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Management español: una necesidad internacional

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Reseña sobre la presentación del libro "Who´s who en el management español"
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Published by: Francisco Alcaide Hernández on Sep 18, 2010
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09/18/2010

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Opinión de expertos

Management español: una necesidad internacional

Congreso de RR.HH. y Management El pasado miércoles 18 de octubre tuvimos la oportunidad de asistir en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid al Congreso de RR.HH y Management, el primer evento para directivos en España, donde los más relevantes espadas nacionales de esta disciplina expusieron las principales tendencias del management. Durante la sesión de la mañana, algunos de los miembros del Top Ten Management Spain realizaron interesantes reflexiones. Alfonso Jiménez, con su conferencia “Will Management: La Gestión de la Voluntad Organizativa”, puso el énfasis en cómo en el contexto actual el compromiso es la llave maestra que conduce a la excelencia, pero lejos de ser explicado por un único factor son múltiples los elementos (compensación, liderazgo, proyecto...) que hay que tener en cuenta para que ese compromiso cuaje.
Javier Fernández Aguado

Por su parte, Juan Carlos Cubeiro impartió la conferencia “Liderazgo a la española: la aplicación en nuestro país del talento, liderazgo y coaching”, donde hizo una comparativa entre el modelo anglosajón y el español, defendiendo las bondades de este último. También participaron: Salvador García (Modelo Pendular DpV), José Manuel Casado (Dirección Asistida: cómo mejorar mis resultados y los de mi equipo), y Ovidio Peñalver (Liderazgo a través de los sentidos). Who´s Who en el Management Español En una sala con más de 250 personas –muchas de ellas tuvieron que seguir la presentación de pié– tuvo lugar la presentación del libro Who´s Who en el Management Español, de Francisco Alcaide Hernández, que recoge las principales aportaciones, pensamientos y reflexiones de catorce representantes destacados del panorama nacional. Durante su intervención, el autor de la obra justificó el motivo de esta publicación reflexionando sobre dos cuestiones: ¿Por qué el management cada vez es más importante?; y ¿Por qué el Management Español cobra cada vez más protagonismo? Para Alcaide hay tres factores que hacen que el management sea hoy día más necesario: primero, la importancia del factor humano en una economía del “conocimiento y los servicios”; segundo, la escasez de talento por la evolución demográfica ante el descenso de la natalidad; y tercero, el contexto competitivo al que asistimos donde la creatividad y la innovación son inevitables para

La ponencia de José Aguilar, “Dirigir con pasión”, se centró en un tema de gran actualidad. Según este experto, “en mercados muy competitivos, las ventajas derivadas de una organización eficiente del trabajo y de una racionalización de los recursos disponibles son muy pequeñas. Por tanto, el equilibrio alcanzado por muchas empresas es casi de empate técnico. Las diferencias proceden, con mayor frecuencia, de nuestra capacidad de entusiasmar: a clientes, empleados y demás stakeholders”. Para Aguilar “tal vez estemos en los albores de una época en la que hacer negocios sea algo apasionante y su éxito dependa de la capacidad de despertar pasiones”.

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Presentación del “Who’s Who” en el Manager Bussines Forum.

competir con éxito, lo que obliga a que los empleados den lo mejor de sí mismos, algo que sólo ocurre cuando se sienten comprometidos con el proyecto empresarial Por otro lado, Alcaide explicó también por qué el management español se van consolidando en el panorama mundial. El paradigma anglosajón se caracteriza por su fuerte pragmatismo y orientación a resultados; eso, en una economía de “productos” o “industrial” era condición suficiente mientras que ahora es sólo condición “necesaria” –sin resultados no hay liderazgo–, por lo que junto a la rentabilidad económica se debe prestar mayor atención al factor persona. La combinación de ambos elementos es lo que ha llevado al management nacional a que cada vez sea más tenido en cuenta en el ámbito internacional, incluso en países de habla no hispana como Estados Unidos, Japón, Brasil, o China, entre otros. La creciente importancia del management en las organizaciones junto a un mayor protagonismo de nuestros especialistas justificaban, por tanto, una obra como la publicada que sirve de manual de referencia del management español y contribuye a que éste continúe consolidándose con personalidad propia tanto dentro como fuera de nuestras fronteras.

narios que en el último año ha recibido Interban Network de cientos de directivos que han valorado a los casi 300 ponentes–expertos que han participado en las diferentes actividades realizadas en más de 60 eventos que han tenido lugar en 2006. Durante su acto de agradecimiento del premio, Fernández Aguado, además de los agradecimientos expresó un emotivo “Canto a la Ilusión”. Según sus palabras: “El hombre es un ser proyectivo. Todos nos encontramos como en expectativa de destino. Lo mejor de la vida es, desde muchos puntos de vista, la ilusión por nuevas iniciativas de servicio en las que muchas personas se vean beneficiadas. Algunos consideran que las ilusiones son una realidad vana. A pesar de que en ocasiones pueda serlo, mejor que una pompa de jabón sea amarilla o brillante que sucia o meramente grisácea. Quien se despoja de sus ilusiones en realidad deja de ser persona. Lo peor en una existencia no es no cumplir todos los sueños de juventud, sino no tener sueños que cumplir. Frente a organizaciones que ahogan, diseñemos otras que liberen talento. Frente a quienes desprecian el talento, preparemos instituciones que lo cuiden. Frente a la envidia, la mediocridad y la pequeñez, empeñémonos en la emulación, lo desafiante y lo magnánimo”. Y es que como en más de una ocasión ha señalado Fernández Aguado, “una persona sin ilusión no vive, dura”. Son los proyectos ilusionantes los que nos mantienen vivos y tiran de nosotros hacia adelante. Nuestras más sinceras felicitaciones al premiado por este nuevo éxito.I
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Portada del libro de Francisco Alcaide.

Most Valuable Speaker 2006 Dentro de los actos previstos del Congreso, el pensador Javier Fernández Aguado fue premiado con el galardón de Most Valuable Speaker, un reconocimiento avalado por los cuestio-

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