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06/06/2016

Avaliação Final

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Cursos sem tutoria - Ensino a Distância/ILB
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DPRSPF-2016-T01A

Módulo de Conclusão

Avaliação Final

segunda, 6 Jun 2016, 19:01
Finalizada
segunda, 6 Jun 2016, 19:59
57 minutos 46 segundos
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Questão

1

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 

Correto
Atingiu 4,00 de
4,00

É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e atribuições. 
O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades.

O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as
irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não compe
ao servidor representar contra seus pares. 

Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a
denúncia será arquivada por falta de objeto. 

O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidad
a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que
serve.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competênci
Verdadeiro, O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades. – Verdadeir
público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades come
no âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra seus pare
o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia
falta de objeto. – Falso, O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárq
irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à inst
– Falso.

Questão

2

Incorreto
Atingiu 0,00 de
4,00

Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 

Escolha uma:
a. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
b. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
c. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
d. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
e.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.

http://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=2261210#q2

1/9

Instaurado o PAD.00 Antônio José.00 de 4. utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado.00 Considere a seguinte ocorrência. Não deve ser instaurado o PAD.00 (mil reais) de um particular.  d. Homenagens ao servidor e elogios não se hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição.php?attempt=2261210#q2 2/9 . Milson e Apolinário responderão por corrupção. c.br/mod/quiz/review. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.112/90.  b. em comissão e às funções de confiança. par sobre o fato. Antônio. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr.000. contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. A ausência injustificada ao serviç em corte de ponto e processo disciplinar. deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD. por para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.  A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos.  e. Nesse caso. Instaurado o PAD. Milson cala-se sobre o assunto.  Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8. servidores de uma autarquia federal. em comissão e às funções de confianç A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. e. A vedação ao nepotism cargos efetivos. – Falso.  Sua resposta está correta. tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1. deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr.senado. Milson e Apolinário. – Verdadeiro. Questão 5 Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:  Correto Atingiu 4. Antônio da Silva devolva o valor de mil re públicos. .leg. Sua resposta está correta. Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8. – Verdadeiro. por valimento lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.00 O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. desco irregular praticado por três colegas de trabalho. – Falso.112/90. fraudou a concessão musicais. por v para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina. Questão 4 Correto Atingiu 4. http://saberes. teremos os seguintes desdobramentos. Antônio do Silva. A resposta correta é: Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades da em razão do cargo. d. b. – Falso. não comenta ninguém.00 de 4.00 de 4. deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr.. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio. técnico em computação. Instaurado o PAD. em d dignidade da função pública.06/06/2016 Avaliação Final Questão 3 Correto Atingiu 4. Sua resposta está correta. na esfera administrativa:    Escolha uma: a. Em rela marque a assertiva correta:  Escolha uma: a. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior irregularida tiveram ciência em razão do cargo. Antônio do Silva.  Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recin da repartição. para Ministério da Música. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciê cargo. c. A resposta correta é: O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser pun demissão após regular processo.

php?attempt=2261210#q2 3/9 .00 de 4. III. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capitula crime. III e IV. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição. compreende: Escolha uma: a. defesa e relatório. não pode resultar da sindicância:  Escolha uma: a. instrução.senado. Sua resposta está correta. julgamento. defesa e relatório. relatório. d. A resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.. podemos afirmar que:  Escolha uma: a. Ocorrerá em 10 (dez) anos. denominada inquérito administrativo. c. I. c. e.leg. A resposta correta é: I.00 de 4. III e IV e.00 No âmbito do processo administrativo disciplinar. instauração.06/06/2016 Avaliação Final Questão 6 Correto Atingiu 4. II e IV d. quanto às infrações puníveis com demissão.00 de 4. penalização e recurso. julgamento e penalização. b. instauração de processo administrativo e. aplicação da penalidade de multa c. e. I. A resposta correta é: instrução. II.  Escolha uma: a. b. Questão 7 Correto Atingiu 4. III e IV Sua resposta está correta. I. IV e V c. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias. aplicação da penalidade de advertência Sua resposta está correta. relatório e julgamento. Questão 9 Correto Atingiu 4. A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações discip também como crime.br/mod/quiz/review. II e III b. quanto às infrações puníveis com suspensão. Questão 8 Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:  Correto I ­ A prescrição visa punir a inércia da Administração; Atingiu 4.00 II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses; III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Ad IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos.00 Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias b. arquivamento do processo d.00 de 4.00 A fase do processo administrativo disciplinar. instrução e defesa. cassação de aposen disponibilidade e destituição de cargo em comissão. http://saberes. defesa.. Sua resposta está correta. d.

