8oma,15Grgno

201O

FialGroupAuomobilesS.p.A asssriradallunoneIndusliate
dl
degliIndushialdiNapoli,

Fl,4UILMe FISMICNaziorte d Napoti

a qanoconvenuioat lermined ,incontro

Coh .iferimnlo di venerd11 ciugno 2010so
dochenloconclusivoprsenlaloitgiomoI Giugno2olo, te paniconcordano di inlegrare
lardocunenlocon laggiunladetpunto16 -Cornmissione parileticadiconcitiazione _,

Laziendaribadisceche,attine dela reahz2a2ionedel Piano, si debbanoconctizzarete

condizioniche rendonooperativoe praticabile,
medianl'adsione etfetivadei soggenl
inleressari,
quanloconvenltocon ta

i-\],
 fra
la Fat GropAulomoblls diTorno e da ,Unione
s,p.a.assistitadat UnioneIndustriate
dq I n d Lt., r d ho Nc p .

la Fl[4.FIO,IUILMe FlSlMlCna2ionaiediNapoti
e a FSU delo slabiimenroGiambaflisla
Vco
, ,,

in rela2ione
ala graves1aziored crts economca e ate sue pesanl ricadutesut senore
aLtomobilslicoed in particolaresltlo stabtihenio G.B. Vco, per Iquate si reso
ne ce ssa rio
n el 2009l rl c ors a
o c ra 6 m iio n id o r ec t iCa s s h
a le g r a z o n e p e rit q u atesl

I^
verlicaloun ulteroraggravame.lode ta stuazoneneipr mic rque mesidt2OtOi

con rtefimenloa Pianoitoslrarodat'Azierdane||ariunondegO4arzo

2OjOpressoil
lnslerodelo SvlrppoEconomico
net,inconlro
con e OO.SS.dei tavoratori
ia2ionai.
tenlroriale ta FSUdeto stabtimroc ambattistaVico (a egato comuntcal ufcat
de Azlenda)e ai successlviincontride 9 Apre e de 4 [,tagg]opresso ,Uron degi
hduslfiali di Napoi e det 21 Aprie presso ta sede det Lingflo ala pfesefza
dellAmminstraroreDetegalode c ruppoFial,nonchnegti ncontricon te singoteOO.SS.
lavoraroridr 12, 13 e 14 haggio e ne successivinconlridet28naggio e 4 giugno.e
\dei
\pO.SS. dei lavoralor e ta RsU de o stabiimenlociahballsla vi condvdono gi
obiellividel PrgelI natzzara
; raforzare a posizionestralgtcapfodullvadi aoromobitin tiatiacon ,awo dela
produzondelatuuraPandapressoo slab imeniciamballslaVio
conlin!t di presenzainduslratedi Fat croLp AulomobtessL
lerioriocon lconseguente
ihpalto posilivosu sisthatnduslaetcae,
assrcurarea salurazione
delanuae mandopefa de0oslabtimenlolalle
co l l o caz oni mobl
ln i di c ui a l' a c c o f d o dTeA p r le 2 O lO ;

. o1 L \'vo !o n q -a rod ,leO gd' zzdTr o' .' 1oa,, drlr r o,ato r t 8

?,
quanlosoprajlallsalvievniuati
s ittamenti
de awio produtivoe deuadaladitanciodel
prodoltodovutiailacomplessivasjtuazioneeconomica intenaztonalee/o altecondizioni
generalidel mercatoaulovlcotistico,oftrche at ritardaloavvio degti inveslmenli
da prolraBidella
derivante ratatvasindacateper
tasottoscrizione
detoEsenteaccordo:

gginta
la presenle
inlesaretativa
atostabitimento
cjambafiista
Vico.

