
Bem vindos à nossa aula 09 de Direito Administrativo, do Curso de
Técnico de Seguridade Social do INSS.
Nesta aula 09, abordaremos a matéria prevista no edital: “LEI nº
8.112/1990 – Da seguridade social do servidor. O servidor público como
agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no
Serviço Público”.
São raros os exercícios desse tópico.
Não se esqueça que, ao final, você terá um resumo da aula e as
questões tratadas ao longo dela. Use esses pontos da aula na véspera
da prova!
Chega de papo, vamos a luta!

2. Da Seguridade Social
Antes de entrarmos em aposentadoria é importante que você
tenha uma noção de seguridade social. Vamos lá?
A lei 8.112/90 nos fala que a União é responsável por manter o
plano de seguridade social para os servidores e para sua família.
ATENÇÃO!!! O servidor ocupante de cargo em comissão que não seja,
simultaneamente,

ocupante

de

cargo

ou

emprego

efetivo

na

administração pública direta, autárquica e fundacional não terá direito
aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção da
assistência à saúde.

O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo,
sem direito à remuneração, inclusive para servir em organismo oficial
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Quanto aos benefícios. de condições individuais e ambientais de trabalho II . terá suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença. g) assistência à saúde. Daniel Mesquita www. neste período. acidente em serviço. b) auxílio-natalidade.estrategiaconcursos. Os benefícios compreendem: I .  Assistência à saúde. à adoção e à paternidade. observe o que diz o art.br 3 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. velhice.112/90: Art.com. Prof. 185. Teoria e exercícios comentados. e) licença à gestante.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.quanto ao servidor: do Plano de Seguridade Social do servidor a) aposentadoria. invalidez. Daniel Mesquita Aula 09 internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere.com. 185 da Lei nº 8. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família.quanto ao dependente: Prof. ainda que contribua para regime de previdência social no exterior. c) salário-família. não lhes assistindo. h) garantia satisfatórias. d) licença para tratamento de saúde. os benefícios do mencionado regime de previdência. falecimento e reclusão.  Proteção à maternidade. e compreende um conjunto de benefícios e ações que atendam às seguintes finalidades:  Garantir meios de subsistência nos eventos de doença. inatividade. à adotante e licença-paternidade.br Facebook: Daniel Mesquita . f) licença por acidente em serviço.

O regime tem caráter contributivo e solidário. não só os da iniciativa privada regidos pela CLT. Daniel Mesquita www.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. a que estão sujeitos os demais trabalhadores. 40.estrategiaconcursos. só será computado o tempo de efetiva contribuição do beneficiário. As contribuições devem observar Prof. OBS: o regime geral de previdência aplica-se subsidiariamente aos servidores públicos submetidos ao regime próprio. b) auxílio-funeral. Prof. de cargo em comissão. incluídas as respectivas autarquias e fundações (RPPS). cargo temporário e emprego público. A instituição desse regime foi mantida em caráter facultativo para Estados e Municípios.com. do DF e dos municípios. não importa apenas o tempo de serviço do servidor. Devem contribuir para o sistema o ente público. Esse regime é diferente do regime geral (RGPS). § 10. os servidores ativos e inativos e os pensionistas. 201. da Constituição). para fazer jus à aposentadoria. Dessa forma. autônomos e outros. dos estados. d) assistência à saúde. exclusivamente. CF. mas também os servidores ocupantes.com. c) auxílio-reclusão. Teoria e exercícios comentados.br Facebook: Daniel Mesquita . 40 da Constituição Federal trata do regime de previdência social aplicável aos servidores titulares de cargos efetivos da União. Daniel Mesquita Aula 09 a) pensão vitalícia e temporária. O art. disciplinado no art. É vedado ao legislador estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício (art. ou seja: regime próprio de previdência social.br 4 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.

inclusive sobre as vantagens pecuniárias permanentes. os benefícios do mencionado regime de previdência. Cabe ressaltar que aqueles servidores afastado ou licenciado. inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Já aquele servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo. c) indenização de transporte. g)as parcelas pagas em razão do local de trabalho. da CF).estrategiaconcursos. as vantagens pessoais. é assegurado a manutenção da vinculação ao regime do Plano de Seguridade Social. f) auxílio-creche. 2º. no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade. mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuição. d) salário-família. A lei vigente. excluiu da base de incidência: a) As diárias para viagem.com. 40. incidente sobre a remuneração total do cargo a que faz jus no exercício de suas atribuições. 185.br 5 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. e) o auxílio-alimentação. §¹º. adicionais de caráter individual e outras vantagens remuneratórias.br Facebook: Daniel Mesquita . Daniel Mesquita www. contudo. neste período. h) a parcela recebida em razão pelo exercício de cargo em comissão ou de função de confiança. sem direito à remuneração. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem: Prof. Prof. contribuintes para regime de previdência social. e 3º. CF e arts. caput. da EC 41/03) Art.com. i) o abono de permanência (art. ainda que contribua para regime de previdência social no exterior. Teoria e exercícios comentados. §19. 40. b) a ajuda de custo por mudança de sede. A contribuição dos servidores incide. não lhes assistindo. Daniel Mesquita Aula 09 critérios que preserve o equilíbrio financeiro e atuarial do sistema (art. sem direito a remuneração. incluindo. §5º. terá suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença.

ressalvado o disposto no art. 142. Confira o disposto no § 20 do art. ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumuláveis previstos na Constituição.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. A EC nº 41/2003 cuidou de proibir a existência de mais de um regime próprio de previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos. X (previdência militar). c) salário-família. Daniel Mesquita Aula 09 SERVIDOR d) DEPENDENTE a) aposentadoria. Fica vedada a existência de mais de um regime próprio de previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos. f) licença por acidente em serviço. licença para tratamento de d) assistência à saúde.br 6 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.br Facebook: Daniel Mesquita . É proibida também a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do regime de previdência próprio dos servidores estatutários. e) licença à gestante.estrategiaconcursos. Daniel Mesquita www.com. 40: § 20. b) auxílio-funeral. c) auxílio-reclusão. à adotante e licença-paternidade. g) assistência à saúde. Teoria e exercícios comentados. Prof. § 3º. a) pensão vitalícia e temporária. h) garantia individuais e de condições ambientais de trabalho satisfatórias. e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal.com. e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal. b) auxílio-natalidade. Prof. saúde.

Prof. Segundo o art.com. essa é a regra constitucional responsável pelo fim da aposentadoria com proventos integrais do servidor público. Seu valor será uma média calculada. que exerçam atividades de risco. 2.com. nos termos da lei. como antes era possível. 3. serão consideradas as remunerações utilizadas como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência de que tratam este artigo e o art. não é? Pois é. cujas atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. Teoria e exercícios comentados. na forma da lei. os casos de servidores: 1. por ocasião da sua concessão. ressalvados. Agora.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. meus caros. 201. §2º. os proventos de aposentadoria e as pensões. no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão. com base nas remunerações sobre as quais o servidor contribuiu ao longo de sua vida profissional. ao valor da última remuneração do servidor. 40. meus caros. nos termos definidos em leis complementares.estrategiaconcursos. portadores de deficiência. Daniel Mesquita Aula 09 E CUIDADO COM AS EXCEÇÕES!! É também vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime próprio de previdência dos estatutários. Prof. Daniel Mesquita www. da Constituição Federal. Os proventos não corresponderão. reparem bem a seguinte regra constitucional: § 3º Para o cálculo dos proventos de aposentadoria. “Inocente” essa regra. não poderão exceder a remuneração do respectivo servidor.br Facebook: Daniel Mesquita .br 7 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. por ocasião de sua concessão.

assegurando o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes. como também as vantagens atribuídas à atividade fossem extensíveis à inatividade. o valor real. conforme critérios estabelecidos em lei.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.estrategiaconcursos. Com o fim da aposentadoria integral.com. Prof. veio também a obrigatoriedade de instituição do regime de previdência complementar. que oferecerão aos respectivos participantes planos de benefícios somente na modalidade de contribuição definida. levada a cabo pela EC41/2003.br Facebook: Daniel Mesquita . 40. por meio de lei ordinária de iniciativa do chefe do Poder Executivo (Presidente da República. prevê a revisão dos proventos.br 8 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. fica instituído o princípio da preservação do valor real. Teoria e exercícios comentados. com a finalidade de permitir que o servidor contribua mais e com isso conquiste o direito de adquirir proventos superiores ao teto. Daniel Mesquita Aula 09 Também foi revogado pela EC nº 41/2003 o princípio da paridade. O servidor que tenha ingressado no serviço público até a data da publicação do ato de instituição do correspondente regime de previdência complementar a ele estará sujeito somente se prévia e expressamente formalizar opção nesse sentido. §8º. que é o grande sonho de qualquer trabalhador. do seu poder de compra. da CF. O art. em caráter permanente. governador do estado ou do DF ou prefeito). O ente político que pretenda estabelecer como teto dos proventos por ela pagos o limite de benefícios do RGPS deverá instituir esse regime complementar. Daniel Mesquita www. Esse regime complementar será organizado de forma autônoma em relação ao regime geral de previdência social e ao regime de previdência próprio do servidor público. Ficará a cargo de entidades fechadas de previdência complementar.com. Assim. de natureza pública. que determinava que os proventos de aposentadoria e as pensões fossem revistos na mesma proporção e na mesma data da remuneração dos servidores em atividade. Prof. já que significa a manutenção do poder aquisitivo do servidor.

essa contribuição incidirá apenas sobre as parcelas que superem o dobro do teto do RGPS. Teoria e exercícios comentados. e publicada no DOU de 02.05. até o limite de 8. O servidor poderá receber benefício além desse teto se contribuir com o Funpresp (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal) e o governo contribuirá com o mesmo valor. Daniel Mesquita Aula 09 Apenas em 2012 o regime complementar de previdência para os servidores federais foi aprovado pela Lei nº 12.618. estabelecendo que os servidores deverão contribuir com 11%.com.br Facebook: Daniel Mesquita . limitados a esse teto. A mesma EC 41/03 inseriu outro dispositivo “inocente” no art. a contribuição incide sobre os proventos de aposentadorias previdência dos e pensões servidores concedidas civis que pelo regime superem o próprio limite de máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência (atualmente R$ 3. Importante destacar que ao servidor não foi estipulado limite de contribuição.2012.br 9 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Prof. vejamos: § 18. Incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadorias e pensões concedidas pelo regime de que trata este artigo que superem o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social de que trata o art. trata-se do § 18.estrategiaconcursos. 40 da Constituição Federal. A nova lei estipulou que o valor das aposentadorias e pensões no serviço público federal civil será limitado ao teto do RGPS. com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos (atualmente 11%).5% sobre a parcela do vencimento que exceder ao teto do RGPS. Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. OBS: no caso de portador de doença incapacitante.416. que instituiu a obrigatoriedade da contribuição do inativo. 201.com. Daniel Mesquita www. de 30 de abril.54). Como se vê.

Prof. 5 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria). o servidor paga a contribuição e recebe de volta o mesmo valor a título de abono de permanência. Daniel Mesquita Aula 09 Outro dispositivo inserido pela EC 41/03 foi o §19 do art. se mulher. o benefício.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.com. na mesma folha de pagamento. garantindo o funcionamento da Administração Pública. com a EC nº 41/2003.br 10 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Vale lembrar que a EC nº 20/98 já falava em abono de permanência. 40 da Constituição Federal. Prof. mesmo tendo os requisitos para se aposentar.estrategiaconcursos. 10 anos de efetivo exercício no serviço público. E em que consiste esse instituto? Ele equivale à dispensa do pagamento da contribuição previdenciária para o servidor que permaneça em atividade após ter completado os requisitos para requerer a aposentadoria voluntária não proporcional (60 anos de idade e 35 de contribuição. apesar de atingir os mesmos servidores. deixa de ter natureza de isenção e passa a ser uma nova remuneração para o servidor. 55 anos de idade e 30 de contribuição. continuassem trabalhando. que continua servindo para evitar a saída dos servidores e risco de comprometimento dos serviços. Daniel Mesquita www. até o limite de 70 anos. Entretanto. idade em que é alcançado pela aposentadoria compulsória. definindo uma forma de isenção para os servidores que. se homem. que trouxe uma nova natureza para a figura do “abono de permanência”.com. na verdade. Teoria e exercícios comentados. O servidor fará jus ao abono enquanto permanecer na ativa.br Facebook: Daniel Mesquita .

CF). Letra (B). Teoria e exercícios comentados. Letra (A). incluídas as Prof. está INCORRETA. 40 da Constituição Federal trata do regime de previdência social aplicável aos servidores titulares de cargos efetivos da União. Incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadorias e pensões concedidas pelo RPPS que superem o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social. §18.br 11 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. b) o denominado regime próprio de previdência é aplicável aos ocupantes de cargos efetivos dos entes federativos. Logo. Daniel Mesquita www. do DF e dos municípios. necessariamente. d) os servidores titulares de cargos efetivos de autarquias e fundações submetem-se ao regime previdenciário próprio do servidor público.estrategiaconcursos. Daniel Mesquita Aula 09 1. (FCC – 2014 – AL (PE) – Analista Legislativo – Direito Constitucional. Prof. e) o titular de cargo efetivo nos quadros da Administração que venha a ocupar cargo em comissão passa. obrigatoriamente.com. Administrativo e Eleitoral) Quanto à vinculação dos servidores públicos (sentido lato) ao regime previdenciário. a integrar o regime geral de previdência social. o regime de geral de previdência social. submete-se ao regime próprio de previdência. ao contrário. c) o ocupante de emprego público submete-se ao regime geral de previdência social. não atingindo os inativos e pensionistas. já o se ocupante exclusivamente de cargo em comissão. aplicando-se aos servidores da Administração pública indireta. dos estados. é correto afirmar que a) a contribuição previdenciária no denominado regime próprio de previdência alcança tão somente os servidores ativos. 40.br Facebook: Daniel Mesquita .com. O art. com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos (art.

Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Só integra o RGPS se for ocupante exclusivamente de cargo em comissão.estrategiaconcursos. neste período. Daniel Mesquita www. ou seja: regime próprio de previdência social. ainda que contribua para regime de previdência social no exterior. inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere. Teoria e exercícios comentados. está ERRADA. não lhes assistindo. b) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença. neste período. Prof. Considerando o comentário constante do item B. o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo. Letra (D). está INCORRETA. Letra (C). não só os da iniciativa privada regidos pela CLT. de cargo em cargo comissão. o que não se encaixa no caso do item. Portanto. Gabarito: D 2. temporário e emprego público. Letra (E). (FCC – 2011 – TRE/PE – Técnico Judiciário – Área Administrativa) Nos termos da Lei nº 8. mas também os servidores ocupantes. sem direito à remuneração. autônomos e outros. assistindo-lhes. está ERRADA. Daniel Mesquita Aula 09 respectivas autarquias e fundações (RPPS). Logo.com. está CORRETA.br 12 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Estão sujeitos ao RGPS os demais trabalhadores.com. porém. os benefícios do mencionado regime de previdência.112/1990. Portanto.br Facebook: Daniel Mesquita . Prof. terá a) interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença. os benefícios do mencionado regime de previdência. exclusivamente.

183. porém. neste período. neste período. e) interrompido. seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. os benefícios do mencionado regime de previdência.1 Aposentadoria Afinal.com. Gabarito: C 2. Daniel Mesquita Aula 09 c) suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença. da Lei nº 8. O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo.112/90). Prof. com efeitos retroativos. §2º. sem direito à remuneração. o que seria a aposentadoria? Aposentadoria é o direito à inatividade remunerada.com. idade ou requisitos Prof. terá suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença.br 13 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. os benefícios do mencionado regime de previdência. Daniel Mesquita www. os benefícios do mencionado regime de previdência. d) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença.br Facebook: Daniel Mesquita . ainda que contribua para regime de previdência social no exterior.estrategiaconcursos. Teoria e exercícios comentados. neste período. assistindo. a resposta correta é a letra C. não lhes assistindo. os benefícios do mencionado regime de previdência (art. neste período. inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere.lhes. não lhes assistindo. Portanto. não lhes assistindo. assegurado ao servidor público em caso de invalidez.

com. quanto à adoção do regime geral de previdência.br Facebook: Daniel Mesquita . idade mínima e tempo de contribuição. aplicável aos servidores públicos titulares de cargos efetivos e de cargos vitalícios. No RPPS. Teoria e exercícios comentados. 186 e seus incisos da Lei nº 8. 40 da CF e não no art. 1. Trata-se de um fato administrativo que se formaliza por meio de um ato administrativo complexo. isto é. em todos os casos. Daniel Mesquita www. 40. no art. moléstia profissional ou doença grave.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Para os servidores ocupantes de cargos em comissão. contagiosa ou incurável.com. quantas e quais são as modalidades de aposentadoria? São 4 as modalidades de aposentadoria: por invalidez. apesar de ter o regime de cargo. Para esta aula. uma da autoridade competente e a outra do Tribunal de Contas.112/90.estrategiaconcursos. estatutário. o texto constitucional é hoje expresso. isto é. §13. Daniel Mesquita Aula 09 conjugados de tempo de exercício no serviço público e no cargo. voluntária e especial. o texto constitucional conta com dois regimes de aposentadoria: Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).br 14 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Prof. Atualmente. exceto quando a invalidez decorrer de acidente de serviço. compulsória. a quem cabe o controle de sua legalidade. Prof. somente nos interessa este último. PRESTE ATENÇÃO!!! Neste ponto. devemos considerar o disposto no art. INVALIDEZ PERMANENTE: com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. Vamos analisar as 4 hipóteses de aposentadoria no regime próprio dos servidores públicos. que depende de duas manifestações de vontade.

