You are on page 1of 13

CASO N 001

CENTRO FEDERADO DE CIENCIAS SOCIALES JUNTA DE


FISCALES
Resolucin N 3 2016-1/JF-CCSS
Lima, 13 de mayo de 2016
VISTO:
1. Reglamento de la Junta de Fiscales FEPUC (en adelante,
REGLAMENTO) aprobado el 26 de junio de 2010.
2. Resolucin N 1 2016-1/JF-CCSS de fecha 14 de abril de 2016.
3. Resolucin N 2 2016-1/JF-CCSS de fecha 28 de abril de 2016.
4. Declaracin Testimonial de la presidenta Catherine Eyzaguirre
Morales realizada el 26 de abril de 2016 a cargo de la fiscal de
Estudios Generales Letras Greisi Piared del Rosario Alpaca
Barrera.
5. Declaracin Testimonial del vicepresidente lvaro Alonso Giles
realizada el 27 de abril de 2016 a cargo del fiscal de Derecho Jos
Carlos Taboada Mier.
6. Declaracin Testimonial del Secretario de Organizaciones Santiago
Montoya realiza el 26 de abril de 2016 a cargo del fiscal FEPUC
Jos Francisco Galantini Chiroque.
7. Inspeccin realizada con fecha 21 de abril de 2016 por los fiscales
Jos Carlos Taboada Mier y Greisi Piared del Rosario Alpaca
Barrera al Centro Federado de Ciencias Sociales
8. Acta Primera Junta de Representantes de la Facultad de Ciencias
Sociales de fecha 28 de enero de 2016.
9. Acta de la Primera Reunin de la Mesa Directiva del Centro
Federado de Ciencias Sociales (en adelante, MESA DIRECTIVA)
con fecha 21 de diciembre de 2015.
10.
Acta de la Primera Asamblea Ordinaria de la MESA
DIRECTIVA.1
11.Acta de la Segunda Asamblea Ordinaria de la MESA DIRECTIVA
realizada el 16 de enero de 2016.
12.
Reglamento Interno de la MESA DIRECTIVA (en adelante,
REGLAMENTO INTERNO) ratificado en la Segunda Asamblea
Ordinaria (ANEXO 1).
13.
Acta de la Reunin Comunidad Universitaria 1. 2
14.
Acta de Reunin con FEPUC sobre los Comedores de fecha
02 de marzo de 2016.
1

Conforme a lo observado en el Acta, la misma no cuenta con la fecha en que fue realizada por lo que no
se ha podido consignar la misma.
2
Conforme a lo observado en el Acta, esta reunin no cuenta con la fecha en que fue realizada por lo que
no se ha podido consignar la misma.
1

15.
Acta de fecha 04 de marzo de 2016 acerca del Tema de los
Comedores.
16.
Acta de fecha 19 de marzo de 2016. 3
17.
Acta de la reunin extraordinaria de la MESA DIRECTIVA de
fecha 29 de marzo de 2016.
18.
Acta de fecha 09 de abril de 2016. 4
19.
Correo enviado por Catherine Eyzaguirre Morales de fecha
10 de mayo de 2016.
20.
Acta de la Asamblea de Delegados de fecha 04 de abril de
2016 realizada a cargo del Centro Federado de Ciencias Sociales
21.
Estatuto de la facultad de Ciencias Sociales (en adelante,
ESTATUTO)
CONSIDERANDO QUE:
PRIMERO: Mediante Resolucin N 1 2016-1/JF-CCSS, se apertur el
proceso de investigacin contra Catherine Eyzaguirre Morales
(Presidenta del CFCCSS), lvaro Alonso Giles (Vicepresidente del
CFCCSS) y Santiago Montoya (Secretario de Organizacin del CFCCSS)
por los motivos expuestos en la resolucin por el plazo de quince (15)
das, prorrogables por (15) das.
SEGUNDO: Conforme al artculo 59 del Reglamento, mediante
Resolucin N 2 2016-1/JF-CCSS se procedi prorrogar el plazo por
quince (15) das debido a que a la fecha de vencimiento del primer plazo,
no haba culminado el proceso de investigacin respectivo al quedar
ciertos medios por actuar.
TERCERO: El presente proceso ha tenido como fin el poder esclarecer
las afirmaciones expresadas, en la Asamblea de Delegados de fecha 04
de abril de 2016, por el exsecretario de deportes, el cual acuso a la
MESA DIRECTIVA por el mal uso de las instalaciones del Centro
Federado debido a que en el mismo encontr una botella de licor.
CUARTO: Conforme al considerando dcimo tercero de la Resolucin N
1 2016-1/JF-CCSS, el hecho a ser investigado ha sido el uso del espacio
gremial para fines distintos a los dispuestos en el estatuto y su
reglamento interno por lo que en la presente Resolucin se expresarn,
acorde a los hechos, los razonamientos que han efectuado los fiscales a
cargo de la investigacin.
QUINTO: Conforme al Artculo N 57 de su Reglamento, la apertura del
presente proceso se realiz por las dos siguientes causales:
3

