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JAN DISTRIBUIDORA DE GS

JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.


Avenida Moacir Rios 657 Jardim Ana Edith
Jaragu - GO CEP 76330-000
CNPJ (MF) 26.881.599/0001-03

PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS
Norma Regulamentadora 9

Documento Base
Reavaliao Anual

Perodo de Abrangncia: Abril 2016 a Maro 2017


ESTE DOCUMENTO DEVE SER ARQUIVADO AT ABRIL DE 2036

REALIZAO

Norton Lisita
CREA-GO n 7635/TD
Fone: (62) 9101 3412 email:nortonlisita@globo.com
Jaragu GO CEP 76330-000

Sumrio
INDICAO..............................................................................................................................4
IDENTIFICAO DA EMPRESA............................................................................................5

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Abril 2016 a Maro 2017

INTRODUO..........................................................................................................................6
RECONHECIMENTO DA EMPRESA.....................................................................................8
BASE LEGAL DO PPRA...........................................................................................................9
ESTRUTURA DO PPRA - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS..........................................................................................................................11
DEFINIES..........................................................................................................................15
RISCOS AMBIENTAIS.................................................................................................15
CLASSIFICAO DO GRAU DE RISCO.........................................................................19
METODOLOGIA.............................................................................................................19
PRIORIZAO DE AVALIAES QUANTITATIVAS PARA O PPRA.......20
METODOLOGIA AVALIAO DOS RISCOS......................................................20
QUANTIDADE DE FUNCIONRIOS POR CARGOS.........................................................24
RECONHECIMENTO E ANTECIPAO DE RISCO POR CARGO..................................25
ENTREGADOR...............................................................................................................26
GERENTE ADMINISTRATIVO.....................................................................................28
MOTORISTA....................................................................................................................30
SECRETRIA..................................................................................................................32
PLANILHA DE AVALIAES...............................................................................................34
INSTRUMENTOS UTILIZADOS...........................................................................................35
METODOLOGIA APLICADA NA AVALIAO DO NVEL DE PRESSO SONORA NPS...........................................................................................................................................36
AVALIAO DOS RESULTADOS NPS NVEL DE PRESSO SONORA (RUDO)...37
AVALIAO QUANTO AS RISCOS QUMICOS................................................................39
LEGISLAO MOTORISTA.................................................................................................40
TRABALHO DO MENOR DE DEZOITO ANOS..................................................................42
NR 16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS...........................................................43
ORIENTAES IMPORTANTES DE CONFORMIDADE LEGAL EM SEGURANA E
SADE.....................................................................................................................................44
FOTOS ILUSTRATIVAS DA EMPRESA...............................................................................51
CRONOGRAMA DE AES E METAS DO PPRA de Abril 2016 a Maro 2017................60
TRABALHO EM P..................................................................Erro! Indicador no definido.
ESTAO DE TRABALHO SENTADO ADMINISTRATIVO.............................................67

ANEXOS
RELATRIOS DE AUDITORIA/PALESTRAS/TREINAMENTOS
MANUAL DE SEGURANA PARA POSTO REVENDEDOR GLP
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MANUAL DE SEGURANAS PARA TRANSPORTE GLP - Gs Liquefeito de


Petrleo
RESOLUO 356 CONTRAN
CERTIFICADOS FUNCIONRIOS

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Abril 2016 a Maro 2017

INDICAO
A Empresa JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.- JAN DISTRIBUIDORA DE
GS estabelecida a Avenida Moacir Rios 657 Jardim Ana Edith Jaragu - GO CEP
76330-000 inscrita no CNPJ (MF) sob o n. 26.881.599/0001-03 CNAE: 46.82-6-00
atividade principal: - Comrcio atacadista de gs liqefeito de petrleo (GLP), Grau de
Risco 3, Grupo da Norma Regulamentadora 5 C-22, em cumprimento ao estabelecido
pela Norma Regulamentadora 9 da Portaria 25/97 da SSST - Secretaria de Segurana e
Sade do Trabalho do Ministrio do Trabalho, indica Norton Luiz Lisita da Silva,
Tcnico de Segurana do Trabalho inscrito na Secretaria de Segurana e Medicina do
Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego sob o n 14/130-3 e no CREA-GO sob o
Registro n 7635/TD para elaborar o Documento Base de Implantao do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais do perodo de validade de Abril 2016 a
Maro 2017.

JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.

Norton Luiz Lisita da Silva


Tcnico de Segurana do Trabalho
CREA-GO 7635/TD

Jaragu, Abril, 2016.

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Abril 2016 a Maro 2017

IDENTIFICAO DA EMPRESA
Nome Fantasia:

JAN DISTRIBUIDORA DE GS

Nome Empresarial:

JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.

CNPJ (MF):

26.881.599/0001-03

Endereo:

Avenida Moacir Rios 657 Jardim Ana Edith


Jaragu - GO CEP 76330-000

Atividade
Principal:

Comrcio atacadista de gs liqefeito de petrleo (GLP)

CNAE:

46.82-6-00

Grau de Risco:

Horrios de Trabalho

Funcionrios:

Grupo NR 5:

C-22

44 horas semanais sem revezamento de segunda a sexta


Masculino:

Feminino:

Obs.: Os nmeros informados neste item so Menores:


variveis, podendo estar a maior ou menor no
momento de uma eventual fiscalizao.
Deficiente:
Total:

00
00
8

RESPONSVEIS PELOS REGISTROS AMBIENTAIS


Profissional Legalmente Habilitado
NORTON LUIZ LISITA DA SILVA
Tcnico de Segurana do Trabalho:
Registro Conselho de Classe: CREA-GO 7635/TD
NIT: 102.71194.77-1

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Abril 2016 a Maro 2017

INTRODUO
Este relatrio refere-se ao Documento Base do PPRA Programa de Preveno de
Riscos Ambientais com perodo de abrangncia de Abril 2016 a Maro 2017.
Os estudos foram elaborados mim, Norton Luiz Lisita da Silva, Tcnico de Segurana
do Trabalho inscrito no CREA-GO n 7635/TD e SSST n 14/130-, com base em
informaes e documentos obtidos junto empresa, visitas s suas instalaes e
operaes, entrevista com funcionrios de vrios nveis da estrutura organizacional da
empresa.
Foram realizadas observaes em todos os locais de trabalho existentes na data da
realizao da avaliao.
Os objetivos da avaliao foram:

Identificar aspectos de meio ambiente, sade e segurana do trabalho, associados s


atividades, instalaes e operaes da empresa;
Identificar eventuais no conformidades legais de meio ambiente, sade e segurana
do trabalho;
Identificar impactos existentes e potenciais, medidas mitigadoras, planos de
monitoramento j adotados pela empresa em suas atividades, instalaes e operaes;
Propor aes para corrigir eventuais no conformidades, eliminar, mitigar ou
minimizar impactos.

A empresa est recebendo neste ato:

O Documento Base, impresso;


A empresa indicar de maneira formal e constar do presente Documento Base, um
funcionrio da empresa, cuja responsabilidade ser do monitoramento dirio do PPRA
- Programa de Preveno de Riscos Ambientais;
A empresa dever comunicar ao elaborador do presente Documento Base, previamente
e por escrito, toda e qualquer mudana e ou alterao na parte estrutural, layout, posto
de trabalho ou qualquer evento que possa vir a alterar os riscos estabelecidos no
presente Documento Base do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais;
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A empresa dever priorizar e agendar no Cronograma de Aes as datas das possveis


realizaes das aes;
A empresa dever divulgar este documento entre seus funcionrios.
A eficincia que pode ser obtida na implantao do PPRA - Programa de Preveno de
Riscos Ambientais na empresa depende de fatores que podem ser controlados pelas
empresas. Trata-se do comprometimento da alta Direo, Gerentes, Encarregados e da
prpria equipe da CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes, quando
implantada, que em conjunto podem decidir sobre as prioridades e a intensidade das
aes de segurana e medicina do trabalho.

