BAB 6

AKUNTANSI PROFESIONAL UNTUK KEPENTINGAN
PUBLIK, PASCA ENRON
1. Akuntabilitas Ekspektasi Pemangku Kepentingan dan Kerangka Tata Kelola
Dampak hancurnya Enron, Arthur Andersen dan WorldCom telah memunculkan krisis
kredibilitas dalam komunitas bisnis, terkait dengan laporan-laporan dan pasar modal, serta
akuntan professional yang dianggap sebagai bagian dari permasalah yang ada. Public sedang
mencari kembali kredibilitas yang didasarkan atas nilai-nilai seperti kepercayaan, integritas,
transparansi laporan, dan seterusnya, serta kembali pada peruntukkan utama pelayanan untuk
kepentingan umum.
SOX, yang mengharuskan U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) untuk
membuat yang memungkinkan adanya reformasi tata kelola, baik untuk perusahaan maupun
profesi akuntansi, memiliki jawaban untuyk permasalahan di atas. Reformasi ini mendorong
adanya perubahan dalam perusahaan-perusahaan AS dan perusahaan asing (yang terdaftar
dalam SEC) serta auditor mereka yang ingin mengakses pasar modal AS.Reformasi SOX
yang dipicu oleh peristiwa Enron dan lebih menekankan lagi pentingnya perubahan tata
kelola serupa bagi perusahaan-perusahaan dan para akuntan professional di seluruh dunia.
Reformasi SOX dan IFAC mengharuskan dunia bisnis untuk lebih bertanggungjawab
secara terbuka kepada masyarakat dan investor, dan bagi akuntan professional, agar diingat
bahwa mereka adalah kaum professional yang diharapkan untuk melindungi kepentingan
investor dan pemangku kepentingan lainnya.

1

2. Mendedikasikan Kembali Peran Akuntan Profesional untuk Kepentingan
Umum
Mendedikasikan kembali peran akuntan professional pada kepentingan umum
sangatlah penting, kecuali akuntan professional dapat secara jelas dan benar mengerti
peran mereka, mereka tidak dapat secara konsisten menjawab pertanyaan penting
dengan cara yang etis dan bertanggungjawab, sehingga akhirnya akan muncul suatu
keragu-raguan dalam saran mereka serta keputusan yang menyebabkan diri dan
profesi mereka menuai kritik dan bahkan lebih dari itu
3. Harapan Publik terhadap Kalangan Profesional
Jika suatu profesi kehilangan kredibilitas di mata public, akibatnya bisa sangat
buruk dan bukan hanya bagi seorang professional yang bermasalah. Apakah hal/aspek
yang menjadikan suatu profesi.? Dalam analisis akhir, yang menghasilkan suatu
profesi adalah kombinasi fitur, tugas, dan hak-hak yang semuanya dibingkai dalam
satu rangkaian nilai-nilai umum profesionalitas-nilai yang menentukan bagaimana
keputusan akan dibuat dan tindakan yang akan diambil. Layanan yang disediakan oleh
sebuah profesi sanagt penting bagi masyarakat, sehingga mereka siap untuk
memberikan hak-hak kepada suatu profesi yang telah ditentukan sebelumnya, tetapi
mereka juga akan memastikan bahwa seorang professional tersebut dapat melakukan
tugasnya dengan baik dan benar seperti yang diharapkan. Secara umum tugas yang
diharapkan dari suatu profesi adalah dalam rangka mempertahankan:




Kompetensi di bidang keahlian
Objektivitas dalam penawaran pelayanan
Integritas dalam urusan dengan klien
Kerahasiaan hal-hal yang terkait dengan klien
Disiplin atas anggota yang tidak melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan standar
yang diharapkan

Tugas – tugas tersebut sangat vital dalam kaitannya dengan kualitas layanan
yang diberikan, suatu kondisi menjadi lebih signifikan karena hubungan seorang
2

