UNIVERSIDAD CENTRAL DE BAYAMÓN

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA

CONVOCATORIA No. 2010-04

PUESTO OFICINA, DEPARTAMENTO, DECANATO
Bibliotecaria(o)
BIBLIOTECA DRA. MARGOT ARCE DE VÁZQUEZ
Profesional
RADICACION DE DOCUMENTOS
Las personas interesadas deberán enviar su resume actualizado, certificaciones de grado o copia de diploma
(bachillerato y maestría) y trascripción de créditos. Fecha límite para recibo de solicitudes o documentos es 9
de septiembre de 2010, Oficina de Recursos Humanos.
IMPORTANTE
El registro de elegibles que resulte de esta convocatoria, será utilizado exclusivamente para el puesto de
referencia. No se aceptarán resumes con posterioridad a la fecha de cierre.
REQUISITOS MINIMOS
Maestría en Ciencias de la Información (MIS) Maestría en Bibliotecología (MLS) o Ciencias Bibliotecarias y
de la Información (MLIS) de una institución acreditada. Conocimiento y experiencia Servicios bibliotecarios y
tecnología de la información. Experiencia de trabajo en bibliotecas académicas en el área de Competencias de
Información. Capacidad para trabajar en equipo. Dominio del español e inglés.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA CLASE
El empleado realiza trabajo de considerable complejidad y responsabilidad que consiste en la ejecución de
variedad de funciones en el campo de la bibliotecología y ciencias de la información relacionadas con los
diferentes servicios que se ofrecen a los estudiantes, profesores y a los diferentes usuarios de la Biblioteca Dra.
Margot Arce de Vázquez de la Universidad Central de Bayamón. Trabajo bajo la supervisión general del (la)
Director (a) de la Biblioteca, quien imparte instrucciones generales sobre la labor a realizar. Ejerce iniciativa y
criterio propio en el desempeño de funciones, conforme a los principios, teorías, métodos y prácticas utilizadas
en su campo de competencia. Algunas de las tareas que desempeña este profesional son:
• Orienta y asiste a los estudiantes, facultad, administración y comunidad general en el uso de los recursos
bibliográficos.
• Evalúa y recomienda material para descarte y para nueva adquisición.
• Colabora en la creación y revisión de módulos de destrezas de información (competencias de
información).
• Distribuye, supervisa y evalúa el trabajo del personal auxiliar y estudiantes asistentes y participa en la
coordinación de los servicios de la Biblioteca.

OBSERVACIONES
Nuestra filosofía institucional es de orientación humanístico-cristiana. Esta filosofía proveerá tanto la
formación básica de todos los estudiantes, sea cual sea su especialización, como también en la actitud general
del personal docente y administrativo. “Como Católica y Dominica, la Universidad Central de Bayamón busca
la integración de los distintos niveles del saber, según el método y los principios de Santo Tomás de Aquino,
quien armonizó la razón y la fe. La información tecnológica y la formación humanística cristiana conviven en
esta Institución, para crear un ser humano particular, una persona madura, con capacidad dialogo-crítica y visión
trascendente (“Lineamientos del Consejo de Fundadores sobre la Universidad Central de Bayamón”, 1; véanse
“Actas generales del capítulo Dominico de 1998”,7.17-7.14).

En caso de empleados internos, el procedimiento consiste en enviar notificación de su interés por el puesto,
acompañada de un resume actualizado que incluya su experiencia en la Institución. Las personas externas que
cualifiquen, pueden enviar su resume por correo a la siguiente dirección: Universidad Central de Bayamón,
Oficina de Recursos Humanos, Re: Bibliotecario (a) Profesional, Apartado 1725, Bayamón PR 00960-1725.

Esta Institución no excluye participación, ni niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por
razón de raza, color, género, nacimiento, origen o condición social, impedimento físico o mental, o
por ideas políticas, religiosas o sociales.

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Directora Recursos Humanos Fecha