\5r"'
c(
ilt,
tb W YG

Docmenro
conclusiv
consegnaro
ate Oryaniz2azioni
Sindacati
ditavEioriitE/6/2010.
 ] , OFAFIODILA V OFO
La pfoduzirdllaluluraParda s realizzercon toti zzo degtiimpianlidlproduzione
per 24 ofe giornaliere
e per 6 giorni a selimana comprensivi de sabalo,con !n
schemaditurnazoneanicoato a tS lurniseltimanali.
Lahivl avoralvadegl addettiallaproduzione
cotegal(quadri,npiegajie opera),
a regimeordinarioe lerma la duraladetorario ndvduateconlrarae,saranrctata

l4'
su lre t r ni gornai eri d8 oreasc u nao r o la z i nsee,c o n d is
o e g u n io r a r t l

prmo lurno dale or 6.00 ale ore 14 00, con ta mezzora retrbuilaper a
refe2onedalleore 13.30ale ore l4.0Oi
secondoturnodalleore 14 00 ale ofe 22,00,con ta mezzra rlfibuiiapef
la refe2ione
dalleore 21.30ale ore 22.001
!v
lerzo trno dale ore 22.00 aie ore 600 del gorno successivo,con ta
hezzora relrboitaperla refezonedalleore 5.30ate ore 6.00 ,[

La selimanalavralivaavrperlanlon zio aiteore 600 dt unede esser

ate ore
r) 6.00delladomerca successiva.

Lo schema di orario prevede I rposo ndivdualea scoimenloni giorni deta

erimana secondoquanloprevEronlla legatoiecnco oraio d lavoror. I

Larliclaziondei tLrr aweft secondo to schema di rrnazioneseflimanae di

s e o L I o n d i cd d
t .,
1 ".3 '. P" l \ l /' '
.D
4
| 18'lurno,cadenleira le ore22.00del sabatoe e ore 6.00de giornosuccessivo
L
,' saracopnocon a relribuzione arreree a testivtde 4 Novembre/ocona/due il
Ieslivilcadentidi domenica (sllla basedetcatendario
annuo),con permessper I
d r o r l o no p '" .rsu l tp ? o tIn m .Lcl ,p. ondo e, odar r ap,ed.te oa,ccLor oo
27 Marzo 1993 (mezzora accanlonalasut lerzo lurno per 16 t!rni noflum]
efellivamenieavoralipari a I ore) e co ia flziore di permessiannui rejrbuiti
PAF contral rua
r)s no a c onc or e n z a .

l
consgnao
alleOrganizza2oni
Sindacalt
de tavoralori 8/6/2010
 Le ai(ivl d manuienzione
sarannoinvecesvote per 24 regiornaierenei,arcod 7
gom a serinana per 21 t!r.i setimana L,allvr1avorativadegi addet (qlactri,
impiegale operai) a regimordnaro,sar adicoaras 3 turni struttura di I ore
cascun con la me2zorareiblila per ta refezonneltarcode lrno d tavoroa
rolazDnee con riposiindivdualiset manata scorimeno.
L '0 ra rodi l av orogi ornaerdetl a v o r a lo r t a d d e liar u r r oc e r lr a t e( q L a d, m p ieq a r i e
opera) va dalleore 8.00ae ore 17.00,con !n oraditnteryato non relribLto
Pe r iq u adrle gl mpi eqati adde t ia t t u m c e n lr a e s c n t e m a| a la e s s e m ad
Ile ssb l i rdel l orari od al oro g o r n a t e r o( 6 r o in e n t r a t ad a it eo r I a t e or e 9
ca colaloa decoreredal prmo dodicsimo
d ora ul ter.

panidiarcolazionedegliorar d avoroper i tav

ratoriaddeli ai trniawicendatidl
produzinee collegal e d manulen2onee per avraoriadde iatllrno cenlrat
sono indicarire 1'allegato oranodi avoron. j. che csllujscepanetntegEnre
tecnic

Con la presnleinlesadecadonotu gti a.cordivgentin malera d orariod

co n p a r ric oafe
ri e.i menl oa que d t 4 m a g g 1 9 8 7 ,1 7 g e n n a o2 o o l. 1 2
2001, 19 febbrao2002 18 mazo 2003 e retativverbatidi Comnissone,
evenualprassiinailo.
)u
tn a eativa, s richiesta .! e oryanizzazioni sinddcati ner c*o ln
intndessero awalqsi detta a.olt di drcga a quanto prvisto dat D.
66e06 e successve nodiiche e integnzjoni D matria di iposi giornati
4',i