Suatu hubungan fidusia dapat terjadi ketika suatu jasa kedudukannya sangat penting bagi klien dan juga ketika terdapat perbedaan tingkat keahlian yang signifikan antara klien dan professional. Harapan Masyarakat dari Seorang Akuntan Professional 3 .Menjaga kepercayaan yang ada pada suatu hubungan fidusia merupakan hal yang fundamental bagi seorang professional – sehingga para professional umumnya diharapkan untuk mengorbankan dirinya jika kesejahteraan klien atau public dipertaruhkan. 4. Hal/aspek yang menjadikan (suatu) profesi : Fitur – fitur Penting  Pelatihan ekstensif  Penyediaan layanan penting bagi masyarakat  Pelatihan dan skill sebagian besar tentang intelektual dalam karakter Fitur – fitur Khas  Secara umum berlisensi atau bersertifikat  Diwakili oleh organisasi. sehingga klien harus percaya dan bergantung pada penilaian dan keahlian professional. 5. Asosiasi. atau institusi  Otonomi Dasar Nilai – nilai Etis (Behrman)  Secara signifikan difigurkan oleh dan didasarkan pada pertimbangan etis daripada teknik atau alat.professional sebagai pemegang amanah bagi kliennya.

Pemeliharaan kepercayaan yang melekat dalam hubungan fidusia oleh   perilaku yang yang menunjukkan nilai-nilai yang bertanggung jawab. atau sistem informasi. Fitur-fitur. Hak-hak yang diijinkan dalam kebanyakan yurisdiksi  Kemampuan untuk tampil/menawarkan diri sebagai seorang professional yang    ditunjuk untuk memerankan jasa fidusia penting Kemampuan untuk menetapkan standar masuk dan memeriksa calon Mengatur dan mendisiplinkan diri berdasarkan kode etik Partisipasi dalam pengembangan praktik akuntansi dan audit 4 . 6. termasuk skeptisisme/keilmiahan (pembawaan diri yang mengarah pada  keraguan terhadap fakta-fakta.Seorang akuntan professional diharapkan memiliki keahlian teknis khusus terkait dengan akuntansi dan pemahaman yang lebih tinggi di bidangnya daripada orang awam di bidang terkait. seperti control manajemen. perpajakan. Tugas-tugas.selain itu ia juga diharapkan untuk menaati standar-standar khusus yang dikeluarkan oleh badan professional terkait tempatnya bekerja. dan Nilai-nilai dari profesi Akuntansi Fitur-fitur    Penyediaan layanan fidusia yang penting bagi masyarakat Diperlukan pengetahuan dan skill yang luas Karakter pelatihan dan skill yang diperlukan sebagian besar dalam hal  intelektual Diawasi oleh organisasi yang keanggotaannya secara otomatis mengatur diri  sendiri Akuntabel pada otoritas pemerintah 7. Pemeliharaan reputasi pribadi yang dapat diterima Pemeliharaan reputasi sebagai profesi yang kredibel.terkadang penyimpangan dari norma-norma ini dapat menyebabkan berkurangnya kredibilitas atau kepercayaan terhadap profesi secara keseluruhan. Tugas-tugas yang sangat penting untuk suatu hubungan fidusia  Perhatian yang berkelanjutan pada kebutuhan klien dan pemangku  kepentingan lainnya Pengembangan dan pemeliharaan pengetahuan dan skill yang diperlukan. orang/institusi) professional.

objektivitas. dan atasan atau perusahaan sebelum kepentingan professional sendiri 8. Dominasi Nilai Etis di Atas Teknik-Teknik Akuntansi dan Audit Kebanyakan akuntan dan juga selainnya menganggap bahwa penguasaan akuntansi dan/atau teknik audit adalah hal yang sangat penting sine qua non (merupakan hal yang tidak dapat dipisahkan) dari profesi akuntansi. profesi. kepedulian. serta menghindari kekeliruan untuk memastikan bahwa mereka yang mengandalkan keahlian tersebut dapat mempercayai bahwa kepentingan mereka telah mendapat 5 . integritas. selebihnya merupakan akibat dari kurangnya perhatian pada hal-hal yang sifatnya etis. Prioritas Tugas. berdasarkan pada penilaian independen Keinginan untuk menerapkan ketelitian dan skeptisisme professional Kompetensi Kerahasiaan Komitmen untuk menempatkan kepentingan public. Beberapa kesalahan dalam penilaian berasal dari kesalahan penafsiran masalah akibat dari kompleksnya permasalahan tersebut. kerahasiaan dan komitmen untuk untuk mendahulukan kepentingan orang lain di atas kepentingan diri sendiri. Seorang akuntan professional juga tidak hanya dituntut memiliki keahlian. integritas. kerahasiaan professional. namun ia juga diharapkan untuk mempraktikkan keahliannya tersebut dengan penuh keberanian. Loyalitas dan Kepercayaan dalam Tugas Fidusia Seorang akuntan professional telah diberi hak untuk menyediakan jasa fidusia yang penting bagi masyarakat karena dia bertanggung jawab untuk mempertahankan kepercayaan yang melekat dalam hubungan fidusia. objektivitas.Nilai-nilai yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dan memelihara hakhak        Kejujuran Integritas Objektivitas. 9. Akan tetapi hanya sedikit skandal keuangan yang disebabkan oleh kesalahan metodologis dalam penerapan teknik – sebagian besar skandal keuangan disebabkan oleh kesalahan penilaian tentang penerapan teknik yang tepat atau pengungkapan terkait. kesungguhan dan keilmiahan. kejujuran. klien. kompetensi. seperti kejujuran.