Conforme a lo observado en el Acta, la misma no cuenta con el motivo de la misma sino solo ciertos
puntos que se discutieron.
4
Conforme a lo observado en el Acta, la misma no cuenta con el motivo de la misma sino solo ciertos
puntos que se discutieron.
2

La causal recogida en el Artculo N 89 del Estatuto de Ciencias


Sociales, el cual menciona que una falta leve es aquellas infraccin
que van en contra de lo establecido en el estatuto y sus
reglamentos , as como los acuerdos y disposiciones, que emanan
de los rganos del CFCCSS que no sean tipificadas como graves.
La causal recogida en el inciso e del artculo 90 el cual recoge
como falta grave el uso ilegitimo de representaciones gremiales.
SEXTO: En ese sentido, la acusacin realizada por el exsecretario de
deportes desliz la posibilidad de que dentro del Centro Federado se
consuma este tipo de bebidas y que las acciones realizadas ah mismo
no eran las ms acorde con los fines que deba guardar el uso del
espacio gremial.
STIMO: Durante las declaraciones testimoniales, sealadas en los
vistos de la presente Resolucin, los fiscales preguntaron a los
investigados si es que se haba realizado alguna accin que vaya en
contra del correcto uso del espacio gremial que tienen asignado para el
presente ao teniendo respuestas negativas de parte de los tres.
OCTAVO: Si bien no negaron el hecho de que dentro del Centro
Federado de Ciencias Sociales se encontr una botella de licor,
afirmaron que la misma no fue consumida dentro de la oficina ni por
alguno de los miembros.
NOVENO: Los investigados alegaron que esta botella lleg producto de
que la presidenta del Centro Federado le permiti a una amiga suya el
poder dejar su maleta dentro de la oficina y que es, en ese contexto,
donde se encuentra la botella de licor por lo que correspondi a los
fiscales descartar la afirmacin realizada por el exsecretario de deportes.
DCIMO: Conforme a la inspeccin mencionada en el punto 7 de vistos,
los fiscales que acudieron a la oficina del Centro Federado de Ciencias
Sociales procedieron a realizar una exhaustiva bsqueda dentro de las
inmediaciones de la oficina gremial en bsqueda de algn elemento que
gener materia objetiva de poder ser analizada para imputarles, a los
miembros investigados, alguna falta grave dentro del uso de su
representacin gremial.
DCIMO PRIMERO: Los fiscales entendemos que el uso ilegitimo de la
representacin gremial puede englobar distintos supuestos a ser
analizados dependiendo de los hechos concretos que susciten la
investigacin que se proceda.

En estos hechos especficos, los fiscales hemos concluido que el uso de


las oficinas del Centro Federado de Derecho para el consumo de bebidas
alcohlicas representa un uso ilegitimo de la representacin gremial
debido a que solo los miembros vigentes a la fecha podran consumir
dentro de la oficina que tienen a su cargo y este uso radica en la
representacin gremial que poseen a la fecha siendo que las
posibilidades generadas de usar este espacio radican en su rol de
representantes
DCIMO SEGUNDO: Dentro de los parmetros que establecemos para
nuestro anlisis es considerar si el uso de las oficinas del Centro
Federado son de libre uso para todos los estudiantes o si el rol de
representante gremial te permite una mayor libertad al momento de
decidir cmo usar este espacio.
DCIMO TERCERO: Por ello, la presente investigacin busco recabar la
informacin, previo a emitir su informe, para poder verificar si es que se
haba efectuado con un mal uso de la oficina del Centro Federado con
referencia al consumo de licor.
DCIMO CUARTO: Conforme a la inspeccin sorpresa realiza con fecha
21 de abril de 2016, no se encontr ninguna botella de licor ni rastros que
hicieran pensar que dentro del Centro Federado de Ciencias Sociales
ocurren conductas que no van acorde con el uso de los espacios
gremiales
DCIMO QUINTO: Asimismo, el fiscal de derecho procedi a pasar en
reiteradas oportunidades por la oficina del Centro Federado de Ciencias
Sociales en altas horas de la noche encontrando el mismo cerrado sin
escuchar algn ruido o percibir alguna situacin que apoyara las
acusaciones que se hicieron contra sus miembros.
DCIMO SEXTO: Conforme lo observado dentro del proceso de
investigacin, no existen pruebas que permitan generar una acusacin
de la magnitud que reviste una falta grave por uso ilegitimo de la
representacin gremial por lo que no corresponde denunciar, frente a la
Asamblea de Delegados de la Facultad de Ciencias Sociales, de sancin
con referencia a la causal recogida en el inciso e del artculo 90 del
ESTATUTO.
DCIMO STIMO: Conforme a las declaraciones testimoniales, los
investigados afirmaron que pese a no haber consumido alcohol dentro de
las oficinas del Centro Federado, estos hechos no pasaron
desapercibidos por la MESA DIRECTIVA debido a que consideraban que
lo realizado por Catherine Eyzaguirre Morales (Presidenta del CFCCSS)
era una falta grave recogido dentro su REGLAMENTO INTERNO.