Nessas condies so recomendveis:

Que o PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais seja divulgado aos


setores envolvidos, em reunio sob o comando do um responsvel pelo monitoramento
do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais;
Que em casos de duvida na interpretao sejam consultado os elaboradores do PPRA;
Que sejam atribudas pela diretoria funes complementares a funcionrios de
confiana que acompanham ao na implantao correta do PPRA - Programa de
Preveno de Riscos Ambientais;
Monitoramento da execuo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais
mediante apresentao de resultados em reunies formais da CIPA - Comisso Interna
de Preveno de Acidentes, quando implantada na empresa, e sujeitos aprovao deste
grupo;
Os Recursos Humanos dever anotar as alteraes de funcionrios e mudanas de
cargos nas folhas de relao de pessoal tomando o cuidado de registras as alteraes
de riscos correspondentes;
A realizar de reunies com rgos da empresa a respeito da implantao das
modificaes solicitadas.
Executar o cronograma de aes

Norton Luiz Lisita da Silva,


Tcnico de Segurana do Trabalho
CREA-GO 7635/TD

Jaragu, Abril, 2016..

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RECONHECIMENTO DA EMPRESA
A empresa como pessoa jurdica a primeira responsvel pela administrao,
implantao e execuo do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais cuja
execuo ser assumida pelo corpo de Diretores, Gerentes e Membros da CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes, quando implantada na empresa, que
solidariamente respondam pelas atitudes tomadas no apenas em aes trabalhistas bem
como em aes cveis.
Neste ato toma conhecimento do Documento Base do PPRA Programa de Preveno
de Riscos Ambientais da empresa e de suas recomendaes o responsvel abaixo que
assina o Documento Base

_______________________________________________
Nome
_______________________________________________
Cargo
_______________________________________________
Assinatura

Jaragu, Abril, 2016..

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BASE LEGAL DO PPRA


Objetivo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos
Ambientais
Possibilitar a implantao de um programa que visa preservao da sade e da
integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao
e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a
existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e
dos recursos naturais. Possibilitar o registro dos dados constantes do PPRA - Programa
de Preveno de Riscos Ambientais de acordo com padres que busquem a interao da
Segurana e Medicina do Trabalho e a CIPA Comisso Interna de Preveno de
Acidentes
Legislao
O PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais foi institudo pela Portaria n 5
de 29 de dezembro de 1994, a qual altera a redao da Norma Regulamentadora n. 9.
As Normas Regulamentadoras foram aprovadas pela Portaria n. 3.214, de 8 de junho de
1978. Lei n. 6.514, de 22 de dezembro de 1977.
DAS RESPONSABILIDADES
Do Empregador

Estabelecer, programar e assegurar o cumprimento do Cronograma de Aes e


das Medidas Propostas no Presente Documento Base do PPRA - Programa de
Preveno de Riscos Ambientais bem como suas alteraes, tornando-o como
atividade permanente da empresa.

Informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos


ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

Informar ao Tcnico de Segurana do Trabalho Norton Lisita, qualquer tipo de


mudana no processo de fabricao, layout, expanso da planta, substituio de

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nova matria-prima e outros que venham a alterar o aspecto ambiental da


empresa ocorrido aps o levantamento ambiental. Estabelecer, programar o
cumprimento do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais, como
atividade permanente da empresa ou instituio.
Dos Empregados

Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA - Programa de


Preveno de Riscos Ambientais;

Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais;

Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento,


possam implicar risco sade dos trabalhadores.

Apresentar propostas e procurar se interessar em receber informaes e


orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos ambientais identificados na
execuo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

Do TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO NORTON


LISITA

Prestao de servio de elaborao do Documento Base, sendo que a


IMPLANTAO e MONITORAMENTO do PPRA - Programa de Preveno
de Riscos Ambientais em consonncia com o PCMSO, - Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional conforme o objetivo especfico da Norma
Regulamentadora NR 09 sobre os agentes de Riscos: Fsicos, Qumicos,
Biolgicos, Ergonmicos e Mecnicos bem como informar e orientar aes da
empresa, na preveno de acidentes do trabalho, DE RESPONSABILIDADE
DA EMPRESA.

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ESTRUTURA DO PPRA - PROGRAMA DE PREVENO DE


RISCOS AMBIENTAIS
O PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais contem a seguinte estrutura:

Planejamento anual aonde estabelecido s metas, prioridades e cronograma de


aes corretivas;

O cronograma contm prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento


das metas do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais, os quais
podero ser alterados mediante estudo prvio e aprovao dos funcionrios;

Estratgias e metodologias de aes a serem adotadas;

Registro dos dados avaliados e analisados, monitoramento bem como a


divulgao dos dados a todos os funcionrios da empresa independente de sua
posio hierrquica principalmente os expostos a riscos;

O presente PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais ter uma


avaliao global anual prevista em um ano aps sua data de implantao.

Todas as alteraes efetuadas no decorrer do perodo de abrangncia devero


anexadas a este Documento Base e estar disponveis todos os funcionrios.

Desenvolvimento do PPRA - Programa de Preveno de


Riscos Ambientais
Para a elaborao do presente Documento Base do PPRA Programa de Preveno de
Riscos Ambientais foram cumpridas as seguintes etapas:
Antecipao e Reconhecimento dos Riscos

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Foram realizadas inspees e observaes nos locais de trabalho, entrevistas diretas, no


estruturadas, com os funcionrios envolvidos nas atividades avaliadas, procurando a
participao ativa do funcionrio no reconhecimento dos riscos.
Todas as vezes que houver projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de
trabalho, ou de modificao dos j existentes, devero ser realizados a antecipao e
reconhecimento de riscos visando a identificar os riscos potenciais e introduzir medidas
de proteo para sua reduo ou eliminao. Realizando a divulgao dos resultados a
todos os funcionrios e anexando as avaliaes no presente Documento Base.
Estabelecimento de Prioridades e Metas de Avaliao e
Controle
Aps a o reconhecimento dos riscos foram definidas as prioridades para as avaliaes
quantitativas e aes corretivas emergenciais e imediatas.
Do Nvel de Ao
Para os fins da determinao dos nveis de ao, foram considerados os critrios
definidos pela Norma Regulamentado 9, ou seja, nvel de ao o valor acima do qual
devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as
exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio. As aes devem
incluir o monitoramento peridico da exposio, a informao aos trabalhadores e o
controle mdico.
Devero ser objeto de controle sistemtico as situaes que apresentem exposio
ocupacional acima dos nveis de ao, conforme indicado nas alneas que seguem:
a) para agentes qumicos, a metade dos limites de exposio ocupacional considerado de
acordo com a alnea c do subitem 9.3.5.1;
b) para o rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio estabelecido na
NR 15, Anexo I, item 6.
Avaliao dos Riscos e da Exposio dos Trabalhadores
Foram realizadas as avaliaes quantitativas dos riscos, possveis de quantificao, os
quais esto tabulados em planilhas individuais por setor/cargo/risco. Bem como
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realizados avaliaes e estudos da gravidade de exposio a riscos no mensurveis,


como riscos ergonmicos e de acidentes, os quais esto descritos em planilhas
individuais por setor/cargo/risco.
Para melhor compreenso foram utilizados os seguintes parmetros:

Avaliao da Exposio
A avaliao da exposio a agentes de risco ser feita de forma qualitativa, estimando-se
a frequncia com que o trabalhador ou grupo homogneo de risco est exposto ao
agente. Ser avaliada da forma e classificao que ser citada posteriormente
Avaliao do Risco
Risco a condio de exposio a agente de risco com potencial para causar danos, ou
seja, uma combinao da probabilidade de ocorrncia e das consequncias de um
evento. Ser avaliada da forma e classificao citada adiante
Defi nio de Grupo Homogneo de Trabalho
A formao preliminar do Grupo de Homogneo de Trabalho GHT ser definida atravs
de anlises qualitativas tendo como referncia visitas realizadas na empresa, entrevistas
com os colaboradores e atendendo aos critrios de classificao de exposio a riscos
em virtude da similaridade e frequncia das tarefas que executam, dos locais de
trabalho, dos materiais, dos processos e das similaridades das tarefas, sendo adotado um
dos seguintes critrios:

Trabalhadores de um mesmo processo ou conjunto de processo;

Trabalhadores que executam o mesmo conjunto de atividades independente da


denominao dos cargos;

Trabalhador de um cargo que executam determinadas atividades ou operaes


especifica;

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Uma determinada equipe de trabalho responsvel por determinada atividade;

Um nico trabalhador quando somente ele realiza as atividades que constituem


fonte de risco.