10. yang dalam hal ini dapat terjadi antara kerahasiaan dan kepentingan public. IFAC telah memperkenalkan kebutuhan akan akuntan professional untuk mengatasi situasi di mana terdapat konflik diantara prinsip-prinsip yang mendasar.perlakuan yang selayaknya. praktik. Akuntan porofesional diharapkan untuk mematuhi Prinsip Akuntansi yang Diterima Umum (GAAP) dan Standar Auditing yang diterima Umum (GASS). Kode etik diantaranya menyarankan bahwa akuntan professional mempertimbangkan untuk mendapatkan “nasihat professional dari badan professional yang relevan atau penasihat hukum. Rekomendasi ini akan diperkenalkan di seluruh dunia karena peraturan badan akuntansi professional telah diharmonisasikan dengan kode IFAC. Kerahasiaan : Ketat atau Diberikan Wadah/Fasilitas Pada revisi Kode Etik tahun 2005. dan audit Perpajakan : persiapan dokumen informasi wajib pajak dan saran 6 . dan sistem pelaporan Audit catatan akuntansi. 11. analisis.Impikasi-implikasi Layanan yang Ditawarkan Penjaminan dan Jasa-jasa Lain Akuntan prodesional telah mengembangkan jasa-jasa fidusia yang umum dibidang akuntansi berikut ini :     Akuntansi dan prinsip-prinsip. dan dengan demikian mendapat bimbingan tentang isu-isu etis tanpa melanggar kerahasiaan”. sisten dan laporan keuangan Proyeksi keuangan : persiapan.

Untuk menghindari risiko konflik kepentingan dalam audit perusahaan besar.     Kepailitan : Tugas-tugas wali dan saran Perencanaan keuangan : saran Pengambilan keputusan : fasilitasi melalui analisa dan pendekatan Pengendalian manajemen : Saran dan desain sistem Urusan-urusan korporasi dan komersial : Saran dan umum Jasa penjaminan yang dibuat oleh AICPA :       Penilaian resiko Pengukuran kinerja bisnis Keandalan sistem informasi Perniagaan elektronik (stempel persetujuan situs web) Pengukuran kinerja perawatan kesehatan Perawatan khusus lansia 12. Kegagalan seperti ini merupakan salah satu bencana yang menimpa Enron. Arthur Andersen dan WorldCom serta reaksi di SOX. SOX mewajibkan SEC untuk melarang penawaran layanan-layanan non audit yang akan merusak independensi KAP kepada pendaftar SEC seperti :  Pembukuan atau jasa lain yang berhubungan dengan pencatatan akuntansi atau  laporan keuangan klien audit Desain dan implementasi sistem informasi keuangan 7 . sehingga dapat melindungi kepentingan public. Peraturan Independensi SEC dan IFAC Hal yang tidak diantisipasi oleh Komite khusus AICPA untuk pelayanan verifikasi adalah ketidakmampuan anggotanya untuk mengelola konflik yang melekat pada situasi konflik kepentingan yang muncul pada saat proses audit dan jasa lainnya ditawarkan kepada klien yang sama.