112/1990.00 de 4. Sua resposta está correta. recusando­se a assim o fazer. Atuar como membro de conselho de administração de empresa estatal.112/90.senado.00 Escolha uma: a. e.00 De acordo com a Lei 8. X (e.06/06/2016 Avaliação Final Questão 10 Correto Analise  as  alternativas  abaixo  e  indique  aquela  que  contém  conduta  de  servidor  público  federal  penalidade de DEMISSÃO. salvo acionista. conforme o artigo 132. X. art. Apuração.leg. da Lei 8. Isso porque o parágrafo único do artigo 117 da Lei 8.112. po aplicação da penalidade de demissão ao servidor. inquérito e relatório. e. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar serviço a seus membros. Deve-se observar que a participação de servidor público em sociedade cooperativa criada para pre seus membros não enseja demissão. cotista ou comanditário. a ação disciplin a que está sujeita Isolda prescreverá em:  Escolha uma: a. Gerir sociedade privada. Questão 12 Correto Atingiu 4.. 151.112/90. O descumprimento dessa regra. d. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal. A resposta correta é: 180 dias. Instrução. Nos termos da Lei no 8. defesa e relatório. 3 anos e. inquérito administrativo e julgamento. A resposta correta é: Instrução. 10 anos Sua resposta está correta. ao servidor é proibido exercer o comércio. Praticar o comércio de cosméticos na repartição. Instrução. não se aplica a demissão) nos participação em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços aos seus membros.  servidora  do  Ministério  da  Cultura. 120 dias b. defesa e relatório. de acordo com a Lei 8. quando se encontrar em licença para trato de interesses particulare haja conflito de interesse com o cargo público. d. http://saberes. Inquérito administrativo e relatório. o inquérito administrativo desenvolve­se nas seguintes fase Escolha uma: a. Instauração.php?attempt=2261210#q2 4/9 . c. Questão 11 Correto Atingiu 4. contraditório e julgamento.. De acordo com o artigo 117. portanto. XIII. c. b. b.00 de 4.00 de 4.br/mod/quiz/review. de 1990:  Atingiu 4. 180 dias d. Sua resposta está correta.00 Isolda.  foi  chamada  pelo  setor  de  gestão  de  pessoas  do  órgão dados cadastrais. A resposta correta é: Praticar o comércio de cosméticos na repartição.112/90 ressalvou que não se aplica a vedação do artigo 117. 5 anos c.