Prof. cegueira posterior ao ingresso no serviço público. neoplasia maligna. hanseníase. nefropatia grave. Daniel Mesquita www. É automática e será declarada por ato com vigência a partir do dia seguinte àquele em que o funcionário atingir a idade-limite. Consideram-se doenças graves. Síndrome de Imunodeficiência Adquirida . COMPULSÓRIA (invalidez presumida): aos 70 anos de idade. contagiosas ou incuráveis: tuberculose ativa. com base na medicina especializada. ou seja.br 15 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.br Facebook: Daniel Mesquita . com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.estrategiaconcursos. paralisia irreversível e incapacitante. e outras que a lei indicar.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. doença de Parkinson. Teoria e exercícios comentados. esclerose múltipla.com. espondiloartrose anquilosante. 2. 35 anos. alienação mental.com. OBS: a aposentadoria por invalidez é precedida de licença para tratamento de saúde por período não excedente a 24 meses. VOLUNTÁRIA: pode se dar com proventos integrais ou proporcionais. OBS: somente dará direito a proventos integrais se o funcionário já tiver completado o tempo de contribuição exigido para a aposentadoria voluntária. e 30 para a mulher. A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato. O servidor será submetido à junta médica oficial. que atestará a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuições do cargo ou a impossibilidade de readaptação. estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante). 3. independente de ser homem ou mulher. cardiopatia grave. Daniel Mesquita Aula 09 na forma da lei. para homem. Prof.AIDS.

tempo de serviço no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria: 5 anos. idade mínima: 60 anos.br 16 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. porém os proventos serão proporcionais ao tempo de contribuição. A aposentadoria voluntária vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato.com. idade mínima: 65 anos. No caso de professor ou professora que Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. para o homem. tempo de contribuição: 35 anos para o homem e 30 para a mulher. para o deficiente físico.estrategiaconcursos. e 60. Teoria e exercícios comentados. e 55. Já para a aposentadoria voluntária com proventos proporcionais são apenas 3 requisitos: tempo de efetivo serviço público: 10 anos. 4. Prof. para os que exerçam atividades de risco e para aqueles cuja atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. ESPECIAL: cabível para o professor. para a mulher. não sendo admitido qualquer outro tratamento especial. PARA PROVENTOS PROPORCIONAIS não se exige um tempo mínimo de contribuição. Daniel Mesquita www. A aposentadoria especial do professor é a única que tem seus requisitos expressos já no texto constitucional. Daniel Mesquita Aula 09 São 4 requisitos para aposentadoria voluntária com proventos integrais: tempo de efetivo serviço público: 10 anos.com. ATENÇÃO. tempo de serviço no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria: 5 anos. para o homem. para a mulher.br Facebook: Daniel Mesquita .

desde que realizadas por professores. O STF admite que são consideradas funções de magistério as exercidas por professores e especialistas em educação no desempenho de atividades educativas.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. além do exercício da docência.br 17 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. para a aposentadoria voluntária é exigido um tempo no serviço público e um tempo no cargo. podendo incluir direção.com. etc. em regra. Decore apenas regras gerais. Ademais. Foram também incluídas. a aposentadoria voluntária pode gerar proventos integrais. não há um tempo mínimo de contribuição para aposentadoria com tempo proporcional. o tempo de contribuição e o limite de idade dão reduzidos em 5 anos para a concessão de aposentadoria voluntária com proventos integrais. quando exercidas em estabelecimento de educação básica em seus diversos níveis e modalidades. As demais hipóteses de aposentadoria especial possuem sua concretização condicionada à definição por lei complementar. Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita Aula 09 comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e ensino fundamental e médio. assessoramento pedagógico e coordenação. DICA IMPORTANTE: Não se mate decorando os anos de cada um dos requisitos para aposentadoria. Prof.com.estrategiaconcursos. com proventos proporcionais. Conclui que a atividade de docente não se restringe à sala de aula. a de direção de unidade escolar e as de coordenação e assessoramento pedagógico.br Facebook: Daniel Mesquita . Daniel Mesquita www. Perceba que os professores universitários estão excluídos desse tratamento diferenciado. não inclui a aposentadoria voluntária com proventos proporcionais. tais como: a aposentadoria compulsória se dá. Prof.

Como vimos nesta aula. exceto quando a invalidez decorrer de acidente de serviço. formal e direito de afastamento. moléstia Prof. o servidor pode considerar o tempo de contribuição tanto federal. INVALIDEZ PERMANENTE: com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. compulsória e voluntária. 3.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. formal e inatividade remunerada. por inatividade e voluntária. Além disso. (FCC . reuniu os requisitos necessáiros (Súmula nº 359 do STF). Prof. CF).MPE-AP .com. 40. Daniel Mesquita Aula 09 Na contagem do prazo para aquisição do direito à aposentadoria.com. CF). §3º. 40. d) por invalidez. em todos os casos. os proventos da inatividade regulam-se pela lei vigente ao tempo em que o militar. b) formal. Ressalvada a revisão prevista em lei. e) compulsória. ou o servidor civil.br Facebook: Daniel Mesquita . aplica-se o princípio da reciprocidade. quanto estadual ou municipal (art. que admite o aproveitamento do tempo de contribuição por serviço prestado à atividade privada (art.br 18 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. §9º. as 3 hipóteses de aposentadoria no regime próprio dos servidores públicos são: 1. Daniel Mesquita www. Teoria e exercícios comentados.Analista Ministerial) As modalidades de aposentadoria no serviço público são: a) inatividade remunerada.2012 . c) por invalidez.estrategiaconcursos. inatividade remunerada e direito de afastamento.

São 4 requisitos para aposentadoria voluntária com proventos integrais: tempo de efetivo serviço público: 10 anos. 2.com. tempo de contribuição: 35 anos para o homem e 30 para a mulher.com. 4. Daniel Mesquita www. Daniel Mesquita Aula 09 profissional ou doença grave. 35 anos.estrategiaconcursos. VOLUNTÁRIA: pode se dar com proventos integrais ou proporcionais. OBS: somente dará direito a proventos integrais se o funcionário já tiver completado o tempo de contribuição exigido para a aposentadoria voluntária. tempo de serviço no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria: 5 anos.2012 . para homem. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. ou seja. e 30 para a mulher. instituído pela Emenda Constitucional no 41/2003. É automática e será declarada por ato com vigência a partir do dia seguinte àquele em que o funcionário atingir a idade-limite. idade mínima: 60 anos. Prof. OBS: a aposentadoria por invalidez é precedida de licença para tratamento de saúde por período não excedente a 24 meses. é regulado da seguinte forma: Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br Facebook: Daniel Mesquita . (FCC .br 19 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Analista Ministerial – Administração) O abono de permanência. 3. contagiosa ou incurável. Teoria e exercícios comentados. e 55. para o homem.MPE-AP . COMPULSÓRIA (invalidez presumida): aos 70 anos de idade. na forma da lei. Gabarito: Letra “d”. para a mulher.

desde que este servidor cumpra as condições necessárias para a aposentadoria e faça a opção de continuar em atividade. b) só pode ser requerido por servidor em regime de aposentadoria voluntária. O abono de permanência equivale à dispensa do pagamento da contribuição previdenciária para o servidor que permaneça em atividade após ter completado os requisitos para requerer a aposentadoria voluntária não proporcional (60 anos de idade e 35 de contribuição. se mulher. Daniel Mesquita www. se o direito à ela foi adquirido até o dia trinta de dezembro do ano de dois mil e três. e) corresponde ao valor da contribuição previdenciária mensal do servidor que o solicitar. julgue os itens que se seguem. Daniel Mesquita Aula 09 a) não pode ser requerido para a aposentadoria proporcional.br Facebook: Daniel Mesquita .com. se homem.estrategiaconcursos. O servidor fará jus ao abono enquanto permanecer na ativa. cargo ou emprego Prof. Gabarito: Letra “e”. ainda que não ocupem. ou trinta anos de contribuição se for homem. c) só pode ser requerido por servidor em regime de aposentadoria compulsória. 5. d) só pode ser requerido por servidores aposentados com mais de vinte anos de contribuição. Os servidores ocupantes de cargo em comissão. 5 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria).com. (CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo .Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br 20 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. simultaneamente. se mulher.Taquígrafo) A respeito da seguridade social do servidor. até o limite de 70 anos. 55 anos de idade e 30 de contribuição. Teoria e exercícios comentados. idade em que é alcançado pela aposentadoria compulsória. 10 anos de efetivo exercício no serviço público. Prof.

Área (CESPE . Gabarito: Correto.estrategiaconcursos. e) são inacumuláveis em razão do princípio da moralidade administrativa. Daniel Mesquita Aula 09 efetivo na administração direta. na atividade. autárquica ou fundacional. se ficar caracterizado direito adquirido pelo servidor.br 21 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Como vimos. b) não há vedação constitucional à acumulação de cargos públicos desde que haja compatibilidade de horários e o acesso tenha se dado por concurso público. Teoria e exercícios comentados.br Facebook: Daniel Mesquita . Prof. ocupante de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta.2008 . têm direito à assistência à saúde prevista no plano de seguridade social. autárquica e fundacional não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social.com. seriam cumuláveis. 183. com exceção da assistência à saúde. De acordo com art. é proibida a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do regime de previdência próprio dos servidores estatutários.1ª REGIÃO (RJ) . se forem elas relativas a cargos que. o STF entende que a) a Constituição veda a cumulação de cargos públicos por uma mesma pessoa.com.TRT . d) é possível a acumulação de mais de uma aposentadoria. o servidor ocupante de cargo em comissão que não seja.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. da Lei 8. ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumuláveis previstos na Constituição. c) é permitida a cumulação sem restrições.112/90. 6. Prof.Analista Judiciário - Judiciária) Em relação aos vencimentos e proventos de aposentadoria dos servidores públicos. simultaneamente. Daniel Mesquita www.

br 22 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. O enunciado fala apenas de idade.com.ABIN .estrategiaconcursos.CGU .2010 . Daniel Mesquita www. Prof. Este requisito é para aposentadoria voluntária. Gabarito: Errado. (CESPE . Gabarito: Errado.Administrativa) Quanto à contagem do tempo de serviço federal. O abono de permanência equivale à dispensa do pagamento da contribuição previdenciária para o servidor que permaneça em atividade após ter completado os requisitos para requerer a aposentadoria voluntária não proporcional. Daniel Mesquita Aula 09 Gabarito: D 7. é correto afirmar que: Prof.Oficial Técnico de Inteligência) O servidor que.40. ou seja: Tempo de contribuição (35 para homens e 30 para mulheres) + idade (60 anos para homens ou 55 para mulheres). preenchendo os requisitos para a aposentadoria voluntária por idade com proventos proporcionais em 2008. opte por permanecer em atividade tem direito ao abono de permanência. III.Oficial Técnico de Inteligência) Aplica-se à aposentadoria compulsória o requisito de tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público. parágrafo 1o. 9. Esses requisitos são aqueles do art.com. a. (ESAF . A aposentadoria compulsória é calculada de modo proporcional ao tempo de contribuição.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.Analista de Finanças e Controle - prova 3 . Teoria e exercícios comentados. o que torna errada a assertiva. 8. (CESPE .ABIN .br Facebook: Daniel Mesquita .2010 .2012 . da CF.

inclusive em dobro no caso operações de guerra.112/90: Art. b) são considerados como de efetivo exercício para todos os efeitos os afastamentos. o tempo em operações de guerra. Logo. Gabarito: Letra D 10. Daniel Mesquita Aula 09 a) a apuração do tempo de serviço é feita em meses.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Teoria e exercícios comentados. simultaneamente. Estado. autarquia. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: § 2o Será contado em dobro o tempo de serviço prestado às Forças Armadas em operações de guerra.com.CGU . de participação em programa de treinamento regularmente instituído. §2º. 103. (ESAF .estrategiaconcursos.2012 . c) o tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União. Prof.br 23 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. ocupante de cargo ou emprego efetivo na Prof.br Facebook: Daniel Mesquita . Dispõe o artigo 103. em dobro.Analista de Finanças e Controle - prova 3 . sociedade de economia mista e empresa pública será contado cumulativamente. entre outros. em virtude de férias. fundação pública. o tempo de serviço prestado às Forças Armadas é computado para efeito de aposentadoria. Daniel Mesquita www. inclusive. e de licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor. que serão convertidos em anos.com. Distrito Federal e Município. da Lei 8. ainda que não seja. d) o tempo de serviço prestado às Forças Armadas é contado para todos os efeitos.Administrativa) No tocante ao Plano de Seguridade Social do servidor público federal e de sua família. é incorreto afirmar que: a) ao servidor ocupante de cargo em comissão. e) o tempo em que o servidor esteve aposentado será contado para todos os efeitos.

br Facebook: Daniel Mesquita . A questão busca a alternativa incorreta. Gabarito: A 11. portanto devemos atentar para o enunciado da alternativa “a”.Analista de Finanças e Controle - prova 3 . ocupante de cargo ou emprego efetivo na Administração Pública. (ESAF . Prof.estrategiaconcursos. mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuição. uma vez que o servidor ocupante de cargo em comissão que não seja.CGU . simultaneamente. excepcionando-se a assistência à saúde.com. e) ao servidor licenciado ou afastado sem remuneração é garantida a manutenção da vinculação ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público. Daniel Mesquita Aula 09 Administração Pública direta. são assegurados todos os benefícios do Plano de Seguridade Social. c) ao servidor público são garantidos. Teoria e exercícios comentados. pode-se afirmar corretamente que: a) a aposentadoria por invalidez permanente dar-se-á com proventos integrais.Administrativa) Quanto à aposentadoria do servidor público. entre outros. Prof. d) ao dependente do servidor público são garantidos os benefícios de pensão vitalícia e temporária. auxílio. do auxílio-natalidade. não fará jus aos benefícios do Plano de Seguridade Social.br 24 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.2012 . os benefícios da aposentadoria. incidente sobre a remuneração total do cargo a que faz jus no exercício de suas atribuições. do salário-família e da licença por acidente em serviço. Daniel Mesquita www. autárquica e fundacional. no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. b) o Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família e compreende um conjunto de benefícios e ações.com.funeral. auxílio-reclusão e assistência à saúde.

da Constituição da República. que “Aos servidores titulares de cargos efetivos da União. para o valor das aposentadorias e pensões a serem concedidas pelo regime Prof.CVM . exclusivamente.Recursos Humanos . mediante contribuição do respectivo ente público. incluídas suas autarquias e fundações. b) A União. Conforme regido pela Lei 8. caput. d) a aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data do pedido feito pelo servidor. o servidor será aposentado compulsoriamente com proventos proporcionais. dos Estados. que é de 70 anos de idade.112/90 e disposto acima no decorrer da aula. Daniel Mesquita Aula 09 b) aos oitenta anos de idade. Teoria e exercícios comentados. (ESAF . Em relação ao regime de previdência em tela. dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas.br Facebook: Daniel Mesquita . o Distrito Federal e os Municípios.prova 2) Estatui o art.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.Analista . poderão fixar. desde que instituam regime de previdência complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo. Daniel Mesquita www.com.br 25 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Gabarito: E 12. 40. e) a aposentadoria compulsória é automática e tem vigência a partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço ativo. observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo”. é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário. c) ao servidor aposentado não é devida a gratificação natalina. de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração aplica-se o regime geral de previdência social.estrategiaconcursos. assinale a assertiva incorreta: a) Ao servidor ocupante.2010 . Prof.com. os Estados. do Distrito Federal e dos Municípios. a aposentaria será compulsória quando o servidor atingira a idade limite de permanência no serviço ativo.

por meio da leitura da alternativa “b”. b) Declaração de ausência.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. aos setenta anos de idade. a) Desaparecimento em desabamento. percebe-se ser esta a assertiva incorreta. moléstia profissional ou doença grave. A questão busca a hipótese em que não é possível concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor. Daniel Mesquita Aula 09 próprio de previdência. o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social. assinale a hipótese não prevista para concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor.com. previstas na Lei n. contagiosa ou incurável. (ESAF .br Facebook: Daniel Mesquita .estrategiaconcursos.Auditor Fiscal do Trabalho . c) O servidor público será aposentado compulsoriamente.112/90. d) Declaração de ausência. Gabarito: E 13. inundação. e) São integrais os proventos decorrentes de aposentadoria por invalidez permanente. 8.br 26 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. e) Desaparecimento no desempenho de missão de segurança. Nos demais casos será proporcional. Teoria e exercícios comentados. já Prof. Prof.com. incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço.Prova 2) No âmbito das normas de seguridade social do servidor público. Daniel Mesquita www. d) A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício. prestada pela autoridade judiciária competente. c) Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo. logo. prestada pela autoridade judiciária ou policial competente. Os proventos decorrentes de aposentadoria por invalidez só serão integrais nos casos de acidente em serviço.2006 .MTE .

que vivia sob a dependência econômica do servidor falecido. II. do servidor falecido.br 27 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.com. que vivia sob sua dependência econômica.com. d) ao pai do servidor falecido. Teoria e exercícios comentados. do Plano de Seguridade Social do Servidor. Prof. regido pelo regime da Lei nº 8. Dispõe o artigo 217. até 21 (vinte e um) anos. que comprovem dependência econômica do servidor. e o inválido. que recebia pensão alimentícia do servidor falecido.Técnico Administrativo) O benefício da pensão temporária. c) ao cônjuge do servidor falecido.br Facebook: Daniel Mesquita . (FCC – 2013 – TJ/PE – Juiz) Os servidores titulares de cargos efetivos dos Estados. uma vez que as demais hipóteses acima relacionadas são causas de pensão vitalícia.estrategiaconcursos. sujeitamProf. Portanto. e) ao irmão inválido. Daniel Mesquita www.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.MPU . da Lei 8. “c”. vemos que a letra “e” é a correta. será devido: a) à pessoa divorciada. 217. Gabarito: E 15.112/90.2004 . Daniel Mesquita Aula 09 que a autoridade policial não é competente parar declarar a ausência de um servidor. Gabarito: B 14. sob a luz do artigo acima. (ESAF .112/90: Art.temporária: c) o irmão órfão. São beneficiários das pensões: II . enquanto durar a invalidez. b) à pessoa portadora de deficiência física. à falta de outro herdeiro pensionável. que hoje ingressam no serviço.

inciso I. se mulher. Prof. Considere. Prof. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. Está harmônico com as regras gerais constantes da Constituição o que consta APENAS em a) III. Item I. os proventos são proporcionais ao tempo de contribuição. com proventos proporcionais ao tempo de serviço. 40. por invalidez permanente. e) I e II. Teoria e exercícios comentados. moléstia profissional ou doença grave. voluntariamente. Daniel Mesquita www. com proventos integrais. c) II.br Facebook: Daniel Mesquita . e sessenta anos de idade. compulsoriamente. Daniel Mesquita Aula 09 se a regras constitucionais que disciplinam sua aposentadoria.br 28 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. na forma da lei (art. se homem. aos setenta anos de idade. b) I. exceto se decorrente de acidente em serviço. a respeito. d) II e III. se mulher. da CF). está INCORRETO.estrategiaconcursos.com. os itens abaixo sobre hipóteses de aposentadoria e respectivo critério de cálculo de proventos: I.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Logo. §1º. III. b) sessenta e cinco anos de idade. II. contagiosa ou incurável. Na aposentadoria por invalidez permanente. se homem. e cinquenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição. desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. observadas as seguintes condições: a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição.com.