Implantao de Medidas de Controle e Avaliao de sua


Efi ccia
Aps a etapa de avaliao, foram estabelecidas propostas medidas de controle que:

Reduzam a formao do agente de risco;

Que reduzam a presena do agente no ambiente de trabalho;

Que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no ambiente de


trabalho;

Que oriente os trabalhadores para utilizao e preservao das medidas de


proteo coletiva

Monitoramento da Exposio aos Riscos


Sero realizadas pelo responsvel do PPRA - Programa de Preveno de Riscos
Ambientais na empresa, inspees e auditorias peridicas visando avaliao das
medidas implantadas, bem como a antecipao e reconhecimento de riscos que por
ventura no ainda detectada.
Registro e Divulgao dos Dados
Os dados referentes ao levantamento dos agentes de risco esto tabulados em planilhas
individuais por risco/agente/setor compondo o presente Documento Base do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Este documento, bem como todos os
documentos gerados durante o desenvolvimento do programa, dever ser anexado a este
Documento Base e permanecer disposio dos trabalhadores interessados ou seus
representantes, e para as autoridades competentes por um perodo mnimo de 20 anos,
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constituindo assim em um histrico tcnico administrativo do desenvolvimento do


PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais da empresa.

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DEFINIES
Para a elaborao deste Documento Base sero considerados riscos ambientais os
agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em
funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes
de causar danos sade do trabalhador. (Norma Regulamentadora NR 9)

RISCOS AMBIENTAIS
Para efeito da Norma Regulamentadora NR 9 item 9.1.5, que trata do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, so considerados riscos ambientais os
agentes fsicos, qumicos e biolgicos que, em funo de sua natureza, concentrao ou
intensidade e tempo de exposio, forem capazes de causar dano sade do trabalhador.
De acordo com a Instruo Normativa do INSS, so consideradas condies especiais
que prejudicam a sade ou a integridade fsica, conforme aprovado pelo Decreto n
3048, de 06 de maio de 1999, a exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos ou
biolgicos ou a exposio associao desses agentes, em concentrao ou intensidade
e tempo de exposio que ultrapasse os limites de tolerncia ou que, dependendo do
agente, torne a simples exposio em condio especial prejudicial sade.
O ncleo da hiptese de incidncia tributria, objeto do direito aposentadoria especial,
composto de:

I - nocividade, que no ambiente de trabalho entendida como situao


combinada ou no de substncias, energias e demais fatores de riscos
reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos sade ou integridade
fsica do trabalhador;

II - permanncia, assim entendida como o trabalho no ocasional nem


intermitente, durante quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposio do
empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja

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indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da


subordinao jurdica a qual se submete.
Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se o agente nocivo :

Apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de


mensurao, constatada pela simples presena do agente no ambiente de
trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 da Norma
Regulamentadora n 15 (NR-15) do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE e
no Anexo IV do RPS, para os agentes iodo e nquel;

Quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem dos limites de


tolerncia ou doses, dispostos nos Anexos 01, 02, 03, 05, 08, 11 e 12 da NR-15
do TEM - Ministrio do Trabalho e Emprego por meio da mensurao da
intensidade ou da concentrao, consideradas no tempo efetivo da exposio no
ambiente de trabalho.

O agente constante no Anexo 09 da Norma Regulamentadora NR-15 do Ministrio do


Trabalho e Emprego - MTE poder ser considerado nocivo, mediante laudo de inspeo
do ambiente de trabalho, baseado em investigao acurada sobre o caso concreto.
Quanto ao disposto no inciso II, no quebra a permanncia o exerccio de funo de
superviso, controle ou comando em geral ou outra atividade equivalente, desde que
seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja nocividade tenha sido constatada.
Agentes Fsicos
Os agentes fsicos so as diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como:

Rudo,
Vibraes,
Presses anormais,
Temperaturas extremas,
Radiaes ionizantes,
Radiaes no ionizantes,
Infrassom e o ultrassom.
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Agentes Qumicos
Os agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratria nas formas de:

Poeiras,
Fumos,
Nvoas,
Neblinas,
Gases ou vapores. Ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato
ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
Agentes Biolgicos

Bactrias,
Fungos,
Bacilos,
Parasitas,
Protozorios,
Vrus, entre outros.
As definies de cada agente sero detalhadas na medida em que forem reconhecidos na
etapa de Antecipao e Reconhecimento de Riscos e Medidas Propostas.
A Norma Regulamentadora 9 estabelece pra avaliaes qualitativas e quantitativas os
agentes, fsicos, qumicos e biolgicos, porm como o PPRA deve estar articulado com
as demais NRs importante para a eficcia das aes visando um ambiente saudvel e
seguro que seja includo no reconhecimento e antecipao de riscos os Riscos
Ergonmicos e Mecnicos.
Sero considerados Riscos Ergonmicos e Mecnicos os definidos pela Conforme
Portaria n 25 de 29/12/94, anexo IV:
Riscos Ergonmicos
Os riscos ergonmicos podem gerar distrbios psicolgicos e fisiolgicos e podem
provocar srios danos sade do trabalhador porque produzem alteraes no organismo
e no estado emocional, comprometendo sua produtividade, sade e segurana.

Esforo fsico intenso;


Levantamento e transporte manual de peso;
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Exigncia de postura inadequada;


Controle rgido de produtividade;
Imposio de ritmos excessivos;
Trabalho em turno e noturno;
Jornadas de trabalho prolongadas;
Monotonia e repetitividade;
Outras situaes causadoras de stress fsico e/ou psquico.

Riscos Mecnicos
Riscos mecnicos ou de acidentes so aqueles que do origem a um acontecimento
fortuita causador de morte, leso ou leses, com consequente perda ou reduo,
temporria ou permanente, da capacidade fsica e mental do trabalhador, cujas fontes
so as condies dos meios de trabalho.

Arranjo fsico inadequado


Mquinas e equipamentos sem proteo
Ferramentas inadequadas ou defeituosas
Iluminao inadequada
Eletricidade
Probabilidade de incndio ou exploso
Armazenamento inadequado

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CLASSIFICAO DO GRAU DE RISCO


Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definies para os graus de riscos, que
podem ser classificados em cinco nveis conforme a sua categoria:
GRAU
DE
RISCO
0

CATEGORIA

SIGNIFICADO

Insignificante

Fatores do ambiente ou elementos materiais que no


constituem nenhum incmodo e nem risco para a sade
ou integridade fsica.

Baixo

Fatores do ambiente ou elementos materiais que


constituem um incmodo sem ser uma fonte de risco
para a sade ou integridade fsica.

Moderado

Fatores do ambiente ou elementos materiais que


constituem um incmodo podendo ser de baixo risco
para a sade ou integridade fsica.

Alto ou Srio

Fatores do ambiente ou elementos materiais que


constituem um risco para a sade e integridade fsica do
trabalhador, cujos valores ou importncias esto
notavelmente prximos dos limites regulamentares.

Muito Alto ou
Crtico

Fatores do ambiente ou elementos materiais que


constituem um risco para a sade e integridade fsica do
trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou
doena, elevada.