La prodlzonedelraiuraPafdas ratzzer con ,rnizzodegiimpianrd produzioie

f
pef 24 ore s ornaliere
e per 6 s orn a setimana,comprensividet sabato,con ui91/r
schemadi lurna2ione
aricoaroa i I rrniseiimanar
!/J
Laliivilavraliva
degl addel ata prodzione
e cltegat(quadr implegalieoperaD,
\l\ *01." ordinaroe terma a duraiamediadel],orarto ndividuate
contralruate
sar
: "
anicoalasurctumiq onateridi I orecascnoa rotazone,
secondosequenlorari:
\d-

,l conseqna'o
a orsa.izza2iori
sindacade ravofaro,
i 8/6/2010.
'\\f"'E::;:!*."o 'e
 prm lurno dalleore 6.00 aleore 1400, con a me2z,oraretribulaper a
relezondalLeore 13.30ale ore 14.001
secondorurnda e ofe 14.00ale re 22 00, con ta mezzofarekbuiraper
ra refezoneda le r 21 30 a e ofe 22 00
lerz lurno dale ore 2200 atte ore 6.00 det giorno successivocn ta
mezzoraretriblaperla retezioredale ore 5.30ate ore 6 l]O.

Lo schha di orafioper o slabiimentoprevede,a I veto indv dae, una seIlmanaa

f I
6 giornilavoralivieunaa 4 girni,
secondoqLantprevislonet,alegatolecnco oraro li J
d avoro n.l. Ladcolazlonedei trn awen seordo to schema di lurna2in-. "
sellimanae diseguto indrcata:
1'
,\

Nela sellmana a 4 giorni sarannolruli 2 gorn consecutvid poso second|

t\
t
a
-t k*

Presoallo dele rchiesleda panedileOrganizzaz

niSindacatdeitavoratori,
aliin
dinon efeluareil 18'l!rno alsabalonode,lo slessovene anjiciparoslrutluratmenle
I
ala domenicanolleprecedente
P,,r
lrI
Perranfoi riposostlihanaiedomencaeawjene date ore 22 det sat)a1
dte are 22

Iht '
'\,t/
I l8 lurno, cadenl ra re ore 22OO de|a domenicae te ore 6.00 det qoilo
srccessi'o,saracoorlocon a relribzinaerenleta resiivilde 4 Novembree/o
/1
{
)-\
cor na/duelesiivtcadehldi domenica
n"r*"i p* lavoralorl operanti
Gu a basde catendarto
su|lerzr!rnomarlralisecondo

.la,fy.rga"-'.onsesnaroare orqaniz2azonisncracar
deiravoraroi
ie/6/2oio.
annuo),con i
previsl-
t moda]it I
\,1--
 dalaccordo27lvlar2o1993{mez2oraaccanlonala
sulterzolLrnoper
elfetlivamenlelavoraiipari a 8 ore) e cor la |fLztone di permess
(P A R. conlrallual)sinoa concorenza
Con I presenleschemadirurnazine pan hannoinlesderogarea
da D Lgs I aprile2003n.66 e sccessive
modifiche
e niegrazonin
qiornaier e senimanali.

Le altivitd manuenzionesarannoinvecesvoltepef 24 fegornatierenet,arcod 7

qiornila sllimanaper 21 tLrni seltihanat Latrvt lavraliva
degiadde i (quadri,
mpiegalie pera), a regme ordinaio,sar anicoarasu 3 trni strulluratidi 8 or
ciascuno,con la mezzora relribullapef la relezioneneitarcodel luo di avoro a
rotazoneecon rips ndividualsenimanaiascorimenlo.
Loraio dilavoragornalierode avoralaraddett allumo centrate(q!adri, mpjegalie
operai)vadale ore 8.00a le ore 17 00, con un ora d inlervatonon retribrn.
Per quadrie gl mpegali addellia tho cenlrae si conlermat'attuaess1madi
Iessblil del orario d lavoro giornaliero(rarlon entratada e ore I ate ore 9
ca L o l a loq dp.o',rdal pl ao oo d c e im oo ,o r au h t e .