40. Está de acordo com o art.com. está CERTO. deve-se utilizar como base de cálculo o valor da última remuneração percebida pelo servidor. d) estabelece que os servidores ocupantes. Daniel Mesquita www. está ERRADO. a qual incidirá apenas Prof. Teoria e exercícios comentados. a) estabelece que os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos em cinco anos. Item III. Portanto. sem prejuízo da vinculação ao regime geral de previdência social. b) garante aos servidores inativos a extensão de todos e quaisquer benefícios e vantagens concedidos aos servidores em atividade. Assim. alíneas “a” e “b”. inciso III. Daniel Mesquita Aula 09 Item II.com. apenas o item III está correto (letra A). caso opte por essa aposentadoria especial. nas hipóteses de aposentadoria com proventos proporcionais. exclusivamente. no tocante aos proventos do servidor aposentado pelo regime próprio de previdência. Gabarito: A 16. da CF. §1º. para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio. (FCC – 2014 – Prefeitura de Cuiabá/MT – Procurador Municipal) O corpo permanente da Constituição Federal. c) determina que. 40. mediante sua expressa adesão a tal regime. §1º. quando em atividade. com a consequente redução proporcional dos proventos.br 29 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. inciso II. Prof. da CF).Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. A aposentadoria compulsória se dá com proventos proporcionais ao tempo de contribuição (art. e) prevê a incidência de contribuição previdenciária nos proventos do inativo portador de doença incapacitante. Logo.estrategiaconcursos. de cargo em comissão farão jus à aposentadoria complementar.br Facebook: Daniel Mesquita .

Teoria e exercícios comentados. Prof. Letra (C). §§ 18 e 21. com base nas remunerações sobre as quais o servidor contribuiu ao longo de sua vida profissional. foi responsável pelo fim da aposentadoria com proventos integrais do servidor público. Logo. Está de acordo com o art. §3º. Os proventos não corresponderão.com. ao valor da última remuneração do servidor. Logo. Essa regra de redução dos requisitos de idade e de tempo de contribuição para professores é aplicável à aposentadoria voluntária com proventos integrais (art. O erro está em colocar que esses servidores farão jus. está ERRADA. pois na verdade eles terão que financiar este sistema complementar. 40.com. Prof. da CF). Letra (E). Letra (B). está CORRETA. ele a) deverá permanecer em atividade. está ERRADA. 40. da CF. Letra (D).Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. A regra constitucional contida no art. (FCC – 2006 – DPE/SP – Defensor Público) Um servidor estatutário atinge a idade para a aposentadoria compulsória após 7 (sete) anos de exercício no serviço público. está INCORRETA. Letra (A).estrategiaconcursos. da CF. Gabarito: E 17.br Facebook: Daniel Mesquita . Sabendo-se que ele não possui outros períodos de contribuição ou de tempo de serviço a serem computados. Não há essa garantia na Constituição Federal. como antes era possível. Portanto. está INCORRETA. visto que não atingiu o mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício no serviço público.br 30 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Daniel Mesquita Aula 09 sobre as parcelas que superem o dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social. Daniel Mesquita www. Portanto. Logo. 40. nos termos da lei. §5º. Seu valor será uma média calculada.

da CF). O servidor poderá aposentar-se voluntariamente desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria (art. desde que cumprido o tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no serviço público. A aposentadoria compulsória ocorre aos setenta anos de idade. (CESPE – 2014 – TC/DF – Analista de Administração Pública – Orçamento. da CF). com indenização de 1 (um) salário por ano de efetivo exercício. 41. proventos esses que não podem ser inferiores a 1 (um) salário mínimo. 40. d) será aposentado. Teoria e exercícios comentados. por não reunir os requisitos para a aposentadoria. Prof. Logo. §5º. observadas as demais condições de idade e tempo de contribuição. Gabarito: B 18. em razão do critério etário. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição (art. Gabarito: E Prof. inciso II. Gestão Financeira e Controle) A aposentadoria poderá ser voluntária e proporcional.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. garantida a percepção de 50% (cinqüenta por cento) da última remuneração na atividade. a resposta correta é a letra B. está ERRADO. e) será exonerado. Daniel Mesquita Aula 09 b) será aposentado.com. Daniel Mesquita www. da Lei nº 8. Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo (art.112/90). com proventos integrais. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. Portanto.br 31 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.estrategiaconcursos. c) será aposentado.br Facebook: Daniel Mesquita . §1º. §1º.com. 40. inciso III.

especialmente diante da inexistência de distinção entre filhos naturais e adotados. 8112/90 não prevê o auxílio natalidade para a servidora adotante. Teoria e exercícios comentados. trigêmeos e por aí vai. O valor será equivalente ao menor vencimento do serviço público. SERVIDOR ADOTANTE. que a servidora que adota tem sim direito ao auxílio natalidade.. O direito à percepção de auxílio-natalidade por Prof. VALOR FIXO..com. para que este tenha condições de se desenvolver sadiamente.br Facebook: Daniel Mesquita . Daniel Mesquita www.br 32 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. (. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS..Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Se a servidora tiver parto múltiplo. nos tribunais. ou seja. mas sim adotado. A finalidade do auxílio natalidade. gêmeos. é sócio-assistencialista.estrategiaconcursos. Interessante observar que a Lei n.) 2.2 Do Auxílio-Natalidade O auxílio natalidade será concedido à servidora por motivo de nascimento de filho ou ao cônjuge ou companheiro servidor público. SENTENÇA. a que tem um filho não de seu ventre. LEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM. o valor será acrescido de 50% (cinquenta por cento). por nascituro. em razão do princípio constitucional da isonomia. Veja o interessante resumo do julgamento do Tribunal Regional Federal da 4ª Região: PROCESSUAL CIVIL E ADMINISTRATIVO. SINDICATO. Contudo.. conforme jurisprudência do STF. tendente a auxiliar em termos financeiros. Daniel Mesquita Aula 09 2. ou seja. buscando-se igualmente prestar um auxílio ao próprio incapaz. quando a parturiente não for servidora. ABRANGÊNCIA ESTADUAL. AUXÍLIO- NATALIDADE. Prof. POSSIBILIDADE. a gestante em decorrência dos novos gastos que necessariamente advirão com o nascituro. há uma tendência em se admitir. inclusive no caso de natimorto.com.

proibidas quaisquer designações discriminatórias relativas à filiação. Não obstante. E quem são os dependentes econômicos?  O cônjuge ou companheiro e os filhos. por serem próprias de qualquer criança. e 196 da Lei nº 8. Daniel Mesquita www.2010. considerando a finalidade da norma legal . 185. se inválido. seja pela adoção. ou por adoção.' (Art. a. § 6°. Prof.com. até 24 (vinte e quatro) anos ou. inclusive os enteados até 21 (vinte e um) anos de idade ou. havidos ou não da relação de casamento. ter um filho. Teoria e exercícios comentados. não se distinguem pelo vínculo (biológico ou afetivo) estabelecido com o servidor.. I. de qualquer idade.) APELREEX 200671000217512. 227.estrategiaconcursos. porque ao princípio da isonomia opõem-se os da legalidade e da reserva orçamentária. tenho que a solução mais adequada é concedê-lo também ao servidor adotante. seja pelo vínculo biológico do nascimento. da CF). acarreta despesas ao servidor.com. todos de status constitucional e relevância jurídica equivalente.de prover as necessidades imediatas daquele que passou a compor a unidade familiar.br 33 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. o que justifica a percepção do auxílio pecuniário. 4ª Turma.03. 3. Em que pese o característico nascimento de filho seja essencial ao legislador. de 1991 .arts. ao dispor que 'os filhos. 2. se estudante.3 Do Salário-Família O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo. A Constituição Federal equiparou os filhos adotados aos naturais. Daniel Mesquita Aula 09 servidor adotante é matéria controvertida. por dependente econômico.112. proibindo qualquer tipo de discriminação.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. necessidades estas que..br Facebook: Daniel Mesquita . Prof. terão os mesmos direitos e qualificações. (. DJe de 01.

inclusive para a Previdência Social. Prof.br Facebook: Daniel Mesquita . não acarreta a suspensão do pagamento do salário-família.com. Prof. na falta destes.estrategiaconcursos. enteados e menores sob guarda. em valor igual ou superior ao salário-mínimo. os representantes legais dos incapazes. nem servirá de base para qualquer contribuição. Quando o pai e mãe forem servidores públicos e viverem em comum. Nos casos de filhos. Daniel Mesquita www. O afastamento do cargo efetivo. inclusive pensão ou provento da aposentadoria. mediante autorização judicial. filhos adotivos.br 34 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. a exclusão será automática aos 21 anos de idade. de acordo com a distribuição dos dependentes. o salário-família será pago a UM deles. De acordo com a lei 8. viver na companhia e às expensas do servidor.112/90 não se configura a dependência econômica quando o beneficiário do saláriofamília perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte.com. será pago a um e outro. Teoria e exercícios comentados. Lembrando que equipara-se ao pai e à mãe equiparam-se o padrasto. Outra informação importante é que o saláriofamília não está sujeito a qualquer tributo. Daniel Mesquita Aula 09  O menor de 21 (vinte e um) anos que. Quando separados.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. ou do inativo. a madrasta e.  A mãe e o pai sem economia própria. sem remuneração.

anexando o atestado médico. Quanto ao procedimento. A licença para tratamento saúde pode ser tanto a pedido quanto de ofício.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Daniel Mesquita www. Teoria e exercícios comentados.com.br 35 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. no prazo máximo de 48 horas.com. Se não houver médico no órgão ou entidade no local onde se encontra ou tenha exercício em caráter permanente o servidor. Daniel Mesquita Aula 09 2.4 Da Licença para Tratamento de Saúde Servidor acometido de enfermidades que exijam tratamento. o atestado somente produzirá efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos humanos do órgão ou entidade. a inspeção médica será realizada na residência do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado. será aceito atestado passado por médico particular.br Facebook: Daniel Mesquita . pelo chefe imediato. Prof. com base em perícia médica OFICIAL. sem prejuízo da remuneração a que fizer jus. será preenchido um formulário específico. Quanto aos prazos. Neste caso. sendo necessário entregá-los no Serviço de Avaliação e Perícia da Saúde. : Prof.estrategiaconcursos. Sempre que necessário.

de 2014) III . doença profissional ou qualquer das doenças especificadas no art. de 2014) II .estrategiaconcursos. a inspeção será feita por Junta Médica oficial.celebrar convênios com operadoras de plano de assistência à Prof. Sobre o tema a lei nos diz: Parágrafo único. 186. Daniel Mesquita www.112/90 nos diz que o laudo da junta médica não se referirão ao nome ou natureza da doença.112/90. de 2014) I . Para os fins do disposto no caput.prestar os exames médicos periódicos diretamente pelo órgão ou entidade à qual se encontra vinculado o servidor. Teoria e exercícios comentados. na forma definida em regulamento. Caso o servidor apresente indícios de lesões orgânicas ou funcionais será submetido a inspeção médica.com. A lei 8. Prof.br 36 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Para concessão de Licença para Tratamento de Saúde até 30 a inspeção será feita por médico do setor de assistência do órgão de pessoal da Instituição. (Incluído pela Lei nº 12.com.celebrar convênio ou instrumento de cooperação ou parceria com os órgãos e entidades da administração direta.br Facebook: Daniel Mesquita .998.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Dispensa a perícia oficial.998. a União e suas entidades autárquicas e fundacionais poderão: (Incluído pela Lei nº 12. suas autarquias e fundações. para concessão por prazo superior. Daniel Mesquita Aula 09 Mais de 120 dias pelo período de 12 meses Requisito: avaliação por junta médica oficial LICENÇA Menos de 15 dias pelo período de 1 (um) ano. § 1o da Lei 8. salvo quando se tratar de lesões produzidas por acidente em serviço. (Incluído pela Lei nº 12.998.

de 2014) 19. poderá ser dispensada de perícia oficial. sem prejuízo de sua remuneração. poderá ser dispensada de perícia oficial.998.br Facebook: Daniel Mesquita . d) trinta dias. De acordo com o art. 230. (Incluído pela Lei nº 12. a resposta correta é a letra A. e demais normas pertinentes.112/90. organizadas na modalidade de autogestão.998.com. a licença para tratamento de saúde inferior a 15 (quinze) dias.112/90. na forma definida em regulamento. na forma definida em regulamento. Daniel Mesquita www. dentro de dois anos. de 2014) IV . Assim. Teoria e exercícios comentados.666. dentro de um ano. na forma do art. à Adotante e da Licença-Paternidade A servidora gestante terá direito a concessão de 120 dias consecutivos de licença.5 Da Licença à Gestante. de 21 de junho de 1993. A licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação. Daniel Mesquita Aula 09 saúde. (FCC – 2012 – TRE/CE – Técnico Judiciário – Operação de Computador) De acordo com a Lei no 8. c) sessenta dias. ou (Incluído pela Lei nº 12.estrategiaconcursos. Prof. a licença para tratamento de saúde inferior a: a) quinze dias. que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador. 204 da Lei nº 8. Gabarito: A 2. dentro de um ano. observado o disposto na Lei no 8. dentro de dois anos. dentro de 1 (um) ano.br 37 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.prestar os exames médicos periódicos mediante contrato administrativo. e) noventa dias.com. dentro de um ano. Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. b) trinta dias.

Também equiparam-se à acidente de serviço a agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do cargo e o dano sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa. o período é de 30 (trinta) dias.com. a servidora fará jus a 90 (noventa) dias de licença remunerada. No caso de adoção ou obtenção de guarda judicial de criança de até 1 (um) ano de idade. todavia. A servidora lactante terá o direito a uma hora de descanso em sua jornada de trabalho. a qual poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora. Daniel Mesquita Aula 09 excepcionando-se os casos em que ocorra prescrição médica para a antecipação desta licença.com.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br Facebook: Daniel Mesquita .estrategiaconcursos. 2.6 Da Licença por Acidente em Serviço O servidor que sofrer acidente em serviço terá licença com remuneração integral. a servidora será submetida a exame médico. o qual indicará se a mesma encontra-se apta para o retorno de suas atividades. Prof.br 38 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Teoria e exercícios comentados. O servidor público fará jus à licença-paternidade de 5 (cinco) consecutivos no caso de nascimento ou adoção de filhos. relacionando-se mediata ou imediatamente com as atribuições que exerce em seu cargo. decorridos 30 (trinta) dias do evento. a licença iniciará no momento do parto. para amamentar seu próprio filho até a idade de seis meses. Prof. No caso de natimorto. Daniel Mesquita www. Caso ocorra nascimento prematuro. caso a criança tenha mais de 1 (um) ano de idade. O acidente em serviço se configura pelo dano físico ou mental sofrido pelo servidor.

40 da CF/88.estrategiaconcursos. b) a pessoa desquitada. temporárias composta de cota ou cotas. A prova do acidente deverá ocorrer no prazo de 10 (dez) dias.com. As pensões podem ser vitalícias. São beneficiários das pensões: I . poderá ser tratado por conta dos recursos públicos. porém tal situação só é possível quando inexistirem meios e recursos em instituição pública. E. Eles receberão o valor correspondente ao da respectiva remuneração ou provento.7 Da Pensão A pensão mensal é cabível aos dependentes do servidor falecido.vitalícia: a) o cônjuge. c) o companheiro ou companheira designado que comprove união estável como entidade familiar. 40 ao princípio da contributividade e da solidariedade. Daniel Mesquita Aula 09 Caso o servidor necessite de tratamento especializado em instituição privada. 2. Da mesma forma como ocorre na aposentadoria. vitalícias e temporárias.com. d) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do Prof. cessação de invalidez ou maioridade do beneficiário.112/90 quem podem ser os beneficiários das pensões. separada judicialmente ou divorciada. como a pensão é um benefício previdenciário.br 39 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. ocorre a sujeição prevista no art. Teoria e exercícios comentados. somente se extinguindo ou se revertendo com a morte de seus beneficiários. Prof. porém estas podem se extinguir ou reverter por motivo de morte. com percepção de pensão alimentícia. do art. iniciando-se na data do óbito. respectivamente: Art. sendo prorrogável apenas quando as circunstâncias exigirem. 217. Daniel Mesquita www. também. neste caso serão compostas de cota ou cotas permanentes.br Facebook: Daniel Mesquita .Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Dispõe o artigo 217 da Lei 8.

o que também ocorre com a pensão temporária. b) o menor sob guarda ou tutela até 21 (vinte e um) anos de idade. enquanto durar a invalidez.com. Prof. A pensão é concedida em sua integralidade aos beneficiários da pensão vitalícia. maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficiência. o valor será distribuído em partes iguais entre os que concorrem por ele. até 21 (vinte e um) anos. Assim que a pensão for concedida.estrategiaconcursos.temporária: a) os filhos. § 1o A concessão de pensão vitalícia aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "c" do inciso I deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "d" e "e". Caso ocorra a habilitação de vários beneficiários à pensão vitalícia. ou.br 40 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. enquanto durar a invalidez. caso exista habilitação às pensões vitalícia e temporária simultaneamente. que vivam sob a dependência econômica do servidor. Quanto ao assunto Carvalho Filho destaca que assim como ocorre na aposentadoria. Porém. § 2o A concessão da pensão temporária aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "c" e "d". que comprovem dependência econômica do servidor. e) a pessoa designada. ou enteados. d) a pessoa designada que viva na dependência econômica do servidor.com. enquanto durar a invalidez. c) o irmão órfão. A pensão pode ser requerida a qualquer tempo. qualquer prova posterior ou habilitação tardia que implique na exclusão do beneficiário ou redução da pensão só irá produzir efeitos na data de oferecimento da prova. Daniel Mesquita Aula 09 servidor.br Facebook: Daniel Mesquita . Daniel Mesquita www. e ainda Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. e o inválido. até 21 (vinte e um) anos de idade. se inválidos. Teoria e exercícios comentados. sendo rateados igualitariamente entre os habilitados. II . prescrevendo apenas as prestações exigíveis há mais de 5 (cinco) anos. metade do valor caberá aos titulares da pensão vitalícia. ou. se inválida. o Tribunal de Contas irá apreciar a legalidade. e a outra metade à pensão temporária. excepcionando-se apenas se existirem beneficiários da pensão temporária. até 21 (vinte e um) anos.