METODOLOGIA
Na metodologia de avaliao dos agentes ambientais, quando necessrias, devero ser
utilizadas as normas da FUNDACENTRO e da ABNT usadas em Higiene do Trabalho,
relacionadas no final deste documento.
A priorizao de avaliaes quantitativas para os contaminantes atmosfricos e agentes
fsicos do ponto de vista do Programa de Preveno de Risco Ambientais podem ser
definidas conforme a tabela abaixo, partindo-se sempre do nvel do Grau de Risco

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identificado para a definio da prioridade das avaliaes quantitativas a serem


realizadas.

PRIORIZAO DE AVALIAES QUANTITATIVAS PARA O


PPRA
GRAU
DE
RISCO
0e1

PRIORIDADE

DESCRIO

Baixa

No necessria a realizao
quantitativas das exposies

de

avaliaes

Mdia

A avaliao quantitativa pode ser necessria, porm no


prioritria. Ser prioritria somente se for necessrio
para verificar a eficcia das medidas de controle e
demonstrar que os riscos esto controlados

Alta

Avaliao quantitativa prioritria para estimar as


exposies e verificar a necessidade ou no de melhorar
ou implantar medidas de controle

Baixa

Avaliao quantitativa no prioritria, no


necessria a realizao de avaliaes quantitativas para
se demonstrar a exposio excessiva e a necessidade de
implantar ou melhorar as medidas de controle.

Alta

A avaliao quantitativa somente ser prioritria para o


grau de risco 4 quando for relevante para planejamento
das medidas de controle a serem adotadas ou para
registro da exposio

METODOLOGIA AVALIAO DOS RISCOS


Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinao da intensidade dos
agentes fsicos a concentrao dos agentes qumicos, visando o dimensionamento da
exposio dos trabalhadores.
A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que necessria para comprovar o
controle da exposio ou a inexistncia dos riscos identificados na etapa de
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reconhecimento,

dimensionar

exposio

dos

trabalhadores

subsidiar

equacionamento das medidas de controle.


A avaliao dever considerou as seguintes atividades:
a - Definiu e planejou a estratgia de quantificao dos riscos, baseando-se nos
dados e informaes coletadas na etapa anterior;
b - Quantificou a concentrao ou intensidade atravs de equipamentos e
instrumentos compatveis aos riscos identificados e utilizando-se de tcnicas
indicadas a seguir;
c Verificaram-se os valores encontrados se esto em conformidade com os
Limites de Tolerncia estabelecidos e o tempo de exposio dos trabalhadores;
d - Verificar se as medidas de controle implantadas so eficientes.
Avaliao da Exposio
A avaliao da exposio a agentes de risco ser feita de forma qualitativa, estimando-se
a frequncia com que o trabalhador ou grupo homogneo de risco est exposto ao
agente. Ser avaliada da seguinte forma e classificao:

EXPOSIO EVENTUAL - EE - se a exposio diria ao agente de risco inferior


a 6% do total da jornada;

EXPOSIO INTERMITENTE - EI- se a exposio diria ao agente de risco


ocorre at 60% do total da jornada;

EXPOSIO CONTNUA EC - se a exposio diria ao agente de risco superior


a 60% do total da jornada;
NVEL DE AO

o valor acima do qual devero ser iniciadas as medidas preventivas de forma a


minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os
limites de exposio tais como:
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Treinamento dos trabalhadores;


Acompanhamento mdico com monitoramento biolgico apropriado.
Medies peridicas da exposio ocupacional.
Os nveis adotados so aqueles previstos na NR 9.
Agentes Qumicos: Metade dos limites de exposio ocupacionais adotados.
Rudo: Dose de 0.5 (50% de dose) do limite de tolerncia previsto para a jornada de
trabalho.
PRIORIZAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE

GRAU
DE
RISCO

PRIORIDADE

DESCRIO

0e1

Baixa

A implantao da medida de controle no necessria


ou manter as medidas j existentes.

Mdia

A implantao de medida de controle necessria,


porm a prioridade baixa. Manter as medidas j
existentes.

Alta

A implantao de medida de controle necessria e a


prioridade mdia, ou a melhoria das medidas j
existe.

Muito Alta

Medida de controle necessria e a prioridade alta.


Devem
ser
adotadas
medidas
provisrias
imediatamente.

Pode-se tambm usar a Categoria de Risco das Normas de Higiene do Trabalho


NHTs da FUNDACENTRO, conforme tabela abaixo:

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CONSIDERAO TCNICA DA
EXPOSIO

SITUAO DA EXPOSIO

Abaixo de 50% do LT.- Limite de Tolerncia

Aceitvel

50% > LT. < 100%

De ateno

Acima de 100% do LT.

Crtica

Muito acima do LT

De emergncia

Periodicidade, forma de avaliao e Reviso do PPRA


O PPRA ser revisado sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano com o
objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessrios, assim como
o monitoramento ou reavaliao para verificao da eficcia das medidas de controle
implementadas.
ESTABELECIMENTO DE PLANO DE AO COM METAS,
PRIORIDADES E CRONOGRAMA.

Foi elaborado um plano de ao contemplando atividades, metas e prioridades a serem


implementadas de forma a eliminar, minimizar ou controlar os riscos ambientais.
O Plano incluiu todas as atividades identificadas nas fases de reconhecimento, avaliao
ou definidas como medidas de controle. Os responsveis e prazos de cada atividade
devero ser condensados com o responsvel da instalao.
Foram relacionadas em cronograma, as metas estabelecidas bem como o planejamento
para o cumprimento destas metas.
O objetivo destas recomendaes a minimizao ou a eliminao da exposio dos
trabalhadores aos riscos ambientais.

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QUANTIDADE DE FUNCIONRIOS POR CARGOS


CARGO

MASCULINO

FEMININO

ENTREGADOR

03

00

GERENTE GERAL

01

00

MOTORISTA

03

00

SECRETARIA

00

01

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RECONHECIMENTO
E ANTECIPAO DE RISCO POR CARGO

PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISC

PLANILHA DE RECONHECIMENTO DE
CARG
O

REA: TRANSPORTE

ENTREGADOR

SE

DESCRIO DAS ATIVIDADES

Transportam, coletam e entregam GLP Gs Liquefeito de Petrleo em motocicletas; As ativid


normas e procedimentos tcnicos e de segurana. Transporta e entrega botijes P8 - Botijo
20Kg, P45 - Botijo de 45Kg, P90 - Botijo de 90Kg.

DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO: Construo em alvenaria com paredes devidame


iluminao artificial e natural, ventilao natural e artificial. Local de trabalho apresenta boa
Normas Regulamentadoras: NR 8, NR 10, NR 17, NR 24.

RISCOS FSICOS

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS


RISCOS ERGONMICOS

FATOR ERGONMICO

DESCRIO ATIVIDADE

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EXPOSIO OCUPACIONAL

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CONSEQUNCIAS D
TRABALHAD

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Abril 2016 a Maro 2017

ESTRESSE

TRNSITO

HABITUAL

LEVANTAMENTO E
TRANSPORTE MANUAL DE
PESO

CARREGAMENTO DE BOTIJES
DE GS

HABITUAL

DESGASTE FSICO

Distrbios osteom
relacionados ao

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: NA


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: USO DE CINTA ABDOMINAL
OBSERVAES:

RISCOS DE ACIDENTES
EPI UTILIZADO
AGENTE

ACIDENTE

FONTE
GERADOR
A

MEIO DE
PROPAGAO

TRNSITO

CONTATO

EXPOSIO
OCUPACIONAL

HABITUAL

CONSEQUNCIAS DIRETAS A
CA

EFICAZ?

