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Dirección de Empleo y Trabajo

Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

NOTIEMPLEO (abril - junio 2010)

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS


CONTENIDO

Presentación

1.Contexto macroeconómico: estadísticas básicas del mercado laboral

2.Contribución del Servicio Nacional de Empleo – SNE, a la disminución del   desempleo              
               friccional

3.Dinámica ocupacional

4.Ocupaciones demandadas por el mercado laboral y programas de formación ofrecidos por el    
SENA

5. Inteligencia de mercados  

Glosario

Anexo – Algunos indicadores del mercado de trabajo a nivel internacional

 
Presentación

 
NOTIEMPLEO – Es una publicación trimestral del Observatorio Laboral y Ocupacional del 
SENA, cuyo propósito es dar a conocer algunos resultados del análisis de la empleabilidad 
en  el  país,  y  de  seguimiento  del  mercado  de  trabajo,  con  base  en  la  información  que 
aporta la Gran Encuesta Integrada de  Hogares-GEIH, del DANE, y el Servicio Nacional de 
Empleo que administra el SENA.

  
Inicialmente,  de  las  investigaciones  del  mercado  laboral  colombiano,  se  obtiene 
información  básica  referente  a  la  estructura  de  la  fuerza  de  trabajo:  población 
ocupada, desocupada, inactiva, subempleada, población económicamente activa e inactiva, 
población  en  edad  de  trabajar;  para  mostrar  indicadores  como  la  tasa  global  de 
participación  o  tamaño  relativo  de  la  fuerza  de  trabajo,  tasa  de  desempleo,  tasa  de 
ocupación o tamaño relativo de la demanda laboral, entre otros.
Seguidamente  a  las  cifras  que  describen  de  manera  general  el  comportamiento  del 
mercado de trabajo, se presenta una serie de estadísticas que muestran la contribución 
del  Servicio  Nacional  de  Empleo  –SNE,  a  la  disminución  de  la  población 
desocupada,  detallando  desde  los  sectores  económicos,  información  de  las  personas 
colocadas por género, edad, nivel de cualificación y salario.

A  partir  de  la  información  del  SNE,  se  muestran  las  tendencias  de  las  ocupaciones  en 
cuanto  a  oferta  y  demanda  (inscritos  -  vacantes);  es  decir,  la  dinámica  ocupacional, 
junto  con  las  ocupaciones  más  demandadas  por  el  mercado  laboral  y  programas  de 
formación ofrecidos por el SENA.

También se presenta la información de Inteligencia de  mercados, como resultado de 
las  acciones  encaminadas  desde  el  Observatorio  para  la  obtención  legal  de  información 
útil  para  el  SENA  y  para  los  usuarios  del  SNE,  ya  que  de  esta  manera,  se  detectan 
nuevos  proyectos,  situaciones  de  expansión  empresarial,  y  en  general  oportunidades 
para la generación de empleo en el país. Tales proyectos se  registran en la página web 
del Observatorio Laboral.
Para tener en cuenta…

Salario mínimo 2009 $496.900
Más aumento de 3.64% $   18.100
Salario mínimo 2010 $515.000

Auxilio de transporte 2009 $  59.200
Más aumento de 3.7% $     2.300
Auxilio de transporte 2010 $   61.500

En el primer trimestre de 2010,  la economía del país creció en 4.4% con relación al mismo 
trimestre de 2009.  Frente al trimestre octubre-diciembre 2009, el PIB aumentó en 1.5%

Variación del Índice de Precios al Consumidor – IPC  junio  2009                -0.06%


Variación del Índice de Precios al Consumidor –IPC   junio  2010 0.11%
Variación semestral enero – junio del IPC 2009 2.22%
Variación semestral enero - junio del IPC  2010  2.47%
Los sectores económicos
Agricultura Actividades
Ganadería Agropecuario Industrial de
Pesca transformación
Hoteles Minoristas
Restaurantes Servicios Comercio Al por mayor
Educación Cámaras de Comercio
Salud Plazas de mercado
Terrestre Constructoras
Materiales de 
Marítimo Transporte Construcción construcción
Aéreo Arquitectos
Bancos Carbón
Aseguradoras Minero y  Esmeraldas
Pensiones y cesantías Financiero energético Petróleo
Fiduciarias Generadoras de energía
Cooperativas Periódicos
Cajas de  Solidario Comunicaciones Casas editoriales
compensación Publicidad
Telefonía
1. Contexto macroeconómico del 
mercado laboral colombiano  
Considerando el promedio móvil de 12 meses, proporcionado por la Gran Encuesta Integrada de 
Hogares del DANE, el porcentaje de población en edad de trabajar pasó de 75,2% en junio 
de  2002  a  78,4%  en  junio  de  2010;  aumentando  la  población  en  3,2  puntos  porcentuales  en 
estos  8  años.    El  total  de  la  población  para  los  mismos  periodos  es  de  39  millones  927  mil 
para 2002 y de 43 millones 960 mil para 2010.

En  junio  de  2010,  la  tasa  global  de  participación  (TGP)  que  también  se  conoce  como  tamaño 
relativo de la fuerza de trabajo del país,  fue de 62,2%; registrándose una disminución en 
0,5 puntos porcentuales con respecto a la TGP a junio de 2002 que fue de 62,7%.

La tasa  de  ocupación o porcentaje  de  personas  en  edad  de  trabajar  que  tienen  empleo, 
fue de 54,7% a junio de 2010, con aumento de 1,5 puntos porcentuales con respecto a junio de 
2002, cuando fue de 53,2%.

La  tasa  de  desempleo  o  porcentaje  de  la  población  económicamente  activa  que  no  se 
encuentra ocupada,  a junio de 2010, fue de 12,1%, frente al 15,1% de junio de 2002, para 
una disminución de 3,0 puntos porcentuales en este periodo de 8 años.

Nota:  las proyecciones de población las hace el DANE, con base en los resultados del censo de 2005.
Mercado laboral colombiano junio
2002 - 2010
Promedio móvil 12 meses
Cifrasen miles

Población
Población ocupada
desocupada Población Población Población en
económicamente activa económicamente inactiva edadde trabajar Población total

Años O D PEA=O +D PEI PET PT

2002 15.966 2.844 18.810 11.203 30.014 39.927

2003 16.229 2.812 19.041 11.514 30.555 40.428

2004 16.701 2.765 19.466 11.637 31.103 40.931

2005 16.767 2.418 19.186 12.473 31.659 41.435

2006 17.278 2.236 19.514 12.699 32.213 41.936

2007 16.716 2.286 19.002 13.765 32.767 42.437

2008 17.420 2.144 19.564 13.765 33.329 42.949

2009 17.795 2.345 20.140 13.751 33.891 43.450

2010 18.825 2.593 21.418 13.028 34.445 43.960

Fuente: DANE- Gran Encuesta Integrada de Hogares


Mercado laboral colombiano junio
2002 - 2010
Promedio móvil 12 meses

%de población Tasa global de Tasa de Tasa de

Años enedad participación ocupación desempleo

de trabajar (PEA/PET)100 (O/PET)100 (D/PEA)100

2002 75,2% 62,7% 53,2% 15,1%


2003 75,6% 62,3% 53,1% 14,8%
2004 76,0% 62,6% 53,7% 14,2%
2005 76,4% 60,6% 53,0% 12,6%
2006 76,8% 60,6% 53,6% 11,5%
2007 77,2% 58,0% 51,0% 12,0%
2008 77,6% 58,7% 52,3% 11,0%
2009 78,0% 59,4% 52,5% 11,6%
2010 78,4% 62,2% 54,7% 12,1%
Tasa Global de Participación - TGP : Tamaño relativo de la fuerza de trabajo

Fuente: DANE- Gran Encuesta Integrada de Hogares


Mercado laboral colombiano
junio 2002 – 2010   Total nacional
Serie promedio móvil 12 meses
Cifras en miles

Poblacióntotal Poblaciónen edad detrabajar Poblacióneconómicamente activa Poblaciónocupada Poblacióndesocupada


50.000 

45.000 

40.000 

35.000 

30.000 

25.000 

20.000 

15.000 

10.000 

5.000 

-
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
Mercado laboral colombiano
Población económicamente activa – Total nacional
junio  2002  -  2010
Serie promedio móvil 12 meses 
Cifras en miles

Población desocupada Población ocupada

25.000 

3
9
.5
 2
20.000 

5
4
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2

 
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5
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1
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2

 
 

15.000 

10.000 

5.000 
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6
1
6
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.2
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8
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.2
6
1

 
 

 
 

 
 

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
Mercado laboral colombiano
Población en edad de trabajar 
junio 2002 – 2010   Total nacional
Serie promedio móvil 12 meses
Cifras en miles

Población  económicamente  inactiva Población  económicamente  activa

35.000 

30.000 

8
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3
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5
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3
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5
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 3
1
5
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3
1
9
.6
2
1
25.000 
7
3
.6
1

3
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2
1

 
 
4
.5
1

 
3
0
.2
1

 
 