pendapat terkait dengan kelayakan. tetapi tidak untuk ditagihkan (contribution-in-      kind) Jasa aktuaria Jasa alih daya (outsourcing) audit internal Fungsi-fungsi manajemen atau sumber daya manusia Pialang atau agen. yang akan :  Mengharuskan beberapa mitra yang memiliki perjanjian dengan tim audit untuk digilir setelah tidak lebih dari lima atau tujuh tahun berturut-turut. atau laporan mengenai kontribusi dengan nilai moneter. Jasa penilaian. 13. dan layanan atestasi  Mengharuskan auditor untuk melaporkan hal-hal tertentu kepada komite audit dan non audit yang diberikan auditor pada emiten dan  Mengharuskan pengungkapan pada investor segala informasi terkait dengan jasa-jasa audit dan non audit yang diberikan oleh auditor yang kemudian auditor tersebut memperoleh bayaran atas jasanya. tergantung pada keterlibatan mitra dalam audit.Kompetensi adalah factor fundamrntal dan tingkat kompetensi yang tinggi dapat dan memang 8 . Prinsip-prinsip independensi SEC tersebut dalam kaitannya dengan layanan yang diberikan oleh auditor sebagian besar didasarkan pada tiga prinsip dasar : 1. Auditor tidak dapat berfungsi dalam peran manajemen 2. review. terkecuali pada beberapa kantor akuntan public kecil dapat dibebaskan dari ketentuan ini  Menetapkan peraturan bahwa suatu KAP tidak akan independen jika anggota tertentu dalam manajemen emiten itu merupakan anggota tim audit KAP dalam periode satu tahun sebelumnya dimulainya prosedur audit :  Menetapkan peraturan bahwa seorang akuntan tidak akan independen dari klien audit jika ada “mitra audit” menerima kompensasi berdasarkan penugasan pengadaan mitra dengan klien untuk jasa lain selain audit. Nilai tambah Kritis oleh Seorang Akuntan Profesional Kredibilitas adalah nilai tambah kritis yang dihasilkan oleh seorang akuntan professional dalam pelayanan verifikasi terbaru dan juga yang standar. penasihat investasi atau jasa perbankan investasi Layanan hukum dan layanan ahli yang tidak terkait dengan audit. Auditor tidak dapat melakukan audit atas pekerjaannya sendiri 3. Auditor tidak dapat melakukan pembelaan untuk kliennya SEC juga mengambil kebijakan lain di luar pembatasan penawaran jenis jasa tertentu.

dan Objektivitas sangat penting dalam pelaksanaan tugas-tugas fidusia yang tepat.Penilaian dan Nilai-nilai Pentingnya Pertambahan Nilai Penerapan yang tepat nilai-nilai etika kompetensi. Objektivitas tidak dapat dipertahankan kecuali akuntan professional berpikiran independen. dan objektivitas secara substansial bergantung namun tidak terutama pada nilai-nilai etika pribadi para akuntan professional yang terlibat. kredibilitas profesi ada pada nilai-nilai yang didukungnya. 14. selain standar kompetensi minimum yang dipastikan ada. atau ketepatan tersirat dalam semua aspek pengumpulan. integritas. 15.Oleh karena itu. Secara khusus nilai tambah kritis seorang akuntan professional terletak pada harapan bahwa layanan apapun yang ditawarkan akan didasarkan pada integritas objektivitas dan nilai-nilai ini. pengukuran.Seorang professional mungkin berbuat salah dalam penilaiannya tentang potensi akibat dilemma etika atau tentang keseriusan akibat tersebut mereka yang harus menanggung akibatnya. integritas. dan kualitas penilaian yang digunakan. kejujuran. dan objektivitas. Standar Perilaku yang Diekspektasikan Masyarakat (khususnya klien) mengharapkan bahwa akuntan professional akan melakuakan layanan fidusia dengan kompetensi. 9 . dan interprestasi data. karena memastikan bahwa apapun layanan yang diberikan akan dilakukan secara adil dan seksama. atau bebas dari perilaku berlebihan dari satu pemangku kepentingan atau yang lain.memberikan keunggulan kompetitif. pelaporan. Integritas. memberikan kredibilitas atau jaminan terhadap laporan atau kegiatan. Kejujuran. Integritas sangat penting. Kejujuran. nilai-nilai etika pribadi dan professional dari masing-masing anggota. Pembentukan Penialaian/Pertimbangan dan Nilai-Nilai Kohrlberg berpendapat bahwa individu-individu memalui empat tahapan progresif dalam perkembangan moral.

dsb) . IASB.Prakonvensional 1. ICAEW. OSC. atau berprinsip a.prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP) . TSX. Prinsip-prinsip yang dipilih sendiri 16. Hak-hak umum individu dan standar-standar yang diterima masyarakat b.Standar audit yang berlaku umum (GAAS)  Praktik-praktik standar yang dipahami secara umum  Studi penelitian dan artikel  Pedoman-pedoman regulator (SEC. FASB. PCACB. Penyelarasan interpersonal 4. CICA. Kepatuhan 2. Sumber Pedoman Etika Ekspektasi perilaku dari akuntan professional telah dan akan diwujudkan dalam :     Penentu standar (IFAC. dan lain-lain)  Keputusan pengadilan  Kode etik dari Atasan (oerusahaan atau KAP) Badan Akuntansi Profesional Lokal Internal Federation of Accountants (IFAC) 10 . Hukum dan tugas (tatanan sosial) Post-konvensional. autonomous. NYSE. Sifat angkuh – pengganti atau pertukaran instrumental dan sosial Konvensional 3.

