Kepemimpinan

Pentingnya kepemimpinan
Pimpinan perusahaan merupakan unsur pokok dan sumber yang langka dalam setiap perusahaan

Pendekatan utama kepemimpinan
1.

Pendekatan sifat-sifat (traits approach): sifat- Pendidikan umum yang luas - Kematangan mental - Sifat ingin tahu - Kemampuan analitis - Memiliki daya ingat yang kuat - Integratif - Ketrampilan berkomunikasi - Ketrampilan mendidik - Rasional dan obyektif - Pragmatisme - Ada naluri prioritas - Pandai mengatur waktu - Kesederhanaan - Sifat keberanian - Kemampuan mendengar.

2.

Pendekatan keperilakuan (behavioral approach) Menurut Rensis Likert, kepemimpinan terdiri atas 4 sistem yaitu: - exploitative authoritative - benevolent authoritative - concultative - partisipative

SebabSebab-sebab munculnya pemimpin
Teori Genesis  Teori Sosial Teori ekologis atau sintesis  

SifatSifat-sifat pemimpin
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Energi jasmaniah dan mental Kesadaran akan tujuan dan arah Antusiasme Keramahan dan kecintaan Integritas Penguasaan teknis Ketegasan dalam mengambil keputusan Kecerdasan Ketrampilan mengajar Kepercayaan

Tipe kepemimpinan 
      

Tipe kharismatis Tipe paternalistis & maternalistis Tipe militeris Tipe otokratis Tipe laissez faire Tipe populistis Tipe administratif Tipe demokratis

Ketrampilan kepemimpinan
3 ketrampilan kepemimpinan:  Technical skills  Human skills  Conceptual skills

Power  



Power atau kekuasaan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain. Bedakan dengan authority! Ada 4 tipe kekuasaan: 1. Personal power 2. Legitimate power 3. Expert power 4. Political power

Power dalam hubungan bisnis 
   

Kekuasaan memaksa (Coercive power) Kekuasaan penghargaan (Reward power) Kekuasaan sah (Legitimate power) Kekuasaan ahli (Expert power) Kekuasaan referen (Referent power)