CARRERA: PROFESOR: LIC (Msc) ANGEL CONTRERAS

LIC. CONTADURIA PUBLICA

SEMANA

FECHA 04/10 AL 09/10/2010

OBJETIVO
ESPECÍFICO DE UNIDAD

1

2

11/10 AL 16/10/2010

TODOS

3

18/10 AL 23/10/2010

1

1.1

4

25/10 AL 30/10/2010

1

1.2

5

01/11 AL 06/11/2010

1

1.3

6

08/11 AL 13/11/2010

TODOS

7

15/11 AL 20/11/2010

2

TODOS

8

22/11 AL 27/11/2010

3–4

9

29/11 AL 04/12/2010

3

3.1

10

06/12 AL 11/12/2010

3

3.2

11

13/12 AL 16/12/2010

3

3.3

12

10/01 AL 15/01/2011

3

3.4

13

17/01 AL 22/01/2011

4

4.1

14

24/01 AL 29/01/2011

4

4.2

15 15

31/01 AL 04/02/2011 07/02 AL 11/02/2011

TODOS

D=diagnóstica; F=formativa;S=sumativa

FIRMA DEL DOCENTE FORM-EVAL-007 MAR09

LIC. CONTADURIA PUBLICA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN ACADÉMICA DIVISIÓN DE APOYO ACADÉMICO DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL ASIGNATURA: ADM SEMESTRE: PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS

CONTENIDO Presentación Materia

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS (Diálogo D REAL Exposición Docente

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Clase Magistral

La Administración: Diferentes conceptos, características, campos de acción de la administración. Importancia de la administración. Perfil del administrador en el área de la Contaduría. Administración pública y Administración privada, diferencias, principios generales, relación con otras ciencias

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

Evolución de la teoría administrativa. Antecedentes históricos de la Administración y principios que la fundamentan

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

Etapas evolutivas: Teoría clásica: Henry Fayol: principios características y aportes, Escuela científica: Federico Taylor: principios, características y aportes. Escuela Burocrática: Max Weber, características, principios y aportes. Relaciones Humanas. Psicología

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

PRUEBA EN PAREJAS, MATERIA VISTA

PRUEBA

TRABAJO EN EQUIPO: Concepto de Organizaciones. Tipos. La empresa pública y la empresa privada. Estudio comparativo. Importancia de las organizaciones. Las organizaciones como sistemas biológicos, como sistemas cognitivos y como sistemas mecanicistas o burocráticos. Eficacia de la organización: Criterios genéricos de eficacia, cumplimiento de los objetivos, criterios múltiples de eficacia Aspectos legales de las organizaciones empresariales y la administración de cada una de ellas. Importancia de las empresas en la vida moderna y su relación con la sociedad. de vida de la organización: definición y etapas Reingeniería. Concepto y aplicación en las empresas actuales. INDIQUE UN EJEMPLO REAL

Evaluación

MATRIZ DOFA

Clase Magistral

La Planificación: y significado de la Planificación para la actividad empresarial. Pasos de la planificación, planificación estratégica y planificación operativa Características

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

La Organización: Principales aspectos comprendidos en la Teoría de la Organización. Distintas definiciones de la organización. Características referentes a los tipos de organización. La cultura organizacional, grupos y equipos de trabajo. Organización formal y organización informal. Herramientas de la organización: Organigramas, niveles, tipos, procedimientos y normas

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

La Dirección: Concepto de Dirección. Concepto de autoridad, concepto de responsabilidad. Fundamentos básicos de la Dirección; motivación, liderazgo, complementariedad de la organización formal-informal. Delegación de autoridad. Liderazgo: Características del líder, tipos. Importancia del Liderazgo. Teorías del liderazgo. Instrumentos para el liderazgo en el siglo XXI

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

Control: Definición. Etapas del Control: Supervisión y Evaluación, condiciones para su efectiva realización. Actividad del control, con las otras funciones administrativas Comunicación: Definiciones de las comunicación y su importancia. Elementos de la comunicación y las barreras que la afectan. Caracterizaciones de las distintas formas de comunicación administrativa. Estilos de comunicación: de aseveración, de agresividad y de debilidad. Comunicación eficaz e ineficaz. Comunicación jerárquica, rumorología: definición

Actividad Grupal bajo el direccionamiento del docente

Clase Magistral

Procesos Grupales: Concepto, ejecución y su importancia, con énfasis en el enfoque de las Relaciones Humanas. La escucha activa (escucha). Sugerencias prácticas. La importancia del elemento humano, en su actuación en grupo y las Relaciones Humanas. Estudios Realizados por Maslow y Mc. Gregor PRUEBA INDIVIDUAL TODA LA MATERIA/ ENTREGA DE TRABAJO IMPLANTACIÓN CASO PRACTICO Entrega de Notas

Clase Magistral

PRUEBA / TRABAJO ESCRITO

MA DEL DOCENTE

FIRMA DEL DELEGADO

24/26

E VENEZUELA PARA LA DEFENSA ENTAL POLITÉCNICA MADA ADÉMICO MICA ADÉMICO VALUACIÓN Y CONTROL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I
PERÍODO ACADÉMICO

II-2010

TURN O:

IDADES ACADÉMICAS

METODOLÓGICAS (Diálogo Didáctico) AUTOGESTIONADO

PLAN DE EVALUACIÓN RECURSOS EVALUATIVOS Técnicas e instrumentos

TIPO DE EV. D F S

%

FECHA DE APLICACIÓN

DISCUSIÓN EN CLASES LUEGO DE LA LECTURA DEL PRIMER ARCHIVO DE LA PÁGINA : http://administracionunefa201 DISCUSIÓN X

Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 1. Investigación parte del estudiante virtual

X

20

Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 2. Investigación parte del estudiante virtual

X

Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 3 parte del estudiante virtual

Investigación

X

Estudio previo

PRUEBA

X

20

Acto reflexivo y analitico por parte del estudiante

Trabajo

X

20

DISCUSIÓN EN CLASES LUEGO DE LA LECTURA DEL SEGUNDO ARCHIVO DE LA PÁGINA : http://administracionunefa2 DISCUSIÓN X Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 4 parte del estudiante virtual Investigación

X

Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 5 parte del estudiante virtual

Investigación

X

Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 6 parte del estudiante virtual

Investigación

X

Proceso Investigativo virtual por Mesa de Trabajo 7 parte del estudiante virtual

Investigación

X

Acto reflexivo y analitico por parte del estudiante

Trabajo virtual

Practico

Investigacion

Acto reflexivo y analitico por parte del estudiante Estudio previo/ ACTO REFLEXIVO DE PARTE DEL ESTUDIANTE

Mesa de Trabajo 6 Investigacion virtual

X

PRUEBA / TRABAJO

X

20 20

/

FIRMA DEL COORDINADOR DE CARRERA

N

CHA DE LICACIÓN

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