17.Integritas . dan skeptisisme professional.Rahasia Tidak dikaitkan dengan informasi yang menyesuaikan atau keliru 18. Prinsip-prinsip dan Standar-standar Fundamental 11 . Kerangka kerja khas koda etik untuk akuntan professional       Pendahuluan dan tujuan Prinsip dan standar fundamental Peraturan umum Peraturan khusus Disiplin Interpretasi peraturan Prinsip-prinsip Fundamental dalam Kode Etik Akuntan Profesional Para anggota diharuskan :   Bertindak untuk kepentingan umum Setiap saat menjaga reputasi baik profesi dan kemampuannya untuk melayani kepentingan umum :  Bekerja dengan : . due care. Kode Etik Profesional Tujuan dan kerangka Kode etik professional dirancang untuk memberikan panduan tentang perlakuan yang diharapkan dari anggota agar jasa yang ditawarkan dapat diterima secara kualitas dan reputasi profesi tidak akan dinodai.Kompetensi professional. serta .Objektif dan independen .

· Kompetensi professional dan Kesungguhan – seorang akuntan professional mempunyai tugas yang berkesinambungan untuk senantiasa menjaga penghetahuan dan skil professional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau atasan menerima jasa professional yang kompeten berdasarkan perkembangan terkini dalam praktik. sehingga anggota perlu waktu lama untuk membiasakan diri dengan hal tersebut dan untuk tetap mengikuti perkembangan penambahan aturan yang konstan 19. tanpa otoritas yang tepat dan 12 .4 · Integritas – seorang akuntan professional harus tegas dan jujur dalam semua keterlibatannya dalam hubungan profesional dan bisnis. Kode Etik Prinsip-prinsip Dasar Akuntan Profesional Section 100. · Kerahasiaan – seorang akuntan professional harus menghormati kerahasian informasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan bisnis professional dan bisnis tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga. maka akan menjadi asngat bertele-tele dan banhkan terlalu banyak. Seorang akuntan professional harus bertindak tekun dan sesuai dengan standar teknis dan professional yang berlaku dalam memberikan layanan professional. Jika suatu kode/peraturan dirancang untuk mencakup semua masalah yang mungkin terjadi.Prinsip-prinsip fundamental dalam kode etik professional Para anggota diharuskan : Bertindak untuk kepentingan umum Setiap saat menjaga reputasi baik profesi dan kemampuannya untuk melayani kepentingan umum Bekerja dengan : Integritas. konflik kepentingan. dan skeptisisme professional serta Rahasia Tidak dikaitkan dengan informasi yang menyesatkan atau keliru Agar efektif.Kompetensi professional. due care. atau pengaruh yang berlebihan dari orang lain untuk mengesampingkan penilaian professional atau bisnis. legislasi dan teknis. · Objektivitas – seorang akuntan professional seharusnya tidak membiarkan bias. kode etik perlu memadukan prinsip-prinsip mendasar dengan sejumlah aturan khusus. Objektiv dan independen.

tingkah laku dan perbuatan dalam melaksanakan tugas dan dalam kehidupan sehari-hari dalam profesi akuntansi. Kode Etik Profesi Akuntansi Kode etik profesi akuntansi adalah pedoman sikap.  Perilaku Profesional – seorang akuntan professional harus patuh pada hukum dan peraturanperaturan terkait dan seharusnya menghindari tindakan yang bisa mendeskreditkan profesi 20.spesifik kecuali ada hak hukum atau professional atau kewajiban untuk mengungkapkan. sehingga kode etik bagai kompas yang menunjukkan arah moral bagi suatu profesi dan sekaligus menjamin mutu moral profesi akuntansi dimata masyarakat. Akuntan sebagai suatu profesi untuk memenuhi fungsi auditing harus tunduk pada kode etik profesi dan melaksanakan audit terhadap suatu laporan keuangan dengan cara tertentu. Etik sebagai suatu prinsip moral dan perbuatan yang menjadi landasan bertindaknya seseorang sehingga apa yang dilakukannya dipandang 13 . Informasi rahasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan bisnis professional seharusnya tidak boleh digunakan untuk kepentingan pribadi para akuntan professional atau pihak ketiga. Kode etik akuntansi dapat menjadi penyeimbang segi-segi negatif dari profesi akuntansi.