DCIMO OCTAVO: Conforme al artculo N 17, el REGLAMENTO


INTERNO tipifica como una falta grave de la siguiente forma:
Son faltas graves:
()
6.
Cualquier acto de indisciplina que sea considerado
como inaceptable por los miembros de la Mesa Directiva,
que haya sido sometido a votacin existiendo una mayora
calificada -dos tercios de la votacin- que lo considera como
inaceptable. (El resaltado es nuestro)
DCIMO NOVENO: Durante las declaraciones testimoniales, los
investigados afirmaron que los hechos realizados por Catherine
Eyzaguirre Morales (Presidenta del CFCCSS) fueron consideramos como
falta grave en lo recogido al artculo citado en el considerando
precedente por la MESA DIRECTIVA
VIGSIMO: Los actos realizados por los mismos representantes del
Centro Federado de Ciencias Sociales no pueden ser alegados para la
no configuracin de una falta grave conforme al REGLAMENTO
INTERNO ya que por los hechos que fueron relatados fueron
considerados de dicha forma.
VIGSIMO PRIMERO: En esta lnea debemos dar una entender que lo
realizado por la MESA DIRECTIVA fue aceptado por Catherine
Eyzaguirre Morales (Presidenta del CFCCSS)
y
los miembros
presentes.
VIGSIMO SEGUNDO: Adems, durante la declaracin testimonial que
se tuvo con Catherine Eyzaguirre Morales (Presidenta del CFCCSS),
acept que haba sido sancionada por dicha falta aceptando la
responsabilidad que tuvo.
VIGSIMO TERCERO: Por otro lado, conforme a lo declarado por lvaro
Alonso Giles (Vicepresidente del CFCCSS), la MESA DIRECTIVA
procedi a emitir una sancin contra lo realizado por Catherine
Eyzaguirre Morales (Presidenta del CFCCSS) al momento de aceptar
guardas los objetos personales de su compaera, donde haba una
botella de licor, como falta grave tipificada dentro de su REGLAMENTO
INTERNO.
VIGSIMO CUARTO: Asimismo, no debe entenderse como un
comportamiento inapropiado a toda accin de guardar objetos personales
de otras personas dentro de las oficinas gremiales ya que esto
representa una prctica recurrida dentro de los Centros Federados y
Centros de Estudiantes de la universidad, sin embargo, desde el
5

