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Mercado de trabajo
Sindicalizacion: los sindicatos nuclean a la oferta de trabajo y
plantean las condiciones de trabajo, las categorias de trabajo,
los salarios, las paritarias, etc. A veces también actuan como
grupos de presién. Se hacen para equiparar la fuerza de la
patronal, para que no haya abuso por parte de los
empleadores. Esta conquista social comienza en el siglo XX, y
continua en el siglo XXI, y apunta siempre a ir mejorando las
condiciones para el empleado progresivamente.
Existen dos dificultades importantes en el mercado de trabajo:
- La devaluacion de los salarios por causa de la inflacién
(motivo frecuente de las paritarias). Esto ocurre porque los
precios se mantienen fijos a menos que se haga un ajuste
manualmente, no se actualizan automaticamente en base a
la inflacién u otros cambios en las condiciones del mercado.
. La automatizaci6n de los procesos productivos, que
hacen que la necesidad de mano de obra se reduzca en
cierta medida.
Salario: es el precio pagado por la mano de obra y determina
en cierta poder adquisitivo de los empleados. No puede ir por
debajo de lo establecido por el convenio de trabajo. El otro
componente que determina el poder adquisitivo es la inflacion.
La inflacion, si bien normalmente es mala, también puede
servir como un indicador de que la economia puede estar en
crecimiento, siempre y cuando se mantenga baja (2% o 3%).
Porcentaje de aumento real- porcentaje de inflacién = salario
real (poder adquisitivo).
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Aumento nominal: es el monto exacto de dinero en que
aumento el salario bruto, sin tener en cuenta la inflacién u
otros factores que afectan el poder adquisitivo.
Salario neto: salario bruto - descuentos (aportes jubilatorios,
PAMI, obra social, cuota sindical). Es el salario de bolsillo, lo
que verdaderamente se cobra.
Salario bruto: monto numérico total de salario sin
consideracion de inflacidn, descuentos o ningun otro factor que
pueda influir sobre el mismo.
Demografia.
Es la ciencia que estudia la poblacién.
Poblacién activa: es la gente que trabaja (ocupados) (en
blanco: sentido estricto), aunque sean trabajos en negro
(sentido marginal), o que esta buscando trabajo. Hasta los 18
afios de trabajo y después de los 65 en general no somos
poblacion activa.
Seguridad social: provee obra social y jubilacidn. Es un
componente de la economia formal (trabajo en blanco),
contraria a la economia informal, que constituye el trabajo en
negro. Se recauda de los descuentos de la némina salarial (ver
salario neto).
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