Insubordinação grave em serviço. desde que cause um prejuízo grande para a administração.00 Assinale a alternativa correta: Escolha uma: a.php?attempt=2261210#q2 5/9 . um ú enquadrado como desídia. salvo em legítima defesa própria ou de o b. e.leg. c/c art. e. d. sob sua chefia imediata.br/mod/quiz/review.00 Segundo a Lei 8. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância constitui a não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado. a lei comina a pena de advertência (art.06/06/2016 Avaliação Final Questão 13 Correto Atingiu 4. b. II. Questão 14 Correto Atingiu 4. c. A resposta correta é: “Retirar. sem prévia anuência da autoridade competente. desatenção. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores estáveis e o processo for conduzido sem a presença dos quatro membros haverá nulidade. http://saberes. XIII da mesma Lei). sob sua chefia imediata. Sua resposta está correta. Manutenção.00 de 4. II. Excepcionalmente. companhe segundo grau civil.00 Assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. 129. c/c 132. ambos da Lei 8. em cargo ou função de confiança. para a falta de zelo. XV.. de compromisso com o serviço. marcada de forma injustificada pela ineficiência. em serviço.112 pelo servidor público pod penalidade de advertência.. Em razão disso. sem prévia anuência da autoridade competente. r por parte do servidor. Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em que o servid atenção. descaso ou incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. cônj ou parente até o segundo grau civil.. Questão 15 Correto Atingiu 4. Já a desídia configura-se como a conduta continuada. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atras e. qualquer documento ou objeto da r conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão. c/c 12 enquanto a desídia enseja demissão (art. 116 da Lei 8. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o que ele procedeu de forma desidiosa. d. Ofensa física. Abandono de cargo. d. a prorrogação é automática.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos. b. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de Processo Adm Disciplinar. qualquer document repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão. exceto: Escolha uma: a. basta que tenha mesmo grau de escolaridade. Acumulação ilegal de cargos.00 de 4. basta que tenha mesmo grau de escolaridade. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante d mesmo nível do acusado. a conduta de falta de zelo não é s desidiosa. desinteresse. Conforme artigo 117. c. devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas. empregos ou funções públicas. O descumprimento dos deveres previstos no art.112/90.senado. A resposta correta é: Manutenção. em cargo ou função de confiança. Sua resposta está correta. fixado pela autoridade ins a 60 dias. a servidor ou a particular. c. cônjuge. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores. 116.00 de 4. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial. 117. Sua resposta está correta. A resposta correta é: O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa cargo efetivo de mesmo nível do acusado. “Retirar.

por exemplo. dispõe que é proibido ao servidor “receber propina. e. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de qualquer e se limita as vantagens financeiras ou materiais.112/90.. Parabenizar o Sr. Penalidade de suspensão.php?attempt=2261210#q2 6/9 . Penalidade de suspensão. atencioso. Amigo J queijo. uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação. em razão de suas atribuições”. João Bravo. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão. tal com cargo”. Sacareza. Determinar a devolução do queijo ao cidadão. Penalidade de demissão ou de suspensão.br/mod/quiz/review. d. em favor do particular. XII. comissão. servidor público federal. após atender um cidadão. Sua resposta está correta. Questão 17 Correto Atingiu 4.00 de 4.leg.  no  relatório  final  da  comissão  process administrativa  capitulada  no  art. Representar contra o Sr. eficiente e de aco nenhum beneficiamento escuso. d. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.00 Amigo José. b. uma vez que este enquadramento impõe pena capital. caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuaç irregular por parte do servidor. há de s razoabilidade na prática. suspensão ou advertência. e contra o Sr. b. Representar contra o Sr. que representou contra seu colega. Penalidade de demissão. Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100. chefe de Amigo José. que representou contra seu colega. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionad comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou c. A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de funçã cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentad disponibilidade).00 ou não tenh Por outro lado.06/06/2016 Avaliação Final Questão 16 Correto Atingiu 4. um qu colega Sacareza comunicou o Sr. Em que pese à legalidade.  132  da  Lei  nº  8.00 O  enquadramento  de  determinada  conduta  de  servidor. O artigo 117. sendo esta possível em razão das circunstâncias a e. Sacareza.senado. de 31 a 90 dias. Representar contra o Sr..  sendo  acatado  pela  autoridade  julgad julgamento do processo disciplinar. presente ou va espécie. recebeu em agradecimento. sobre o recebimento do present Escolha dentre as alternativas abaixo. aquela que corresponde à conduta correta que deverá ser a Bravo:  Escolha uma: a. configurar-se-á grave infração. diante de presentes de valor irrisório. como é o caso ora tratado. a depender da apreciação dos atenuante relativos ao caso específico. http://saberes.00 de 4. Sua resposta está correta. dados pelo particular a reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo.  A resposta correta é: Parabenizar o Sr. de 1 a 90 dias. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o S c. enseja a aplicação de qual penalidade?  Escolha uma: a.