Akuntan sebagai suatu profesi mempunyai kode etik profesi yang dinamakan Kode Etik Akuntan Indonesia. kebijaksanaan. Aspek yang menjadikan suatu profesi adalah kombinasi fitur. keberanian 14 . objektivitas. Kode Etik Profesi Akuntan Publik adalah aturan etika yang harus diterapkan oleh anggota Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) yang sebelumnya dinamakan Ikatan Akuntan Indonesia-Kompartemen Akuntan Publik (IAI KAP) dan staf profesional (baik yang anggota IAPI maupun yang bukan anggota IAPI) yang bekerja pada satu Kantor Akuntan Publik (KAP). tugas dan hak ini.oleh masyarakat sebagai perbuatan yang terpuji dan meningkatkan martabat dan kehormatan seseorang. akibatnya bisa sangat buruk dan tidak hanya bagi seorang professional yang bermasalah. Nilai-nilai pribadi yang dikehendaki biasanya meliputi kejujuran. Khusus untuk akuntan public terdapat Kode Etik Profesi Akuntan Publik yang sebelumnya disebut Aturan Etika Kompartemen Akuntan Publik. dan hak-hak yang semuanya dibingkai dalam satu rangkaian nilai-nilai umum profesionalitas – nilai yang menentukan bagaimana keputusan akan dibuat dan tindakan yang akan diambil. Kode Prilaku Profesional Jika suatu profesi kehilangan kredibilitas di mata publik. integritas. tugas. Untuk mendukung kombinasi fitur. maka penting bagi suatu profesi untuk menyusun seperangkat nilai atau prinsipprinsip dasar yang membimbing anggota mereka dan agar setiap professional memiliki nilainilai pribadi yang berkaitan dengan prinsip dasar tersebut. a. Etik yang telah disepakati bersama oleh anggota suatu profesi disebut dengan Kode Etik Profesi.

d. c. Seorang akuntan profesional harus bekerja secara tekun serta mengikuti standar-standar profesional haus bekerja secara tekun serta mengikuti standar-standar profesional dan teknik yang berlaku dalam memberikan jasa profesional. Kerahasiaan Seorang akuntan profesional harus menghormati kerhasiaan informasi yang 15 . dan karakter yang kuat untuk menolak peluangpeluang yang mengutamakan kepentingan pribadi. dan teknik terkini. AICPA. sehingga mereka siap untuk memberikan hak-hak kepada suatu profesi tertentu yang telah ditentukan sebelumnya. tetapi mereka juga akan memastikan bahwa seorang professional tersebut dapat melakukan tugasnya dengan baik dan benar seperti yang diharapkan. atau di bawah pengaruh orang lain sehingga mengesampingkan pertimbangan bisnis dan profesional. IAI 1. IFAC Berikut adalah prinsip-prinsip IFAC : a.untuk mempertahankan pendiriannya. konflik kepentingan. b. Objektivitas Seorang akuntan profesional seharusnya tidak boleh membiarkan terjadinya bias. b. Layanan yang disediakan oleh sebuah profesi sangat penting bagi publik. Kompetensi profesional dan kehati-hatian Seorang akuntan profesional mempunyai kewajiban untuk memelihara pengetahuan dan keterampilan profesional secara berkelanjutan pada tingkat yang diperlukan untuk menjamin seorang klien atau atasan menerima jasa profesional yang kompeten yang didasarkan atas perkembangan praktik. Integritas Seorang akuntan profesional harus bertindak tegas dan jujur dalam semua hubungan bisnis dan profesionalnya. Prinsip-prinsip etika : IFAC. legislasi.

