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1. Dnde se us el muestreo de trabajo por primera vez?

El muestreo de trabajo se aplic por primera vez en la industria textil


britnica.
2. Cules son las ventajas del muestreos del trabajo sobre el estudio de
tiempos con cronometro?
El mtodo de muestreo de trabajo presenta barias ventajas sobre el
procedimiento convencional de estudio de tiempo:
No requiere la observacin continua del analista durante largos periodos.
Se reduce el tiempo de trabajo de oficina.
Por lo general el analista utiliza menos horas de trabajo totales.
El operario no esta sujeto a largos periodos de observaciones
cronometradas.
Un solo analista puede estudiar con facilidad las operaciones de una
brigada.
3. En qu reas es aplicable el muestreo del trabajo?
4. Cmo se puede determinar el momento del da en que deben tomarse
las distintas observaciones de manera que no se presenten resultados
sesgados?
Tras el nmero de observaciones por da, debe seleccionarse el tiempo
real necesario para registrar las observaciones. Para obtener una
muestra representativa las observaciones se toman a todas horas del
da. Existen muchas formas para encontrar una ocurrencia aleatoria de
las observaciones.
5. Qu consideraciones deben tener en cuenta cuando se realiza estudios
de muestreo del trabajo?
Antes de iniciar el programa de muestreo del trabajo, el analista debe
presentar su uso y confiabilidad a todos los miembros de la organizacin
a quienes puedan afectar los resultados como el sindicato, el supervisor
de lnea y la administracin de la compaa.
6. Analice las bases estadsticas de las concesiones entre el nmero de
observaciones recopiladas y la exactitud del muestreo del trabajo.
7. Cules son las principales ventajas de usar un recordatorio aleatorio en
relacin con un estudio de auto observacin?
8. Durante qu periodo es deseable recolectar observaciones?
9. Analice las concesiones involucradas cuando se observan
simultneamente 10 cajeros con un gran banco.
10.Cmo puede presentarse la validez del muestreo del trabajo a los
empleados que no estn familiarizados con los procedimientos de
probabilidad y estadstica?

11.Cules son los pros y los contras de usar el muestreo del trabajo para
establecer estndares de desempeo?