NA

NA

DANOS SADE FSIC

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: USO DE CAPACETE- TREINAMENTO EM TRANSPORTE


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: TREINAMENTO QUANTO A DIREO DEFENSIVA

RISCOS BIOLGICOS

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS


BIOLGICOS

O CARGO N

PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS

PLANILHA DE RECONHECIMENTO DE RIS


CARG
O

REA:
ADMINISTRAO

GERENTE ADMINISTRATIVO

SETOR: A

DESCRIO DAS ATIVIDADES

Exercem a gerncia dos servios administrativos, das operaes financeiras e dos riscos em
administrao dos recursos humanos, materiais e de servios de sua rea de competncia.
recursos e as atividades de uma organizao, com o objetivo de minimizar o impacto financ

DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO: Construo em alvenaria com paredes devidame


iluminao artificial e natural, ventilao natural e artificial. Local de trabalho apresenta boa
atendendo as Normas Regulamentadoras: NR 8, NR 10, NR 17, NR 24.

RISCOS FSICOS

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS FS


MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: Manter as condies atuais
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: Manter as condies atuais
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OBSERVAES:

RISCOS ERGONMICOS

FATOR ERGONMICO

DESCRIO ATIVIDADE

EXPOSIO OCUPACIONAL

MOVIMENTOS
REPETITIVOS

DIGITAO

INTERMITENTE

CONSEQUNCIAS DIRETAS
TRABALHADOR

Distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: NO H


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: GINSTICA LABORAL
OBSERVAES:

RISCOS DE ACIDENTES
EPI UTILIZADO
AGENTE

TRIVIAL

FONTE
GERADO
RA

MEIO DE
PROPAGA
O

EXPOSIO
OCUPACIONAL

EXERCCIO
ATIVIDADE

CONTATO

HABITUAL

CA

EFICAZ
?

NA

NA

CONSEQUNCIAS DIRETAS A
TRABALHADOR

FRATURAS

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: NO H


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NA

RISCOS BIOLGICOS

RISC

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS


BIOLGICOS

O CARGO NO EST

PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS

PLANILHA DE RECONHECIMENTO DE RIS


CARG
O

REA:
TRANSPORTE

MOTORISTA

SETOR:

DESCRIO DAS ATIVIDADES

Transportam, coletam e entregam GLP Gs Liquefeito de Petrleo em motocicletas; As ativid


conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana. Transporta e entrega
Botijo de 13Kg, P20 - Botijo de 20Kg, P45 - Botijo de 45Kg, P90 - Botijo de 90Kg.

DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO: Construo em alvenaria com paredes devidame


iluminao artificial e natural, ventilao natural e artificial. Local de trabalho apresenta boa
atendendo as Normas Regulamentadoras: NR 8, NR 10, NR 17, NR 24.
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RISCOS FSICOS

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS FS


RISCOS ERGONMICOS

FATOR ERGONMICO

DESCRIO ATIVIDADE

EXPOSIO OCUPACIONAL

CONSEQUNCIAS DIRETA
AO TRABALHADOR

ESTRESSE

TRNSITO

HABITUAL

DESGASTE FSICO E MENTA

LEVANTAMENTO E
TRANSPORTE MANUAL DE
PESO

CARREGAMENTO DE
BOTIJES DE GS

HABITUAL

Distrbios osteomusculare
relacionados ao trabalho

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: NA


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: USO DE CINTA ABDOMINAL
OBSERVAES:

RISCOS DE ACIDENTES
EPI UTILIZADO
AGENTE

ACIDENTE

FONTE
GERADOR
A

MEIO DE
PROPAGA
O

EXPOSIO
OCUPACIONAL

TRNSITO

CONTATO

HABITUAL

CONSEQUNCIAS DIRETAS A
TRABALHADOR
CA

EFICAZ?

NA

NA

DANOS SADE FSICA E MENT

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: - TREINAMENTO EM TRANSPORTE DE MOPE


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: TREINAMENTO QUANTO A DIREO DEFENSIVA

RISCOS BIOLGICOS

RISC

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS


BIOLGICOS

O CARGO NO EST

PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS

PLANILHA DE RECONHECIMENTO DE RIS


CARG
O

REA:
ADMINISTRAO

SECRETRIA

SETOR: A

DESCRIO DAS ATIVIDADES

Assessoram os executivos no desempenho de suas funes,atendendo pessoas(cliente exte


informaes, elaboram documentos, controlam correspondncia fsica e eletrnica, prestam
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organizam eventos e viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arqu


auxiliando na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies

DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO: Construo em alvenaria com paredes devidame


iluminao artificial e natural, ventilao natural e artificial. Local de trabalho apresenta boa
atendendo as Normas Regulamentadoras: NR 8, NR 10, NR 17, NR 24.

RISCOS FSICOS

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS FS


RISCOS ERGONMICOS

FATOR ERGONMICO

DESCRIO ATIVIDADE

EXPOSIO OCUPACIONAL

MOVIMENTOS
REPETITIVOS

DIGITAO

INTERMITENTE

CONSEQUNCIAS DIRETAS
TRABALHADOR

Distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: NO H


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: GINSTICA LABORAL
OBSERVAES:

RISCOS DE ACIDENTES
EPI UTILIZADO
AGENTE

TRIVIAL

FONTE
GERADO
RA

MEIO DE
PROPAGA
O

EXPOSIO
OCUPACIONAL

EXERCCIO
ATIVIDADE

CONTATO

HABITUAL

CONSEQUNCIAS DIRETAS A
TRABALHADOR
CA

EFICAZ?

NA

NA

NA

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: NO H


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS:

RISCOS BIOLGICOS

RISC

O CARGO NO EST EXPOSTO A RISCOS


BIOLGICOS

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O CARGO NO EST

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PLANILHA DE AVALIAES

PLANILHA 1

Funcionrio/Pont
o

Funo
/Mquina e ou
Equipamento

DEIGMAR CANEDO
DA SILVA

NPS-Nvel de Presso
Sonora (RUDO)

Nvel de Iluminamento

Nvel Mximo
Permitido
Por 8 h dB (A)

Nvel NBR 5413


500 a 750 Lux

Nvel
Encontra
do
dB (A)

Avalia
o
NPS

ENTREGADOR

74 a 78

ELIEL GOMIDE
VIEIRA

ENTREGADOR

74 a 78

C*

OSIAS DE SOUZA
PIMENTEL

ENTREGADOR

65

ANILTON ANTNIO
SILVA

GERENTE
GERAL

65

ITAMAR JUSTINO
ROSA

MOTORISTA

65

SANTINO MOREIRA
DAMASCENA

MOTORISTA

65

SIDNEI MARCELO
DA SILVA

MOTORISTA

65

KATICIA FARIA
DE SOUZA

SECRETARIA

65

Nvel
Encontrad
o

Avaliao
Iluminament
o

OS NVEIS DO
AMBIENTE ESTO
DENTRO DOS
NVEIS ACEITVEIS
PELA LEGISLAO.

OBSERVAO:
RECOMENDAES PARA MANTER NDICES DE ILUMINAMENTO:

Manuteno peridica:
Limpeza das luminrias para evitar o acmulo de poeira, que reduz o
fluxo luminoso emitido;
Reforma das luminrias ou substituio de lmpadas queimadas ou com
defeito indispensvel para a manuteno da boa iluminao.
Manter limpas as reas envidraadas, as telhas translcidas, paredes e tetos,
que so elementos essenciais na manuteno dos nveis de iluminamento
projetados.
Instalar luminrias onde necessrias.

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INSTRUMENTOS UTILIZADOS
Decibelimetro: Marca IMPAC Modelo: IP-170 L Nvel Equivalente
(Neq): LEQ
Luximetro / Anemmetro - Marca Instrutherm modelo TAL 300

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METODOLOGIA APLICADA NA AVALIAO DO NVEL DE


PRESSO SONORA - NPS
O rudo em cada ponto foi determinado nas seguintes situaes:

03 medies para cada ponto

Foi utilizado o medidor de nvel de presso sonora regulado no circuito de


equalizao A e na resposta lenta (slow) utilizando-se a funo LEQ (nvel
sonoro equivalente durante uma faixa de tempo especificada) na faixa de 3
minutos. Instrumento utilizado Decibelimetro: Marca Instrutherm Modelo:
DEC 470 Com capacidade de determinar o Nvel Equivalente (Neq): nvel
mdio baseado na equivalncia de energia, conhecido como LEQ.