 A cessação de invalidez. inundação. O beneficiário perderá a sua qualidade. será concedida pensão provisória nos casos de:  Declaração de ausência.  A acumulação de pensão.  A renúncia expressa. Prof.  A maioridade de filho. Decorridos 5 (cinco) anos da vigência da pensão provisória.  Desaparecimento em desabamento. qualquer alteração exigiria a observância do princípio do contraditório e da ampla defesa em favor do interessado e.com. quando a decisão ocorrer após a concessão da pensão ao cônjuge. e. ressalvada a hipótese de reaparecimento do servidor. nos casos de:  O seu falecimento. sem apreciação. ocasião que cancelará o benefício. Daniel Mesquita www.br Facebook: Daniel Mesquita .” É importante observar que o beneficiário condenado pela prática de crime doloso que tenha resultado no falecimento do servidor não fará jus à pensão! No caso de morte presumida do servidor. consequentemente. irmão órfão ou pessoa designada. aos 21 (vinte e um) anos de idade.com.  Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo ou em missão de segurança. temse considerado que após cinco anos. incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço. por via de consequência do princípio da segurança jurídica. Teoria e exercícios comentados. Prof. conforme o caso.  A anulação do casamento. Daniel Mesquita Aula 09 destaca: “Em virtude de grande demora ocorrida em alguns casos. em se tratando de beneficiário inválido. seu direito à pensão. a pensão será convertida em vitalícia ou temporária.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br 41 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.estrategiaconcursos. pela autoridade judiciária competente.

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comentados.
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Atenção!!!! A lei determina 21 anos de idade
como limite para o recebimento da pensão, dessa forma, a pensão
extinguirá de pleno direito quando atingir esta idade, mesmo que lhe
seja assegurada em juízo de família, o direito de percebê-la até os
24 anos em se tratando de estudante universitário (STJ, REsp
1.347.272, Min. Herman Benjamin, 18/10/2012).
O cálculo da pensão será de acordo com a remuneração do
servidor, seja em atividade ou aposentado. Observe que se o valor
exceder o limite máximo previdenciário, o beneficiário irá receber do
valor corresponde a esse limite mais os 70 % da parte excedente, da
mesma forma ocorre com o aposentado.
Cabe ressaltar que o beneficiário de pensão temporária motivada
por invalidez pode ser convocado a qualquer momento para
submeter-se a uma avaliação, a fim de se observarem as condições
que ensejaram a concessão do benefício.
No caso de morte ou perda da qualidade de beneficiário, a
respectiva

cota

será

revertida

em

pensão

vitalícia

para

os

remanescentes ou para os titulares da pensão temporária, caso não
haja outros pensionistas de pensão vitalícia. No caso de pensão
temporária, irá para a cota dos co-beneficiários, ou, na falta destes,
para o beneficiário da pensão vitalícia.
As pensões serão atualizadas automaticamente na mesma data e
mesma

proporção

dos

reajustes

ocorridos

nos

vencimentos

dos

servidores.
A lei 8.112/90 veda a percepção cumulativa de mais de duas
pensões! Porém O STF entende que é legítima a acumulação de
pensões quando antes do falecimento do servidor a acumulação dos
seus vencimentos era legítima. Exemplo: O professor que ocupa dois
cargos em acumulação permitidas, a sua família terá direito a dupla
pensão no caso do seu falecimento.
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20.

(FCC – 2009 – PGE/RJ – Técnico Superior Administrativo)

Quanto à previdência dos servidores, é correto afirmar:
a) A pensão por morte será devida a partir do mês em que
ocorrer o falecimento do segurado.
b) No caso de aposentadoria compulsória por idade, o segurado
afastar-se-á do exercício de seu cargo no dia imediatamente anterior à
data em que completar setenta anos.
c) A pensão por morte será devida a partir do mês em que for
requerida pelo beneficiário.
d) O direito à pensão por morte prescreverá em cinco anos
contados da data em que forem devidas as prestações.
e) Para fins de receber o auxílio-reclusão consideram- se
segurados de baixa renda aqueles que recebem remuneração ou
subsídio mensal igual ou inferior a R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos
reais).
Letra (A). Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma
pensão mensal de valor correspondente ao da respectiva remuneração
ou provento, a partir da data do óbito (art. 215 da Lei nº 8.112/90).
Logo, está CERTA.
Letra (B). A aposentadoria compulsória será automática, e
declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato àquele em que
o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço ativo (art.
187 da Lei nº 8.112/90). Portanto, está INCORRETA.
Letra (C). Está ERRADA, considerando o citado art. 215 da Lei nº
8.112/90.

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Letra (D). A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo,
prescrevendo tão-somente as prestações exigíveis há mais de 5 (cinco)
anos (art. 219, “caput”, da Lei nº 8.112/90). Logo, está INCORRETA.
Letra (E). Não há essa previsão na Lei nº 8.112/90. Logo, está
ERRADA.
Gabarito: A

21.

(FCC – 2009 – PGE/RJ – Técnico Assistente de Procuradoria)

Em relação ao direito à pensão por morte, é correto afirmar que
a) o direito à pensão por morte prescreverá no prazo de 5 (cinco)
anos contados da data em que for devida.
b) não prescreverão as prestações não reclamadas no prazo de 10
(dez) anos contados da data em que forem devidas.
c) integrarão a pensão por morte as parcelas remuneratórias
pagas ao servidor falecido, em decorrência de local de trabalho.
d) não prescreverão as prestações não reclamadas no prazo
quinquenal.
e) não prescreverá o direito à pensão por morte.
Letra (A). A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo,
prescrevendo tão-somente as prestações exigíveis há mais de 5 (cinco)
anos (art. 219, “caput”, da Lei nº 8.112/90). Logo, está INCORRETA.
Letra (B). Com base no citado art. 219, “caput”, da Lei nº
8.112/90, prescreverão sim. Portanto, está ERRADA.
Letra (C). Não há essa previsão na Lei nº 8.112/90. Logo, está
INCORRETA.
Letra (D). Com base no citado art. 219, “caput”, da Lei nº
8.112/90, prescreverão sim. Portanto, está ERRADA.
Letra (E). Está de acordo no citado art. 219, “caput”, da Lei nº
8.112/90. Logo, está CORRETA.
Gabarito: E

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112/90 só traz a condição de comprovar união estável como entidade familiar. o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração. inciso I. à pessoa da família responsável pelo custeio do funeral. Portanto. Prof.9 O Do Auxílio-Reclusão auxílio-reclusão será devido à família do servidor ativo. para que seja beneficiário de pensão por morte de servidor civil.estrategiaconcursos. inclusive no exterior.8 Do Auxílio-Funeral Quando o servidor falecer na atividade de seu cargo ou aposentado. por meio de procedimento sumaríssimo. Teoria e exercícios comentados. (CESPE – 2013 – SEGESP/AL – Papiloscopista) De acordo com o que estabelece a Lei n. Gabarito: E 2. o item está ERRADO. 2. alínea “c”).º 8. autarquia ou fundação pública o custeio das despesas de transporte do corpo. será devido a sua família o auxílio-funeral. este deverá ser indenizado. Daniel Mesquita Aula 09 22.br 45 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. A Lei nº 8.br Facebook: Daniel Mesquita . Caso o servidor possua acumulação legal de cargos.112/90. não exigindo que haja dependência econômica em relação ao de cujus (art. o companheiro ou a companheira designado deve comprovar união estável como entidade familiar e dependência econômica em relação ao de cujus. 217. Se o servidor falecer em serviço fora do local de trabalho.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Caso tenha sido custeado por terceiro. em valor equivalente a um mês de remuneração ou provento. caberá à União. O auxílio será pago em até 48 (quarenta e oito) horas. obedecendo as seguintes proporções: Prof.com. Daniel Mesquita www.com.

Daniel Mesquita www. (Incluído pela Lei nº 9. por sentença definitiva. o órgão ou entidade promoverá a contratação da prestação de serviços por pessoa jurídica. diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor. psicológica e farmacêutica. ou com o Instituto Nacional do Seguro Social . em flagrante ou preventiva.  Metade da remuneração.br 46 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. e de sua família compreende assistência médica. que constituirá junta médica especificamente para esses fins.112/90: Art.12. (Incluído pela Lei nº 9. O pagamento do auxílio-reclusão cessará no dia em que o servidor for posto em liberdade. para a sua realização o órgão ou entidade celebrará. 230. em virtude de condenação. a pena que não determine a perda de cargo.10 Da Assistência à Saúde Veja o que diz o art. da aplicação do disposto no parágrafo anterior.INSS. com a comprovação de suas habilitações e de que não estejam respondendo a processo disciplinar junto à entidade fiscalizadora da profissão.br Facebook: Daniel Mesquita .Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.97) § 3o Para os fins do disposto no caput deste artigo. Teoria e exercícios comentados. na forma estabelecida em regulamento. hospitalar. de 10. ficam a União e suas entidades autárquicas e fundacionais autorizadas a: (Incluído pela Lei nº 11.302 Prof. terá direito à integralização da remuneração.estrategiaconcursos.527. 2. ou mediante convênio ou contrato. convênio com unidades de atendimento do sistema público de saúde. determinada pela autoridade competente. 230 da Lei nº 8. odontológica. preferencialmente. de 10. mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor.com. entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pública. (Redação dada pela Lei nº 11. A assistência à saúde do servidor. ainda que condicional. quando afastado por motivo de prisão. durante o afastamento. enquanto perdurar a prisão.com. ativo ou inativo.302 de 2006) § 1o Nas hipóteses previstas nesta Lei em que seja exigida perícia. na ausência de médico ou junta médica oficial. devidamente justificada. Prof. Daniel Mesquita Aula 09  Dois terços da remuneração. indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes. avaliação ou inspeção médica. e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistência à saúde.527. ativo ou inativo. ou ainda na forma de auxílio.12.97) § 2o Na impossibilidade.  Caso o servidor seja absolvido. terá como diretriz básica o implemento de ações preventivas voltadas para a promoção da saúde e será prestada pelo Sistema Único de Saúde – SUS.

br 47 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. normas essas também aplicáveis aos convênios existentes até 12 de fevereiro de 2006.(VETADO) (Incluído pela Lei nº 11. com entidades de autogestão por elas patrocinadas por meio de instrumentos jurídicos efetivamente celebrados e publicados até 12 de fevereiro de 2006 e que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador. de 21 de junho de 1993. São eles:  Prêmios pela apresentação de ideias. a ser publicada pelo mesmo órgão regulador. Das Disposições Gerais Você sabia que data comemora-se o Dia do Servidor Público? A própria lei define a data sendo dia vinte e oito de outubro (28/10). operadoras de planos e seguros privados de assistência à saúde que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador.302 de 2006) II .  Concessão de medalhas.com. Teoria e exercícios comentados. em todos os poderes. Além daqueles já previstos nos respectivos planos de carreira.contratar. Daniel Mesquita Aula 09 de 2006) I .302 de 2006) § 4o (VETADO) (Incluído pela Lei nº 11.302 de 2006) 3. há alguns incentivos funcionais que poderão ser instituídos.estrategiaconcursos. condecoração e elogio.br Facebook: Daniel Mesquita . pensionistas.302 de 2006) § 5o O valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de assistência à saúde. aposentados.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. bem como para seus respectivos grupos familiares definidos.celebrar convênios exclusivamente para a prestação de serviços de assistência à saúde para os seus servidores ou empregados ativos. Prof. Daniel Mesquita www. (Incluído pela Lei nº 11. inventos ou trabalhos que favoreçam o aumento de produtividade e a redução dos custos operacionais.com. no prazo de 180 (cento e oitenta) dias da vigência desta Lei. (Incluído pela Lei nº 11. na forma da Lei no 8. mediante licitação. sendo certo que os convênios celebrados depois dessa data somente poderão sê-lo na forma da regulamentação específica sobre patrocínio de autogestões.666. (Incluído pela Lei nº 11.302 de 2006) III . Prof. diplomas de honra ao mérito.

para o primeiro dia útil seguinte. Daniel Mesquita Aula 09 Para efeitos de contagem de prazos previstos na Lei 8. A lei assegura que. Daniel Mesquita www. Prof. Além do cônjuge e filhos. o servidor não pode eximir-se do cumprimento de seus deveres. Prof. serão contados em dias corridos. também.estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. exceto se a pedido. individual e coletivamente. são consideradas da família do servidor. nos termos da Constituição Federal. c) de descontar em folha o valor das mensalidades e contribuições definidas em assembleia geral da categoria. sofrer discriminação em sua vida funcional. quaisquer pessoas que vivam às suas expensas e constem do seu assentamento individual.br Facebook: Daniel Mesquita . É assegurado. d) de negociação coletiva. o prazo vencido em dia em que não haja expediente. Teoria e exercícios comentados. E por outro lado.br 48 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento. dela decorrentes: a) de ser representado pelo sindicato. entre outros. inclusive como substituto processual.112/90. desde que comprovada união estável como entidade familiar. ficando prorrogado.com. o servidor não poderá ser privado de quaisquer dos seus direitos. b) de inamovibilidade do dirigente sindical. e) de ajuizamento. sem ônus para a entidade sindical a que for filiado. ao servidor público civil o direito à livre associação sindical e os seguintes direitos. frente à Justiça do Trabalho.com. até um ano após o final do mandato. por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política. A lei determina que a companheira ou companheiro sejam equiparados ao cônjuge.

br 49 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. tenha em mente que se submetem à Lei nº 8. ainda. ou pela Consolidação das Leis do Trabalho. de 28 de outubro de 1952 . as Disposições Gerais considera-se sede o município onde a repartição estiver instalada e onde o servidor tiver exercício. Teoria e exercícios comentados.112 em cargos. remunerados com recursos da União (= funcionários da justiça federal. em caráter permanente.com. inclusive as em regime especial.estrategiaconcursos. Nesse caso.com. que o regime jurídico da Lei nº 8. Prof. e das fundações públicas.711. da justiça trabalhista. deve ser aplicada a norma específica.Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. Assim. para que os regimes Prof. aprovada pelo Decreto-Lei nº 5. se houver lei específica desses servidores que contrarie as disposições gerais da 8112/90. ele passa a contribuir para o regime previdenciário próprio do servidor público.).Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. dos tribunais superiores.112/90 não fosse confundido com os empregados públicos (regidos pela CLT). 4. exceto os contratados por prazo determinado. esse capítulo da lei determinou a transformação dos empregos ocupados pelos servidores incluídos no regime instituído pela 8.112/90 os servidores dos Poderes da União. Assim.112/90 é extensivo aos serventuários da Justiça. na data de publicação da Lei. da justiça eleitoral. a lei estabelece quem está submetido a ela. dos ex-Territórios. Contudo. se o servidor contribuía a título de previdência para o regime geral (hoje o INSS). Daniel Mesquita www. Daniel Mesquita Aula 09 Por fim. das autarquias. Das disposições transitórias e finais Nas disposições transitórias e finais. cujos contratos não poderão ser prorrogados após o vencimento do prazo de prorrogação. Para que o servidor estatutário regido pela Lei nº 8. de 1o de maio de 1943 .452. Vale observar. regidos pela Lei nº 1. do TJDFT etc.br Facebook: Daniel Mesquita .

concedidas até a vigência da Lei 8. 37.112/90). Teoria e exercícios comentados. tal função será transformada em cargos em comissão. As pensões estatutárias. empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei.estrategiaconcursos. 243 §2º que quando as funções de confiança forem exercidas por pessoas não integrantes de tabela permanente do órgão ou entidade onde têm exercício. 243: § 8oPara fins de incidência do imposto de renda na fonte e na declaração de rendimentos. Daniel Mesquita www. do respectivo órgão ou entidade. 116 da Lei nº 1. enquanto não adquirirem a nacionalidade brasileira. da Lei 8. sem prejuízo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem vinculados os empregos (art. foram mantidas pelo órgão ou entidade de origem do servidor. Daniel Mesquita Aula 09 se compatibilizem. Prof. Os adicionais por tempo de serviço. serão considerados como indenizações isentas os pagamentos efetuados a título de indenização prevista no parágrafo anterior. da Constituição Federal.br 50 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Por fim. de Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. §6º. 243. Sobre os empregados estrangeiros com estabilidade no serviço público. A lei nos fala em seu art. veja o que diz o §8º do art.FAS. Quando o assunto for imposto de renda. ficam transformados em anuênio. não podemos encerrar esse estudo sem a análise de dois dispositivos: Art. passarão a integrar tabela em extinção.711. Art. I. assim como aos estrangeiros. Anteriormente existia as Funções de Assessoramento Superior. 244. que com a criação da Lei 8.br Facebook: Daniel Mesquita .112/90.deve haver o ajuste de contas entre o regime geral e o regime próprio (art.com. já concedidos aos servidores abrangidos por esta Lei.112/90 foram extintas. 245. na forma da lei. Vimos que de acordo com o art. 247). A licença especial disciplinada pelo art.com. os cargos.

com o “velho servidor”.112/90. Por velho servidor deve-se compreender aquele trabalhador no serviço público inconsciente da dimensão pública que sua tarefa possui. porquanto a própria designação dos servidores endereça o dever de respeito destes para com a vontade daqueles que são titulares do poder: o povo. Encerramos por aqui.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. O art. em muitos casos. Não há mais a licença-prêmio na Lei nº 8. fica transformada em licença-prêmio por assiduidade. queconvive.br Facebook: Daniel Mesquita . qualquer que Prof.br 51 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. podem gozá-la. Teoria e exercícios comentados.estrategiaconcursos. não assegura esse adicional. ao contrário do que parece.com. Por hoje é só! Vamos ao resumo da aula! 5. Prof. Ele limita-se a dizer que aquele servidor que já adquiriu direito de perceber os adicionais (quando a lei autorizava) não terão esses valores suprimidos de seu contracheque. 244.com. 245. ou por outro diploma legal. na forma prevista nos arts. 87 a 90. Eles serão apenas congelados e transformados em anuênio. O servidor público desenvolvimento social como agente de A noção de servidor público está diretamente relacionada com a ideia de soberania popular. O mesmo entendimento deve ser aplicado ao art. Com a nova ordem constitucional nasceu um “novo servidor”. Vimos em nossa aula que o servidor regido pela Lei nº 8.112/90 não faz jus ao adicional por tempo de serviço. Daniel Mesquita www. mas aqueles que já a adquiriram. Daniel Mesquita Aula 09 1952.