20.000 

15.000 

8
.4
1
2
10.000 

4
.1
0
2

 
4
.5
9
1
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9
1

4
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9
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9
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2
.0
9
1

 
 
 

 
 
 

 
5.000 

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
Tasa global de participación, tasa de ocupación y tasa de desempleo
junio 2002 – 2010
Promedio móvil 12 meses

% de población en edad de trabajar Tasa gobal de participación Tasa de ocupación Tasa de desocupación


90,0%

77,2% 78,0% 78,4%


75,6% 76,0% 76,4% 76,8% 77,6%
80,0% 75,2%

70,0%
62,7% 62,3% 62,6% 62,2%
60,6% 60,6%
58,0% 58,7% 59,4%
60,0%

50,0%

53,2% 53,1% 53,7% 53,6% 54,7%


53,0% 51,0% 52,3% 52,5%
40,0%

30,0%

15,1% 14,8% 14,2%


20,0%
12,6% 11,5% 12,0% 11,0% 11,6% 12,1%

10,0%

0,0%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
l  DANE  informó  que  en  junio  de  2010,  la  tasa  de  desempleo    a  nivel  nacional  fue  de  11.6%  y   
corresponde a 2 millones 519 mil personas cesantes, mientras que para las trece áreas metropolitanas la 
tasa de desempleo fue de 12.8%.

n el trimestre móvil abril – junio 2010, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 12.0%; y  Pereira 
continúa ocupando el primer puesto en población cesante con 21.0%, mientras que Barranquilla con el 
7.6%,  registró  la  menor  tasa  de  desempleo  en  el  país.  En  el  mismo  trimestre  móvil,  la  tasa  de 
desempleo para las 13 áreas metropolitanas, fue de 12.7%, disminuyendo en 0.1 puntos porcentuales, 
con respecto al mismo trimestre de 2009 cuando fue de 12.8%.  En este periodo, la rama de actividad 
que registró el mayor número de ocupados fue comercio, restaurantes y hoteles con el 26.2%.  El total 
nacional de ocupados en el trimestre móvil fue de 19 millones 106 mil y la desocupación ascendió a  2 
millones 598 mil personas. 
Clasificación  laboral de  la  población
Población 
Total

Población  Población en
menor de  edad de trabajar
12 años ( P E T )

Población  Población 
económicamente económicamente
inactiva  ( P E I ) activa  ( P E A )

Con 
capacidad Ocupados Desocupados
para trabajar

Cesantes
Con 
incapacidad
para trabajar Aspirantes
Plenamente  Subempleados
ocupados

Tiempo Subempleo
completo objetivo

Tiempo Subempleo
parcial subejtivo
1.1 Estadísticas básicas del mercado laboral colombiano
Total  nacional  junio  2009 - 2010
Cifras en miles

Variables 2009 2010 Variación


junio junio absoluta

Poblaciónenedadde trabajar PET =PEA +PEI 34.148 34.694 546

Poblacióneconómicamenteactiva PEA =O+D 20.872 21.657 785


Ocupados (O) 18.503 19.138 635
Desocupados (D) 2.369 2.519 150

Poblacióneconómicamenteinactiva(PEI) 13.276 13.037 - 239

Tasas 2009 2010 Variación


junio junio porcentual

Tasaglobal de participación TGP =(PEA/PET) 100 61,1% 62,4% 1,3%

Tasadeocupación TO = (O/PET) 100 54,2% 55,2% 1,0%

Tasadedesempleo TD = (D/PEA) 100 11,4% 11,6% 0,3%

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH.


1.2 Población ocupada – Total nacional
julio  2008  -  junio  2010
Cifras en miles

19.500    

8
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9
1

 1
4
.2
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9
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 9
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 1
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.5
8
19.000    

9
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.7
 8
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18.500    

 
 
6
.5
 8
1
8
.9
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18.000    
.3
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5
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4
.3
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1

 
 
 

17.500    
3
6
.0
 7
1

17.000    

16.500    

16.000    

15.500    

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
1.3 Tasa  de ocupación – Total nacional
julio  2008  -  junio  2010
Cifras en miles

58,00   

,0
6
5
57,00   

0
,9
 5
56,00   

0
,9
 4
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4
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55,00   

 
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5

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54,00   

0
,2
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53,00   
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52,00   

 
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2
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51,00   
,0
 2
5
,0
1
5

50,00   
 

49,00   

48,00   

47,00   

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
1.3 Población desocupada – Total nacional
julio 2008  -  junio 2010
Cifras en miles

3.500    

8
2
.1
 3
0
3
.8
2
3.000    

8
0
.7
2

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2

8
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4
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2

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.5
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.5
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7
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2

3
.4
2
8
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0
9
.3
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7
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2

 
 
9
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2.500    
 2
8
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6
.1
 2

0
.1
2
9
.0
2
 
 
 2
5
.0

2.000    

1.500    

1.000    

500    

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
1.4 Tasa de desempleo
Total nacional
julio 2008 – junio  2010
16,00   

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4
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0
,2
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1

 
 
14,00   

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2
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0
,7
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,3
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10,00   

,0
1
,0
1

 
 

,8
 0
1

8,00   

6,00   

4,00   

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares
1.5 Tasa Global de participación (TGP), Tasa de 
ocupación (TO) y Tasa de desempleo (TD)
mensual, trimestre móvil  y  promedio de los doce meses
MENSUAL TRIMESTRE MOVIL PROMEDIO ANUAL

junio-2009 junio-2010 abril-junio 09 abril-junio 10 julio 08-junio 09 julio 09-junio 10

70,0%

,%
%
2
6
70,0% 70,0%

6
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1

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2
6
%
%

5
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60,0%

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5
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%
60,0% 60,0%

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50,0% 50,0%
%
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61

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%
%

40,0%
5
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4
,2
5

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30,0% 30,0%
30,0%

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7
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%
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%
20,0%

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%
2
1
,6
1
10,0% 10,0%
10,0%

0,0% 0,0%
0,0%
TGP TO TD
TGP TO TD
TGP TO TD

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares


GEIH.
En junio de 2010, la tasa global de participación (TGP) que también se le conoce como tamaño 
relativo  de  la  fuerza  de  trabajo  del  país,    fue  de  62,4%.    Esto  quiere  decir  que  la  población 
económicamente  activa  del  país  está  constituida  por  el  62,4%  de  la  población  en  edad  de 
trabajar; registrándose un aumento de 1,3 puntos porcentuales con respecto a junio de 2009.  
La tasa de ocupación (tamaño relativo de la demanda laboral o porcentaje de personas en edad 
de  trabajar  que  tienen  empleo),  fue  de  55,2%,  con  aumento  de  un  punto  porcentual  con 
respecto  a  junio  de  2009.  La  tasa  de  desempleo  (porcentaje  de  la  población  económicamente 
activa que no se encuentra ocupada), fue de 11,6%, frente al 11,4% de junio de 2009 . 

En  el trimestre móvil, abril – junio 2010, la tasa global de participación y la tasa de ocupación 
aumentaron  en  1.2  y  0.9  puntos  porcentuales  respectivamente;  y  la  tasa  de  desempleo, 
disminuyó en 5.1 puntos porcentuales, frente al periodo abril – junio 2009.

En cuanto al promedio móvil de 12 meses, la tasa global de participación (TGP) fue de 62.2%, 
frente  a  59.4%  del  promedio  móvil  de  2009;  la  tasa  de  ocupación  fue  de  54.7%    en  junio  de 
2010,  frente  a  52.5%  del  promedio  móvil  de  2009,  y  la  tasa  de  desempleo  fue  de  12.1%, 
presentando aumento de 0.5 puntos porcentuales con respecto al promedio móvil 2009, que fue 
de 11.6%.  La población ocupada para el promedio móvil de 12 meses, a junio de   2010, fue de 
18 millones 772 mil, la población desocupada 2 millones 580 mil; la población económicamente 
activa fue de 21 millones 352 mil y la  población inactiva de 13 millones 48 mil,  para un total de 
población  en  edad  de  trabajar  (PET)  de  34  millones  400  mil.  La  población  total  del  país,  para 
este mismo periodo, asciende a 43 millones 918 mil habitantes. 