De acordo com os resultados obtidos, pode-se concluir que:

A exposio a nveis de rudo acima do permitido indicam um risco iminente de


perda auditiva em todos os trabalhadores.

Os nveis de rudo ultrapassam os limites de conforto (NBR 10.152),


ocasionando entre os trabalhadores problemas de comunicao, irritao e
estresse, podendo aumentar os acidentes de trabalho.

Existe a necessidade de realizao de dosimetria dos pontos crticos e de alerta


com a implantao de um Programa de Reduo do Rudo Ambiental e
Conservao Auditiva.

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AVALIAO DOS RESULTADOS NPS NVEL DE


PRESSO SONORA (RUDO)
Segundo a Norma Regulamentadora n. 6, Equipamento de Proteo Individual, os
protetores auditivos somente devero ser fornecidos para os empregados, quando forem
esgotadas todas as alternativas para manter o nvel de rudo no ambiente de trabalho dentro
dos limites de tolerncia estabelecidos.
O rudo, quando superior ao limite de tolerncia atua no sistema nervoso provocando
irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, alm de acelerar o ritmo cardaco; sendo intenso
e sbito, acelera o pulso, eleva a presso arterial, contrai os msculos do estomago, entre
outras alteraes e, consequentemente, sobre o organismo em geral, o rudo contribui para
aumentar a incidncia de distrbios gastrointestinais e os relacionados com o sistema nervoso
central e o aparelho cardiovascular. 0 efeito mais comum, no entanto, e a perda da audio.
No item 9.3.6 da Norma Regulamentadora n. 9 - Programa de Preveno de Riscos
Ambientais estabelece que nos locais onde o nvel de rudo ultrapasse a 50% da dose diria
permitida. Ou seja, 82 dB(A) para 8 horas de exposio, e atingido o nvel de ao. Nos locais
onde o nvel de ao e atingido, a empresa deve realizar medidas de proteo e
monitoramento, visando prescrever a sade dos funcionrios.
Ao avaliarmos os nveis de rudo no podemos levar em considerao somente a parte
legal da NR 15 que estabelece o nvel de 85 dB para incio de uso de EPI. E nvel de Ao a
82 dB, a maior preocupao da norma e a preservao da audio
Temos que levar em considerao as observaes dadas pela Organizao Mundial de
Sade, na tabela abaixo.

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Nvel de
Presso
Sonora
Encontrado

< 73 dB
(A)

74 a 81
dB (A)

RECOMENDAES
"N"- Situao de exposio Normal
Tomar providencia de observar o comportamento do rudo e cuidar para
mant-lo em baixos nveis e proteger os funcionrios quando necessrio.

"A"- Situao de exposio Alerta

recomenda-se
providncias de eliminao ou reduo dos nveis de rudo. Uso
obrigatrio do protetor auditivo, tomando-se precaues do uso
correto, higienizao e conservao..

"C"- Situao de exposio Crtica

82 a 90
dB (A)

>90 dB
(A)

recomenda-se
providncias de eliminao ou reduo de nveis de rudo, na
fonte, na trajetria ou protegendo o homem. Uso obrigatrio do
protetor auditivo, tomando-se precaues do uso correto,
higienizao e conservao. Realizar exames audiomtricos
conforme NR - 7

"CE" - Situao de exposio Crtica e de


Emergncia recomenda-se providncias de eliminao ou
reduo de nveis de rudo, na fonte, na trajetria ou protegendo
o homem. Uso obrigatrio do protetor auditivo, tomando-se
precaues do uso correto, higienizao e conservao. Realizar
exames audiomtricos conforme NR - 7

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AVALIAO QUANTO AS RISCOS QUMICOS


OS ENTREGADORES E MOTORISTAS ESTO EXPOSTOS A RISCOS DE
PERICULOSIDADE DEVIDO AO TRANSPORTE E MANUSEIO DE GLP - Gs
Liquefeito de Petrleo

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LEGISLAO MOTORISTA
O Motorista que exera atividade remunerada de bens ou pessoas, de acordo com a Resoluo
168/04, Art. 4 - 1 e Art. 6 - 2 do CONTRAN, est obrigado a declarar essa condio
perante o rgo de trnsito para fins de constar o registro do EAR (exerce atividade
remunerada) no campo de observao da Carteira Nacional de Habilitao (CNH).
1 O condutor que exerce atividade de transporte remunerado de pessoas ou bens ter que
se submeter ao Exame de Aptido Fsica e Mental e a Avaliao Psicolgica de acordo com
os pargrafos 2 e 3 do Art. 147 do Cdigo de Trnsito Brasileiro.

Art. 140. A habilitao para conduzir veculo automotor e eltrico ser apurada por meio de
exames que devero ser realizados junto ao rgo ou entidade executivos do Estado ou do
Distrito Federal, do domiclio ou residncia do candidato, ou na sede estadual ou distrital do
prprio rgo, devendo o condutor preencher os seguintes requisitos: .
3o O exame previsto no 2o incluir avaliao psicolgica preliminar e complementar
sempre que a ele se submeter o condutor que exerce atividade remunerada ao veculo,
incluindo-se esta avaliao para os demais candidatos apenas no exame referente primeira
habilitao. (Lei 10.350, de 21.12.2001)
5o O condutor que exerce atividade remunerada ao veculo ter essa informao
includa na sua Carteira Nacional de Habilitao, conforme especificaes do Conselho
Nacional de Trnsito Contran. (Lei 10.350, de 21.12.2001)
Ao deixar de informar ao Detran que Exerce Atividade Remunerada o motorista profissional
estar cometendo ao menos duas infraes do Cdigo de Trnsito Brasileiro. A primeira o
Art. 161, que prev medidas administrativas ao se descumprir uma resoluo do Conselho
Nacional de Trnsito (CONTRAN), onde obriga a observao a EAR.
A outra cometida quando fere o Art. 241 do mesmo cdigo, que prev manter a atualizao
do cadastro do registro de veculo ou habilitao, enquadrado neste caso no que se refere
atividade profissional.
Se durante uma abordagem o agente de trnsito constatar o exerccio da funo motorista
profissional, e tiver ausncia da observao EAR na CNH, a penalidade aplicada multa e 3
pontos na CNH.
Implantar controle de Check-List dos veculos da empresa e programa de controle
manuteno peridica dos veculos

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TRABALHO DO MENOR DE DEZOITO ANOS

O artigo 402 ao 441 da CLT trata do Trabalho do Menor,


estabelecendo as normas a serem seguidas por ambos os sexos no
desempenho do trabalho.
A Constituio Federal, em seu artigo 7, inciso XXXIII
considera menor o trabalhador de 16 (dezesseis) a 18 (dezoito) anos
de idade.

XXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou


insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho
a menores de dezesseis anos, salvo na condio de
aprendiz, a partir de quatorze anos;

Os trabalhos tcnicos ou administrativos sero permitidos,


desde que realizados fora das reas de risco sade e segurana.

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NR 16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS

Caso a empresa tenha funcionrios


que para exercerem suas atividades utilizam motocicletas ou motonetas os mesmos
devem receber o adicional de periculosidade. O adicional de periculosidade corresponde
a 30% do salrio do empregado, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios
ou participaes nos lucros da empresa

ANEXO 5 (Aprovado pela Portaria MTE n. 1.565, de 13 e outubro de 2014).


ATIVIDADES PERIGOSAS EM MOTOCICLETA
1. As atividades laborais com utilizao de motocicleta ou motoneta no deslocamento
de trabalhador em vias pblicas so consideradas perigosas.
2. No so consideradas perigosas, para efeito deste anexo:
a) a utilizao de motocicleta ou motoneta exclusivamente no percurso da residncia
para o local de trabalho ou deste para aquela;
b) as atividades em veculos que no necessitem de emplacamento ou que no exijam
carteira nacional de habilitao para conduzi-los;
c) as atividades em motocicleta ou motoneta em locais privados.
d) as atividades com uso de motocicleta ou motoneta de forma eventual, assim
considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por tempo extremamente
reduzido.