I pianidi an cobzindeglioraridl avoropeI i lavoraloiaddenia turni awicendard

i\
pfod2onee coleqarie d nanulenzonee per lavoraioraddell a tfno cenlrae
,1 ,
\o ' o r .o r'al irc l l dl eoal o 1 c le . o - t r t L rc a p a n . . n t e q r e fl e

inlesadecadonotuligiaccrd vigen| in
a que li d e 4 m a g g io1 9 8 7 1 7
i feri mnto
200 2002, l8 marzo2003 relalv verbai

ll
| .,1
ll

D o 'F' r o 01. L vo !on.eoa at e O g n ' / / . z ro ' | < n o q i q i d

4(
 2, LAVOFOSTFAOFDINABIO
Per far lronle ale esignzeprodll]vedi avvament, recupei o pLntedi mercato,
Iazierda polrlar rcorso a avoroslrardnaroperBOore annuepro capite,serza
P "vpllvo d-cordo ildqcdl-, da "4el Larea I rm ilte
Nelcaso de I organiz2azionedetorario d tavofosltarotazionea jS lurni, it avoro
srfaordinaropolr ssere eleltLato a turni inlefi fe 18. lrno, gi copeno da
relrbzionesecondoe modaliindcateat caplotooraio di tavoro o nete giornate

LAzenda comunichef a lavoratori,

dinoma con 4 gionid anricip,a necesslidi
rcofso ar suddelio avoroslraordinario
tef conl di esiqenzepersonatentro il
rhile del20%consostituzione
tramilepersonate
votonlario.
Con accordoindividuaelra aziendae tavoratore,Ialtivittavoralivasl t8'turno
polresseresvola a regimeofd nario,con e maggiorazioni
det tavorononmo:intal
casoron sidar corsoala copenraetrblivacoteivade 18"lumo.
I lavoro slraordinano,neli'ambitodete 2OOore annue pro cape pok essere
fienualoper esigenzepfodflive ienuto conlo det sislema articoato dt pause
.olletive nelarcdet lurno, dnle ta mez,ra di intetoalotra a iine detallivrl
ravofativa dl un turnoe l'rzo de[altivil avorarivadetlurro sc.ssivo In qsto
caso l'irfomazone preverlivaalla RSU e ta comunicazine ai tavoratoridettavoro
slraordinaroper esigenzepfodunvesarannoetfeualecon un preawso nrinimodi

\,

tft
ui
fr
Do !u e . o . o r.rJs vo .o rc" g n to a tp O gan. /dz oliS, docd, oei o\o.dlo. itB b 20 .O
 3, FAPPOBTO DIRETTI.INDIFETTI
con Iawio dellaprcduzione
dettarturaPandae tn felazione
al programma
tonnarivo
saEnnorassegnate ai lavofatofi
le mansioni fecessariepef as3cu6fen cofietio
equilibrlo
ira operaidirellie indirelli,garanlndoai tavoEtorita retnbuzione
e
l'inquadramenioprcedeniemenl acquisiti,anchesu a base di quantoprevisto
dallari,4, comma11, Legge223191.Inohre,a fonte di particolaitabbisogni
ofganizzalivipolb essee cheslo ai tavoralor, compatibitmente con te toro
competnze p@fessionali,lasuccessivaassegnazione adatreposlazionidi tavom,
La rassegnazione
dlle mansonisaE venticatain specitciinconli in sde di
commission
Fabbrica
Inresrara.
K

I,l

f* W
k
lf
DocJmenlocorciLsivoconsFgralodtt
O'ga.rzza2ioni
S ndactoe tavo,atorir8/61201O
 4. BILANCIAIIENIIPFODUTTIVI
La quanlitdi p@duzionepfvislada efietluare
perogniturno,su ciascuna tinea,e i
corrllorapportoproduzione/organicosarannoassicurati mediante ta gestionedola
mobililainemada areaad afeanellaprimaoia detlumo in rtazione agtieventuati
operalrnancanlio,nellarcodllurno,perlronteggiarete peditedrivanlida evenruati
lermaletecnichee produttive,Con a presenre intesadecadonogt accordidet 4
maggio1987Pade| (lntesasullaprestaziona tavorativae rtativi
alegaitecnici)e 28
mggio1998,

ll//l

trr
Pn
\w.
Do cu m e n l oc o4c us i v oc 04s egn a r o a r le O g a . r zSzild
a zar cod. r d e a
r v o r a t o ' iB / 6 . 2 0 O
 5, OFGANIZZAZIONE
DEL LAVOFO
Pe r r l p o rl arel s s tema prodl tv o d e t o s t a b t im e n tG
o ia m b a lls t V a co a e miglori
co n d ziondegi s tafdardntern a z io n a idc o m p e t it iv ii s t ,o p e r e r d, a u n a jo ,su t
lecnologee sllprodollo e daltatro ato, su mgioramentode tive idi preslaztone
avoralva con l moda previsleda sislemaWCM e da sislema Ergo-UAS.I
sistemaErgoUAS descrinetategatotecnicon 2, che.osttu sce parte ntegranre