Nota:  las proyecciones de población las hace el DANE, con base en los resultados del censo de 2005.
1.6  Subempleo  objetivo  y  subempleo  subjetivo, a nivel nacional
junio  2009  - junio  2010

Para  junio  2010,  la  tasa  de  subempleo 


subjetivo  fue  de  32,7%  y  la  tasa  de 
subempleo subjetivo subempleo objetivo
subempleo  objetivo fue  de 12,4%.
8.000
Tasa de subempleo =(Subempleados/PEA)x 100
7.000
La  población  económicamente  activa  a 

2
9
.0
7
5
.0
7
6
2
7
.9
4
2
.0
7

1
6
.8 mayo 2010, fue de 21 millones 622 mil.
0
.8
6
6.000
4
.8
6

8
2
.5
6
5
2
.4
6
8
.3
6
6
7
3
.1
6
7
.8
5

1
0
.9
5

5.000
Subempleo y condiciones de empleo 
4.000 inadecuado
3.000
Subempleo  subjetivo:  se  refiere  al 
2.000
9
7
.6
2 simple  deseo  manifestado  por  el 
3
0
.7
2

2
4
0
.7
2
5
9
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2
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6
.5

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.6
2
5
.6
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0
4
.3
2

4
.9
2
.5
2
2
4
1
.3
5
.9
2

1.000 trabajador  de  mejorar  sus  ingresos,  el 


número  de  horas  trabajadas  o  tener  una 
- labor  más  propia  de  sus  competencias 
personales. (DANE, GEIH)

Subempleo  objetivo:  comprende  a 


quienes  tienen  el  deseo,  pero  además   
han  hecho  una  gestión  para  materializar 
su  aspiración  y  están  en  disposición  de 
efectuar el cambio; es decir, encontrar un 
empleo adecuado. (DANE, GEIH)
Fuente: DANE  -  Gran  Encuesta  Integrada  de  Hogares , GEIH.
1.7  Tasa  de  desempleo  junio  de    2001  -  2010
Promedio móvil 12 meses
16

15

14
5
1
,

13
,8
4
1

,2
4
1
12

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2
1

2
1
11

2
1
,
,6
1
,5
1
10

1
9

6
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

En el periodo comprendido entre junio de 2002 y junio de 2006, la tasa de desempleo presentó una 
marcada tendencia a la baja, con un descenso de 0,9 puntos porcentuales por cada año, pasando de 
15.1%  a  11,5%.    En  2007  registró  un  incremento  de  0,5  puntos  porcentuales,  para  descender 
nuevamente  en  un  punto  en  2008,  pasando  de  12,0%  a  11,0%.  Es  a  partir  de  2008,  cuando 
comienza a aumentar el desempleo de manera sostenida, pasando de 11,0% a 11,6% en 2009, y a 
12,1% en mayo de 2010.  
1.8 Distribución porcentual y variación de la población ocupada 
                 por ramas de actividad económica   - Total 
nacional
    abril   -   junio   2010
Participación Variación 2009/2010
30,0% 26,2%

25,0% 19,9%
18,3%
20,0%
12,8%
15,0% 10,2%
8,2%
6,5%
10,0% 5,2% 5,1%
4,6%
3,2% 4,1% 3,0%
5,0% 1,0% 2,1%
-1,2%
0,0%

-5,0%

Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares  - GEIH

Otras ramas: explotación de minas y canteras - suministro de energía, electricidad, gas y agua – intermediación financiera

En el periodo abril – junio de 2010, las ramas de actividad económica que ocuparon el mayor número de 
personas  fueron  comercio,  restaurantes  y  hoteles;  servicios  comunales,  sociales  y  personales;  y 
agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.  A estas ramas corresponde el 64.4% de la población 
ocupada.    La  actividad  que  más  contribuyó  al  aumento  de  la  ocupación  fue  comercio,  restaurantes  y 
hoteles,  con  1.2%  puntos  porcentuales  del  total  de  la  variación;  mientras  que  la  rama  que  menos 
contribuyó al aumento de la ocupación fue la industria con  – 0.2 puntos porcentuales.   
1.9 Distribución porcentual y variación de la población ocupada 
         Trece áreas metropolitanas
        abril    -   junio   2010

40,0%
,%

35,0%
Participación Variación 2009/2010
8
3

30,0%

25,0%
%

20,0%
,5
6
1

15,0%
,9
1

%
7
,6

10,0% %
,9
6
5
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%
%

%
%

%
4

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4
%

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%
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2
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%

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2
5,0%

2
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1
,8

,6
1

,5
1
-0
,7
,3
1
,8
0

-1
,8
0,0%

-5,0%

Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares -


GEIH

En el periodo abril – junio 2010, y considerando las 13 áreas metropolitanas, Bogotá ocupó el 38.8% 
de  la  población  laboral;  Medellín,  Cali  y  Barranquilla,  juntas,  absorbieron  el  36.0%  de  la  población 
ocupada; es decir, que sólo en estas cuatro ciudades y sus áreas metropolitanas, se registró el 75% 
de la ocupación laboral.  Las trece áreas metropolitanas (ciudades y áreas metropolitanas) mostraron 
un aumento en la población ocupada de 3.0% comparado con el mismo periodo 2009.  
1.10  Contribución  a la variación de la población ocupada 
Trece áreas metropolitanas   abril  -  junio   2010

1,80%

1,60% %
0
,7
1
1,40%

1,20%

1,00%

0,80%
%
,4
0

0,60%
%

%
,3
0

,3
0
0,40%

%
%

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,2
,5
0

,4
0

-0
,5
0,20%

0,00%

-0,20%

Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH

24  ciudades y áreas metropolitanas
Barranquilla Cartagena Manizales Pasto Armenia Quibdó Sincelejo
Bogotá Cúcuta Medellín Pereira Florencia Riohacha Tunja
Bucaramanga Ibagué Montería Villavicencio Neiva San Andrés Valledupar
Cali 13  áreas  metropolitanas Popayán Santa Marta

Para las trece áreas metropolitanas, el total de población ocupada durante el trimestre abril -  junio 
2010  aumentó  en  3.3%  con  respecto    al  mismo  periodo  abril  –  junio  2009.  Bogotá,  Barranquilla, 
Bucaramanga  y  Cali,  fueron  las  ciudades  que  más  contribuyeron  a  la  variación  en  la  población 
ocupada; las cuatro suman el 2.7% del total de la variación. 
1.11 Mayores y menores  tasas  de  desempleo  por ciudad  Trimestre  móvil 
abril  -  junio    2010

%
70,0%

%
,7
3
6

,4
0
6
%
%

,1
9
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%
%
,7
8
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5
,1
5
,1
6
5
60,0%

%
%
%

,7
1
5
,%

,0
1
5
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0
5

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,6
7
4
50,0%

40,0%
%

30,0%
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1
2

,%
,9
8
1

8
1
20,0%

%
,1
9

,7
8

,6
7
10,0%

0,0%
Pereira Armenia Popayán Sincelejo Santa Marta Barranquilla

Tasa de desem pleo Tasa de ocupación Tasa global de participación

Fuente: DANE  -  Gran  Encuesta  Integrada  de  Hogares  GEIH.

En  el  periodo  abril  –  junio    2010,  las  tres  ciudades  que  registraron  menor  tasa  de  desempleo  fueron: 
Barranquilla, con tasa de desempleo de 7.6%, tasa global de participación  56.0%, tasa de ocupación 51.75%.  
Santa  Marta,  tasa  de  desempleo    8.7%,  tasa  de  ocupación  55.1%  y  tasa  global  de  participación  de  60.4%  y 
Sincelejo,  con tasa de desempleo de 9.1%, tasa global de participación 56.1% y tasa de ocupación de 51.0%; 
mientras que las tres mayores tasas de desempleo, se registraron en: Pereira, con  el 21.0% de desempleo, tasa 
global de participación de 63.7%, tasa de ocupación 50.3%; Armenia, tasa de desempleo de 18.9%, tasa global 
de  participación  58.7%  y  tasa  de  ocupación  de  47.6%,  y  Popayán,  tasa  de  desempleo  18.1%  tasa  global  de 
participación 59.1%, tasa de ocupación 48.4%
1.12  Tasa  de  desempleo
Total 24 ciudades y 13  áreas metropolitanas
Trimestre  móvil abril  -  junio    2010

25,0% %
,0
1
2
%
1
,9
8
20,0% ,%
8
1
%
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1
%
,%
%
%
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%
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%
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1

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%
,6
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%
15,0%

%
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%
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8
10,0%

%
,6
7
5,0%

0,0%

Tasa  de  desempleo  total  24  ciudades 12,70%

Tasa  de  desempleo  total  13  áreas  metropolitanas 12,70%

.
Fuente: DANE  -  Gran  Encuesta  Integrada  de  Hogares  GEIH
1.13 Distribución porcentual y variación de la población ocupada 
según posición ocupacional  -  Total nacional 
abril  -  junio  2010

50,0% %
,5
3
4 Participación 2010 Variación 2009/2010

,%
4
3
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30,0%

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%

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Fuente: DANE  -  Gran  Encuesta  Integrada  de  Hogares  GEIH.

Las posiciones ocupacionales que tuvieron mayor participación para el periodo abril – junio de 2010, 
fueron  trabajador por cuenta propia y el obrero, empleado particular; las dos categorías, manejaron 
el 77.9% del total de población ocupada.  En cuanto a la variación total de la población ocupada, el 
trabajador por cuenta propia, contribuyó con 2,6 puntos porcentuales a esa variación. 
1.14  Distribución porcentual y variación porcentual de la población 
desocupada cesante, según rama de actividad del último empleo
Total nacional  abril  -  junio  2010

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de


Hogares GEIH.