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ORIENTAES IMPORTANTES DE CONFORMIDADE


LEGAL EM SEGURANA E SADE
BASE DE REFERNCIA NORMAS REGULAMENTADORAS
OBRIGAES E RESPONSABILIDADES
Manter documento com Instrues Gerais de Segurana (Ordem de Servio) da
empresa especfica a cada cargo/funo, e entregar cpia a cada funcionrio;

Revisar pelo menos uma vez ao ano o documento com Instrues Gerais e
Especficas de Segurana (Ordem de Servio), atualizando-o;

Cadastrar em base de dados, e emitir relao por rea e atividade, com os agentes
qumicos e fsicos, suas concentraes ou intensidade, disponibilizando aos
trabalhadores, indicando os meios de controle adequados para cada agente, instruindo
os trabalhadores na preveno de acidentes e doenas ocupacionais, bem como os
procedimentos caso estes ocorram.

Manter documentao relativa aos levantamentos e recomendaes arquivada por


ordem cronolgica, por tempo mnimo de 20 anos;

Revisar as avaliaes PPRA/PCMSO periodicamente, mantendo relatrios


arquivados, informar e estudar mudanas de instalaes, processos e produtos;

Em todas as atividades onde exigida habilitao formal e treinamento de


capacitao, assegurar que todos os trabalhadores possuam as habilitaes exigidas e
promover os treinamentos de capacitao, aplicador de defensivos, eletricistas,
operadores de caldeira, em alturas, etc.;

Treinar os trabalhadores em procedimentos operacionais e de segurana especficos


de cada rea e colher assinaturas em folha de presena em todos os treinamentos e
manter arquivo;

Implantar rotina na rea de pessoal para assegurar que todo funcionrio contratado
passe por integrao e receba orientaes, informaes e treinamento contidos no
documento com Instrues Gerais e Especficas de Segurana antes de iniciar o
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trabalho na empresa; no podendo em nenhuma hiptese iniciar as atividades sem


passar por esta etapa.

Implantar rotina na rea de pessoal para assegurar que todo funcionrio receba todos
os treinamentos exigidos, antes da mudana de cargo/funo.

Aplicar punies e advertncias cabveis a todo trabalhador que no obedecer s


regras de segurana da empresa, gerar e manter documentos comprobatrios
arquivados no pronturio individual;

Assegurar e exigir que os prestadores de servios contratados ou parceiros


intramuros obedeam s regras de segurana e sade da empresa e cumpra as
instrues do documento de Instrues Gerais e Especficas de Segurana (Ordem
de Servio)

Prestador de Servio deve apresentar as seguintes documentaes antes do


incio das atividades:
Cpia da Ficha de registros dos funcionrios (Frente e Verso)
ASO Atestado de Sade Ocupacional
LTCAT _ Laudo Tcnico das condies Ambientais do Trabalho
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
Documentos complementares quando necessrios
ART quando solicitado pela empresa
Documentao da CIPA quando implantada
Indicar o responsvel pela Segurana do Trabalho
Fornecimento e controle do uso do EPI
Documento comprovando o treinamento dos funcionrios em Segurana do Trabalho
Cumprir todas as normas legais e tcnicas vigentes no pas, sobre sade e segurana
do trabalho.
Cumprir todas as normas e procedimentos da empresa, aplicveis atividade
contratada.
Apresentar treinamentos exigidos por Lei

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ERGONOMIA
Manter documentao das avaliaes psicofisiolgica dos trabalhadores e das
condies das instalaes;

Assegurar que o transporte, descarga e movimentao de cargas sejam feitos de forma


que o esforo fsico realizado pelo trabalhador seja compatvel com sua sade,
segurana e capacidade de fora;

Assegurar que as mquinas, equipamentos, implementos, mobilirio e ferramentas


possuam caractersticas dimensionais, posio de trabalho, visualizao dos campos
de trabalho e posio e operabilidade dos comandos que previnam o esforo e
sobrecarga osteoarticular, muscular e/ou visual;

Elaborar procedimentos contendo as regras mnimas de trabalho, principalmente para


movimentao de cargas;

Treinar os trabalhadores designados para o levantamento e transporte manual regular


de cargas;

Elaborar e manter Ficha de Controle de Treinamento contendo o contedo, datas,


nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores;

Assegurar que todo trabalhador, quando o cargo/funo exigir esforo constante do


pescoo, dorso, ombros, braos e pernas, bem como o trabalho em alturas tenham uma
avaliao prvia de especialista, para prevenir danos sua sade;

Assegurar que sejam feitas pausas para descanso nas atividades executadas em p ou
naquelas em que h esforo constante.

MQUINAS E FERRAMENTAS MANUAIS


Fornecer ferramentas adequadas ao trabalho em perfeitas condies de uso;
Emitir recibo de entrega de ferramentas, colher assinatura do trabalhador e manter o
documento em arquivo.

Substituir as ferramentas sempre que necessrio;


Realizar treinamento especfico sobre utilizao segura de mquinas e ferramentas
para os trabalhadores;
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Gerar e manter em arquivo Fichas de Controle de Treinamento contendo datas,


contedo e nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores.

MQUINAS E EQUIPAMENTO
Assegurar que as partes mveis e perigosas de mquinas, equipamentos e
implementos tenham proteo contra o contato humano e contra a projeo de partes
internas, em casos de ruptura;

Assegurar que os dispositivos de partida e parada de mquinas sejam acionados pelo


operador na posio de trabalho, fique fora da zona perigosa, possam ser acionados ou
desligados por outra pessoa, em caso de emergncia, e que no possam ser acionados
involuntariamente;

Assegurar que as correias transportadoras possuam sistema de frenagem ao longo dos


trechos, onde possa haver entrada de pessoas, dispositivo que interrompa seu
acionamento, quando necessrio, partida precedida de sinal sonoro audvel e
passarelas com guarda corpo para o trnsito e permanncia de pessoas;

Instalar sistema que impea que a descarga de gases de motores a combusto interna
seja feita dentro de locais fechados ou com pouca ventilao;

Assegurar que as mquinas que possuam plataformas de trabalho sejam dotadas de


guarda corpo;

Assegurar que as aberturas nos pisos utilizadas como alimentao de mquinas


tenham proteo contra quedas de pessoas

Utilizar sistemas de bloqueios, travas, calos etc., que assegurem que durante os
perodos de paradas e/ou de manuteno as mquinas no entrem em operao
acidental ou no atinjam pessoas devido operao acidental ou falhas de circuitos
hidrulicos;

Manter sistema de gerenciamento de veculos, atravs de computador de bordo ou


tacgrafo, e implantar rotina de verificao das no conformidades mais importantes,
principalmente excesso de velocidade;

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Assegurar a qualidade dos equipamentos de movimentao e transporte de materiais


atravs de inspeo e reviso peridicas dos veculos, mquinas, guinchos,
carregadeiras, cabos de ao etc.;

Manter os manuais de mquinas, equipamentos na unidade e divulgar seu contedo


entre os operadores;

Assegurar que os candidatos ao cargo de operador de veculos, bem como aqueles j


admitidos, sejam submetidos aos exames mdicos especficos na periodicidade
estabelecida, no PCMSO.