Le sluzionergonomiche
mgtioralve.dervantidal,apptica2one
de sistemaErgo
UAS, pemenono,sute tne a irazinemeccani2zala con scoccheir novimento
onhu un regimedi tre paLs dt 10 mtnuticiascuna,fruite in modo coteivo,
nellarco del lurn di avoro, che soslitLscono te atluat due pause d 20 minul

Sui lralli di lineaneccanizzaladenomnatiipasso passo, in cli |,avanzanenlo

delemirato dai lavoratormediafle i cosiddeto ,polsanle
di corserso., e sotuzioni
ergonomiche migiorarivepermelnoun regihe di he palse di 10 ninuri ciascuna
t/ r1e in modoco lelltvoo rdividuaea scorimenlosula basedele cord2ionilecr o.
organrzzative, che ssliluiscono
te altuatdue pausedi20 minuti.iasuna.

fi i restanll lavofatoridifeiti e colegali a cico produltivote so!2oni
m che migioralivepermellonoa conlema dela pasadi 20 min!1i,da fruif
l'. In due pase d 10 minuti casclna In hodo collellivoo indvduat a

i di novo regimedi paLse,i 10 minut di

rel a.co del tho, per gll addeltiale inee
I 'l

A 1.
scocchen movimnioconlnuo e per gti addetuale I
mccanrzaracon putsanlediconsenso,,saranhomonelizzatin una voce reaibtiva,//
specrica
denominara "indennilctiprestaz
oneco tegaraala prcser2a,. !1/l
L imponofolelaro. da cofispondereso o per t re di ee1lva presta2on tavorauva,
con esclusonelra i'ahro delte ore di tnativtr deta mezzora di nensa e dele

#;:-..i*__::""_:-:_:_
9nconcrus
I
_:'""::"
voconsesnar
a te ofoani2zaz
on sindacai dei avofao,i
it8/6/20r
o.
t/
l
 lavoraliva, concordalo,per tull gt avenl dirirt,n misurad 0,18]3 euro tord/ora
fale imporlo slato definilodattPadi tn sensoonncomprensivo, dat momntoche
In se d ed i quani i fl c az i ne
s i r e n u loc o n lod io g n n c id e n z sau g iis lir L tti g a i e /o
conlfallualie pertanloi suddeo imporo orario compnsivodr toni gl
stilul legalie/oconlranua i. 'orfetario
Le parl con il pfesenteaccordoconcofdanospressamnte, a sens dt secondo
comma del arl 2120 c,c, come modificatoda[,art.l dela Legge 29 maggio]9e2
n 297,che la suddettavocererribtiva ,,indenn1
denominata di prestazione
co egata
ara prsenza" da escluderedata base dt catcoo per i Tranam6ntodl Fine

Tale monelizza2ione
ad pefsonamavr togonei contrcnlidei lavoratoninteressali
che sarannoaddetlale lavorazionispra indcale at,enlralain vigo det nuovo

Con a presenteintesadecadonogiaccordi det 4 maggio1987 pane I e re ativi

allegaritecnici,28 maggio1998,24 aprite2OO3e retaiivaproceduconrraitLate
del
, rufrio
2003inemadiravoro
a co1lmo.
J0
flr1
:
A'/1,
l
\\\
t (