30,0% Participación 2010 Variación 2009/2010

25,0%

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Las ramas de la actividad económica que presentaron mayor participación en la población desocupada 
(cesante),  durante  el  periodo  abril  –  junio  2010,  fueron  Servicios  comunales,  sociales  y  personales, 
Comercio,  restaurantes  y  hoteles,  industria  manufacturera  y  construcción,  con  el  75,1%  del  total 
nacional  de  la  población  desocupada  cesante.  Servicios  comunales,  sociales  y  personales,  Comercio, 
restaurantes  y  hoteles,  contribuyeron  con  6.9  puntos  porcentuales  en  el  aumento  de  la  población 
cesante del país.   
2. Contribución del Servicio Nacional 
de Empleo – SNE, a la disminución del 
desempleo friccional
Durante  el  primer  semestre  de  2010,  los  empleadores  reportaron  100.399  vacantes  a  nivel 
nacional.  El sector de la construcción, ofreció el 38% de los puestos de trabajo y el sector de la 
educación  el  17%.    Los  dos  sectores  juntos  suman  el  55%  de  la  oferta  trimestral  a  través  del 
Servicio Nacional de Empleo.  Los sectores con menor oferta de puestos de trabajo fueron minero 
y energético (1.1%), agricultura (1.5%) y financiero (1.6%).

En  materia  de  colocación,  en  el  periodo  enero  –  junio    2010  se  emplearon  69.368  personas 
gracias  a  la  intermediación  del  SNE.    Los  sectores  de  construcción  (46%)  y  educación  (21.6%) 
respondieron  con  el  67.6%  del  empleo  a  nivel  nacional.    La  educación  cubrió  el  90%  de  sus 
propias vacantes, y la construcción el 83.4% de sus puestos de trabajo en oferta.

A  nivel  nacional,  la  tasa  de  colocación  en  el  Servicio  Nacional  de  Empleo  para  el  primer 
semestre de 2010, fue del 69%, registrándose un incremento de 12 puntos porcentuales con 
respecto al mismo periodo de 2009, cuando la tasa de colocación fue del 57%.

El 54% de los colocados son menores de 30 años, el 55% son hombres,  el 51% se colocó para 
desempeñar  funciones  propias  de  oficios  calificados  y  la  remuneración  mensual  para  el  54%  de 
los empleados con la intermediación del SNE,  fue de un salario mínimo legal.   
Tasa   de   colocación  Servicio   Nacional   de   Empleo

Enero  - junio  2010 69% Año 2009 61%

Enero  - junio  2009 57% Año 2008 51%

Incremento  12% Incremento 10%

La tasa de colocación  (colocados/vacantes)  para el primer semestre de 2010, fue 
de 67%;  significa doce puntos porcentuales por encima de la tasa de colocación  
enero  –  junio    de  2009  y  también  muy  superior  a  la  tasa  de  colocación  anual 
2009.
2.1 Vacantes y personas colocadas por sector económico 
Total nacional   enero  – junio  2010 

40.000
vacantes colocados
6
.2
8
3

35.000

30.000
2
.9
1
3

25.000

20.000
9
7
.5
6
1
1
5
7
.9
4
0
.8
1

15.000
7
.5
0
1

10.000
8
1
.5
6
1
8
.9
4

4
1
0
.5

.1
4
2
5
.8
3

9
5
.4
3
2
.8

.6
2

1
3
8
.7
5.000

1
8
2
.6

4
.5
1
8
6
.3
1
7
.2
1

0
7
.1

.3
1
1
2
7
.0
2
4
7

6
7
8
-

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

A 30 de junio de 2010, se registraron para el sector productivo 69.368 personas colocadas, frente a 
100.399  vacantes;    significa  que  gracias  a  la  intermediación  del  Servicio    Nacional  de  Empleo,  se 
ocupó  el    69%    de  los  puestos  disponibles.    Los  sectores  de  construcción,  educación,  comercio, 
industria y servicios, contribuyeron con el 84% de las vacantes y el 87% de la colocación.
2.2 Distribución porcentual de colocados, por sector económico  2009 - 2010  
Total  nacional,   semestre   enero  -  junio
%
Contribución a la variación de colocados SNE
6
4
50%
%colocados enero-junio 2009 %colocados enero-junio 2010
45%
%
60,0%
6
3

40%

35%
50,0%

%
0
,3
6
5
30%
%
%

2
1
2

40,0%
25%

20%
%

30,0%
%
1

15%
%
%
9
%
%
%
7

%
6
6
6
10% %
6

%
%
%
20,0%

%
%
4

%
%

%
3
2

2
2
2

2
1

1
1

1
5%

%
10,0%

%
%
0%

0
,5
3
%
%
%
%
%
%
%

,3
2
,3
2
,0
1
,9
0
,7
0
,5
0
,3
0
,3
0
,2
0
-0
,1
0,0%

-10,0%

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Durante  el  primer  semestre  de  2010,  los  sectores  económicos  que  vincularon  mayor  número  de 
personas a través del Servicio Nacional de Empleo, fueron construcción  con el 46% y educación con 
el 22% del total de colocados; estos mismos sectores, también fueron los que más contribuyeron en 
la colocación para el mismo periodo de 2009, vinculando el 21% y el 36% respectivamente.  Para el 
primer semestre de 2010, se colocaron 28.115 personas más que en el mismo periodo de 2009. Se 
registró  un  aumento  en  la  colocación  del  68%.    El  sector  que  más  contribuyó  al  aumento  en  la 
ocupación  fue    el  de  construcción  con  el  56%;  la  contribución  de  los  demás  sectores  fue:  servicios 
3%, industria 2%, gobierno 2%, transporte 1%, comercio, salud y agropecuario, con el 1% cada uno; 
el 1% restante fue para los sectores de educación, financiero, de turismo y minero.
2.3 Participación de los sectores económicos en la oferta de puestos 
de trabajo y personas colocadas por el SNE
Total nacional   enero  – junio  2010 
100%
90%
7% 6% 2% 2% 1%
80% 6% 4% 2% 1%
46% 22% 2%
70%
60%
50%
40%
12% 11% 3% 3% 2%
30% 6% 4% 2% 1%
38% 17% 2%
20%
10%
0%

vacantes colocados

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional


Colombiano

Las vacantes y colocaciones por sector económico se concentraron en la construcción, que ofreció el 
38% del total de vacantes y el 46% del total de personas colocadas; la  educación que puso en oferta 
el 17% del total de vacantes, registró el 22% del total de personas ocupadas; el comercio ofreció el 
12% de los puestos vacantes, y registra 7% de las personas colocadas; el sector de la industria, con 
el 11% de las vacantes, vinculó al 6% de los colocados; servicios que ofertó el 6%, realizó el 6% de 
las colocaciones, transporte registró el 4% de vacantes y el 4% de las colocaciones.  Valga anotar que 
el  mayor  número  de  plazas  ocupadas  en  educación  corresponde  a  los  Centros  de  Formación 
Profesional del SENA.
2.4 Colocados por género y sector económico
Total nacional     enero   -  junio  2010
20.000    100%  
18.000   
3
9
.2
8
1
90%

16.000    80%
Mujer Hombre 57% 54% 50% 57% 54% 38% 68% 84%
8
2
.6
3
1

53% 51% 44% 28%


 

14.000    70%

12.000    60%

10.000   
 685
3
.0

50%
0
4
.9

8.000    40%
6.000    30%
2
0
91
9
.4
.42
 2
7
90
.4
.0
2

4.000   
 

0
9
1
 .9
.1
2
5

20%
 1
0
.6
.2
1

28 7
4
5
1
7

 7
1
4

 7
6
2
7
2
6

 5
6
7
 5
2
6

0
6
4
6
4
3
43% 46%

3   50%

 2
8
47% 49%

1
2.000    43% 56% 72% 46% 62% 32%
10% 16%

- 0%

Hombre Mujer

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Los sectores económicos que registraron mayor número de ocupados a través del Servicio Público de Empleo, 
fueron: construcción con 31.921 personas ocupadas, contribución al empleo del 46% (43% mujeres y 57% 
hombres); educación con 14.975 colocados representa el 22% del total (46% mujeres y 54% hombres); el 
sector  comercio  ocupó  a  4.981  personas,  el  7%  del  total  de  ocupados  (50%  mujeres  y  50%  hombres);  la 
industria  que  contribuyó  con  el  6,5%  del  total,  ocupó  4.501  personas  (47%  mujeres  y  53%  hombres)  y  el 
sector servicios con 3.852 ocupados, contribuyó con el 5.6% del total de la ocupación (49% mujeres y 51% 
hombres).  En total,  se colocaron 69.368 personas: 45% mujeres y 55% hombres.