F.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de pro administrativo disciplinar ou de sindicância. suspensão e demissão ao servidor. V. F.  den informava  que  o  Sr. F.  conforme  o  caso. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e. A resposta correta é: F. F. F. salvo quando contrário às provas dos autos. F. F.  chefe  do  setor  de  compras.  recebeu  via  correio  institucional. F.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. Depois de ler a mensagem. F.  Almerindo. a aplicação de servidor.  Com base nessa situação. V Sua resposta está correta. V. V. V b.  A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8. excepcionalmente.  Sua resposta está correta.00 José  Mariano. – Falso.00 de 4. O julgamento acatará o relatório da Comissão. F e. V. F. – Verdadeiro. suspensão e demis Falso.00 Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral. F. Almerindo. um Escolha uma: a. – Falso.  a  inst disciplinar para apurar a conduta do Sr. José Mariano a apagou.  José  Mariano  deveria  ter  determinado  a  apuração  dos  fatos  e. José Mariano deveria ter questionado o Sr. V – O Sr. o Sr.php?attempt=2261210#q2 7/9 . destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.br/mod/quiz/review. V.  teria  beneficiado  a  empresa  Planet Como consequência.  a  inst administrativo disciplinar para apurar os fatos. o arquiva IV  –  O  Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a ele.senado.  presidente  de  determinada  autarquia  federal.06/06/2016 Avaliação Final Questão 18 Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:  Correto Atingiu 4.  As penas previstas na Lei 8. Admite-se. Questão 19 Correto Atingiu 4. V.112/90 prevê a aplic suspensão e demissão.leg.112/90. V. V d. excepcionalmente. V c.00 de 4. V. F. salvo quando contrário às provas dos autos. a aplicação de outras penas ao servidor. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de denúncia an II  –  O  Sr.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão.112/90. http://saberes. V. Admite-se.  José  Mariano  agiu  de  forma  incorreta  porque  deveria  ter  determinado  de  pronto. A resposta correta é: Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral. F. F. além daquelas previstas n Lei 8.  O julgamento acatará o relatório da Comissão. posteriormente. As penas previstas na Lei 8. a empresa Planeta teria vencido o certame e se beneficiado com o fornecimen de ar condicionado para a Autarquia. V. além daquelas previstas na Lei 8. julgue a afirmativas abaixo e escolha a opção correta: I – O Sr. III – O Sr.

 respeitoso. V. 2.00 de 4. apenas:  Escolha uma: a. V. deverá ser reconhecida a prescrição da penalidade III – Num determinado caso.  acarretando  a  formação  de  filas  e  o  aument ao cumprimento de suas obrigações. pois não alcançada pela pres IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que. F. 3 e 4 b. F Sua resposta está correta. 4 e 5 e. Questão 21 Correto Atingiu 4. 3 e 4 Sua resposta está correta. 2.06/06/2016 Avaliação Final Questão 20 Correto Atingiu 4.  total  ou  parcialmente. 1. Criminal. II – Num determinado caso. Caso o julgamento ocorra de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão. e. Sua resposta está correta. Estão corretas. F. F b. A resposta correta é: 1. ao final.br/mod/quiz/review. Em 2 de janeiro de 2007. 2 e 3. o qual foi  período.00 Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA: I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a aplicação da pe demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição. Ético-administrativo. V. O processo administrativo disciplinar foi instaurado em agosto de 2003 foi aplicada a penalidade de advertência regularmente. fornecendo informações rápidas. Civil. V. 2. V. 3. a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu e 2006. 4 e 5 d. F. Escolha uma: a. 5)  utilizar.00 1)  contribuir  para  a  excelência  na  prestação  do  serviço  e  mostrar  empenho  no  exercício  de  sua com criatividade e espírito inovador. F. 3) prestar atendimento cortês. V. A resposta correta é: Disciplinar. F.00 O  processo  administrativo  de  trata  do  artigo  148  da  Lei  nº  8. precisas e trans 4)  agir  com  procrastinação  no  trato  com  os  usuários. d. F. 2)  colaborar  no  aperfeiçoamento  contínuo  do  serviço  prestado. claras. Político-administrativo. c. V. 3.  alterar  ou  ocultar. 1. F.  quando  às  condutas  que  devem  servidor público federal: Atingiu 4. F. V d.00 de 4.  com  competência  e  respeito  à cidadãos que buscam atendimento público. Disciplinar.senado. F.leg.112/90  é  o  instrumento  de  responsab público  federal. Questão 22 Correto Julgue como verdadeiras (V)  ou  falsas  (F)  as  afirmativas  abaixo. http://saberes. tendo a comissão entregue o relatório no último dia de tal prazo. sugeriu abertura d interrompe o prazo prescricional. A resposta correta é: V. F e.. F c. foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30 dias. b. A ciência da irregularidad instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. V.php?attempt=2261210#q2 8/9 . 2 e 3 c.  por  infração  praticada  no  exercício  de  suas  atribuições  ou  que  tenha  relação  co cargo em que se encontra investido. V.  informações  relevantes  constantes  de  um  pr próprio ou de terceiros. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem  Escolha uma: a.00 de 4. o fato irregular ocorreu em janeiro de  2001.