,L
lr
'\Lq
D o,Jm e a ro
col .rl s v o.ol s gr. o a t" o r q . r / z a r o lrs . d a c a t d F t d v o r q t o r . r B 6 zo l o
6. FOBt\tAztONE
E previsto unimportanteinveslimentoinformazione pefpfeparare avoratoie metetin
condizioni dl opebrcnellanuovaa[ produlliva. L afl]vtr
formative si svotgeranno
conremporaneamenie a a ristrufiorazione
degi impiantie saannoiorlemenle cotegate
alle logicheWCr.I corsid fomazionesahnnotenuticon i tavoraiori jn cigse t pa.li
convergono tindorachelalequen2aaicorsisaobbtjgatoria peritavoratorintere$ati.
ll rilloloimmoiivalo
allapartecipazionenoncht,ingiustilicata
mancata frquenza aicorsi,
ollrea dar luogoalle conseguenze di tegge,cosiituira ogniefteitocomportamento
disciplinamenie pe6eguibile.
Le Oqanizzazioni
Sindacalie la RSU@niemaro che rrun
alcJra inlegrazioneo sosrgnoat reddilo sono qJatsiasl
lavoraioriincigsche padecipino
ai corsidi tormazione.
lllrcs|ammatomalivos oggeno
diesamconta FsU. 1
l
$)v 'l {

4tw

f+

D ocr m e n r o c onc l Ls v oc ol s Fg"ar o a [ e O r g . n , / 2 a a o iS r . d a . a h d e r t d

t Bv /o6r/20
t o]0
n.
7. RECUPEFI PFODUITIVI
Le perditedellaproduzione non ltettlaiaper calsa di toua magglre o a segutiodi
interuzione potranno
dellelornlrure essererecuperaleco[eliivamenl a regimeordjnario,
enlroi seimesisuccessivi,olre che nllamez'oradi inleryatofra i tunt net 18"turno
(salvagua.dando la coperlurelribLliva
cottettiva)
o netgiomdiriposoindvi.luate,
previo
esamscongiunlo
con a FSU ancheat fine di indviduasotuzioni
aternaiivedi pari
q

,tur

b
I u
\

l+ if
fl
\W,@,1

Oocumenlo
colcusivoconseg"droale O'Saliz7dzro.i
S noacdtde tavoratorit8/6/20rO.
 8- ASSENTEtSi,!O
Per conlrasrare formeanomatediassentesmoche s veriichin i. occasioredipadcotar
eve n l n o n i c .duc i biai frmeep id e m i o g c h e
q u a t in v a e s e m p ilc a lt vm
a a non
esauswa aslensonicoleitiveda avro manileslazionesterne messa in iben per
maggor o per mancanzad fohiture. te pani, nel caso in coi a
perenluaed assenteismo
sa srgif
cal vamentes!perore ata meda, individLano
quate
modanefiicacela ron coperrurarelribrlivaa caficodet.aztenda
de periodjdi ma altia
codeall al pefodo de evenlo A tae proposirol,azienda disponibiea coslilurc na
commisslonepaileica torhata da on componenredeta RSU per ciascuna det
organi2u
azionisindacalii rmatare det presnteaccordoe da responsabita2endai,per
esammarecasid paniorafe critcl a cu non apptcarequanlosopfaprevslo.

Corsideratelevaroivettodiassenleismo
che si in passaloveri|calonto siabiihento
n concomMnzacon re trnaeeteltofatpotitiche,amminislfativee rferndum,late da
compfomererea rormateetfetrazionedet,allv1 pfodtrivate parl convergonoche in
lalioccasnilo stabtimentoporressefechisoper trrnpo necessaioe ta cope.lura
relributiva
sarefieitoara
con it ricorsa siilll rtrbulivico|llivi(pAR residue/o terie)e
che lvenlualereclperodeta produzione sar etfetrato sen2aoneriaggiuntiviacarco
del aziendae secondol modaildjinitedata p.esenreintesaper i recperiprodLtvi.

ll riconoscimenlo
deirposi/pagamerii,d cuiata no.maiivavigentein malenaebltorate,
sarefienualo n lale tanispecie.
esctsvarrente
neicorfrontide presiden|,deiseqretari

I e degr scrulaioridi seggio regotarmente

nohnali e d etro presenrazione
di regotare

e modarilper !n quitibfala
e/olm'rano
rer'arc
dellasellihanalavoralva.
\- ti, I
I
'$ i+
t \- i'/
Do - L - 1 r o r rl rsvo .o
-g n a to tpO,qcn' //r /r o- l S n d c a d
l e la v o ' a r o r i3 / 6 / 20 1 0
s.ctcs
ll radicale
inlervento
di rislrultu.dione
de[ostabitimento
cjambalUsia Vicoperpredispore
gli impianiiallaproduzione dettafuturapandapsuppone li rconoscimnlo,
per tuttoil
phododel pianodi istrultuEzione, deltacassainlegrazioneguadagnistraordinarta
per
per due ann dal,avvodegti jnvestimenti,
rislrufiurazlone pevio espenmenlo
deJte