Para  destacar  el  sector  minero  y  energético  donde  el  84%  de  los  ocupados  son  hombres  y  el  sector  salud, 
donde el 72% de los colocados son mujeres.  La marcada diferencia en cuanto a género, en estos sectores, 
estaría determinada por la naturaleza misma del mayor número de las ocupaciones del sector, las tareas a  
desarrollar y algunas actividades específicas, que se puede decir, son propias de cada género. 
2.5 Colocados por edad y sector económico
Total nacional         enero   –  junio   2010
Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

20.000   
0
.5
 9
1
18.000   
Menor de 30 años
Mayoresde
16.000    Entre 30 y 40 años 40 años
21%
Mayor de 40 años Menoresde
14.000   
Entre 30 y40 30 años
años 55%
12.000    24%

10.000   
9
.4
6

8.000   
 

.6
5
 5
2
.3

 
0
.9
4
0
.5
4

6.000   
 
 

9
7
.1
 3

8
9
.5
2

4.000   
 

0
.1
2

0
.8
1
 

 
6
5
.1

.7
1

1
6
.0
 7
6
8

8
7
 

4
7
 

9
8
6

3
7
6
4
6

 5
9

6
2
5
2.000   

6
9
4
3
2
4

9
0
4
 

2
6
3
 3
6
4
9
4
3
 
8
2
3
 

 2
4
5

 
 

 2
4
1
 2
5
0

 1
2
5
8
3
1

7
3
1

6
2
1
 

 
 7
9
 

 
 
 
 

 
-

De las 69.368 personas colocadas en el primer semestre de 2010, el 55% tienen menos de 30 años, 
el  24%  tienen  más  de  30  y  menos  de  40  años,  y  el  21%  tiene  más  de  40  años.    Exceptuando  la 
educación, en  los demás sectores económicos, se inclinan por emplear personas menores de 30 años 
y le sigue en orden de preferencia la población laboral mayor de 30 y menor de 40 años.  En el sector 
de  educación  la  preferencia  se  manifiesta  en  sentido  contrario:  en  primera  instancia  se  coloca  la 
población mayor de 40 años (37%), en segundo lugar son empleadas las personas con edad entre 30 
y 40 años (33%), y como tercera opción figura la población menor de 30 años (30%). 
2.6  Colocados por género, edad y sector económico
Total nacional      enero   –   junio  2010

20.000 Mujer Hombre

3
9
.2
 8
1
18.000 Mayores
de 40
años
16.000
21%
8
2
.6
3
1

Menores
 

14.000 Entre 30 y de 30
40 años años
24% 55%
12.000

10.000
5
3
.0
 8
0
4
.9
6

8.000
 

6.000

0
.4
2
 2
7
9
.0
4.000
 2
1
9
.4
0
9
.4
2

 
 

2
5
.9
1
 1
0
.9

0
.6
1
 

1
.2
 

 8
7
4

1
4
7
2
6
5

 4
0
6
 

 6
7
2

8
2
 7
5
1
2.000

 
 

 
2
3
 
-

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional


Colombiano

El 81% de la ocupación intermediada por el Servicio Nacional de Empleo, en el primer semestre de 
2010, se ubicó en los sectores construcción, educación, comercio e industria.  Al momento de cubrir 
las  vacantes,    el  número  de  hombres  (55%  del  total)  superó  al  número  de  mujeres  (45%)  en  10 
puntos  porcentuales.    En  general,  el  mercado  laboral  prefiere  en  un  55%  a  las  personas  jóvenes, 
menores de 30 años.
2.7  Colocados por sector económico, género,  salario y nivel de cualificación
Total nacional      enero   –  junio  2010
50% 46% Nivel 0 - Cargos de  1%
dirección 
45%

40%
15%
35% Nivel A - Profesional
24%
30%
22%
25%
Nivel B - Tec. 
20%
Profesional y 
15% Tecnólogo 10%
7% 6,5% 5,6%
10% 4%
2% 2% 2% 1% 2% 1% Nivel C - Oficios  51%
5% calificados
0%

Nivel D - Oficios 
elementales

Colocados enero- junio Menos de un SMLMV 2.4%


2010 Un SMLMV 53.6%
Mujeres 31.383 Entre uno y dos SMLMV 20.0%
Hombres 37.985 Entre dos y cuatro SMLMV 13.1%
TOTAL 69.368 Más de cuatro SMLMV 11.0%

Fuente: SENA – Servicio Público de Empleo SMLMV =  Salario mínimo legal mensual vigente

Construcción  con  el  46%  y  educación  con  el  22%  fueron  los  sectores  con  el  mayor  número  de  personas 
contratadas a través del Servicio Nacional de Empleo, en el primer semestre de 2010.  En cuanto a género, el 
55%  de  las  personas  colocados  son  hombres,  y  el  45%  mujeres.    El  2.4%  del  total  de  ocupados  devenga 
menos  de  un  salario  mínimo;  la  remuneración  para  el  53.6%  de  los  colocados,  corresponde  a  un  salario 
mínimo;  el  20%  tiene  ingresos  entre  uno  y  dos  salarios  mínimos  y  el  11%  devenga  más  de  cuatro  salarios 
mínimos; esto indica que la remuneración para el 76% de los colocados es dos salarios mínimos o menos.  El 
51%  de  la  colocación  fue  en  oficios  calificados,  el  24%  se  ubicó  en  el  nivel  profesional;  el  15%  en  oficios 
elementales , el 10% se empleó como técnico o tecnólogo y el 1% ingresó a trabajar en cargos de dirección.
2.8  Colocados por género, edad  y  nivel de cualificación
Total nacional      enero    –  junio   2010

Mujeres
Mayoresde 40 Hombres 45%
años 55%
21%
Menoresde 30
Entre 30 y40 años
años 55%
24%

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

51%
60%
50% 24%
15%
40% 10%
30% 1%
20%
10%
0%

De las 69.368 personas colocadas por el Servicio Nacional de Empleo en el primer semestre de 2010, 
el  51%  se  ubica  en  el  nivel  C,  que  equivale  a  oficios  calificados,  el  24%    ocupa  cargos  de  nivel 
profesional,  el  15%  se  colocó  para  desarrollar  oficios  elementales,  el  10%  está  como  técnico 
profesional  o  tecnólogo  y  el  1%  de  los  colocados  se  ubica  en  cargos  de  dirección  o  nivel  de 
cualificación 0.  De esta población colocada, el 55% es menor de 30 años, el 24% tiene más de 30 
años  y  menos  de  40  y  el  21%  de  los  colocados  tiene  más  de  40  años.    El  45%  de  la  población 
colocada, son mujeres y el 55% hombres. 
2.9 Colocados   por   nivel   de   cualificación y sector económico
Total nacional      enero   - junio    2010

Oficios elementales Oficios calificados Tecnico/Tecnólogo Profesional Dirección

0% 4% 3%
100% 7% 8% 5%
14%
21% 8% 22% 19%
90%
35% 37%
40%
80%

70%
62%
60% 75% 73%
74% 48%
51% 17%
70%
50% 64%
84%
49% 47%
40%
18%
30% 11%
8% 23%
20% 11%
13% 19% 21% 24% 10%
8% 11% 19% 12%
10% 10% 10%
6% 3% 3% 2% 2% 5%
0% 2% 1% 1%
0% 1% 1% 1% 2% 1% 1% 2% 0%

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional


Colombiano
Del total de colocados en el primer semestre de 2010, el 51% corresponde al nivel de oficios calificados. 
 La colocación de los sectores transporte, comercio y salud, corresponde en más del 70% a este nivel 
de cualificación.  El 24% de los colocados, corresponde al nivel profesional, y el 21.6% se ubica en el 
sector educación, donde el 84% de los colocados, son de ese nivel.  En el sector financiero (23%), fue 
donde más se emplearon personas con nivel de técnico o tecnólogo; le siguen transporte con el 19% y 
agropecuario  con  el  18%  de  personal  ingresado  con  ese  nivel.  El  35%  de  los  ocupados  en  el  sector 
turismo, el 40% de los ocupados en el agropecuario y el 37% del sector minero, corresponden al nivel 
de oficios elementales.  Del total de colocados, el 9% corresponde a  técnicos y tecnólogos, el 15% a 
oficios elementales y el 1% a cargos de dirección.     
2.10 Colocados  por  nivel  salarial  y  sector  económico
Total nacional       enero  -  junio  2010
100% 738     30    19    
121   10     55     3  
5     15    8     22    
186     170     44     71    116    39    
2.868    
90% 257   
596     96    248    
1.305    759     171   
80% 6.514     6.345     1.522    
402    250    249     26    
70% 85    

60%
215   
50%
866   
40% 5.279     2.949   
3.075    812   
21.431     2.641     1.922     660    
593    420    
30%

20% 261   
1.698    
10%
1.518     146   
385     198     89    94    53    
0% 370     135    127     42     26     18   

Mas de 4 SMLMV Entre 2 y 4 Entre 1 y 2 Un SMLMV Menos de 1

SMLMV = Salario mínimo legal mensual vigente 2010 = $ 515.000 pesos. Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