Realizar treinamento especfico com os operadores de mquinas, nibus, tratores,


caminhes e implementos;

Elaborar procedimentos contendo as regras mnimas de operao e manuteno de


mquinas, equipamentos e veculos; e Divulgar o contedo dos procedimentos entre
os trabalhadores;
Gerar e manter em arquivo Fichas de Controle de Treinamento contendo datas,
contedo e nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores;

EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL


Registrar todas as avaliaes de EPI aprovados para uso na empresa;
Adquirir e colocar a disposio para uso somente EPI com Certificado de Aprovao
(CA); Controlar a qualidade dos EPIs recebidos do fornecedor;

Fornecer os EPI necessrios e registrar a entrega com assinatura do trabalhador;


Manter estoque de EPI para reposio normal;
Dar manuteno ao EPI em uso;
Treinar os trabalhadores no uso dos EPI;
Manter em arquivo Fichas de Controle de Treinamento contendo datas, contedo e
nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores;

Assegurar o uso efetivo dos EPI indicados para cada atividade.

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INSTALAES ELTRICAS
Assegurar que as instalaes eltricas atendam o seguinte:
Todas as partes projetadas, executadas e mantidas de modo que seja possvel prevenir
choques eltricos e outros tipos de acidentes;

Componentes das instalaes protegidos por materiais isolantes;


Aterramento das instalaes ou peas condutoras que estejam em locais acessveis a
contato e que no faam parte dos circuitos eltricos;

Blindagem, estanqueidade e aterramento de instalaes que tenham contato com


gua;

Uso de ferramentas isoladas para trabalhos em circuitos energizados;


Manter documentao sobre projeto e recomendaes de uso e manuteno dos
sistemas de proteo contra descargas atmosfricas e cercas eltricas.

Manter Laudo atualizado anualmente com ART de todas as instalaes eltricas


Proibir uso de duplicao de equipamentos por tomadas (uso de T)
Manter manuteno do SPDA Sistema de Proteo de Descargas Atmosfricas
CONDIES SANITRIAS
Disponibilizar reas de vivncia compostas de:

Instalaes sanitrias;
Local para refeio adequada quando necessrio
Condies adequadas de conservao, asseio e higiene;
Iluminao e ventilao adequadas;
Impedir o uso de reas de vivncia para outros fins;
Disponibilizar instalaes sanitrias com as seguintes caractersticas:
Porta de acesso que impea o devassamento e construda de modo a manter
o resguardo conveniente;

Separao por sexo.


Fcil localizao e acesso seguro;
Suprimento de gua e de papel higinico;
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Toalha descartvel e sabonete lquido.


Ligao com a rede de esgoto, fossa assptica ou sistema equivalente;
Presena de recipiente para coleta de lixo com tampa;
Tampa nos vasos
Disponibilizar locais para refeio com as seguintes caractersticas:

Boas condies de higiene e conforto;

Capacidade para atender todos os trabalhadores;

gua limpa para higienizao;

Mesas com tampos lisos e lavveis;

Assentos em nmero suficiente;

gua potvel em condies higinicas;

Depsitos de lixo com tampa;

Disponibilizar local ou recipiente para guarda e conservao de refeies, em


condies higinicas, independentemente do nmero de trabalhadores;

PREVENO E COMBATE A INCNDIO


Implantar ficha de controle das unidades extintoras;
Treinar os funcionrios em preveno e combate a incndio;
Simular treinamento pelo menos 1 vez ao ano;
Vistoriar periodicamente todas as unidades extintoras mantendo-as desobstrudas;
Sinalizar unidades extintoras conforme a NR 23

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FOTOS ILUSTRATIVAS DA EMPRESA

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Abril 2016 a Maro 2017

CRONOGRAMA DE AES E METAS DO PPRA de ABRIL 2016 A MARO 2017


As Aes abaixo relacionadas so de responsabilidade da empresa As datas, horrios e locais sero previamente acertados e
divulgados aos funcionrios.
Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA
AES
Divulgar entre os funcionrios o
Documento Base do PPRA
Base Legal Norma
Regulamentadora 9 item 9.5.2.

Mai
..

Responsvel
JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
.
..

P
R

Observao:
Manter Ordem de Servio e divulgar
aos funcionrios
Base Legal Norma
Regulamentadora 1 item 1.7 letra b.

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

ENTREGAR A TODO FUNCIONRIO ADMITIDOS A ORDEM DE SERVIO.


MANTER FISCALIZAO NO CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE
SEGURANA E ORDEM DE SERVIO

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

FISCALIZAR DIARIAMENTE O USO OBRIGATRIO DO


EPI

Observao:
Fornecer o EPI e Manter Ficha de
controle de EPI, e Fiscalizar o uso
constante do EPI
Base Legal Norma
Regulamentadora 6 item 6.6.1.
Observao:

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Abril 2016 a Maro 2017

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES
Limpeza de filtros de bebedouros e
ar condicionado.

Responsvel

Mai
..

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
.
..

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

REALIZAR TRIMESTRALMENTE LIMPEZA NOS FILTROS DE AR


CONDICIONADOS E BEBEDOUROS

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

LIMPEZA UMA VEZ AO ANO

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

MANTER DIARIAMENTE SINALIZADOS E HIGIENIZADOS OS


SANITRIOS SEPARADOS POR SEXO E MANTER MATERIAL
DE HIGIENIZAO DESCARTVEL

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

PROIBIR DIARIAMENTE O USO DE COPO COLETIVO

Observao:

Limpeza na caixa dagua

Observao:
Sinalizar e manter sanitrios limpos
Manter material de uso descartvel
nos sanitrios
Observao:

Proibir o uso de copo coletivo

Observao:

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Abril 2016 a Maro 2017

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES

Proibir o uso de T

Responsvel

Mai
..

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
.
..

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

PROIBIR DIARIAMENTE O USO


DE T E EXTENSES

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

MANTER DIARIAMENTE EXTINTORES DE INCNDIO


INSTALADOS E SINALIZADOS EM LOCAIS ADEQUADOS E
DESOBSTRUDOS

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

MANTER VISVEIS PLACAS DE SINALIZAO DE


EMERGNCIAS E EDUCATIVAS

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

MANTER ORDEM E ARRUMAO


REALIZAR MENSALMENTE LIMPEZA E ARRUMAO POR
TODA A EMPRESA

Observao:
Instalar extintores em locais
adequados e sinalizar
Observao:
Colocar placas educativas e
indicativas pela empresa
Observao:

Realizar limpeza por toda a


empresa
Observao:

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Abril 2016 a Maro 2017

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES
Anexar ao PPRA Vistoria dos
Bombeiros

Mai
..

Responsvel

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
.
..

REALIZAR ANUALMENTE VISTORIA DOS BOMBEIROS ANEXAR


VISTORIA AO PPRA

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Observao:

Indicar e treinar funcionrio


conforme NR 5

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

P
R

Observao:
Orientar funcionrios em preveno
e combate a incndio/ pnico e
procedimentos administrativos em
casos de acidentes

P
JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Observao:
Auditoria do PPRA/Palestras
Educativas

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

P
R

Observao:

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Abril 2016 a Maro 2017

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES

Mai
..

Responsvel

Adequar estaes de trabalho


administrativas

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Providenciar ART das instalaes


eltricas e anexar ao PPRA

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Implantar controle de Check-List


dos veculos da empresa e
programa de controle
manuteno peridica dos
veculos

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Seguir instrues de
segurana conforme ANP em
anexo

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
.
..

P
R

P
R

P
R

Observao:

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Abril 2016 a Maro 2017

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES

Seguir normatizao de
transporte conforme CONTRAN
E ANP

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Providenciar treinamento a
entregadores conforme ANP e
CONTRAN

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

Providenciar ART - Anotao


de Responsabilidade Tcnica
registrada no CREA-GO da
Cerca eltrica

Mai
..

Responsvel

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
.
..

P
R

P
R

P
JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

JAN DISTRIBUIDORA
DE GS

P
R

Observao:

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES

Responsvel

Dez Jan. Fev Mar Abr

Mai

Jun

Jul.

Ag

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Set

Out Nov
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Abril 2016 a Maro 2017

.
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JAN DISTRIBUIDORA
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..

..

o.

..

P
R

P
R

P
R

P
R

Observao:

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Abril 2016 a Maro 2017

ESTAO DE TRABALHO SENTADO ADMINISTRATIVO

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