Le Pariisi dannoano che, n considerazjone degtiarlicotaliintruenti

impianlsticie
lomativiprevisiinonchdeltanecessil di mantenimento de nonatitive[idi efcienza
nlleailivla p.eviste, nonpotranno esereadotalmeccanismidi btazioneha itavolort,
nons us ls F d o . e r e c o . d i z @ a . 'D
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Docnloconclusivo
consegnaio
ale Organizzazioni
S]ndacati
dei tavoraio,i
it 8/6/2010.
 10,ABOL IZI ONVEO C IFE l R IA U TIV E
A p a r ed a ll d gen.ao 2011s onoab o ie e s e g u e nvuo c ir e lr ib o lv e
d ic u ia it a c o r ddoe l
4 maggo 1987 Pade tt (Amonizzazionenormativae retrtbutiva) _ punlo 1 (AUegat
tecnrcoper amonrzzazione normalivae relribltjva) efterae) paqhe d postoe relativo
alegalo lecnicon l, relterah) trden.il drsagio nea e retauvategalo tcnicon 4 e
lellera ) Premiomansnee premispciate retalvo aregatorcnco n 5:

premiomansDnee Pren specatr.

Le suddeltevoci,per lavraloriper i quali sianocnsideraie

parred
rilermenlo nl mese di dchbre 2010 sarannoaccrpaleneta v
ndividuaenon assorbibite'a far data dal 1 " g e r n a io2 0 1 1s e c o n d o

indennldisaglolinea:euro/ora
0,0177ord Pana eurohese 3 0621lo
paghed poslo:euro/ora0 0041tordipariae u r o h e s e0 7 0 9 3 lo r d ,
pren i sp e ca
i:erro/ora0,0101ord pa r ia e
premromansine:eufo/ora0,0210ord paria uro/mese 3 6330 ord,
Per i personaen lorza a 1" gnnaio201f, in misurainteraper i ta.
sano slale considealeparle della retribzi
one di rite menloin via cl
ranno 2010 o n qlola proporzinaleper i lavoraloriper i quai siano
ner|arelibuione dirimito sotoper parl
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enoconsegnalo
alleOrganizzazin
s h d a c a l|d e r a lo r a l0 1 1 1 / 6 i2 o r o .
1l. filraGGtoRAzloNt
LAvoFoSTRAoFDtNABtO,
NOTTUFNO E FESTIVO
Sonocontemate leanuati
maggiorazioni
comedalabelaalegaia
comp@nsive
pellincidenza
sugliisiiruri
tegatis conrraitual.

fltr
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Docuhento
conctusivo
consegnaio
ale Oryanizazioni
Sindacati
deitavoratorieV6/2010.
12,P(oLO LOGISTICO NOLA
Ec la misione
delpolologislico
della
Eva e esigenzedi ofganicoPotranno
a seddi Pomigliano
d'AEo.
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ffi

Do.umenio
coactusivo
conseg.aro
aneOrga.iza2ioliSndacatr
de,tavo6tonf B/O2O
tO.
13.DECADENZA ACCOBDI
La psenteinlesaannullae pcednzaDaituilo
sullmedesime

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Documenro
conclusivo
consegnaio
ale OEani?"azioni d6itavotor]
Sindacati it8/6/2010.
 I4. CLAUSOLADI FESPONSABILITA'
I presenleaccordocsrltlisceun rsiehe inleqrato.scch tune e sre clausoe sono
corelateed nscindibiltra lorc,con ta cnseguen2a
che I mancalorispeltdegt impegn
v a ssu n tid al e O rganz z az oni
S i nd a c a ie / od a t a RS U o we r o c o m p o r la m e n
ldt o n e ai
renderelnesgibl le ndizionrconcordate per a fea zzazonedet piano e i consegLenl
d ritli l'e se rc i zdei
i o pol eri rc onosc lt iaAl z e n d ad a t p r e s e n taec c o r d p o s l n e ss r e
d a l e Or g a rz z az i orS i ndac ae/oda a B S U a n c h ea t iv e t oc t is in g o ic o m p o n e nl tbera
4 2 e n d a d aglobbl ghi derv anti da t p r e s e n t e a c c o r d f o n c h d a q u e t d edravC anClN L
Melalmccanici
in malerad:

conlriburisindacari
. pe.messisindaca j
i rclribrit di24 ore at hnestre per icompnnlcteg
ofganidire iv nazionate provinctati
dele ofganizzazionsindacai

ed e so r e r aIAz i endada rc ohos c m e n lo

e c n s e g u e nat ep p t ic a z o ndee e . o n d iz o n i d i
miglioriavore rispeloa CCNL N,4elatmeccanici conlenutenegt accordiaziendatiin

permsssndacaliaggiLntivioltre
l ofe previstedala legge3oo/70per
i c omponenl
del l aAS U
rconoscimentodlla llglra d esperlo sindacae e fe ativi permessi

I portamenr,ndivida e/o cote

In msra signitcaliva e clau
rigtl i ti drini o lesercziodei poleri .c
li ress aziendae aia pemanen
d inli lo an ma, prodlconoper 'Azien

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nrepanedei presenlepnto

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I5. CLAUSOLE
INTEGRAIIVE
DELCONTRATTO
INDIVIDUALE
DI LAVOFO

)hele clausole del presenleaccodointegrano la rgolamenlazione

dilavorcalcui internosonodaconsidefarsi
corclated inscindibili,
a panedel slngololavoralore di unadi essecostituisceirfrazione
glli elenchi,secondogbdual[a,degliariiooliconlhttualirelaliviai
rg
lanconseryativie permancanze
ai icenziamenii e cornporta ivenir
soiconronlidellealireclausole. i-f,)
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Do.urenlo cor.lusvo consegnalo

allFOrga. 2zazionSi.dacat de tavoraro,i
rt0.6/20 0,
 pAFIrTtCA
16.COi4TMtSStONE DtCONCtLtAZtONE

al l aC om m is s o npea r ie l ad Co n c iia z o n a
L e Parl ri c onos c ono
qLall di sedepreleren2iate e priviegialaper esaminarele evenrlaLj
speciflchesluazoni che concrer22nort mancalo rispelto degi
impegniassunlidale OrgarzzazoniS ndacatI rmataridetpresenle
.' co do "on! a |oe dn\ rd d" F o. .!L17 v
prevsle nel confrontidele Organizzaziont
S ndacat Iermo rsrado
che, rn assenzadi lna vatulazione
congiuntadete pani, t,Azienda
\ procedersecondo quant previslo dat punto r4 dr presente

i
,, t,Lt
..
\'

Al verifiarsd tali specilchesta2ni, anche sL richesra d lna

, sla dele Parl la CommssioneParitelicad Conciiazionesar
convocaladal segrelariodella sessa,anche medanle conterenza
l,if
-. lelelnica,
entro48 ore dattarichesadicrvocazoned spnmer
'i, i'
a pfopna varulazonecngiuntaslte vicende soposle at so
esamea lin delleconseguenzprevstedapresenteaccrdo,entro
[4,"
e nonhrequatlrogionidatladaladinvocazone

L Pan slpant si darno alto che, re corso deta procedura
suddela,e Organizzazioni
S ndacat non tarannoicorso at,azione
drclla e che da parteaziendaenn siprocederin via un aierateAl
terminedella procedura,n assenzadi lna vatutazioneongiunia
dellepari. o in casodimancatalntne deta cohmissioneata dala
d convcazione, lAziendasar ibefa di procederesecondoqanlo
prcvrsloda punlo14 delpresenleaccofdo.

La CmhissoneParitelicad Conctiazione
J
sarcmpostaper pane
sindacae da un componenleper 9n Organ22azoneSindacate ''l
trrmalaradel preserteaccordo ndivdatonete rspenvestrnre
nazionalidesignato
dale rispettive
Segrelerte
nazionalie per pa,1e

Docmenlo
convenuloi r s G u g n o2 0 r0
1,t'?.
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nilt
 datoialeda un numero

di Todno, che avr il compiro

di serlgano

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