Se o antigo servidor tinha suas ações direcionadas por um sentimento de fidelidade com aquele que fora responsável pela sua nomeação. atualmente existem comissões que debatem situações que interferem na atividade do servidor. Ao incentivar os servidores quanto a capacitação.conquista seu cargo exclusivamente pelo mérito que demonstrou em concurso público de provas ou de provas e títulos. o novo servidor.com. Dessa forma. Teoria e exercícios comentados. mas apenas vínculos legais. O antigo servidor conquistava tal posto em virtude de critérios políticos. Daniel Mesquita www. A preocupação desenvolvimento para social. tem sua conduta dirigida pela consciência da busca pela realização do bem-estar coletivo e da eficiência em todos os seus atos. regulamentos e controles de fiscalizatórios. por não se achar relacionado com vínculos afetivos. o que resultou em servidores acomodados e desmotivados em trabalhar. Orçamento e Gestão considerou o servidor como um agente de desenvolvimento social uma das prioridades do atual governo.br 52 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. por outro lado. indo além de discussões sobre ajuste salarial.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. O Ministério do Planejamento. Daniel Mesquita Aula 09 seja ela.br Facebook: Daniel Mesquita . Prof. que surgiu o a servidor partir seja do um agente momento de que a Administração se conscientizou que estava valorizando mais as normas. O novo servidor. enquanto que novo servidor é aquele conectado com o ideal público presente no texto constitucional atual.estrategiaconcursos. Para que o servidor participe da construção de um Brasil mais justo. Há tempos o serviço público deixou de preocupar-se tão somente com o aumento de produtividade e passou a se preocupar com o desenvolvimento social. a Administração Pública tem motivado os servidores a prestar serviços de excelência aos cidadãos. o aperfeiçoamento do agente público contribui Prof.com. de amizade ou familiares.

uma política remuneratória adequada às novas exigências profissionais e um sistema de carreira baseado na progressão funcional por mérito. seu compromisso em relação aos resultados a serem alcançados.br Facebook: Daniel Mesquita . Prof. tornando-as leves. em primeiro lugar. Daniel Mesquita Aula 09 para melhoria da qualidade do serviço.com. Teoria e exercícios comentados. podendo até mesmo ser temporárias. Através do aprimoramento da tomada de decisões .br 53 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. estabelecer. horizontais e com menor número de níveis hierárquicos. trata-se de adotar modernos sistemas de apoio à gestão pública. precisa estar orientada para romper com a excessiva especialização e para torná-lo capaz de desempenhar múltiplas funções. Através da mudança das estruturas organizacionais. flexíveis. tendo como objetivo reconstruir a capacidade analítica do Estado. é necessário. Prof. Essa capacitação. Para tanto. fazendo com que o servidor atue como um agente de desenvolvimento social. Por último. é preciso priorizar a capacitação dos servidores construindo uma gestão com maior capacidade técnica e gerencial para enfrentar o desafio de desenvolver políticas públicas capazes de garantir o desenvolvimento social e econômico. transformando o orçamento público num instrumento gerencial. Daniel Mesquita www.estrategiaconcursos.resgatando a cultura de planejamento. com isso. garantindo-se. valorizar seu trabalho através de sua participação na formulação e na gestão das políticas públicas. por outro lado.com. Um último elemento refere-se à necessidade de profissionalização dos servidores. descentralizadas. vinculado ao planejamento e viabilizador do controle social. Em segundo lugar.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. num prazo compatível. ou seja.

normatização de política e controle Serviços Segurança. executivas regulação e previdênciasocial Agências básica reguladoras Serviços Não. pesquisacientífica cultura. Agências fiscalização. sociais e tecnológica Produção serviços mercado e Energia.com. Prof. as funções do Estado e os modelos institucionais: Setor do Estado Funções Modelo Institucional Proposto Núcleo Estratégico Formulação de Secretarias Políticas. transportes. Daniel Mesquita Aula 09 Vejamos a reforma implantada no Brasil. Daniel Mesquita www. para o comunicações.br 54 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Exclusivos arrecadação. saúde.Educação.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. assistência Organizações Exclusivos social. defesa.br Facebook: Daniel Mesquita .estrategiaconcursos.com. Empresas privadas Insumos industriais Prof. Teoria e exercícios comentados.

br Facebook: Daniel Mesquita . As atividades que não pressupõem o uso de prerrogativas exclusivas de Estado deveriam ser descentralizadas para a sociedade. controles formais e mesmo da cultura burocrática que asfixiava os órgãos estatais. Teoria e exercícios comentados.com. deveria ser ainda assegurado independência em relação aos governos. As agências reguladoras seriam entidades responsáveis pelo controle sobre os mercados monopolistas. As organizações sociais deveriam permitir a gestão nos mesmos moldes de uma empresa privada. normas. As agências.com. organizadas como entidades públicas não-estatais. denominadas de organizações sociais. Esta Prof. No caso das agências reguladoras. Em contrapartida. desfrutariam de uma maior autonomia na sua gestão orçamentária e financeira.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. mas submetida ao controle social por meio do seu conselho de direção e ao controle pelo Estado. Daniel Mesquita Aula 09 As atividades típicas de Estado foram reorganizadas com autonomia administrativa ampliada e controle mais apurado de resultados. As agências executivas deveriam ser entidades operadoras de serviços. A forma institucional adotada foi a da organização dessas atividades como agências executivas ou agências regulatórias. em tese. a segurança pública e a previdência social básica. Daniel Mesquita www. Prof. seriam submetidas a contrato de gestão com o respectivo ministério supervisor.estrategiaconcursos. por meio de um contrato de gestão. A intenção era possibilitar que as entidades estatais prestadoras de serviços não-exclusivos de Estado ficassem livres do conjunto de leis.br 55 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. que estão sendo criados ou ampliados com a privatização dos serviços públicos. por meio da garantia de mandatos para os seus diretores. de pessoal e de compras e contratações. como a arrecadação tributária. Tais organizações não têm finalidade lucrativa e seu patrimônio pode ser revertido ao Estado no caso de sua extinção.

O recrutamento de pessoal para cargos de menor qualificação (com nível de escolaridade médio e inferior) foi severamente restringido. como um meio de coesão social. trata-se: “Percepção do indivíduo sobre sua posição na vida. Antes estudarmos este tópico. ainda. não resultaria na privatização destes serviços. E o óbvio: ocupa a mente. Serve.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. onde se verificava uma acentuada carência de pessoal para as atividades de formulação de políticas e de gerência. exercendo assim a sua função psicológica. A qualidade de Vida é a busca pela satisfação do servidor em seu ambiente de trabalho. ambiental e psicológico. As organizações sociais seriam criadas fora do Estado. no contexto de sua cultura e sistema de valores em que ele vive e em Prof. sendo esta a sua função social. físico. mas na sua transferência para o setor público não-estatal.br Facebook: Daniel Mesquita . em todo o contexto. cujas atividades seriam absorvidas pelas organizações sociais. gostaria de te fazer algumas perguntas: Qual é a função econômica do trabalho? E a social? E a psicológica? Vejamos. mas em conexão com a extinção de órgãos da administração pública. Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público. por sorte. daí a sua função econômica.com. sem descontinuidade. a qualidade de vida. Daniel Mesquita www. o trabalho é uma fonte de sustento. De acordo com a Organização Mundial da Saúde. Prof. O recrutamento de servidores foi retomado de forma sistemática. Isso nunca se deu. Teoria e exercícios comentados. mas foi adotado uma estratégia de seletividade que priorizava o preenchimento de cargos de alta qualificação técnica alocados nos ministérios e órgãos centrais do governo federal. Daniel Mesquita Aula 09 desestatização.com.br 56 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. contudo.estrategiaconcursos. 6.

contribuindo para a construção de um mundo melhor. ética e de forma satisfatória. a qualidade de vida no serviço público tornou-se uma exigência conquistada pelos servidores. Daniel Mesquita www.156): Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida do trabalho. O conceito de qualidade de Vida no Trabalho é bastante amplo. Teoria e exercícios comentados. imagem da instituição.br Facebook: Daniel Mesquita . Trata-se de um conceito amplo. Tudo o que possa fazer com que o servidor relaxe. pode-se entender por qualidade de vida o serviço público. Prof. moral.” “Qualidade de vida é tudo o que sai da rotina do trabalho.br 57 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. venha mais disposto.”. De acordo com Limongi-França e Rodrigues (2002 p.”. para que desenvolvam suas atividades com maior eficiência. que inclui a saúde física.com. relação chefe subordinado.com. saúde. Atualmente. que inclui aspectos de Prof. trabalhe de forma mais satisfatória.estrategiaconcursos. participação. Daniel Mesquita Aula 09 relação com seus objetivos. a vivência em um local saudável. Assim. o estado psicológico. em que se almeja realizar um serviço de qualidade. mente e espírito para o servidor se relacionar de maneira harmoniosa consigo mesmo e com os outros. Os principais estudos sobre esse tema realizados no Brasil são pela professora e coordenadora Ana Cristina Limongi-França do Núcleo USP de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho. que sai da parte mecânica. mais preparado para o trabalho. foram obtidos os seguintes conceitos a Qualidade de Vida no trabalho (QVT): “É o trabalho do corpo. Em uma pesquisa realizada pelo núcleo de psicologia da Universidade de Brasília. expectativas. compensação. organização do trabalho e percepção do servidor sobre a qualidade de vida global na instituição. comunicação. padrões e conceitos. tendo como motivação o prazer e bem-estar na atividade realizada. relações sociais e suas relações com o ambiente. podem ser os previstos nas condições de trabalho.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. crenças pessoais.

Essa nova forma de gerir o serviço público.estrategiaconcursos. “O posicionamento biopsicossocial representa o fator diferencial para a realização de diagnósticos. Esse equilíbrio. LimongiFrança denomina de enfoque biopsicossocial. A origem do conceito está ligada às condições humanas e a ética do trabalho.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. com os aspectos essenciais para a qualidade de vida no trabalho: . Daniel Mesquita Aula 09 bem-estar.”. observam-se as seguintes associações entre as ações e os domínios BPSO. A qualidade de vida pessoal em conjunto com a organizacional busca o equilíbrio biológico. campanhas. inclui o próprio significado do trabalho. que compreende desde exposição a riscos ocupacionaisobserváveis no ambiente físico. durante o trabalho. garantia da saúde e segurança física.em busca do equilíbrio a partir do vínculo com o trabalho. Prof. mental e social e capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da energia pessoal. a estabilidade” dos servidores públicos. psicológico.br Facebook: Daniel Mesquita . Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita www. orientado por domínios BPSO. ainda.com. Conforme abordado pela autora Ana Cristina Limongi-França em reportagem: “A GQVT é o conjunto de escolhas de bem-estar -único e personalizado.br 58 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. capacitação. implica em um comprometimento do órgão com “a saúde. esta inicia-se quando se visualiza o órgão público e seus servidores como uma unidade.com. Prof. socialização e. respeito. Sobre qualidade Vida no trabalho. padrões de relação entre trabalho contratado e a retribuição a esse esforço – com suas implicaçõeséticas e ideológicas – até a dinâmica do uso do poder formal e informal. criação de serviços e implantação de projetos voltados para a preservação e desenvolvimento das pessoas. De forma geral. social e organizacional.hábitos saudáveis associam-se à dimensão biológica. gera marcadores específicos de cada cultura organizacional e de dados consolidados em estudos científicos e práticas empresariais. enfim.

é essencial que o segurado seja atendido por um servidor capacitado. através do reconhecimento dos direitos.com. à dimensão psicológica. que tenha a sua atividade valorizada.autoestima e reconhecimento. à dimensão organizacional. Para que a missão seja alcançada alguns valores são previstos. entre eles destacamos: Prof. tratamento digno e também acesso aos benefícios previdenciários.br Facebook: Daniel Mesquita . pronto atendimento. visa garantir os direitos sociais dos cidadãos e dos seus familiares contra os riscos sociais no âmbito da Segurança Social. Daniel Mesquita www. Dessa forma.” Deve haver um equilíbrio entre: LAZER e TRABALHO Como o principal objetivo da previdência social é a concessão de direitos aos segurados. da gestão dos recursos eficaz e eficiente. A Missão do Instituto Nacional de Segurança Social é gerir os recursos e pagar as prestações sociais da Segurança Social e garantir os direitos sociais dos segurados. Prof. Daniel Mesquita Aula 09 .br 59 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Teoria e exercícios comentados. .e ergonomia e clima.estrategiaconcursos. Considerando que o INSS é um órgão que lida diretamente com pessoas.com. . do pagamento das prestações sociais e do cumprimento das obrigações decorrentes dos regimes. é de suma importância que seus servidores tenham qualidade.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. afinal devem garantir aos segurados. à dimensão social.consumo e educação.

ginástica laboral. competência e ética e profissional  Trabalho em equipe Para ilustrar a explicação. campanha de doação de sangue. postos de saúde. programa de conscientização.br 60 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. tabaco e dependência química. com atendimento individual. dança de salão. No estudo divulgado pela FGV. integração com a comunidade. vara de família. hidroginástica. visitas hospitalares e domiciliares. além de maximizar a produtividade do servidor. serviço de enfermagem. serviço médico. campanha de doação de alimentos. parecer médico-social para concessão de medicamentos que os servidores não têm condições de arcar. buscando maior equilíbrio físico e psíquico. Prof. campanha de vacinação. Alcoólicos Anônimos. este programa visa a melhoria na saúde dos servidores. clínicas psiquiátricas.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. como por exemplo. integridade e justiça  Transparência e eficiência  Capacidade institucional de gestão e inovação  Qualidade. Tai-Chi-Chuan. Daniel Mesquita Aula 09  Igualdade. excelência.estrategiaconcursos. Pastoral do Menor (Igreja Católica) da localidade. com palestras educativas sobre saúde bucal e geral. instituições de caridade. estresse. orientações e encaminhamentos. equidade social e diferenciação positiva  Respeito ao cidadão e aos compromissos  Elevado sentido ético de serviço público  Honestidade. destaco as atividades realizados pelo Inmetro que investe na saúde ocupacional. em grupo ou familiar.com.com. coral dos servidores e colaboradores. empréstimo temporário de órteses para auxiliar o tratamento de servidores e familiares (material conseguido por meio de gincana interna). Prof. são atividades que podem melhorar a saúde e a qualidade de vida no serviço público:“Serviço Social.br Facebook: Daniel Mesquita . caminhadas. por meio de creches. Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita www. antiginástica sob supervisão. fisioterapia.

• Propiciar hábitos saudáveis entre os servidores resultando num capital humano de pessoas saudáveis e consequentemente trazendo efetivo na produtividade do trabalho através de ganhos pessoais e coletivos.Melhoria da auto-imagem. acidentes de trabalho. Prof.Melhoria da motivação.estrategiaconcursos. auxílio alimentação. . Daniel Mesquita Aula 09 trabalhos motivacionais e de integração como dinâmica de grupo e textos de reflexão. serviço odontológico. Prof.com.br 61 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. programas de proteção ao trabalhador dos riscos ambientais. • Implementar o Programa de Qualidade de Vida.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. • Propiciar a correta valorização do servidor observada a individualidade traduzida em potencialidades e necessidades.br Facebook: Daniel Mesquita . .Melhoria no relacionamento interpessoal. Nos órgãos em que já foram implementados tais programas é possível constatar: a) Para os servidores: .Maior resistência ao estresse.Maior estabilidade emocional. na manutenção da saúde e seu bem estar. a fim de promover a saúde mental e física dos funcionários buscando também relações harmoniosas e produtivas no trabalho. auxíliotransporte. . .” São objetivos dos programas de qualidade de vida dos servidores: • Proporcionar aos servidores informações e ações fundamentais que permitam um melhor gerenciamento do seu estilo de vida.com. .Maior eficiência no trabalho. assistência médica. Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita www. auxílio pré-escolar. assegurando segurança e saúde ocupacional aos servidores expostos a riscos.

estrategiaconcursos. . Prof. . contemplando três eixos principais: pessoal. possuem a “Semana de Integração e Qualidade de Vida do Servidor”. intelectual. aferindo os riscos a que os servidores estão expostos e também seus interesses e necessidades. o Programa visa a promoção da saúde do trabalhador previdenciário garantindo o desenvolvimento de programas. buscando tornar o ambiente melhor e as pessoas mais saudáveis.Menor número de acidentes.Menor absenteísmo/rotatividade. O INSS também possui o chamado Programa de Saúde e Qualidade de Vida – PSQV. . Estabelecer parcerias com outras organizações para realização dos objetivos propostos. Especificamente o PSQV possui ações que objetiva: Realização de diagnóstico da situação de qualidade de vida nas Gerências Executivas.Força de trabalho mais saudável. Ministério da saúde. emocional.com.br Facebook: Daniel Mesquita . o Ministério dos Esportes. que tem como objetivo geral promover ações de saúde. espiritual e profissional do ser humano. Prof. satisfeitas e produtivas. Conforme divulgado no próprio site do INSS.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.Melhor imagem.Maior produtividade. projetos e ações que atentem para as dimensões física. sobre a importância do trabalho em equipe. nesses programas são realizadas palestras motivacionais. .Melhor ambiente de trabalho. . Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita www. . Daniel Mesquita Aula 09 b) Para a Agência: .br 62 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Alguns órgãos como por exemplo. proteção e integração do servidor ao trabalho.Menor custo de saúde assistência.com. familiar e social.

tornando as instituições mais eficientes. beneficiando os trabalhadores com a chamada “indústria do conhecimento” atrelada a globalização. Melhor relacionamento social (solução de conflitos. Daniel Mesquita www. Vejamos o que defende cada um: WALTON Prof. Em análise histórica. Diante das crises enfrentadas nessa época houve uma modificação no cenário produtivo dos trabalhadores. e ainda. os gestores e administradores possuem interesse na área de QVT a pouco mais de meio século. enquanto no setor privado pode-se constatar a prática. ao comparar com o QVT na iniciativa privada. Porém.br 63 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Em pesquisas realizadas para conhecer as atividades de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos servidores públicos. Os criadores do QVT foram Walton (1973) e Hackman e Oldham (1975).estrategiaconcursos. diminuindo o quadro pessoal.com. Prof. comunicação e convívio amigável).br Facebook: Daniel Mesquita . pode-se constatar que nos órgãos públicos é recorrente as pesquisas e projetos. Dentre as modificações em QVT estão as inovações tecnológicas. Teoria e exercícios comentados. E o que se espera desse novo trabalhador? Capacitação para utilizar os mecanismos tecnológicos oferecidos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. apenas na década de 1970 iniciou-se os investimentos. Responsabilidade para atuação no ambiente de trabalho.com. Daniel Mesquita Aula 09 Realizar feiras ou semanas de saúde onde os servidores possam receber informações e a realização de avaliações periódicas da saúde ocupacional e também o desenvolvimento de atitudes para a sustentabilidade do meio ambiente.