momento que el representante gremial acepta guardarlos asume la


responsabilidad por los objetos que pueden ser encontrados dentro de
ellos.
VIGSIMO QUINTO: Pese a que Catherine Eyzaguirre Morales
(Presidenta del CFCCSS) puede haber actuado de buena fe al momento
de recibir los objetos personales de su compaera, es responsable por lo
que puede encontrarse dentro de los mismos ya que est dentro de su
deber de diligencia y prudencia el supervisar qu elementos ingresan
dentro de la oficina gremial.
VIGSIMO SEXTO: Conforme se ha podido recoger de los testimonios
de los involucrados, tanto para la MESA DIRECTIVA como para los
fiscales de la investigacin, lo realizado por Catherine Eyzaguirre
Morales (Presidenta del CFCCSS) constituye una falta grave tipificada
dentro del REGLAMENTO INTERNO.
VIGSIMO STIMO: Corresponde evaluar si la sancin impuesta por la
MESA DIRECTIVA resulta vlida al amparo de las normas que regulan el
desarrollo del gremio en la Facultad de Ciencias Sociales: el ESTATUTO
y el REGLAMENTO INTERNO.
VIGSIMO OCTAVO: Conforme al artculo N 5 del ESTATUTO se
seala lo siguiente:
Slo los organismos autorizados por el presente
estatuto podrn imponer sanciones ante el
incumplimiento de los deberes enunciados en el Art. 9.
Dichas sanciones se aplicarn de acuerdo a lo establecido
en el presente estatuto, en el reglamento de elecciones
(cuando ste sea aplicable) y en el reglamento interno
que la Mesa Directiva de turno del CFCCSS designe como
vlido.
VIGSIMO NOVENO: El ESTATUTO regula un supuesto taxativo de los
rganos que pueden imponer sanciones por lo que debe evaluarse,
dentro de las competencias que recoge el mismo, cuales son los rganos
que pueden imponer las mismas.
TRIGSIMO: Conforme al inciso f. artculo N 31 del ESTATUTO, el cual
seala lo siguiente:
COMPETENCIAS: Compete a la asamblea de delegados
del CFCCSS:
()

f.

Fiscalizar la conducta de los rganos y los


representantes de la FEPUC y, en general, de
cualquier miembro de ella. En ese orden de ideas,
admitir las denuncias presentadas por el Fiscal del
CFCCSS, pronunciarse, y cuando lo considere
conveniente, fijar sanciones que establezca el
presente estatuto.

En ese sentido, queda claro que la Asamblea de Delegados s es un


rgano vlido para emitir las sanciones que el estatuto establece.
TRIGSIMO PRIMERO: Conforme Ttulo III, Captulo nico, Subcaptulo
nico Disposiciones Generales, la MESA DIRECTIVA no es un rgano
vlido para poder establecer sanciones gremiales por las faltas que
recoge el ESTATUTO por lo que solo pueden ser establecidas sanciones
por medio de una Asamblea de Delegados.
TRIGSIMO SEGUNDO: Por otro lado, debemos recordar que los
Centros Federados siempre debern regirse por las normas que sean
establecidas dentro de los ESTATUTOS que poseen, por lo que de existir
contradicciones entre normas internas, debe preferirse lo recogido en
este aparato como norma principal.
TRIGSIMO TERCERO: En ese sentido, conforme al artculo 89 del
ESTATUTO, el cual menciona lo siguiente:
Son faltas leves aquellas infracciones que vayan en
contra de lo establecido por el presente estatuto y sus
reglamentos, as como los acuerdos y disposiciones, que
emanan de los rganos del CFCCSS que no sean
tipificadas como graves.
TRIGSIMO CUARTO: Debe efectuarse un anlisis del procedimiento a
seguir conforme a las sanciones que son establecidas tanto en el
REGLAMENTO y el ESTATUTO ya que el primero contempla que recin
con tres faltas leves se suma una grave y que la suma de dos graves con
llevan a una denuncia en asamblea para ser sancionado.
TRIGSIMO QUINTO: Asimismo, es importante sealar que de la
revisin de las actas sealadas en los vistos, no se ha encontrado
evidencia sobre la sancin que se inform en las declaraciones
testimoniales de los involucrados.
TRIGSIMO SEXTO: Los fiscales a cargo de la investigacin consideran
que ante el conflicto de dos normas para la tipificacin de una sancin
debe preferirse la que interpone el rgano de deliberacin con ms poder