Sua resposta está correta. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas. A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de pr valor ou vantagem de qualquer espécie. exceto e emergência e transitórias. em razão da prática de delit impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa.  “tinha  fé  pública  e  afirmava  que  não  havia  em razão de suas atribuições. e. em razão da prática de delito funcional. assinale a afi Escolha uma: a. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que do fato. A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público.. vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilíc Sua resposta está correta. d. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas.. A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa. e. Questão 24 Correto Atingiu 4. de 1990:  Atingiu 4. c.06/06/2016 Avaliação Final Questão 23 Correto Analise  as  alternativas  abaixo  e  indique  aquela  que  contém  conduta  de  servidor  público  federal  penalidade de SUSPENSÃO.php?attempt=2261210#q2 9/9 . Questão 25 Correto Atingiu 4. contra servidor. Em face dessa situaçã responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.00 de 4. Ofensa física.senado. c. d. foi  Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de casa  um  do  outro”  e  que  ele  por  ser  servidor  público. Improbidade administrativa. de acordo com a Lei 8. Considere que tenha sido instaurado. A responsabilidade criminal do servidor público..00 Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público. na repartição. em face de não ter impedido na contratação da empresa. b. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa. c. processo penal pelo cometimento de c administração pública. Dado o enunciado. e que este foi absolvido pela negativa de autoria.00 Escolha uma: a.leg. responda qual a  Escolha uma: a. O servidor deverá ser absolvido. O servidor deverá ser absolvido. presente vantagem de qualquer espécie.  recebeu  um  automóvel  Land  Rover  de  presente  do  sócio­gerente  da  empr com  quem  a  Pasta  Ministerial  havia  celebrado  contrato  na  área  de  publicidade.112. podendo chegar a suspen comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades. d. em serviço. vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do aut irregularidades na contratação. e punido com a penalidade de advertência.  agente  administrativo  do  Ministério  da  Agricultura  atuando  como  presiden Licitações  e  Contratos.br/mod/quiz/review. As sanções penais. Voltar ao curso http://saberes. e. salvo em legítima defesa própria ou de o b. em face das irregul contratação da empresa. exceto em situações de transitórias.00 de 4. e punido com a penalidade de demissão. civis e administrativas poderão cumular-se. sendo independentes entre s Sua resposta está correta.  Instaurado  o  recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa.00 Serginho  Centavo. a servidor ou a particular. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo. é im aplicação de penalidade disciplinar administrativa. Crime contra a Administração Pública. Incontinência pública e conduta escandalosa. b. mas sim por profunda amizade”.00 de 4.