HACKMAN E OLDHAM O QVT está relacionado com aspectos de motivação interna. Em pesquisas realizadas com os servidores. Trata-se de uma conciliação para o aumento da produtividade. Conforme a proposta de Walton.com. Autonomia. Teoria e exercícios comentados. Uso e desenvolvimento das capacidades. Daniel Mesquita Aula 09 O QVT depende de equilíbrio entre trabalho e as demais áreas da vida. Chances de crescimento e segurança.br Facebook: Daniel Mesquita . falta de ambiente descontraído de trabalho e serem cobrados como se governantes do país Prof. Daniel Mesquita www.br 64 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Integração social na empresa.com. o prazer em trabalhar e remuneração satisfatória. Condições de trabalho. Trabalho e espaço total de vida e Relevância social do trabalho.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Prof.estrategiaconcursos. devem ser observadas: Compensação justa e adequada. Constitucionalismo. Devendo ser adotados os seguintes critérios: Crescimento do trabalhador. Percepção do significado da tarefa. o que estes julgam ser mais prejudicial para a QVT são aspectos como: a pressão que deixa os servidores estressados.

Prof. realizado pelo Ministério Público. bancos e industrias de ponta dobrou o faturamento. 5º) 1/3 dos brasileiros sofre de problemas de saúde por causa do estresse no trabalho. 7º) Os gastos com saúde representam a segunda maior despesa das organizações. Vejamos: 1º) Entre 2000 e 2010. 4º) OBrasil ocupa o 2º lugar no ranking de países onde os profissionais mais desenvolvem doenças devido à tensão do trabalho.br 65 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Daniel Mesquita www. 6º) A pressão por resultados e sobrecarga aumentam consumo de drogas e álcool: há organizações em que 5% dos funcionários são dependentes químicos. Questões concurso de Prof. Efeito workaholic. Teoria e exercícios comentados. com 10% menos gente trabalhando.com. o segmento de supermercados.estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. 8º) 74. 2º) Há metade das pessoas trabalhando o dobro para produzir o triplo. Daniel Mesquita Aula 09 Alguns dados ALARMANTES foram apresentados em um Congresso sobre “Qualidade de vida no trabalho no serviço público”.com. 3º) Apenas 50% dos executivos chegam ao final da semana com a sensação de dever cumprido.br Facebook: Daniel Mesquita .5% dos executivos declaram-se insatisfeitos com o trabalho – o excesso de tarefas é um dos principais geradores de tensão.

social e organizacional (BPSO). A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador. com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde.br Facebook: Daniel Mesquita . Daniel Mesquita Aula 09 1. III. Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima: (A) somente I e II. todas as questões estão corretas.br 66 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. em busca do equilíbrio biológico.estrategiaconcursos. II.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Gabarito: Letra “e”. (C) somente II e III. propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático. As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano. Prof. R:A GQVT é o conjunto de escolhas de bem-estar -único e personalizado.com.2014- adaptada) Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho: I. (B) somenteI e III. (D) todas estão certas.em busca do equilíbrio (biológico. Teoria e exercícios comentados. com potencial biológico. Dessa forma. novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990. Segundo Limongi-França (2010). a partir do vínculo com o trabalho. (COPESE -Técnico Administrativo em Educação. sendo as quatro grandes dimensões do BPSO) a partir do vínculo com o trabalho. psicológico. conforme estudo realizado pela professora Ana Cristina Limongi-França. (E) todas estão erradas. Prof. psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida. psicológico. social e organizacional. Daniel Mesquita www.com.

julgue os itens que se seguem. pois. Mas também.br 67 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Prof. tais como ginástica laboral. o servidor recebe alguns privilégios. Ações voltadas para a promoção da qualidade de vida no trabalho. existem outros métodos que são preventivos. que antes que o servidor sofra com a atividade são feitas prevenções. intenta-se compreender as relações que os indivíduos estabelecem entre si e com o contexto de trabalho. Os exemplos citados não são preventivos. por meio dela. podemos observar dentre as formas de implementação de projetos para a melhoria na qualidade de vida no serviço público. (CESPE - 2013 - MJ – Administrador) A área de comportamento organizacional é um alicerce da função de gestão de pessoas. Programas antitabagistas. 3. Daniel Mesquita www. de apoio psicossocial e de combate ao sedentarismo. programas Prof.com. Teoria e exercícios comentados. são exemplos de ações preventivas que contribuem para o aumento da qualidade de vida no trabalho.com.estrategiaconcursos. Com relação a esse assunto.Assistente Técnico Administrativo) Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH). pois o fato já ocorreu e as medidas são posteriores.br Facebook: Daniel Mesquita . (CESPE . Daniel Mesquita Aula 09 2. julgue os itens seguintes.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.2013 . mas paliativos. Gabarito: Errado. R: Sobre o tema. que existem métodos paliativos.MI . em que por causa dos desgastes sofridos pela atividade laboral.

tornando as instituições mais eficientes.com.br 68 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Trata-se de uma conciliação para o aumento da produtividade. Teoria e exercícios comentados.com.br Facebook: Daniel Mesquita . Chances de crescimento e segurança. Integração social na empresa (ginástica laboral. Uso e desenvolvimento das capacidades. Daniel Mesquita www. Gabarito: Certo 4. Condições de trabalho. Constitucionalismo. Gabarito: Certo. devem ser observadas: Compensação justa e adequada. (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores. tarefas e empregados. têm sido empreendidas por várias organizações públicas Vimos que para Walton o QVT depende de equilíbrio entre trabalho e as demais áreas da vida. programas de vacinação e realização de exames médicos periódicos). Conforme a proposta de Walton. Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.estrategiaconcursos. beneficiando os trabalhadores com a chamada “indústria do conhecimento” atrelada a globalização. Daniel Mesquita Aula 09 de vacinação e realização de exames médicos periódicos. buscando assim um ajustamento entre tecnologia. dessa forma há um maior aproveitamento dos trabalhadores. Prof. Dentre as modificações em QVT estão as inovações tecnológicas.

O QVT está relacionado com aspectos de motivação interna. Daniel Mesquita Aula 09 5. (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) Ações de qualidade de vida no trabalho promovidas por uma organização e que visem melhorias salariais para seus funcionários tendem a gerar resultados negativos a longo prazo. Prof. (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) A cultura e a mentalidade da organização não são relevantes na implementação de programas de qualidade de vida no trabalho. está o reconhecimento trabalho realizado pelo servidor. O aumento salarial é uma motivação a mais para que o Prof.br 69 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. gera marcadores específicos de cada cultura organizacional e de dados consolidados em estudos científicos e práticas empresariais.br Facebook: Daniel Mesquita . 6.com. Vimos que “A GQVT é o conjunto de escolhas de bem-estar -único e personalizado. Autonomia. Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita www. pois acarretam altos custos para essa organização. Esse equilíbrio.com. fazendo com que este se satisfaça com o seu trabalho. o prazer em trabalhar e remuneração satisfatória.em busca do equilíbrio a partir do vínculo com o trabalho. Devendo ser adotados os seguintes critérios: Crescimento do trabalhador. Percepção do significado da tarefa.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Gabarito: Errado. orientado por domínios BPSO. Dentre as ações de qualidade vida.estrategiaconcursos.

com. ambiental e psicológico. (CESPE . físico. Acabamos de ver que a qualidade de Vida é a busca pela satisfação do servidor em seu ambiente de trabalho. Teoria e exercícios comentados. A qualidade de Vida é a busca pela satisfação do servidor em seu ambiente de trabalho. A questão ficou em falta quanto ao aspecto: PSICOLÓGICO.Analista Judiciário . (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais do local de trabalho.estrategiaconcursos.Área Administrativa) A qualidade de vida no trabalho é uma importante dimensão da vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos aspectos específicos da satisfação humana. Prof.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Daniel Mesquita Aula 09 servidor aumente sua produtividade.br 70 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.2013 . Daniel Mesquita www.br Facebook: Daniel Mesquita . Gabarito: Certo.com. bem como considerando os aspectos mais gerais da avaliação que as pessoas fazem sobre sua satisfação no trabalho.TRT . Gabarito: ERRADA 8.10ª REGIÃO (DF e TO) . Prof. físico. em todo o contexto. Gabarito: Errado 7. ambiental e psicológico. dessa forma não se trata de algo negativo para a organização. em todo o contexto.

a QVT envolve aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo.Analista Ministerial .Cargo 1) Os programas de qualidade de vida no trabalho. criatividade e vontade de inovar. Daniel Mesquita www. agregar valor à organização. Daniel Mesquita Aula 09 9. d) Criatividade. adaptabilidade. cada vez mais difundidos em organizações públicas e privadas. Para Chiavenato. (CESPE . Com base na afirmação.MPE-PI .Área Administrativa .2012 . Prof. Conforme exemplifica o autor: motivação para o trabalho.2012 . c) Motivação.estrategiaconcursos. (EXATUS .DETRAN-RJ – Administrador) De acordo com CHIAVENATO. motivação.Maior resistência ao estresse. principalmente. Teoria e exercícios comentados. são um exemplo típico de ações classificadas como processos de manter pessoas. 10. Dessa forma.br 71 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.com. as atitudes são: a) Adaptabilidade. Gabarito: Certo. individualidade. criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudanças e. Nos órgãos em que já foram implementados os programas de qualidade de vida no trabalho é possível constatar: a) Para os servidores: . Prof. criatividade. a Qualidade de Vida no Trabalho envolve aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho. individualidade e adaptabilidade.com. inovação.br Facebook: Daniel Mesquita . interfere nas ações pessoais e comportamentais para o aumento de rendimento seja individual ou coletivo. Ela afeta a atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal. motivação. b) Motivação.

Menor custo de saúde assistência.Melhor ambiente de trabalho.Analista Ambiental – I) Entre os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho. Teoria e exercícios comentados. .Melhor imagem.Maior estabilidade emocional. . Uso e desenvolvimento das capacidades.Maior produtividade.Melhoria da auto-imagem. .MMA .com.br Facebook: Daniel Mesquita .Melhoria da motivação.com.Menor absenteísmo/rotatividade. Prof. . Trata-se de uma conciliação para o aumento da produtividade. Gabarito: Certo. . b) Para a Agência: . Conforme a proposta de Walton.Maior eficiência no trabalho. incluem-se as condições ambientais.2011 . (CESPE .estrategiaconcursos. . Daniel Mesquita www. Daniel Mesquita Aula 09 .br 72 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Menor número de acidentes. Condições de trabalho.Melhoria no relacionamento interpessoal.Força de trabalho mais saudável. Integração social na empresa. . devem ser observadas: Compensação justa e adequada. . a segurança do trabalho e o grau de satisfação das pessoas em relação à organização. .Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. De acordo com o modelo adotado por Walton o QVT depende de equilíbrio entre trabalho e as demais áreas da vida. . 11. Constitucionalismo. Chances de crescimento e segurança. Prof.

a saber: 12. Gabarito: Letra D Prof. » O salário percebido. » As possibilidades de futuro na organização. Teoria e exercícios comentados.SEDUC-RJ .Professor – Administração) Na relação dos componentes da qualidade de vida no trabalho.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br Facebook: Daniel Mesquita .com. Daniel Mesquita www. Dentre eles: » Satisfação com o trabalho executado. » O ambiente psicológico e físico de trabalho. Prof.2011 .com. » Os benefícios auferidos.estrategiaconcursos. não se pode incluir: a) benefícios auferidos b) possibilidade de futuro na organização c) liberdade e responsabilidade de tomar decisões d) salário elevado para execução de trabalho não desejado e) ambiente físico de trabalho Durante a aula vimos diversos componentes que se referem a qualidade de Vida no Trabalho. (CEPERJ . » A liberdade e responsabilidade de decidir. 1999).br 73 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. » O reconhecimento pelos resultados alcançados. » O relacionamento humano dentro do grupo e da organização. » As possibilidades de participar. Daniel Mesquita Aula 09 Gabarito: Certo Modelos de QVT de Walton Para Walton (apud CHIAVENATO. existem oito fatores que afetam a QVT.

velhice. acidente em serviço.br Facebook: Daniel Mesquita . os servidores ativos e inativos e os pensionistas. Devem contribuir para o sistema o ente público. cargo temporário e emprego público.com. A instituição desse regime foi mantida em caráter facultativo para Estados e Municípios. OBS: o regime geral de previdência aplica-se subsidiariamente aos servidores públicos submetidos ao regime próprio. disciplinado no art. para fazer jus à aposentadoria. Resumo da aula Esse regime é diferente do regime geral (RGPS). autônomos e outros. Dessa forma. falecimento e reclusão. Daniel Mesquita Aula 09 7. Teoria e exercícios comentados. As contribuições devem observar critérios que preserve o equilíbrio financeiro e atuarial do sistema (art. invalidez.  Proteção à maternidade.br 74 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. exclusivamente.com. Prof. não importa apenas o tempo de serviço do servidor. de cargo em comissão. § 10.  Assistência à saúde. inatividade. Daniel Mesquita www. Prof. à adoção e à paternidade. caput. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família. não só os da iniciativa privada regidos pela CLT. É vedado ao legislador estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício (art. O regime tem caráter contributivo e solidário. da Constituição). da CF). 40.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. só será computado o tempo de efetiva contribuição do beneficiário. e compreende um conjunto de benefícios e ações que atendam às seguintes finalidades:  Garantir meios de subsistência nos eventos de doença. CF.estrategiaconcursos.. 40. 201. a que estão sujeitos os demais trabalhadores. mas também os servidores ocupantes.

b) auxílio-funeral.br Facebook: Daniel Mesquita . e) licença à gestante. Confira o disposto no § 20 do art. 185. Fica vedada a existência de mais de um regime próprio de previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem: SERVIDOR d) DEPENDENTE a) aposentadoria. Daniel Mesquita Aula 09 Art. É proibida também a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do regime de previdência próprio dos servidores estatutários. c) auxílio-reclusão.com.com. Prof. Prof. 40: § 20. saúde. Daniel Mesquita www. a) pensão vitalícia e temporária. A EC nº 41/2003 cuidou de proibir a existência de mais de um regime próprio de previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos. e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal. h) garantia individuais e de condições ambientais de trabalho satisfatórias. c) salário-família. licença para tratamento de d) assistência à saúde. X (previdência militar). ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumuláveis previstos na Constituição. à adotante e licença-paternidade. g) assistência à saúde. Teoria e exercícios comentados.estrategiaconcursos. 142. e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal. ressalvado o disposto no art. § 3º. f) licença por acidente em serviço.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br 75 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. b) auxílio-natalidade.

exceto quando a invalidez decorrer de acidente de serviço. nefropatia grave. doença de Parkinson. Daniel Mesquita Aula 09 ATENÇÃO! E CUIDADO COM AS EXCEÇÕES!! É também vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime próprio de previdência dos estatutários. 6. assegurado ao servidor público em caso de invalidez. 5. neoplasia maligna. OBS: a aposentadoria por invalidez é precedida de licença para tratamento de saúde por período não excedente a 24 meses. os casos de servidores: 4. Aposentadoria é o direito à inatividade remunerada. que exerçam atividades de risco. nos ressalvados. contagiosas ou incuráveis: tuberculose ativa. INVALIDEZ PERMANENTE: com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. compulsória. contagiosa ou incurável. cardiopatia grave.br Facebook: Daniel Mesquita . espondiloartrose anquilosante.com. alienação mental. idade mínima e tempo de contribuição.estrategiaconcursos. idade ou requisitos conjugados de tempo de exercício no serviço público e no cargo. esclerose múltipla. Prof. paralisia irreversível e incapacitante. cegueira posterior ao ingresso no serviço público. São 4 as modalidades de aposentadoria: por invalidez. voluntária e especial. termos definidos em leis complementares. 1.br 76 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. moléstia profissional ou doença grave.com. Consideram-se doenças graves. estados avançados do mal de Prof. Teoria e exercícios comentados. em todos os casos. portadores de deficiência. Daniel Mesquita www. cujas atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. na forma da lei. hanseníase.

35 anos. com base na medicina especializada. para a mulher. OBS: somente dará direito a proventos integrais se o funcionário já tiver completado o tempo de contribuição exigido para a aposentadoria voluntária. 2. O servidor será submetido à junta médica oficial. e 30 para a mulher. para homem. tempo de serviço no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria: 5 anos. São 4 requisitos para aposentadoria voluntária com proventos integrais: tempo de efetivo serviço público: 10 anos. ou seja. É automática e será declarada por ato com vigência a partir do dia seguinte àquele em que o funcionário atingir a idade-limite.br Facebook: Daniel Mesquita .br 77 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. idade mínima: 60 anos. Teoria e exercícios comentados. Síndrome de Imunodeficiência Adquirida . e outras que a lei indicar. VOLUNTÁRIA: pode se dar com proventos integrais ou proporcionais. independente de ser homem ou mulher. COMPULSÓRIA (invalidez presumida): aos 70 anos de idade. e 55.com. 3. Prof.estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.com. A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. Daniel Mesquita www. para o homem.AIDS. Prof. Daniel Mesquita Aula 09 Paget (osteíte deformante). que atestará a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuições do cargo ou a impossibilidade de readaptação.

PARA PROVENTOS PROPORCIONAIS não se exige um tempo mínimo de contribuição.estrategiaconcursos.com. ATENÇÃO. 4. para a mulher. No caso de professor ou professora que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e ensino fundamental e médio. idade mínima: 65 anos. Prof. o tempo de contribuição e o limite de idade dão reduzidos em 5 anos para a concessão de aposentadoria voluntária com proventos integrais.com.br Facebook: Daniel Mesquita . Já para a aposentadoria voluntária com proventos proporcionais são apenas 3 requisitos: tempo de efetivo serviço público: 10 anos. tempo de serviço no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria: 5 anos. Perceba que os professores universitários estão excluídos Prof. para o deficiente físico.br 78 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. para os que exerçam atividades de risco e para aqueles cuja atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. para o homem. Daniel Mesquita www. A aposentadoria especial do professor é a única que tem seus requisitos expressos já no texto constitucional. não sendo admitido qualquer outro tratamento especial. ESPECIAL: cabível para o professor. Teoria e exercícios comentados. e 60. porém os proventos serão proporcionais ao tempo de contribuição. Daniel Mesquita Aula 09 tempo de contribuição: 35 anos para o homem e 30 para a mulher. A aposentadoria voluntária vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato.

