DAFTAR ISI

A. Pendahuluan
1. Latar Belakang..................................................................................................1
B. Pembahasan
1. Kajian Teoritik
1.1.
Hakekat
Supervisi
Evaluasi.......................................................................4
Perbedaan
Evaluasi

1.2.

Supervisi.............................................................6
1.3.
Prinsip
Melaksanakan

Supervisi

Evaluasi..........................................8
Evaluasi Pembinaan dan Pengembangan

1.4.

Pendidikan...9
Peran

1.5.

dan

Fungsi

dan
dan

Kompetensi

Supervisi

Staf

Sebagai

Komunikator..................................11
1.6.
Supervisi sebagai pemberi rekomendasi perbaikan, pemberi
pertimbangan,

melakukan

program

referal,

dan

pemberi

advis

(nasihat).....................................................................................................15
2. Studi Kasus.................................................................................................... 17
C. Kesimpulan...........................................................................................................18
Daftar Pustaka .....................................................................................................19