karyawan. para aktivis. yaitu kesadaran bahwa kewajiban akuntan yaitu untuk melayani kepentingan publik. dan keuangan. manajemen (atasan).diperolehnya sebagai hasil dari hubungan profesional dan bisnis serta tidak boleh mengungkapkan informasi apa pun kepada pihak ketiga tanpa izin yang benar dan spesifik. dan sebagainya. media masa. kecuali terdapat kewajiban hukum atau terdapat hak profesional untuk mengungkapkannya. e. Ciri yang membedakan profesi akuntan (atasan). b. kreditur. 1. para pemerhati bisnis dan ekonomi. Pengertian “publik” bagi akuntan terdiri dari atas klien. pemerintah.1 Kerangka dasar Kode etik IFAC dapat dijelaskan sebagai berikut: a. melainkan melayani kepentingan publik dalam arti luas. masyarakat bisnis. 16 . investor. atu hanya melayani atasan (dari sudut pandang akuntan bisnis). Harus dipahami bahwa tanggung jawab akuntan tidak secara ekslusif hanya melayani klien (dari sudut pandang akuntan publik). Perilaku Profesional Seorang akuntan profesional harus patuh pada hukum dan perundang-undangan yang relevan dan harus menghindari tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.

dan standar teknis. c. b. objektivitas. perilaku profesional. Untuk mencapai tujuan tersebut. diperlukan empat kebutuhan dasar. menghormati kepercayaan publik. anggota harus menjalankan pertimbangan moral dan profesional secara sensitif. kinerja. Namun. Kepentingan Publik Anggota harus menerima kewajiban mereka untuk bertindak sedemikian rupa demi melayani kepentingan publik. kompetensi profesional dan kehati-hatian. anggota . d. kerahasiaan. profesionalisme. Tujuan (objective) dari profesi akuntan adalah memenuhi harapan profesionalisme. e. Tanggung JawabDalam menjalankan tanggung jawab sebagai seorang profesional. Keseluruhan hal tersebut hanya dapat dicapai bila profesi akuntan dilandasi oleh prinsip-prinsip parilaku fundamental.AICPA Berikut adalah prinsip-prinsip AICPA : a. dan kerahasiaan. dan kepentingan publik. Integritas Untuk memelihara dan 17 memperluas keyakinan publik. prinsip-prinsip fundamental pada butir (5) hanya dapat diterapkan jika akuntan mempunyai sikap independen. 2.c. baik independen dalam pikiran (independence in mind) maupun independen dalam penampilan (independence in appearance). f. kualitas jasa tertinggi. yaitu kredibilitas. yang terdiri atas: integritas. dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme.

Seorang anggota dalam praktik publik seharusnya menjaga independensi dalam faktadan penampilan saat memberikan jasa auditing dan atestasi lainnya. Tanggung Jawab Profesi b. Ruang Iingkup dan Sifat Jasa Seorang anggota dalam praktik publik harus mengikuti prinsip-prinsip kode Perilaku Profesional dalam menetapkan ruang lingkup an sifat jasa yang diberikan. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional f. Perilaku Profesional h. 3. e. Obyektivitas e. Standar Teknis 18 . d. Integritas d. Kehati-hatian Seorang anggota harus selalu mengikuti standar-standar etika dan teknis profesi terdorong untuk secara terus menerus mengembangkankompetensi dan kualita jasa. Kerahasiaan g. IAI (Ikatan Akuntan Indonesia) Berikut adalah prinsip-prinsip menurut IAI : a. Kepentingan Publik c.harusmelaksanakan semua tanggung jawab profesinal dengan ras integritas tertinggi. Objektivitas dan Independensi Seorang anggota harus memelihara objektivitas dan bebas dari konflik kepentingan dalam menunaikan tanggung jawab profesional. f. dan menunaikan tanggung jawab profesional sampaitingkat tertinggi kemampuan anggota yang bersangkutan.

Kepentingan suatu kliaen lebih diutamakan dibandingkan kepentingan lain 4. 2. 2. Ancaman intimidasi Perlindungan dalam mengurangi resiko konflik kepentingan  1. Ancaman keakraban 5. 5.perundangan. Suatu struktur tata kelola perusahaan  Jenis-jenis konflik kepentingan berdasarkan dampak pada pemangku kepentingan 1.atau peraturan Pendidikan.pelatihan bagi pemula Melanjutkan pendidikan Monitoring dan disiplin Peninjauan ulang laporan oleh pihak ketiga yang ditunjuk oleh hukum Peninjauan ulang oleh pihak ketiga terhadap sistem pengendalian mutu perusahaan 6. Konflik kepentingan diri profesionaldan beberapa pemangku kepentingan yang lainya 3. 3. 2. Ancaman advokasi yang mungkin terjadi ketika seorang akuntan profesional mengajak suatu posisi atau pendapat ketitik yang objektifitas selanjutnya dapat disetujui 4. 3. 4. Konflik kepentingan diri profesional sendiri dengan kepentingan pemangku kepentingan lainnya 2. Ancaman peninjauan kembali yang mungkin terjadi saat penilaian sebelumnya perlu dievaluasi ulang oleh akuntan profesional yang bertanggung jawab atas penilaian tersebut. Undang-undang yang mengatur persyaratan indepedensi dari perusahaan  1. Ancaman kepentingan pribadi yang mungkin terjadi akibat akuntan profesional atau kerabat dekatnya sedang ada kebutuhan finansial atau kebutuhan lainnya . Perlindungan terhadap klien Penunjukan auditor disetujui pula oleh selain manajemen Klien memiliki staf yang kompeten untuk membuat keputusan manajerial Prosedur internal untuk memastikan pilihan objektif didalam tugas-tugas jaminan 4. 3. Kepentingan satu atau lebih pemangku lebih diutamakan dari pada kepentingan satu atau lebih pemangku kepentingan lain 19 .Ancaman terhadap ketidakpatuhan-penilaian independen Beberapa bentuk ancaman dapat dikatagorikan sebagai berikut 1. Perlindungan yang dibuat oleh profesi.