De las 69.368 personas colocadas gracias a la intermediación del Servicio Nacional de Empleo, el 54% se 
incorporó al mercado laboral devengando un salario mínimo; un 20% de los colocados reciben entre uno y 
dos  salarios  mínimos;  para  el  13%,  la  remuneración  está  entre  dos  y  cuatro  salarios  mínimos;  mientras 
que  el  11%  reportó  ingreso  mensual  superior  a  cuatro  salarios  mínimos;  un  2%    reporta  menos  de  un 
salario mínimo.
En  el  sector  de  educación  ,  el  42%  de  los  ocupados  devenga  más  de  cuatro  salarios  mínimos  y  el  35% 
entre dos y cuatro salarios mínimos, lo que significa que el 77% de los ocupados en el sector, devenga  
más  de  dos  salarios  mínimos;  mientras  que  en  sectores  como  servicios  (77%),  transporte  y  turismo 
(68%),  construcción  (67%),  comercio  y  agropecuario  (62%)  e  industria  (59%),  predomina  la 
remuneración  equivalente a un salario mínimo.
2.11  Composición de la tasa de colocación (colocados/vacantes) por 
sector económico
Total nacional    enero   –  junio  2010
100%
90%

90% 83%

80%

70% 61%
59%
77%
60%
69%
64%
43%
50%
37% 46%
40%
45%
42%
30%

20%

10%

0%

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

En el periodo enero – junio 2010, mediante la intermediación del Servicio Nacional de Empleo – SNE, 
se cubrió el 69% de las vacantes inscritas.  El sector de la educación, presentó la tasa de colocación 
más alta (90%), seguido del sector de la construcción con el 83%.  En tercero y cuarto lugar, figuran 
el  sector  gobierno  con  tasa  de  colocación  del  77%  y  agropecuario  con  el  69%.    Los  sectores  que 
reportaron las tasas de colocación más bajas, fueron  turismo con el 37%, comercio 42% e industria 
con el 43%.  En general, el sector de la construcción contribuyó con el 46% del total de la colocación 
a través del Servicio Nacional de Empleo.
2.12  Distribución de la variación en el número de vacantes y de personas 
colocadas por sector económico
Total nacional    enero   –  junio  2009 - 2010

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
300,0%
variación  de  vacantes  2009-2010 variación de colocados  2009-2010
250,0%
,%
7
6
2

%
200,0%

,8
3
1
2
150,0%

%
100,0%
%

%
,7
8
5

,%
,5
8
4
1

,8
3
,%

%
,%

3
2
%

6
2

,5
0
2

,8
7
1
%
7
1
50,0%

,2
8
-0
,3

,1
8

,5
2
1
0,0%

%
%

%
,%

%
%

%
%

,1
8
2
%

,5
8
2

,1
6
2
6
2

,3
1
2
,0
1

,2
8
1
,0
8
-50,0%
-8
,6

,7
6

En el período enero – junio 2010, se cubrió el 67% de las vacantes inscritas en el Servicio Nacional 
de Empleo, frente al 57% registrado para este mismo periodo en 2009 .  En las vacantes, la variación 
fue del 40% y para la colocación la variación fue de 68%.  La construcción fue el sector que presentó 
la  mayor  variación  positiva,  tanto  en  vacantes  (148.5%),  como  en  colocación  (267.7%).    El  único 
sector  que  presentó  disminución  tanto  en  el  número  de  vacantes  inscritas,  como  en  el  número  de 
colocados, fue educación: -8.6% en vacantes inscritas y -0.3% en colocación, para el primer semestre 
de 2010.
2.13  Vacantes   y   personas    colocadas, enero - junio
Total nacional    2002   –  2010

120.000

Vacantes Colocados

9
.3
 0
1
100.000

5
.2
3
8
6
7
.0
3
8

 
 
1
2
.8
9
7
5
0
.2
8
7
80.000

8
.9
 1
7

8
.3
 9
6
1
4
.7
0
6
4
.8
6
5
8
.7
4
5

60.000

3
5
.2
1
4
7
.9
8
3

 
 
0
.2
6
3
8
.5
6
3

0
.1
5
3

 
40.000

5
.1
 9
2
0
.3
2
8
.4
1
2

20.000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Aumentos  o  disminuciones  con  respecto al  año  anterior

enero  - junio 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Vacantes 3.77% 37,57% 2,07% -23,90% 36,77% 0,30% -13,83% 39,84%

Colocados 5,09% 63,84% -3,48% -17,44% 24,19% 7,55% 5,95% 68,15%


2.14  Distribución de colocados por género,  enero - junio
Total nacional    2002  – 2010

100%

90%

80%
48% 47% 47% 49% 47% 46% 45%
52% 55%
70%

60%

50%

40%

30%
52% 53% 53% 51% 53% 54% 55%
48% 45%
20%

10%

0%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Mujeres Hombres

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Entre 2002  y  2010,  durante el primer semestre y con intermediación  del  Servicio  Nacional de 


Empleo, se han colocado en el mercado laboral, 330.384 personas, de las cuales el 51,79% son 
hombres y el 48,21% son mujeres. 
2.15  Personas colocadas por rango de edad
enero – junio    2007   a   2010

Menos  de  30  años Entre 30  y 40 años Más de  40  años

100%

90%

38,8%
80% 44,8% 42,7% 44,2%

55,9% 54,4%
59,0%
70% 62,4% 64,7%

60%

50%
33,8%
31,5% 31,1%
40% 36,1%
24,4%
30%
29,1%
30,4%
29,2% 24,3%
20%
27,4% 25,8% 24,7%
19,1% 21,2%
10% 15,0%
8,4% 10,6% 11,0%

0%
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Entre 2002 y 2010, durante el primer semestre y con intermediación del Servicio Nacional de Empleo, 
se  han  colocado  en  el  mercado  laboral,  330.384  personas,  de  las  cuales  el  52%    ingresó  con  edad 
inferior a 30 años, el 30% con edad entre 30 y 40 años, y el 18%, con edad superior a los 40  años.
2.16  Personas colocadas por género, edad y rango de salario
enero – junio    2007   a   2010

2007 2008 2009 2010


Mujeres 
Hombres
47,6%
52,4%
5% 7% 16% 11%
Mayor a 4 SMLMV

21% 25% 23% 13%


Entre 2 y 4 SMLMV

60%
Mas de 40 años Entre 30 y 40 años Menos de 30 años

29% 26% 25% 20%


50% Entre 1 y 2 SMLMV

40%

45% 42% 36% 56%


%

%
%
9
3

Un SMLMV
4
3
4

30%
%

%
%

%
4
3

4
5
2
3

1
3

20%
%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
%
7
2

4
2
%
6
2

5
2

10%
1
2

0%

2007 2008 2009 2010

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Entre 2007 y 2010, durante el primer semestre y con intermediación del Servicio Nacional de Empleo, 
se  colocaron  en  el  mercado  laboral,  185.760  personas,  de  las  cuales  el  45%    ingresó  con 
remuneración equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente; para un 25%, su ingreso estuvo 
entre uno y dos SMLMV, el 20% se ubicó en el mercado laboral con una asignación mensual superior 
a  2  salarios  mínimos  e  inferior  o  igual  a  4  salarios;  a  un  10%  de  los  colocados,  le  correspondió  un 
ingreso superior a 4 salarios mínimos. 
2.17  Tasa  de  colocación (C/V)   2002  -  2010
Total nacional    enero   –  junio  2010
80%

70%

60% 69%

50% 44% 44% 57%


39%
40% 48% 47%
47%

39%
30%

20%

10%

0%
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Durante  el  periodo  2002  –  2010,  primer  semestre,  la  tasa  de  colocación  únicamente  presenta 
dos descensos: uno en 2005 de 3 puntos porcentuales y otro en 2007 de 4 puntos porcentuales. 
 Es  precisamente  a  partir  de  2007,  que    se  presenta  un  ascenso  sostenido;  aumentando  3 
puntos porcentuales para 2008, más 10 puntos para 2009 y más 12 puntos para 2010. 
2.18  Distribución de la variación en el número de vacantes y 
personas colocadas   2002  -  2010
Total nacional, período  enero  –  junio 
0,8

Vacantes Colocados 68,15%

63,84%
0,6

36,77%
0,4
37,57%

39,84%

0,2
24,19% 7,55% 5,95%
5,09%
2,07%
0 0,00% 0,30%
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
-3,48% -13,83%
-17,44%
-0,2

-23,90%

-0,4

Fuente: SENA – Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Las  vacantes  ofrecidas  en  el  primer  semestre  de  2002  fueron  54.784  y  para  el  mismo  periodo  de 
2010,  fueron  de  100.399;  esto  significa  un  aumento  de  83%  para  2010  con  base  en  2002.    En 
cuanto a colocados, en el primer semestre de 2002 se registraron 21.248 personas y en el mismo 
periodo de  2010, ingresaron  al mercado laboral 69.368 personas; esto quiere decir un incremento 
en la colocación de 226% para 2010, con base en la cifra de 2002.
3.  Dinámica Ocupacional
Dinámica Ocupacional

El análisis de la dinámica ocupacional se aborda con la información del


Servicio Nacional de Empleo: inscritos, vacantes y el cálculo de la media de estas
variables agrupadas por nivel de cualificación, el cual permite visualizar el
movimiento de las ocupaciones desde el punto de vista del grado de autonomía y
responsabilidad de cada ocupación en relación con otras y por consiguiente la
cantidad, tipo y nivel de educación, capacitación y experiencia requeridas para su
desempeño.
Dinámica  ocupacional
Total nacional 
Enero – Junio de 2010

Ocupaciones  a  nivel  nacional  que  agrupadas  por  nivel  de  cualificación  pasaron  de  ser  poco 
dinámicas a Junio de 2009 a dinámicas en demanda a Junio de 2010

Fuente: Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Ocupaciones a nivel nacional que agrupadas por nivel de cualificación pasaron de ser dinámicas 

Operadores Telef
en oferta, a Junio de 2009 a dinámicas a Junio de 2010.