Em seguida passamos a ver os benefícios concedidos aos servidores públicos em situações que os auxiliem a superar determinada situação. auxiliando-a para que o incapaz possa ter condições de se desenvolver sadiamente.com.estrategiaconcursos. conferindo a servidora adotante o direito a receber o auxílio natalidade. mas sim adotado. No caso de parto múltiplo. quando a parturiente não for servidora. E quem são os dependentes econômicos? Prof. Prof. devido ao servidor ativo ou ao inativo. gemêos. porém a jurisprudência tem entendido no sentido de que não pode haver distinção entre filhos naturais e filhos adotados. Ademais. ajudando a gestante a custear os novos gastos em decorrência da gestação. como veremos abaixo. a que tem um filho não de seu ventre.br Facebook: Daniel Mesquita .br 79 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. ou seja. Teoria e exercícios comentados. A Lei n.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. O auxílio natalidade será concedido à servidora por motivo de nascimento de filho ou ao cônjuge ou companheiro servidor público. A finalidade do auxílio natalidade é sócio-assistencialista. Daniel Mesquita Aula 09 desse tratamento diferenciado. não inclui a aposentadoria voluntária com proventos proporcionais. Daniel Mesquita www. Na sequência foi visto o salário-família. O valor será equivalente ao menor vencimento do serviço público. As demais hipóteses de aposentadoria especial possuem sua concretização condicionada à definição por lei complementar.com. obedecendo ao princípio constitucional da isonomia. trigêmeos ou mais. o valor será acrescido de 50% (cinquenta por cento) a cada nascituro. inclusive no caso de natimorto. ou seja. 8112/90 não prevê o auxílio natalidade para a servidora adotante. por dependente econômico.

de qualquer idade. Nos casos de filhos. enteados e menores sob guarda. Será concedida por meio de um formulário específico. de acordo com a distribuição dos dependentes. Teoria e exercícios comentados. devendo ser entregue no prazo de 48 horas ao Serviço de Avaliação e Perícia da Saúde. pelo chefe imediato. inclusive os enteados até 21 (vinte e um) anos de idade ou. ou do inativo. será pago a um e outro. O outro auxílio estudado foi a licença para tratamento de saúde.com.br 80 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. ou os representantes legais dos incapazes. Quando separados.  A mãe e o pai sem economia própria. com o atestado médico anexado. a exclusão será automática aos 21 anos de idade.br Facebook: Daniel Mesquita . incluídos nessa situação o padrasto e madrasta. nem servirá de base para qualquer contribuição. em valor igual ou superior ao salário-mínimo. forem servidores públicos e viverem em comum. Quando o pai e mãe. A dependência econômica não será configurada caso o beneficiário do salário-familia perceber rendimento do trabalho ou qualquer outra fonte. mediante autorização judicial. não acarreta a suspensão do pagamento do salário-família. até 24 (vinte e quatro) anos ou. conferida ao servidor acometido de enfermidades que exijam tratamento. incluindo pensão ou provento da aposentadoria. sem remuneração. viver na companhia e às expensas do servidor. inclusive para a Previdência Social. Outra informação importante é que o salário-família não está sujeito a qualquer tributo. Prof. o salário-família será pago a UM deles. Daniel Mesquita www. filhos adotivos.  O menor de 21 (vinte e um) anos que. se estudante. Daniel Mesquita Aula 09  O cônjuge ou companheiro e os filhos. se inválido. Prof.com. O afastamento do cargo efetivo.

Daniel Mesquita www. a União e suas entidades autárquicas e fundacionais poderão: (Incluído pela Medida provisória nº 632. Quanto aos prazos. Teoria e exercícios comentados. O servidor será submetido a exames médicos periódicos. caso necessário. fazendo com que o atestado produza efeitos após ser recepcionado pela unidade de recursos humanos do órgão ou entidade.br Facebook: Daniel Mesquita . será aceito atestado passado por médico particular.br 81 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.prestar os exames médicos periódicos diretamente pelo órgão ou entidade a qual se encontra vinculado o servidor. Prof. sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.com. com base em perícia médica OFICIAL.estrategiaconcursos. Daniel Mesquita Aula 09 A licença para tratamento saúde pode ser tanto a pedido quanto Mais de 120 dias pelo período de 12 meses Requisito: avaliação por junta médica oficial LICENÇA Menos de 15 dias pelo período de 1 (um) ano. (Incluído pela Lei nº 11. Para os fins do disposto no caput.907. nos termos e condições definidos em regulamento. fique atento: Caso o servidor apresente indícios de lesões orgânicas ou funcionais será submetido a inspeção médica. Dispensa a perícia oficial. de ofício. (Incluído pela Medida Prof. Parágrafo único. na forma definida em regulamento. A inspeção médica será realizada na residência do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde o servidor se encontrar internado.com. Sobre o tema a lei nos diz: Art. 206-A.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Se não houver médico no órgão ou entidade no local onde se encontra ou tenha exercício em caráter permanente o servidor. de 2009) (Regulamento). de 2013) I .

com.666. o qual indicará se a mesma encontra-se apta para o retorno de suas atividades.estrategiaconcursos. Teoria e exercícios comentados. todavia. Daniel Mesquita Aula 09 provisória nº 632. que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador. a qual poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora. caso a criança tenha mais de 1 (um) ano de idade.com. para amamentar seu próprio filho até a idade de seis meses.celebrar convênio ou instrumento de cooperação ou parceria com os órgãos e entidades da administração direta. relacionando-se mediata ou imediatamente com as atribuições que exerce em seu cargo. e demais normas pertinentes. No caso de natimorto. observado o disposto na Lei no 8. o período é de 30 (trinta) dias. de 2013) II . Prof. de 2013) III . suas autarquias e fundações. O acidente em serviço se configura pelo dano físico ou mental sofrido pelo servidor. A servidora lactante terá o direito a uma hora de descanso em sua jornada de trabalho. Na sequência. conferida a servidora gestante 120 dias consecutivos de licença. ou (Incluído pela Medida provisória nº 632. 230. foi visto a licença à servidora gestante. sem prejuízo de sua remuneração. salvo os casos em que ocorra prescrição médica para a antecipação desta licença.celebrar convênios com operadoras de plano de assistência à saúde. organizadas na modalidade de autogestão.br Facebook: Daniel Mesquita .Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. decorridos 30 (trinta) dias do evento. a licença por acidente de serviço é conferida ao servidor que sofrer acidente em serviço. Também Prof. O servidor público fará jus à licença-paternidade de 5 (cinco) consecutivos no caso de nascimento ou adoção de filhos. que terá início no primeiro dia do nono mês de gestação. de 21 de junho de 1993. No caso de adoção ou obtenção de guarda judicial de criança de até 1 (um) ano de idade. de 2013) IV . Caso ocorra nascimento prematuro.br 82 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. a servidora será submetida a exame médico.prestar os exames médicos periódicos mediante contrato administrativo. a servidora fará jus a 90 (noventa) dias de licença remunerada. Daniel Mesquita www. (Incluído pela Medida provisória nº 632. na forma do art. adotante e a licença paternidade. de 2013) No prosseguimento. a licença iniciará no momento do parto. o qual terá licença com remuneração integral. (Incluído pela Medida provisória nº 632.

Caso o servidor necessite de tratamento especializado em instituição privada. sendo prorrogável apenas quando as circunstâncias exigirem. Daniel Mesquita Aula 09 equiparam-se à acidente de serviço a agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do cargo e o dano sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa. Dispõe o artigo 217 da Lei 8. cessação de invalidez ou maioridade do beneficiário. porém tal situação só é possível quando inexistirem meios e recursos em instituição pública. Teoria e exercícios comentados. Já nos casos em que o servidor falecer.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. porém podem se extinguir ou reverter por motivo de morte.com.br Facebook: Daniel Mesquita . ou temporárias composta de cota ou cotas.estrategiaconcursos.br 83 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. é cabível aos seus dependentes uma pensão mensal.112/90 quem podem ser os beneficiários das pensões. respectivamente: Prof. A prova do acidente deverá ocorrer no prazo de 10 (dez) dias. somente se extinguindo ou se revertendo com a morte de seus beneficiários. Prof. poderá ser tratado por conta dos recursos públicos. compostas de cota ou cotas permanentes. Daniel Mesquita www. vitalícias e temporárias. As pensões podem ser vitalícias. cujo valor será correspondente ao da remuneração ou provento do servidor falecido. iniciando-se na data do óbito.com.

prescrevendo apenas as prestações exigíveis há mais de 5 (cinco) anos. enquanto durar a invalidez. d) a pessoa designada que viva na dependência econômica do servidor.estrategiaconcursos. ou. maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficiência. qualquer prova posterior ou habilitação tardia que implique na exclusão do beneficiário ou redução da pensão só irá produzir efeitos na data de oferecimento da prova. o valor será distribuído em partes iguais entre os que concorrem por ele. que vivam sob a dependência econômica do servidor. Prof. § 2o A concessão da pensão temporária aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "c" e "d". e o inválido. e) a pessoa designada. Assim que a pensão for concedida.br 84 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. e a outra metade à pensão temporária. Caso ocorra a habilitação de vários beneficiários à pensão vitalícia.br Facebook: Daniel Mesquita . II .vitalícia: a) o cônjuge. metade do valor caberá aos titulares da pensão vitalícia. até 21 (vinte e um) anos. d) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor. A pensão pode ser requerida a qualquer tempo. com percepção de pensão alimentícia. o que também ocorre com a pensão temporária. Daniel Mesquita www. São beneficiários das pensões: I . separada judicialmente ou divorciada. até 21 (vinte e um) anos. b) o menor sob guarda ou tutela até 21 (vinte e um) anos de idade. sendo rateados igualitariamente entre os habilitados. se inválidos. Daniel Mesquita Aula 09 Art. b) a pessoa desquitada. Teoria e exercícios comentados. 217.com.com. se inválida.temporária: a) os filhos. No caso de morte presumida do servidor. § 1o A concessão de pensão vitalícia aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "c" do inciso I deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "d" e "e". c) o companheiro ou companheira designado que comprove união estável como entidade familiar. c) o irmão órfão. caso exista habilitação às pensões vitalícia e temporária simultaneamente.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. que comprovem dependência econômica do servidor. enquanto durar a invalidez. será concedida pensão provisória nos casos de: Prof. ou enteados. enquanto durar a invalidez. até 21 (vinte e um) anos de idade. ou. Porém.

com. quando a decisão ocorrer após a concessão da pensão ao cônjuge.br 85 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. aos 21 (vinte e um) anos de idade (não se aplica o direito de percebê-la até os 24 anos em se tratando de estudante universitário). consequentemente. a pensão será convertida em vitalícia ou temporária.  A acumulação de pensão. Daniel Mesquita Aula 09  Declaração de ausência. nos casos de:  O seu falecimento.  Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo ou em missão de segurança. Daniel Mesquita www.com.112/90 veda a percepção cumulativa de mais de duas pensões! Porém O STF entende que é legítima a acumulação de pensões quando antes do falecimento do servidor a acumulação dos seus vencimentos era legítima.br Facebook: Daniel Mesquita . em se tratando de beneficiário inválido. seu direito à pensão. ressalvada a hipótese de reaparecimento do servidor. e. irmão órfão ou pessoa designada. Prof.  A maioridade de filho. Teoria e exercícios comentados. Cabe ressaltar que o beneficiário de pensão temporária motivada por invalidez pode ser convocado a qualquer momento para submeter-se a uma avaliação. Prof.  A anulação do casamento. A lei 8.estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Decorridos 5 (cinco) anos da vigência da pensão provisória.  Desaparecimento em desabamento. conforme o caso. inundação.  A renúncia expressa. O beneficiário perderá a sua qualidade.  A cessação de invalidez. incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço. a fim de se observarem as condições que ensejaram a concessão do benefício. ocasião que cancelará o benefício. pela autoridade judiciária competente.

diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor.br 86 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. conforme visto na aula. O Título começa enumerando alguns incentivos funcionais que poderão ser instituídos. A assistência à saúde do servidor. ativo ou inativo. Prof. da Lei 8. o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração. cujo valor é equivalente a um mês de remuneração ou provento. odontológica. ainda que condicional. proporcionando à família do servidor condenado os meios necessários à sua subsistência.112/90. este deverá ser indenizado. Caso tenha sido custeado por terceiro.com. ativo ou inativo. Prof.com. O auxílio será pago em até 48 (quarenta e oito) horas. à pessoa da família responsável pelo custeio do funeral. As Disposições Gerais. São eles:  Prêmios pela apresentação de ideias. na forma estabelecida em regulamento. Daniel Mesquita Aula 09 O auxílio-funeral é devido à família do servidor quando este falecer na atividade de seu cargo ou aposentado. psicológica e farmacêutica. ou mediante convênio ou contrato.br Facebook: Daniel Mesquita . terá como diretriz básica o implemento de ações preventivas voltadas para a promoção da saúde e será prestada pelo Sistema Único de Saúde – SUS. obedecendo as seguintes proporções especificadas na Lei. por meio de procedimento sumaríssimo. Teoria e exercícios comentados. inventos ou trabalhos que favoreçam o aumento de produtividade e a redução dos custos operacionais. e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistência à saúde. hospitalar. e de sua família compreende assistência médica. Daniel Mesquita www.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.estrategiaconcursos. O auxílio-reclusão será devido à família do servidor ativo. mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor. dispõem sobre vários temas. ou ainda na forma de auxílio. Caso o servidor possua acumulação legal de cargos. O pagamento do auxílio-reclusão cessará no dia em que o servidor for posto em liberdade.

para o primeiro dia útil seguinte. ao servidor público civil o direito à livre associação sindical e os seguintes direitos.112/90. serão contados em dias corridos.estrategiaconcursos. exceto se a pedido. excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento. d) de negociação coletiva.112/90 os servidores dos Poderes da União. dela decorrentes: a) de ser representado pelo sindicato. Daniel Mesquita Aula 09  Concessão de medalhas. diplomas de honra ao mérito.com. dos ex-Territórios.br Facebook: Daniel Mesquita . Para efeitos de contagem de prazos previstos na Lei 8. por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política. e das fundações públicas. inclusive as em regime especial. o prazo vencido em dia em que não haja expediente. condecoração e elogio. nos termos da Constituição Federal. entre outros. ficando prorrogado. e) de ajuizamento. o servidor não pode eximir-se do cumprimento de seus deveres. inclusive como substituto processual. até um ano após o final do mandato. sem ônus para a entidade sindical a que for filiado. individual e coletivamente.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. tenha em mente que se submetem à Lei nº 8.com. o servidor não poderá ser privado de quaisquer dos seus direitos. Prof. sofrer discriminação em sua vida funcional. frente à Justiça do Trabalho. Prof.br 87 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Daniel Mesquita www. c) de descontar em folha o valor das mensalidades e contribuições definidas em assembleia geral da categoria. Assim. E por outro lado. Nas disposições transitórias e finais. A lei assegura que. Teoria e exercícios comentados. também. É assegurado. das autarquias. b) de inamovibilidade do dirigente sindical. a lei estabelece quem está submetido a ela.

711.br Facebook: Daniel Mesquita . remunerados com recursos da União (= funcionários da justiça federal. ou pela Consolidação das Leis do Trabalho.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Daniel Mesquita Aula 09 regidos pela Lei nº 1. exceto os contratados por prazo determinado. dos tribunais superiores. Daniel Mesquita www.br 88 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Prof. de 28 de outubro de 1952 .com. 8. do TJDFT etc. Vale observar.). que o regime jurídico da Lei nº 8. Contudo. se houver lei específica desses servidores que contrarie as disposições gerais da 8112/90. da justiça eleitoral. cujos contratos não poderão ser prorrogados após o vencimento do prazo de prorrogação.Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. Questões 1.estrategiaconcursos. deve ser aplicada a norma específica. o regime de geral de previdência social. Prof. necessariamente. não atingindo os inativos e pensionistas.452.com. aplicando-se aos servidores da Administração pública indireta. b) o denominado regime próprio de previdência é aplicável aos ocupantes de cargos efetivos dos entes federativos. (FCC – 2014 – AL (PE) – Analista Legislativo – Direito Constitucional. de 1o de maio de 1943 . da justiça trabalhista. Administrativo e Eleitoral) Quanto à vinculação dos servidores públicos (sentido lato) ao regime previdenciário. é correto afirmar que a) a contribuição previdenciária no denominado regime próprio de previdência alcança tão somente os servidores ativos. Teoria e exercícios comentados.112/90 é extensivo aos serventuários da Justiça. ainda. aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.

terá a) interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença. d) os servidores titulares de cargos efetivos de autarquias e fundações submetem-se ao regime previdenciário próprio do servidor público. não lhes assistindo. os benefícios do mencionado regime de previdência. (FCC – – 2011 TRE/PE – Técnico Judiciário – Área Administrativa) Nos termos da Lei nº 8. obrigatoriamente.com. licenciado inclusive do cargo para servir efetivo. neste período. os benefícios do mencionado regime de previdência. Daniel Mesquita Aula 09 c) o ocupante de emprego público submete-se ao regime geral de previdência social.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. a integrar o regime geral de previdência social. Teoria e exercícios comentados. b) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença.estrategiaconcursos. sem direito em organismo à oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere. 2. porém. neste período. Daniel Mesquita www.112/1990. já o se ocupante exclusivamente de cargo em comissão. c) suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a Prof.com. o servidor afastado ou remuneração. ainda que contribua para regime de previdência social no exterior. assistindo-lhes. e) o titular de cargo efetivo nos quadros da Administração que venha a ocupar cargo em comissão passa.br 89 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.br Facebook: Daniel Mesquita . ao contrário. Prof. submete-se ao regime próprio de previdência.

Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. neste período. se o direito à ela foi adquirido até o dia trinta de dezembro do ano de dois mil e três. por inatividade e voluntária. 4. os benefícios do mencionado regime de previdência. seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público. Daniel Mesquita www. não lhes assistindo.br 90 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.com. é regulado da seguinte forma: a) não pode ser requerido para a aposentadoria proporcional.2012 .lhes. Prof. formal e direito de afastamento. b) só pode ser requerido por servidor em regime de aposentadoria voluntária. d) por invalidez. 3. instituído pela Emenda Constitucional no 41/2003. (FCC .MPE-AP .com. neste período. Daniel Mesquita Aula 09 licença. e) compulsória. e) interrompido. Teoria e exercícios comentados. d) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença.Analista Ministerial – Administração) O abono de permanência. c) por invalidez. (FCC .estrategiaconcursos. com efeitos retroativos.br Facebook: Daniel Mesquita . não lhes assistindo. Prof.MPE-AP . os benefícios do mencionado regime de previdência. neste período.2012 . compulsória e voluntária. formal e inatividade remunerada. assistindo. b) formal. os benefícios do mencionado regime de previdência. inatividade remunerada e direito de afastamento. porém.Analista Ministerial) As modalidades de aposentadoria no serviço público são: a) inatividade remunerada.