dentro de la facultad por lo que deber ser este el que determina si debe
o no ser sancionada Catherine Eyzaguirre Morales (Presidenta del
CFCCSS) y no la MESA DIRECTIVA.
TRIGSIMO STIMO: Por lo expuesto anteriormente, corresponde
denunciar ante la Asamblea de Delegados a Catherine Eyzaguirre
Morales (Presidenta del CFCCSS) para la aplicacin de una
amonestacin conforme al artculo N 91 en concordancia con los
artculos N 5 y 89 del Estatuto y el artculo N 4 del REGLAMENTO
INTERNO.
TRIGSIMO OCTAVO: Por ltimo, consideramos que en los casos de
lvaro Alonso Giles (Vicepresidente del CFCCSS) y Santiago Montoya
(Secretario de Organizacin del CFCCSS) no se han encontrado pruebas
efectivas para demostrar que han realizado algn supuesto de falta
tipificado dentro del ESTATUTO.
SE RESUELVE:
PRIMERO: NO DENUNCIAR, frente a la Asamblea de Delegados de la
Facultad de Ciencias Sociales, a Catherine Eyzaguirre Morales
(Presidenta del CFCCSS), lvaro Alonso Giles (Vicepresidente del
CFCCSS) ni Santiago Montoya (Secretario de Organizacin del
CFCCSS) con referencia a la sancin recogida en la causal del inciso e
del artculo 90 del ESTATUTO.
SEGUNDO: NO DENUNCIAR, frente a la Asamblea de Delegados de la
Facultad de Ciencias Sociales, a lvaro Alonso Giles (Vicepresidente del
CFCCSS) ni Santiago Montoya (Secretario de Organizacin del
CFCCSS) con referencia a la sancin recogida en la causal del Artculo
N 89 del Estatuto de Ciencias Sociales, el cual menciona que una falta
leve es aquellas infraccin que van en contra de lo establecido en el
estatuto y sus reglamentos , as como los acuerdos y disposiciones, que
emanan de los rganos del CFCCSS que no sean tipificadas como
graves.
TERCERO: DENUNCIAR, frente a la Asamblea de Delegados de la
Facultad de Ciencias Sociales, a Catherine Eyzaguirre Morales
(Presidenta del CFCCSS) con referencia a la sancin recogida en la
causal del Artculo N 89 del Estatuto de Ciencias Sociales, el cual
menciona que una falta leve es aquellas infraccin que van en contra de
lo establecido en el estatuto y sus reglamentos, as como los acuerdos y
disposiciones, que emanan de los rganos del CFCCSS que no sean
tipificadas como graves por los argumentos expuestos en la presente
Resolucin. En ese sentido, solicitamos a la Asamblea de Delegados de

la Facultad de Ciencias
AMONESTACIN.

Sociales

que

se

le

aplique

una

___________________________
___________________________
Jos Carlos Taboada Mier
Jos Francisco Galantini Chiroque
Fiscal de Derecho
Fiscal FEPUC

___________________________
Greisi Piared Alpaca Barrera
Fiscal de EEGGLL

___________________________
Lupe Salazar Delgado
Fiscal de Ciencias y Artes de
la Comunicacin

___________________________
Alejandro Ochoa Arevalo
Fiscal de Arquitectura

__________________________
Andrea De Loayza Vallejos
Fiscal de Educacin

_____________________________
Celeste Vargas Velasquez
Fiscal de EEGGCC

ANEXO - 1
REGLAMENTO INTERNO
MESA DIRECTIVA 2016 DEL CENTRO FEDERADO DE CIENCIAS
SOCIALES
CAPTULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES
Artculo 1-. El presente Reglamento Interno establece normas de
comportamiento, que deben respetar todos los miembros de la Mesa
Directiva del Centro Federado de Ciencias Sociales, con finalidad de
mantener la convivencia, disciplina y trabajo.
Artculo 2-. El reglamento entra en vigencia una vez que sea aprobado en
Asamblea de Delegados y su vigencia es hasta el ltimo da de trabajo
de la Mesa Directiva.
CAPTULO II
COMPETENCIAS Y OBLIGACIONES
Artculo 3-. Las competencias y obligaciones de los miembros de la Mesa
Directiva estn estipuladas en el estatuto del Centro Federado de
Ciencias Sociales en la Seccin III, Ttulo III, Captulo nico, Subcaptulo
II, que est denominado MIEMBROS DE LA MESA DIRECTIVA DEL
CFCCSS, el cual comprende los artculos del 61 al 72.
CAPTULO III
NORMAS DE CONVIVENCIA
Artculo 4.- Las instalaciones de la oficina del Centro Federado no se
pueden usar como lugar de diversin o con comportamientos
inapropiados que afecten las labores a cumplir de acuerdo con los
Miembros de la Mesa Directiva.
Artculo 5- Las puertas de la oficina del Centro Federado debern estar
abiertas durante las horas acordadas de atencin. Solo se cerrarn en el
caso de reuniones de la Mesa Directiva, cuando los Miembros de la