Trabajadores del
Fuente: Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
Ocupaciones  a  nivel  nacional  que  agrupadas  por  nivel  de  cualificación  como  dinámicas  en 
demanda, a Junio de 2009, conservaron tal característica a Junio de 2010.

Gerentes de Servic
Fuente: Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano

Gerentes de Progra
4. Ocupaciones demandadas por el 
mercado laboral y programas de 
formación ofrecidos por el SENA
Ocupaciones  dinámicas  en  demanda a Junio de 2010

Ocupaciones Dinámic
a Junio de

Técnicos en Construcci
Fuente: Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
5. Inteligencia de Mercados
Inteligencia de mercados a 30 de Junio de 2010
Por inteligencia de mercados del Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, a
30 de Junio de 2010, se detectaron aproximadamente 980 casos entre nuevos
proyectos y empresas en expansión para los próximos cinco años, dónde de espera
generar más de 1.800.000 empleos en todo el territorio nacional.
593
600

500

400

272
300
186
200 158
122
90 88 92
70
100 37 78 42 37 35
32 30
17 18 12 17 15 13
1 4 1 3 1 3 1 3 2
11
0

Cantidad de proyectos nuevos o en expansión Cantidad de empleos a generar

Entre  las  empresas  que  han  previsto  inversiones  en  nuevos  proyectos,  figuran:  Cafam,  Tecsa, 
Metrolínea,  Ospinas,  Cusezar,  Pedro  Gómez  &  Cía,  Grupo  Aviatur,  Grupo  EBX  Brasil,  Falabella, 
Ingenio  Mayagüez,  Unity  Development  Group,  Zona  Franca  de  Occidente,  Refinería  de 
Barrancabermeja, Emergia Customer Care, Asocajas, Puerto Pesquero de Tumaco, Entre otros.
Glosario

Área de desempeño: Es el campo de actividad definido por el tipo y naturaleza de trabajo que es 
desarrollado.    Se  consideran  también  las  áreas  de  conocimiento  que  se  requieren  para  el 
desempeño y la industria donde se encuentra el empleo.

Área  ocupacional:  Es  el  conjunto  de  ocupaciones  de  un  mismo  nivel  de  cualificación,  en  las 
cuales  se  llevan  a  cabo  funciones  laborales  afines  y  complementarias,  para  la  elaboración  de 
productos o servicios de similar especie. 

Campo ocupacional: Es un conjunto de ocupaciones que genera productos y servicios el mismo 
tipo  en  el  sistema  de  producción,  desarrollando  procesos  y  operando  tecnologías  específicas.   
Tiene el mismo nivel de cualificación del área ocupacional.

Colocados: Inscritos que obtienen el puesto de trabajo ante una vacante formulada en el Servicio 
Público de Empleo.

Denominación:  Otros nombres  con  los que  comúnmente se conoce la ocupación  en  el mercado 


laboral.
 
Desempleados o desocupados: Personas que no tienen empleo, bien sea porque son cesantes 
(aquellos  que  teniendo  trabajo  fueron  retirados  de  él  o  la  empresa  fracasó  dejándolos 
desocupados),  o  porque  son  aspirantes  (aquellos  que  no  han  trabajado  antes  y  se  encuentran 
buscando  empleo.    Para  fines  estadísticos,  puede  definirse  desempleo,  como  porción  de  la 
población económicamente activa, de un país que no encuentra trabajo.
 
Desempleo abierto, contempla tres eventos:
a. Sin empleo en la semana de referencia.
b. Hicieron diligencias en el último mes.
c. Disponibilidad.
Desempleo oculto, contempla tres situaciones:
a. Sin empleo en la semana de referencia.
b. No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos doce meses y tienen una razón
válida de desaliento.
c. Disponibilidad

Inscritos:  Personas  que  se  registran  en  el  Servicio  Público  de  Empleo.    Se  clasifican  en 
Aspirantes.- no tienen experiencia laboral
Cesantes.- quienes sí tienen experiencia laboral
Ocupados.- personas que están laborando, pero quieren mejorar su nivel salarial.

Inteligencia de mercados: Búsqueda continua en diversas fuentes de información sobre nuevos 
proyectos  o  en  expansión  que  generarán  empleos  para  cada  uno  de  los  departamentos  de 
Colombia.  Los proyectos son registrados en la página web del observatorio.

Nivel de cualificación: Es una jerarquía que está definida por la complejidad de la funciones, el 
nivel  de  autonomía  y  responsabilidad  en  el  desempeño  de  la  ocupación  en  relación  con  otras,  y 
por consiguiente, la cantidad, tipo y nivel de educación, capacitación y experiencia requeridos para 
su  desempeño.    En  la  Clasificación  Nacional  de  Ocupaciones  –  CNO,  se  identifican  cuatro  niveles 
de cualificación:

Nivel  A.-  Ocupaciones  con  funciones  generalmente  variadas  y  complejas,  alto  grado  de 
autonomía, responsabilidad por el trabajo de otros, y generalmente requiere cumplimiento de un 
programa universitario o a nivel de posgrado. 
Nivel  B.-  Las funciones de las ocupaciones a este nivel suelen ser variadas, con responsabilidad 
de  supervisión,  apreciable  grado  de  autonomía  y  juicio  evaluativo;  se  requiere  generalmente  de 
estudios técnicos o tecnológicos.
Nivel  C.-  Aquí  las  funciones  combinan  actividades  físicas  e  intelectuales,  en  algunos  casos  variadas  y 
complejas,  con  algún nivel de autonomía  para su  desempeño,  por lo general  se  requiere  haber  cumplido 
un  programa  de  aprendizaje  para  el  trabajo,  educación  básica  secundaria  más  cursos  de  capacitación, 
entrenamiento en el trabajo e experiencia.

Nivel  D.-  Las  funciones  de  estas  ocupaciones  con  sencillas  y  repetitivas;  involucran  actividades 
fundamentalmente  de  carácter  físico,  con  alto  nivel  de  subordinación,  la  experiencia  laboral  requerida  es 
mínima o no se exige; se requiere por lo general, educación básica primaria.

Ocupación: Es un elemento del campo ocupacional; está definida dentro de un área de desempeño y a un 
nivel de cualificación determinado.  Usualmente se compone de varios empleos cuyas funciones son afines 
y  complementarias,  se  desarrollan  en procesos  específicos para  la  elaboración de  un determinado  bien  o 
servicio y para su desempeño se requieren competencias comunes.
 
Población.- Conjunto de personas  que habitan un área específica.

Población total (PT).- Se estima por proyecciones a partir de los resultados obtenidos en los censos de 
población.

Población en edad de trabajar (PET): conformada por las personas mayores de 12 en el área urbana y 
mayores de 10 años en la parte rural.
 
Población económicamente activa (PEA): aquellas personas que están en capacidad de participar en el 
proceso productivo. Se denomina también fuerza laboral.  Incluye tanto las personas ocupadas, como las 
que  están  buscando  empleo.    La  población  económicamente  activa,  se  divide  en  población  ocupada  y 
población desocupada.

 
Población en edad de trabajar (PET): conformada por las personas mayores de 12 en el área 
urbana y mayores de 10 años en la parte rural.

Población  económicamente  activa  (PEA):  aquellas  personas  que  están  en  capacidad  de 
participar  en  el  proceso  productivo.  Se  denomina  también  fuerza  laboral.    Incluye  tanto  las 
personas ocupadas, como las que están buscando empleo.  La población económicamente activa, 
se divide en población ocupada y población desocupada
.
Personas  ocupadas  (O):  Aquella  parte  de  la  población  económicamente  activa  que  sí  tiene 
trabajo.  Son  las  personas  que  durante  el  período  de  referencia  se  encontraban  en  una  de  las 
siguientes situaciones:
1. Trabajaron por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.
2. No trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.
3. Los trabajadores sin remuneración que laboraron en la semana de referencia por lo menos una 
hora.

Personas  desocupadas  (D):  son  las  personas  que  en  la  semana  de  referencia  se  encontraban 
en  situación de desempleo abierto o en situación de desempleo oculto.

Producto  Interno  Bruto  (PIB):    El  Producto  Interno  Bruto  es  la  sumatoria  de  los  valores 
agregados  generados  en  la  actividad  económica  del  país;  es  decir,  todos  los  bienes  y  servicios 
finales producidos por el país, en un período de tiempo determinado.  El aumento sostenido de la 
producción induce a los empleadores a generar más puestos de trabajo, reducir el desempleo y  
pagar mejores salarios.
Tasa  de  colocación:  (Cubrimiento  de  la  vacante).  Relación  que  mide  el  porcentaje  de  puestos 
vacantes cubiertos a través del sistema.

