You are on page 1of 12




 
     

 Õ  ’ 
 
’ 
        
î 










’ ’ 

     | | || 

 
 
     

m 
   
 
   

½        


" #$  %&%&  
'( ) *+
 ,  `  
   
  !
½  -    

     .$ (
/$%    0
(  ,1

½     2 ,--
 %- 334%
    !-( .
 $ 0 $

’ ’ 

     | | !
|| 

 
 
     

m 
   
 
   
½ 6  ``- 2%
'177|+  
  ÿ% -2 
   ,&
½    $( 
 % $ - ,
 $ -  
$%  8 (
 19
%            
  .  0 Õ-   
½ $,   , ( 
   !  ` 
   !-% 
   ! % 
  

’ ’ 

     | | !5
|| 5

 
 
     

m 
    !  ’     
!   
   
½  -Õ       Õ    
 Õ   $ ,    '    +
 -   Õ    $       
Õ   -     
   $  0         
          
2  Õ   $ 
½ mÕ       6    
6Õ6  ,66
6  Õ6,  Õ

½ áÔ      Õ6,
      Õ  Õ 
   m 6  6  6  
½ 6 6-Õ   Õ $  
  Õ6    6Õ6
Õ Õ  6 Õ6  66 
 - 6 2   
Õ 6    Õ6,Õ
 Õ  
 6 6Õ    6 Õ 6  
’ ’ 

     | | !:
|| :

 
 
     

Õ’ ’   "  


 #$ %
½   
½   ##  %
&$(  &  
  
'  
   (   ) 
½ & (  
     
)    $ 1/

  %2
 
½  #/  i    

   ) '  %+
(       
  & <4 
= %'&<4=+(   
 % '* -
 -, + 
 ,+

’ ’ 

     | | !;
|| ;

 
 
     

Õ’ ’   "  


 #$ %
½    
½ á    Õ 6Õ         Õ 
6  6 6- m    6 66$? 
,-   Õ     4 
½   
   §   
  §
    §  
½ á   m  Õ6Õ     6Õ
 Õ  
½ @ Õ  $9
 A 6   6  © Õ  6 $6 
6      6  Õ 66     66
 6Õ6 Õ 66-  Õ
    Õ6,
    $6
 A 6  Õ ÕÕ 66   Õ6 
  6-666  6
$ 6'6
6 + 6  6 66   6 Õ6
 6  

’ ’ 

     | | !>
|| >

 
 
     

Õ’ ’   "  


 #$ %

½  Õ  ’ 

   11. ,(  
½)  * D% -
  
( 
 '+ ' + 
 % 
$ . % -  
#  %&
 ,$
 2 $ -
  %C
½ ’   

        
  
  #    
' +  
      $%
 '+   

 ,- -
   -   %

’ ’ 

     | | !B
|| B

 
 
     

š i   ’ 


.
’  
 ’

’ ’ 

     | | !
|| 

 
 
     

9. Ejecución yMonitoreo
Participativo de
Resultados acordados
7. Suscribir / concertar
Acuerdos de
Desempeño Externos e
Internos 10. Rendición
Participativa de
Cuentas

11. Premiación / Incentivo


público al Personal
involucrado y Unidades
8. Consolidar Cuadro
de Mando Integral

š i   ’ 


.
Operativo

Software
GESaR

’  
 ’
Momento de ejecución de la Estrategia
de Gestión por Resultados

#1#%  E
 F1
& | | !7
|| 7

 
 
     

]   " ’  /  0  


  %
½  ##  %& 
  ,DF   
& & '||B+
½  - 

'  ( 
  9
½ < F 2
½ G F    & 
½ G 1  
½ $ F 2
½  <F 2
½  < 
½  <
½ HI 


)   2 1
  %9
½ % <  3% .  ,
½ % < 
 1. &
½ % 
 #1< ' +
’ ’ 

     | | !|
|| |

 
 
     

]   " ’  /  0  


  %
½ AI
½    ' (  % -%
    $   
½    ' ($    
   8(   
($%( 
½    ' (!   
2/ ( 1-
$    
½    ' (!%8
%$ %     2  
%    
(            (  
 

             
½ I  
'& -J -D%KI+
½ D  ) * # 
 - (   ,
’ ’ 

     | | !
|| 

 
 
     

’ ’ 

     | | !
||