10

Mesa Directiva estn en alguna reunin de carcter cerrado y durante la


hora de almuerzo.
Artculo 6- Todos los miembros de la Mesa Directiva debern tener un
turno de cuidado de la oficina del Centro Federado, cumpliendo la
cantidad de horas acordadas. El miembro de la Mesa Directiva que se
encuentre en su turno de cuidado es el encargado de mantener el orden
y la limpieza de la oficina.
Artculo 7- Los materiales y recursos que se encuentran en la oficina del
Centro Federado, son de uso exclusivo de trabajo de la Mesa Directiva.
Sin embargo, en caso que algn estudiante solicite algn material de la
oficina, el prstamo queda a juicio y responsabilidad del Miembro de la
Mesa Directiva que est en su hora de cuidado. Esto incluye la
computadora e impresora.
Artculo 8- El ambiente de la oficina del Centro Federado donde se
encuentra la computadora y documentos es de uso exclusivo de los
miembros de la Mesa Directiva por motivos de orden y seguridad. En el
caso que sea ocupado por otras personas debe ser bajo supervisin de
unos de los miembros de la Mesa Directiva y la responsabilidad cae
sobre este miembro.
Artculo 9- Los miembros de la Mesa Directiva deben reunirse mnimo
una vez por semana. Estas reuniones debern realizarse el da y hora
acordadas previamente donde todos los miembros puedan asistir
Artculo 10- Dentro de las cuatro reuniones mensuales solo est
permitido una falta justificada. Una falta est justificada cuando:
Se debe a una emergencia tanto personal como familiar.
Se debe a algn cambio de horario de trabajo o de curso de la
universidad a ltimo minuto Igualmente se considera una falta
injustificada cuando uno de los miembros llega ms tarde de los 20
minutos de tolerancia existente para todas las reuniones de la
Mesa Directiva.
Artculo 11- Toda falta justificada y tardanza ms all de los 20 minutos
debe ser avisada al secretario de organizacin o al presidente por lo
menos 5 horas antes de que la reunin se lleve a cabo.
11

Artculo 12- Todas las decisiones que de la Mesa Directiva se tomarn


por consenso o en base a elecciones, donde se decidir en base a una
mayora simple.
Artculo 13-. Los Miembros de la Mesa Directiva que asistan a reuniones
de su competencia debern, en lo posible, ir acompaados de otro
Miembro de la Mesa Directiva.
Artculo 14-. Los miembros de la MD tienen el deber de tratarse con
respeto entre ellos dentro y fuera de las actividades de la gestin. Estos
casos deben ser interpretados por los miembros de la MD y en ltima
instancia por el Secretario de Organizacin.

CAPTULO IV
FALTAS Y SANCIONES
TTULO I
FALTAS
Artculo 15.- Constituyen faltas las infracciones en contra de lo
establecido en el presente reglamento, as como el incumplimiento de los
acuerdos y las disposiciones que tome la Mesa Directiva. Las faltas
pueden ser leves o graves.
Artculo 16.- Son faltas leves aquellas infracciones que vayan en contra
de lo establecido en el presente reglamento, as como los acuerdos que
tome la Mesa Directiva que no sean tipificadas como graves.
Artculo 17.- Son faltas graves:
1. Lo establecido en el estatuto del Centro federado de la facultad de
Ciencias Sociales como FALTAS GRAVES, lo cual est tipificado
en el artculo 90 de dicho estatuto.2.
2. Faltar a dos reuniones consecutivas de la Mesa Directiva sin
justificacin.
3. Acumular tres faltas leves.

12

4. Faltar a dos horas de cuidado del Centro Federado en una


semana, sin haber gestionado un reemplazo y sin justificacin
previa a cinco horas. Excepto en el caso de que la persona tenga
una emergencia por la cual no haya podido avisar con anticipacin.
5. Incumplir un acuerdo que se haya decidido en una reunin en la
Mesa Directiva.
6. Cualquier acto de indisciplina que sea considerado como
inaceptable por los miembros de la Mesa Directiva, que haya sido
sometido a votacin existiendo una mayora calificada -dos tercios
de la votacin- que lo considera como inaceptable.
TTULO II
SANCIONES
Articulo 18.- En el caso de que un miembro cometa una falta leve, se le
llamara la atencin en la reunin de la MD. En el caso de la suma de 3
faltas leves se le llamar la atencin por parte de la secretara de
organizacin, vicepresidencia y presidencia.
Artculo 19.- En el caso de que un miembro de la Mesa Directiva tenga
una falta grave se le llamara la atencin por escrito por parte de
la secretara de organizacin, vicepresidencia y presidencia.
Artculo 20.- Si un miembro de la Mesa Directiva acumula dos (2) faltas
graves ser denunciado ante la Asamblea de Delegados, para que dicha
instancia emita la sancin respectiva.
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 21.- Cualquier modificacin del presente se har por acuerdo de
la Asamblea de Delegados.
Artculo 22.- En ningn caso se podr suspender total o parcialmente los
efectos del presente reglamento

13