Taquígrafo) A respeito da seguridade social do servidor. o STF entende que a) a Constituição veda a cumulação de cargos públicos por uma mesma pessoa. (CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo .com.1ª REGIÃO (RJ) . Prof.TRT .com. Teoria e exercícios comentados. Daniel Mesquita www. autárquica ou fundacional.br 91 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.br Facebook: Daniel Mesquita . cargo ou emprego efetivo na administração direta. 6. desde que este servidor cumpra as condições necessárias para a aposentadoria e faça a opção de continuar em atividade. têm direito à assistência à saúde prevista no plano de seguridade social. seriam cumuláveis. se mulher. Daniel Mesquita Aula 09 c) só pode ser requerido por servidor em regime de aposentadoria compulsória.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. c) é permitida a cumulação sem restrições. se ficar caracterizado direito adquirido pelo servidor. b) não há vedação constitucional à acumulação de cargos públicos desde que haja compatibilidade de horários e o acesso tenha se dado por concurso público.Analista Judiciário - Judiciária) Em relação aos vencimentos e proventos de aposentadoria dos servidores públicos. ainda que não ocupem. d) só pode ser requerido por servidores aposentados com mais de vinte anos de contribuição. d) é possível a acumulação de mais de uma aposentadoria.2008 . 5. se forem elas relativas a cargos que. Área (CESPE . Os servidores ocupantes de cargo em comissão.estrategiaconcursos. na atividade. Prof. julgue os itens que se seguem. ou trinta anos de contribuição se for homem. simultaneamente. e) corresponde ao valor da contribuição previdenciária mensal do servidor que o solicitar.

ABIN . (ESAF . e de licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor.2010 . inclusive.2010 .2012 . entre outros. é incorreto afirmar que: Prof. d) o tempo de serviço prestado às Forças Armadas é contado para todos os efeitos.estrategiaconcursos. 8. fundação pública. (CESPE . c) o tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União. é correto afirmar que: a) a apuração do tempo de serviço é feita em meses.com. opte por permanecer em atividade tem direito ao abono de permanência. 9.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.Administrativa) No tocante ao Plano de Seguridade Social do servidor público federal e de sua família. 10. em dobro.br 92 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. de participação em programa de treinamento regularmente instituído. Daniel Mesquita Aula 09 e) são inacumuláveis em razão do princípio da moralidade administrativa. sociedade de economia mista e empresa pública será contado cumulativamente.Analista de Finanças e Controle - prova 3 .2012 .ABIN .CGU . Teoria e exercícios comentados. b) são considerados como de efetivo exercício para todos os efeitos os afastamentos. 7. Prof. Estado.CGU . (CESPE . (ESAF . que serão convertidos em anos. Distrito Federal e Município. Daniel Mesquita www.Oficial Técnico de Inteligência) O servidor que.Oficial Técnico de Inteligência) Aplica-se à aposentadoria compulsória o requisito de tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público. em virtude de férias. o tempo em operações de guerra. e) o tempo em que o servidor esteve aposentado será contado para todos os efeitos.Administrativa) Quanto à contagem do tempo de serviço federal.br Facebook: Daniel Mesquita .com.Analista de Finanças e Controle - prova 3 . preenchendo os requisitos para a aposentadoria voluntária por idade com proventos proporcionais em 2008. autarquia.

Direito Administrativo
p/ Técnico de
Seguridade Social -INSS. Teoria e exercícios
comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 09
a) ao servidor ocupante de cargo em comissão, ainda que não seja,
simultaneamente,

ocupante

de

cargo

ou

emprego

efetivo

na

Administração Pública direta, autárquica e fundacional, são assegurados
todos os benefícios do Plano de Seguridade Social.
b) o Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a
que estão sujeitos o servidor e sua família e compreende um conjunto
de benefícios e ações.
c) ao servidor público são garantidos, entre outros, os benefícios
da aposentadoria, do auxílio-natalidade, do salário-família e da licença
por acidente em serviço.
d) ao dependente do servidor público são garantidos os benefícios
de pensão vitalícia e temporária, auxílio- funeral, auxílio-reclusão e
assistência à saúde.
e) ao servidor licenciado ou afastado sem remuneração é garantida
a manutenção da vinculação ao regime do Plano de Seguridade Social
do Servidor Público, mediante o recolhimento mensal da respectiva
contribuição,

no

mesmo

percentual

devido

pelos

servidores

em

atividade, incidente sobre a remuneração total do cargo a que faz jus
no exercício de suas atribuições.
11.

(ESAF - 2012 - CGU - Analista de Finanças e Controle -

prova 3 - Administrativa) Quanto à aposentadoria do servidor público,
pode-se afirmar corretamente que:
a) a aposentadoria por

invalidez

permanente

dar-se-á com

proventos integrais.
b) aos oitenta anos de idade, o servidor será aposentado
compulsoriamente com proventos proporcionais.
c) ao servidor aposentado não é devida a gratificação natalina.
d) a aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da
data do pedido feito pelo servidor.

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Seguridade Social -INSS. Teoria e exercícios
comentados.
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e) a aposentadoria compulsória é automática e tem vigência a
partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade-limite de
permanência no serviço ativo.
12.

(ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova

2) Estatui o art. 40, caput, da Constituição da República, que “Aos
servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é
assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário,
mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos
e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o
equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo”. Em relação ao
regime de previdência em tela, assinale a assertiva incorreta:
a) Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão
declarado em lei de livre nomeação e exoneração aplica-se o regime
geral de previdência social.
b) A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, desde
que instituam regime de previdência complementar para os seus
respectivos servidores titulares de cargo efetivo, poderão fixar, para o
valor das aposentadorias e pensões a serem concedidas pelo regime
próprio de previdência, o limite máximo estabelecido para os benefícios
do regime geral de previdência social.
c) O servidor público será aposentado compulsoriamente, aos
setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuição.
d) A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de
tempo de contribuição fictício.
e) São integrais os proventos decorrentes de aposentadoria por
invalidez permanente.
13.

(ESAF - 2006 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 2)

No âmbito das normas de seguridade social do servidor público,

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Seguridade Social -INSS. Teoria e exercícios
comentados.
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previstas na Lei n. 8.112/90, assinale a hipótese não prevista para
concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor.
a) Desaparecimento em desabamento, inundação, incêndio ou
acidente não caracterizado como em serviço.
b) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária ou
policial competente.
c) Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo.
d) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária
competente.
e) Desaparecimento no desempenho de missão de segurança.
14.

(ESAF - 2004 - MPU - Técnico Administrativo) O benefício da

pensão temporária, do Plano de Seguridade Social do Servidor, regido
pelo regime da Lei nº 8.112/90, à falta de outro herdeiro pensionável,
será devido:
a) à pessoa divorciada, que recebia pensão alimentícia do servidor
falecido.
b) à pessoa portadora de deficiência física, que vivia sob a
dependência econômica do servidor falecido.
c) ao cônjuge do servidor falecido.
d) ao pai do servidor falecido.
e) ao irmão inválido, do servidor falecido, que vivia sob sua
dependência econômica.
15.

(FCC – 2013 – TJ/PE – Juiz) Os servidores titulares de

cargos efetivos dos Estados, que hoje ingressam no serviço,
sujeitam-se a regras constitucionais que disciplinam sua
aposentadoria. Considere, a respeito, os itens abaixo sobre
hipóteses de aposentadoria e respectivo critério de cálculo de
proventos:
I. por invalidez permanente, com proventos integrais.

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a) estabelece que os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos em cinco anos. se mulher. Daniel Mesquita www. Prof. e) I e II. com proventos proporcionais ao tempo de serviço. com a consequente redução proporcional dos proventos. no tocante aos proventos do servidor aposentado pelo regime próprio de previdência. Daniel Mesquita Aula 09 II.com. d) II e III.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br 96 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. b) I. voluntariamente. se homem. para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio. e cinquenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição. caso opte por essa aposentadoria especial. Prof. 16. Está harmônico com as regras gerais constantes da Constituição o que consta APENAS em a) III. aos setenta anos de idade. c) II.estrategiaconcursos. (FCC – 2014 – Prefeitura de Cuiabá/MT – Procurador Municipal) O corpo permanente da Constituição Federal. Teoria e exercícios comentados. se homem. III. b) sessenta e cinco anos de idade. observadas as seguintes condições: a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição.com.br Facebook: Daniel Mesquita . com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. compulsoriamente. se mulher. e sessenta anos de idade.

com. b) será aposentado. Daniel Mesquita www. (FCC – 2006 – DPE/SP – Defensor Público) Um servidor estatutário atinge a idade para a aposentadoria compulsória após 7 (sete) anos de exercício no serviço público. exclusivamente. sem prejuízo da vinculação ao regime geral de previdência social. c) determina que. proventos esses que não podem ser inferiores a 1 (um) salário mínimo. nas hipóteses de aposentadoria com proventos proporcionais. de cargo em comissão farão jus à aposentadoria complementar.estrategiaconcursos.br 97 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. Teoria e exercícios comentados.com. com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. 17. deve-se utilizar como base de cálculo o valor da última remuneração percebida pelo servidor.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. e) prevê a incidência de contribuição previdenciária nos proventos do inativo portador de doença incapacitante. Prof. ele a) deverá permanecer em atividade. visto que não atingiu o mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício no serviço público. mediante sua expressa adesão a tal regime. Daniel Mesquita Aula 09 b) garante aos servidores inativos a extensão de todos e quaisquer benefícios e vantagens concedidos aos servidores em atividade. Sabendo-se que ele não possui outros períodos de contribuição ou de tempo de serviço a serem computados. quando em atividade. a qual incidirá apenas sobre as parcelas que superem o dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social.br Facebook: Daniel Mesquita . Prof. d) estabelece que os servidores ocupantes.

em razão do critério etário. dentro de dois anos. garantida a percepção de 50% (cinqüenta por cento) da última remuneração na atividade. 18. c) sessenta dias. e) será exonerado. Daniel Mesquita Aula 09 c) será aposentado.br Facebook: Daniel Mesquita . com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. d) trinta dias. com indenização de 1 (um) salário por ano de efetivo exercício.com.com. poderá ser dispensada de perícia oficial.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br 98 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. observadas as demais condições de idade e tempo de contribuição. Teoria e exercícios comentados. (CESPE – 2014 – TC/DF – Analista de Administração Pública – Orçamento.112/90. é correto afirmar: a) A pensão por morte será devida a partir do mês em que ocorrer o falecimento do segurado. Gestão Financeira e Controle) A aposentadoria poderá ser voluntária e proporcional. b) trinta dias. na forma definida em regulamento. d) será aposentado. a licença para tratamento de saúde inferior a: a) quinze dias. desde que cumprido o tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no serviço público. dentro de um ano. com proventos integrais. (FCC – 2009 – PGE/RJ – Técnico Superior Administrativo) Quanto à previdência dos servidores. (FCC – 2012 – TRE/CE – Técnico Judiciário – Operação de Computador) De acordo com a Lei no 8. 19. Prof. por não reunir os requisitos para a aposentadoria. e) noventa dias. Daniel Mesquita www. Prof. dentro de um ano. dentro de um ano. 20.estrategiaconcursos. dentro de dois anos.

em decorrência de local de trabalho. e) Para fins de receber o auxílio-reclusão consideram. c) integrarão a pensão por morte as parcelas remuneratórias pagas ao servidor falecido.com.estrategiaconcursos.br 99 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. (CESPE – 2013 – SEGESP/AL – Papiloscopista) De acordo com o que estabelece a Lei n. (FCC – 2009 – PGE/RJ – Técnico Assistente de Procuradoria) Em relação ao direito à pensão por morte.º 8. para que seja beneficiário de pensão por morte de servidor civil.112/90.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. d) não prescreverão as prestações não reclamadas no prazo quinquenal. Daniel Mesquita Aula 09 b) No caso de aposentadoria compulsória por idade. e) não prescreverá o direito à pensão por morte. Prof. d) O direito à pensão por morte prescreverá em cinco anos contados da data em que forem devidas as prestações.00 (hum mil e quinhentos reais). é correto afirmar que a) o direito à pensão por morte prescreverá no prazo de 5 (cinco) anos contados da data em que for devida. b) não prescreverão as prestações não reclamadas no prazo de 10 (dez) anos contados da data em que forem devidas. Teoria e exercícios comentados.com. o segurado afastar-se-á do exercício de seu cargo no dia imediatamente anterior à data em que completar setenta anos.se segurados de baixa renda aqueles que recebem remuneração ou subsídio mensal igual ou inferior a R$ 1. 22. c) A pensão por morte será devida a partir do mês em que for requerida pelo beneficiário. Prof.br Facebook: Daniel Mesquita . 21. o companheiro ou a companheira designado deve comprovar união estável como entidade familiar e dependência econômica em relação ao de cujus.500. Daniel Mesquita www.

(B) somenteI e III. são exemplos de ações preventivas que contribuem para o aumento da qualidade de vida no trabalho. Daniel Mesquita Aula 09 23.com.com. Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima: (A) somente I e II. (C) somente II e III. social e organizacional (BPSO). Teoria e exercícios comentados.estrategiaconcursos. psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida. psicológico. Prof. a partir do vínculo com o trabalho. Daniel Mesquita www. (CESPE - 2013 - MJ – Administrador) Programas antitabagistas. (D) todas estão certas.br 100 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. em busca do equilíbrio biológico. de apoio psicossocial e de combate ao sedentarismo. III. com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde. As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano. novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990. com potencial biológico. 24. II. propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador.br Facebook: Daniel Mesquita . (E) todas estão erradas. (COPESE -Técnico Administrativo em Educação- 2014- adaptada) Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho: I. Segundo Limongi-França (2010). Prof.

tais como ginástica laboral.br 101 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. têm sido empreendidas por várias organizações públicas 26. pois acarretam altos custos para essa organização.com.2013 . 27. Teoria e exercícios comentados. (CESPE .MI . tarefas e empregados. (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores.estrategiaconcursos. (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) A cultura e a mentalidade da organização não são relevantes na implementação de programas de qualidade de vida no trabalho. Daniel Mesquita www. julgue os itens seguintes.com. Daniel Mesquita Aula 09 25. (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) Ações de qualidade de vida no trabalho promovidas por uma organização e que visem melhorias salariais para seus funcionários tendem a gerar resultados negativos a longo prazo. programas de vacinação e realização de exames médicos periódicos. 28.br Facebook: Daniel Mesquita . buscando assim um ajustamento entre tecnologia.Assistente Técnico Administrativo) Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH). Ações voltadas para a promoção da qualidade de vida no trabalho. Prof. Prof.

motivação.Analista Ministerial . (CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo) Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais do local de trabalho.2013 . inovação. Com base na afirmação. individualidade e adaptabilidade.com. criatividade e vontade de inovar.Cargo 1) Os programas de qualidade de vida no trabalho. Daniel Mesquita Aula 09 29. Prof. bem como considerando os aspectos mais gerais da avaliação que as pessoas fazem sobre sua satisfação no trabalho.com. cada vez mais difundidos em organizações públicas e privadas. as atitudes são: a) Adaptabilidade.2012 . (EXATUS . (CESPE . 32. individualidade.Área Administrativa) A qualidade de vida no trabalho é uma importante dimensão da vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos aspectos específicos da satisfação humana.2012 .DETRAN-RJ – Administrador) De acordo com CHIAVENATO. criatividade.br 102 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. adaptabilidade. 31. 30.estrategiaconcursos. Ela afeta a atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal. motivação.10ª REGIÃO (DF e TO) .Área Administrativa .br Facebook: Daniel Mesquita .MPE-PI . a Qualidade de Vida no Trabalho envolve aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. c) Motivação.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Prof.Analista Judiciário . Daniel Mesquita www. (CESPE .TRT . d) Criatividade. b) Motivação. Teoria e exercícios comentados.

estrategiaconcursos.com. não se pode incluir: a) benefícios auferidos b) possibilidade de futuro na organização c) liberdade e responsabilidade de tomar decisões d) salário elevado para execução de trabalho não desejado e) ambiente físico de trabalho Gabarito 1) D 2) C 3) D 4) E 5) C 6) D 7) E Prof. Prof.com. 33.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS.br 103 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.2011 . Daniel Mesquita www.Professor – Administração) Na relação dos componentes da qualidade de vida no trabalho. a segurança do trabalho e o grau de satisfação das pessoas em relação à organização. (CESPE .MMA . 34. incluem-se as condições ambientais. (CEPERJ .Analista Ambiental – I) Entre os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho.br Facebook: Daniel Mesquita . Daniel Mesquita Aula 09 são um exemplo típico de ações classificadas como processos de manter pessoas.SEDUC-RJ .2011 . Teoria e exercícios comentados.

br 104 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos.estrategiaconcursos.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Referências Prof. Daniel Mesquita Aula 09 8) E 9) D 10) A 11) E 12) E 13) B 14) E 15) A 16) E 17) B 18) E 19) A 20) A 21) E 22) E 23) E 24) E 25) C 26) C 27) E 28) E 29) E 30) C 31) C 32) C 33) C 34) D 9.com. Daniel Mesquita www.com. Teoria e exercícios comentados. Prof.br Facebook: Daniel Mesquita .

Hely Lopes.br 105 de 106 Twitter: @danielmqt danielmesquita@estrategiaconcursos. 22ª ed. Prof.br.br Facebook: Daniel Mesquita . São Paulo: Malheiros. São Paulo. MESQUITA. José dos Santos. São Paulo: Saraiva. São Paulo: Atlas. Niterói: Impetrus. CARVALHO FILHO. Vol. 2010.jus. 18ª ed. 2010. BANDEIRA DE MELLO. GASPARINI. Daniel. São Paulo: Revista dos Tribunais. 8ª Ed. Curso de Direito Administrativo. MARINELA. Prof. Maria Sylvia Zanella. e do Superior Tribunal de Justiça. Direito Administrativo brasileiro.jus. Diogenes.Direito Administrativo p/ Técnico de Seguridade Social -INSS. Método.com. Daniel Mesquita www. 2009. São Paulo: Método.com. 27ª ed. Fernanda. em www. Ed. DI PIETRO. 2003. Celso Antônio. 26ª ed. 2011.. Marcelo e PAULO. Daniel Mesquita Aula 09 ALEXANDRINO. Vicente. Teoria e exercícios comentados. Rui. Direito Administrativo. 2008. Responsabilidade civil e sua interpretação jurisprudencial: doutrina e jurisprudência.estrategiaconcursos. Ed. Direito Administrativo. MEIRELLES. 4ª ed. São Paulo: Malheiros.stj. 1999. Rio de Janeiro. 2014. 13ª ed. STOCO. São Paulo: Editora Atlas. Direito Administrativo. Direito Administrativo descomplicado. Forense. Manual de Direito Administrativo.stf. em www. Informativos de jurisprudência do Supremo Tribunal Federal. Direito Administrativo – Série Advocacia Pública. 2013.br. 3.