Tasa de desempleo (TD): Es la relación porcentual entre el número de desocupados y el total de 
la fuerza laboral o población económicamente activa.  TD = (Desocupados/PEA) x 100

Tasa  de  ocupación  (TO): Es la relación porcentual entre el número de personas ocupadas y la 


población en edad de trabajar. TO  = (PO/PET) x 100 

Tasa  de  subempleo    (TS):  Es  la  relación  porcentual  entre  los  subempleados  y  la  población 
económicamente activa. TS =  (Subempleados/PEA) x 100

Tasa global de participación (TGP)  Indicador de empleo que se utiliza para conocer el tamaño 
relativo  de  la  fuerza  de  trabajo.  Es  la  relación  porcentual  entre  la  población  económicamente 
activa  y la población en edad de trabajar. Este indicador refleja la presión de la población en edad 
de trabajar sobre el mercado laboral. TGP = (PEA/PET) x 100

Vacantes: Puestos de trabajo disponibles en las empresas y cuyas características son registradas 
o publicadas por el empresario, ya sea por Internet p directamente en las oficinas, con opción de 
ser cubiertos a través de él

Vigilancia  a  los  sectores:  Búsqueda  diaria  en  diversas  fuentes  de  información,  que  ayuda  a  la 
identificación  de  empresas  o  actividades  económicas  que  pierden  competitividad  y  comienzan  a 
decrecer o despedir empleados.
 
Anexo
Algunos indicadores del mercado de 
trabajo a nivel internacional  
S
egún informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OCDE, de julio 7 de 2010, es probable 
que  la  crisis  del  empleo  haya  alcanzado  su  máximo  nivel  en  la  zona,  pero  que  estas  cifras  se  mantengan  por  un  buen 
tiempo; es decir, que el desempleo tardará en retroceder.   La OCDE está integrada por 30 países e incluye a los más ricos 
del mundo; por Latinoamérica, figuran Chile y México. 

L
a  tasa  promedio  de  desempleo  en  la  zona  OCDE  alcanzó  el  8.7%  en  marzo  de  2010,  y  reportó  una  leve  baja  en  mayo 
(8.6%);  es  decir  17  millones  de  desempleados  más  que  en  2007;  y  aclaran  que  si  se  tuviera  en  cuenta  a  la  población 
inactiva  que  quisiese  trabajar  y  a  los  trabajadores  que  quisieran  trabajar  más  tiempo  para  mejorar  sus  ingresos,  se 
llegaría a una cifra casi el doble de la tasa oficial de desempleo. Para la OCDE estas cifras de desempleo son las más altas 
desde la Segunda Guerra Mundial.  En cuanto al comportamiento de la tasa de desempleo, informan que es muy posible 
que a finales de 2011, aún esté por encima del 8.0% en promedio.

D
os  hechos para resaltar a nivel de la zona OCDE: el empleo se redujo más para los hombres que para las mujeres. Por 
otra parte, España registra el récord de progresión de desempleo, que alcanzó el 19.9% de su población económicamente 
activa en mayo de 2010 y superó el 40% de desempleo juvenil (personas entre 15 y 24 años de edad). 

El 
informe  incluye  a  los  22  países  europeos  de  la  OCDE,  además  de  Japón,  Canadá,  Estados  Unidos,  Corea  de  Sur,  Nueva 
Zelanda,  Australia,  Turquía  y  México.    Incluye  también  a  Chile  y  a  otros  cuatro  países  en  proceso  de  adhesión  (Israel, 
Estonia, Eslovenia y Rusia).

El
aborado a partir de información  de EL NUEVO SIGLO – 8 de julio de 2010
Tasa de desempleo de las principales economías  
abril  -  mayo  2010
Cifras en miles

12 Abr-10 May-10

1
0
0
1

,9
9

9
9
,7
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9
,6
,6
9
10
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8

8
,7
,7
8
8
,6

,4
8
8
,3

8
,1
,1
8

7
,9
,9
7
8

,1
7
7
6

,2
5
5
,1
4

Fuente: OCDE. Los datos de Reino Unido corresponden a febrero y marzo

Atendiendo al comportamiento de las tasas de desempleo en abril y mayo de 2010, es de esperar que  la 
crisis  del  empleo  en  los  países  ricos  haya  alcanzado  el  punto  máximo,  por  lo  que  se  puede  esperar  que 
para este año el desempleo se mantenga en niveles similares, para comenzar a disminuir de manera lenta 
en 2011.  La tasa de desempleo para junio de Canadá fue de 7,9% y la de Estados Unidos de 9,5%.  
Las diez tasas de desempleo más altas de la zona euro 
abril  -  mayo  2010
Cifras en miles

25,0

Abr-10 May-10
9
1
1
,7
9
,

20,0
1
,8
4
,8
4
1

15,0
3
1
1
,9
2
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,9
0
1
1
,8
0

,9
9
,

,8
8
,7
,7
8

,6
8

,6
8
10,0

8
,5

7
,1
,1
7

7
,1
,0
7
5,0

0,0

Fuente: OCDE

España  registra  el  récord  de  progresión  de  desempleo:  las  tasas  de  enero  a  mayo  de  2010,  fueron  de 
19,0%, 19,2%, 19,5%, 19,7% y 19,9%; además superó el 40% de desempleo juvenil (personas entre 15 
y 24 años de edad).  El país con menor tasa de desempleo en la eurozona es Alemania con 7,1% en abril y 
7,0% en mayo de 2010.
Tasas de desempleo de los países de la Organización para la 
Cooperación y el Desarrollo Económico - OCDE 
mayo 2010
Cifras en miles
9
1

20,0
,

18,0

16,0
,8
4
1
3
1

14,0
,

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,9
0
1
,4
0
1
9
,8
9
,7
9
,

10,0
8
,7
8
,6
8
,6
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,

,1
8
,5
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,1
7
,0
7
8,0

,8
6
,7
5
5
2
5
2
5
2
6,0

,
,
,
,3
4
,0
4
,2
3
4,0

2,0

0,0

Fuente: OCDE
Tasa de desempleo de las principales economías, por género
mayo  2010

12 Mujeres Hombres

,5
0
1
,2
0
1

0
1

9
,

,
,6
9
,9
8

,9
8
10

8
,
,7
8
,3
8

,8
7

,6
7
,

7
8

,4
6
,

5
,
6

,8
4
4

0
OCDE - G-7  Francia Estados  Italia Canadá Reino  Alemania Japón
Total Unidos Unido

Fuente:  OCDE.  Los datos de Reino Unido corresponden a marzo

A  nivel  de  la  zona  OCDE  se  ha  presentado  un  hecho  poco  habitual:  el  desempleo  es  más  alto  para  los 
hombres  que  para  las  mujeres.  Quizá  esto  se  deba  a  que  la  pérdida  de  puestos  de  trabajo  más 
importante se presentó en los sectores de la industria manufacturera y la construcción, donde predomina 
el trabajo masculino.  Sólo en Italia y Francia se redujo el empleo para las mujeres.
Comportamiento de la tasa de desempleo 

                  España – México – Chile - Colombia            
                 noviembre 2009   -   mayo   2010

25

España México Chile Colombia

20

15

10

Fuente: OCDE - DANE

Analizando  el  comportamiento  de  la  tasa  de  desempleo  en  el  periodo  noviembre  -  2009  y  mayo  – 
2010,  el  desempleo  en  Colombia,  se  ubicó  por  debajo  de  la  tasa  de  paro  en  España,  pero  lidera  la 
desocupación  en  América  Latina.    En  el  gráfico,  la  tasa  de  desempleo  de  Colombia  se  ubica  por 
encima de la tasa de desempleo en México y Chile.   
Tasa de desempleo en algunos países latinoamericanos  
marzo - 2010
11,8
12

México Colombia

10 9,2 9,1
Población ocupada 43.700 18.749 8,7 8,6
8,3
8
7,6 7,4
Población desocupada 2.400 2.511

Población económicamente activa 46.100 21.260


6
5,1
Población económicamente inactiva 33.200 13.300

4
Población en edad de trabajar 79.300 34.560

Población total 108.100 44.067 2

Cifras en miles
0

Fuente: OCDE – DANE –  Estadísticas oficiales de los países

A  marzo  de  2010,  Colombia  presentó    la  tasa  de  desempleo  más  alta  de  Latinoamérica:  2  millones  500  mil 
personas, que representan el 11.8% de la población económicamente activa, que a su vez corresponde al 61.5% 
de  la  población  en  edad  de  trabajar.    México  registró  la  tasa  de  desempleo  más  baja:  2  millones  400  mil 
personas,  o  sea  el  5.1%  de  la  población  económicamente  activa,  conformada  por  el  58.1%  de  la  población  en 
edad de trabajar.   

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