badan akuntansi profesional akan menyediakan bagi anggota layanan konsultasi melalui apa yang disebut dengan 20 .terkadang.  Konflik kepentingan yang melibatkan penggunaan atau penyalahgunaan informasi Penyalahgunaan informasi oleh akuntan profesional dapat merugikan pemangku kepentingan yang lain dari sisi klain atau perusahaan yang terlibat.  Konflik kepentingan mempengaruhi layanan yang ditawarkan Kepentingan pribadi merupakan motifator yang sangat kuat yang dapat merugikan klien.publik dan para pemngku kepentingan lainnya melalui penurunan mutu yang ditawarkan oleh akuntan profesional.kebanyakan auditor tidak tahan pada godaan yang muncul karena urusan pribadi auditor mendominasi sisi profesionalismenya.kepercayaan yang dibutuhkan mulai rusak ketika satu atau lebih aspek –aspek penting dari layanan profesional yang diharapkan tidak disampaikan dengan cara yang mendahulukan kepentingan publik sebelum kepentingan profesional sendiri.dimana profesional bekerja sama dengan beberapa pemangku kepentingan lain untuk merugikan orang lain Katagori ketiga melibatkan kelompok pemangku kepentingan tetapi dimana kepentingan sendiri tidak muncul bermain kecuali kadang-kadang pada sisi yang kurang diuntungkan.penggunaan informasi oleh akuntan profesional sementara yang lain belum memiliki hak untuk menggunakan informasi tersebut tidak adil dan tidak  etis. Ketika kode-kode dan peraturan tidak membantu Seringkali.sebagai contoh.akuntan profesional mendapati diri mereka menghadapi situasi yang tidak tercakup yang tidak tercakup secara eksplisit dalam kode etik. Ruang lingkup dan aktifitas yang berpengaruh Katagori pertama mengadu domba akuntan profesional dengan pemangku kepentingan lainnya dalam lingkup beberapa kegiatan Katagori kedua.atau tidak cukup dengan yurisprudensi sehingga bisa diperoleh manfaat dari sumbersumber atau pedoman itu.

dan penilaian untuk memutuskan apa yang benar. Selain peran-peran standar dalam hubungan fidusia.dan manajemen bidang-bidang berikut yang penting untuk tata kelola yang baik diera kian berkembangnya akuntabilitas pemangku kepentingan   Penilaian kepentingan pemangku kepentingan Indikator kerja yang terfokus pada pemangku kepentingan dan      sistem insentif Budaya korporasi yang etis Kode etik perusahaan Mekanisme kesesuaian dengan etika dan pelaporan ke dewan Kerangka pedoman dan pengambilan keputusan yang etis Sistem pengendalian risiko etika 21 .penilaian independen.nilai-nilai.persiapan.tetapi pada akhirnya akuntan harus mengandalkan pengetahuan sendiri.paling sering.keahlian.  Perluasan peran akuntan profesional Kebutuhan akan adanya integritas.akuntan profesional juga paling cocok untuk memainkan peran yang dominan atau sebagai pendukung dalam desain.direktur etik.dan kecerdasan dalam penyusunan dan penyajian analisis dan laporan keuangan tidak semakin berkurang melainkan kian meningkat.dia dapat menyewa penasihat mereka sendiri dari jajaran ahli hukum atau etika.bagaimanapun akuntan profesional akan dibiarkan sendiri.